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文档简介

陈馨贤关于TTT培训的课纲培训时间2,3天培训地点客户自定培训讲师陈馨贤培训对象企业中高层管理者培训背景1、通过密集高效的现场训练，使学员快速达到“专业培训师”的水平；2、有效控制紧张情绪，全面提升授课的呈现技巧；3、全面掌握台上的礼仪和规范，举手投足展现专业形象；4、掌控课堂气氛，调动学员积极性的技巧，应对可能出现的各种局面；5、掌握培训需求分析、课程设计和教案编制的技巧，独立完成专业的培训流程；培训大纲TTT培训课程主内容概括一、培训师定位成人学习理论1培训师定位1培训师的角色2培训师应该的三件事2成人学习理论1成人学习的驱动力2成人学习的特征3教学三步曲分析TTT培训案例解析TTT内训案例案例TTT课程案例分析二、一分钟讲课训练三、培训师的四种风格1“玄”风格讲师的特点2“烦”风格讲师的特点3“闹”风格讲师的特点4“实”风格讲师的特点讨论TTT经典案例讨论分组TTT培训案例学习指南分析TTT学习中的八大陷阱四、讲师三大组合技巧1、感性2、理性3、互动互动TTT培训案例评估分享某集团TTT培训案例分享哈佛经典TTT案例分析示范五、学员心情思考1、主观看法2、人格模式三个步骤3、成人学员喜欢的气氛分享企业TTT培训三步走案例联想中国公司的TTT培训案例讨论明天的道路企业如何做好TTT六、外在表达技巧1服饰1赢得听众印象的三大要素2培训师服饰的原则2姿态、走位1姿态要点2姿态禁忌3合理走位4走位禁忌3手势1手势原则2手势禁忌3定式指式令4击打手5推手6压手7双举大开手4表情、眼神1面部表情要点2面部表情禁忌3眼神要点4眼神禁忌5声音1声音要点2声音禁忌3语速的表达4朗读训练6语言1口述语言2感性语言3理性语言4随口语言逻辑分享TTT培训四部曲分享TTT内训五步骤分享企业TTT六技巧分析某药业集团所面临的TTT难题七、三分钟讲课训练八、现场掌控与气氛调动1克服紧张1讲师讲课紧张的表现2造成紧张的原因3克服紧张的的方法技巧2全方位互动1不同教学方式记忆留存率2互动分类3讨论4示范5角色扮演6提问步骤7培训师对话三组合8回答问题一般流程9开心金库3课堂管理1教学辅助设施2分组技巧3时间控制技巧4临场应变技巧5应对不同类型学员6）难缠学员的处理技巧分析领导者TTT做什么分析TTT内训哪些步骤很重要分析TTT培训哪个环节很重要九、课前准备1企业培训对象与取向盘点2培训前搞清楚三个问题3三大培训取向4培训前、中、后课程准备事项5课程深度设计和高度设计分析企业如何贯彻TTT全过程分析TTT培训，我们做对过什么案例海尔集团TTT咨询方案案例研究十、有效开场1开场PIP2引人入胜开场五步法1引子2点题3介绍4收益点5共识3有效开场的作用4开场禁忌讨论企业TTT的八面金刚案例一次失败的TTT培训案例分组如何打通企业TTT的任督二脉十一、圆满结尾1、祝福语2、提出要求3、感性理性4、结束语禁忌5、结束语练习案例麦当劳的TTTUP计划分享TTT培训师
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