1.公司规章管理制度

关于公司建立健全安全管理制度的通知各科室、项目部为进一步贯彻执行安全生产法、建设工程安全生产管理条例、安全生产许可证条例等相关法律法规，结合公司实际情况，组织人员制订了安全生产管理制度。安全生产不仅关系到人的生命安全与健康，而且与企业的发展息息相关。安全生产工作要做到警钟长鸣，常抓不懈，建立长期有效的管理体制，落实各级人员安全生产岗位责任制。采取有效措施，预防和控制各类重特大伤亡事故的发生。强化安全管理，加大宣传教育力度，开展安全专项整治。各部门、项目部要认真做好自查自纠工作，发现隐患及时落实整改。牢固树立“以人为本，安全第一”的思想理念，确保安全生产。公司制订的公司安全生产管理制度，自通知即日起实施，各科室、项目部认真遵照执行。公司安全生产责任制度为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导、安全生产专职管理机构、有关职能部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和地方的有关法律法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产责任制度一、公司董事长（法定代表人）1、严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。2、建立、健全公司安全生产责任制度。3、组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法。4、组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。5、组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。6、督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。7、保证公司安全生产投入的有效实施。8、接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。9、发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。10、完成上级部门下达的安全生产工作任务。二、公司主管安全生产副总经理1、在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助经理认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。2、组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。3、参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。4、组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。5、领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。6、审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。7、领导组织公司定期（每月）的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。8、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保障公司安全生产、保障体系的正常运转。9、组织并配合经理主持做好工伤事故、配合调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理工作。10、每季度以书面形式向董事长汇报公司安全生产工作情况，并保障落实公司安全生产各项制度、工作计划。11、完成公司领导安排的其它安全管理工作任务。三、公司技术负责人（总工程师）1、在公司经理的领导下工作，对公司施工安全生产负技术领导责任，协助经理贯彻执行安全生产的法律、法规，组织落实公司安全生产所必需的技术要求。2、主持编制并审批施工组织设计，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。主持编制并审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案（附具安全演算结果），对其可行性提出决定性意见A、地下暗挖作业；B、深度超过15米的基坑；沟槽土方开挖施工作业；C、人工挖扩孔桩作业；D、脚手架、水平安全网搭设和拆除作业；E、大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业；F、塔式起重机、施工升降机、脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业；G、起重吊装作业；H、拆除、爆破作业；I、施工临时用电方案；J、其它危险性较大的专项方案。K、审批季节性施工技术措施时，要重点审查其安全措施是否符合要求，并对其可行性提出决定性意见。L、对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求。M、参加生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。N、完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。四、总会计师1、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定。2、组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证安全措施经费到位。3、认真贯彻执行国家、省、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。4、完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。五、项目经理1、对所承接的工程项目在施工生产过程中的安全生产负全面领导责任，为本项目安全生产第一责任人。2、积极组织项目经理部管理人员及参与本项目施工管理的相关人员学习国家、省、市安全生产法律、法规、规定及公司安全生产管理制度，结合相关要求及项目工程特点，制定本项目工程和安全生产管理办法及各项管理措施并按要求组织具体执行。3、开工前负责向建设单位索取地下管线交底资料并领导制定地下管线保护措施。4、开工前组织编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，报公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施。5、进场前依据相关要求及公司规定编制施工现场、生活区设置方案，报工程管理科初审，主管生产副总经理审批后实施，保障生产、生活硬件条件符合标准要求。6、开工前组织制定项目部安全生产管理目标，项目部安全生产责任制，落实配备项目部安全生产管理人员。7、组织实施经公司总工程师及监理公司总监审批签字的各项专项施工方案。8、负责签订施工总承包单位与建设单位、监理单位三方的安全生产管理协议书。9、指导签订总承包单位与劳务分包单位专业分包单位及本项目现场及周边有关单位之间安全协议书，及落实以协议书为依据制定的安全防护措施及应承担的管理责任。10、组织制定项目部消防责任制、消防方案、消防预案，与相关方签订治安消防协议书。11、监督所有特种作业人员持证上岗。12、领导建立安全教育档案，施工人员档案与公司同步，保证所有施工人员均能接受三级教育。13、接到工伤事故报告后，立即采取果断措施组织抢救的同时向公司领导报告。参加事故调查分析与处理，认真制定防范措施。14、凡公司安全生产管理制度未明确或不完善之处，项目部要采取可行措施予以完善，防止潜在事故的发生。15、完成上级领导安排的其它安全生产工作任务。六、专职安全员1、对项目工程施工安全生产负直接责任。2、按照施工现场生活区设置方案、临时用电施工组织设计及其他相关法律法规要求，监督检查现场设置，确保其符合标准要求。3、审查劳务分包方，专业分包队伍的资质手续；管理人员、特殊作业人员等的相关岗位证书；保障分包方的手续及参与工程施工的管理及作业人员符合公司要求。4、认真做好对新入场施工人员的三级安全教育，特种作业人员的专项培训及日常安全生产教育，提高所有施工人员的安全意识、安全知识技能。建立安全教育档案，施工人员入场一周内必须将其详细个人资料及培训情况存入管理档案。5、负责与劳务分包方、专业分包方及工程项目施工现场范围内同时作业的相关单位签订安全生产协议书。6、认真做好施工机械设备的安装、检查与验收。7、认真做好公司租赁设备（包括塔式起重机、外用电梯等）的设备出租方、设备、人员三个方面的相关手续及证件的审验，并做好设备安装、顶升、日常使用、拆除四个关键阶段的安全检查。8、负责在如下危险部位设置明显的安全警示标志施工现场出入口、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、有害危险气体和液体存放处。9、按照安全技术措施及相关标准要求编写分部分项工程安全技术交底并向作业人员作书面交底，负责监督检查执行情况。10、对项目生产、生活所有场所进行巡查，制止违章冒险行为，消除不安全状态，排除安全隐患。11、如实记录安全内业资料。12、参加安全生产事故的调查分析及处理，制定防范措施。13、完成领导安排的其它安全生产工作任务。六、施工员1、严格执行安全生产各项规章制度，对所管辖的单位工程的安全生产负直接责任。2、认真落实施工组织设计中安全技术措施，针对生产任务特点向作业班组进行详细的安全技术交底，并随时检查实施情况。3、随时检查作业现场内的各项防护设施、设备的完好使用情况，随时消除不安全因素，不违章指挥，制止违章冒险作业。4、组织工人学习安全操作规程，开展安全生产活动，督促、检查工人正确使用个人防护用品。执行工地自检制度。5、若发生工伤事故、未遂事故要立即上报，保护现场。七、班组长1、认真执行和规范遵守安全生产规章制度及安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组安全作业。2、认真执行安全技术交底，组织班组安全活动，开好班前安全生产会，做好上、下班的交接和自检工作。有权拒绝违章指挥。3、经常组织本班组工人认真学习安全操作规程和安全管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。4、经常检查本班组作业现场安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。5、对新工人、调换工种的工人进行岗位安全操作规程和安全知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。6、支持、接受专职安全员和监督检查和指导，对提出的改进措施要及组织贯彻落实。7、领导并支持班组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组工人共同搞好安全生产。8、发生工伤事故、未遂事故要立即上报并保护现场。八、班组兼职安全员1、规范执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全方面的意见，协助班组长做好本班组的安全工作，接受专职安全员的业务指导。2、协助班组长组织开展好本班组日常安全教育工作，反映班组安全生产情况和职工的要求。3、参加安全检查，协助落实整改措施。4、有权制止违章作业，有权抵制和越级上报违章指挥行为。5、及时发现和处理事故隐患，本人或本班组不能处理的危险因素要及时上报。九、生产工人1、认真学习贯彻安全生产法律、法规和撑握本工种安全技术操作规程，严格执行安全操作规程和各项规章制度。2、积极参加各项安全活动，了解施工现场安全作业环境，认真执行安全技术交底，听从安全管理人员的指导，不违章冒险作业。3、爱护和正确使用个人防护用品用具和安全设施，特种作业必须持证上岗。4、做好生产设备的维修保养，保持作业现场的清洁卫生。5、对不安全的作业要积极提出意见，对违章指令有权拒绝执行，对危害生命和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。6、要遵章守纪，做到“三不伤害”即“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。接受安全教育，参加安全培训。7、若发生事故、未遂事故要立即上报、保护现场。公司部门安全生产责任制度一、技术质量科技术质量科主管技术质量控制，同时在建设工程施工过程中对涉及到的安全技术负责。1、组织编制和审批施工组织设计中安全技术措施部分。2、组织编制特殊分部、分项工程的安全防护措施。3、审批建设工程设计中的安全防护措施。4、组织编制特殊时期安全技术措施。5、审核施工过程中使用的临电设备、机械设备的安全标准。6、对不符合或重大安全隐患的整改措施提出决定性意见。7、负责调查和分析安全生产事故。二、安全管理科公司安全管理科主管安全过程管理，对建设工程施工过程中的安全负主要责任。1、监督、协助各项目部安全生产工作，确保安全文明施工。2、确保公司环境、职业健康安全体系正常运转。3、确保公司范围内在建工程施工现场安全防护设施齐全有效。4、组织、协助项目部按上级部门要求在特殊时期内制定相关措施和开展各项相关活动。5、保障特殊时期施工现场的正常生产活动。6、组织编制各项安全生产制度、方案、措施、预案及交底。7、对新进场施工人员进行三级教育中公司一级的教育工作。8、对新开工程进行现场临建、临电、临水布置，设备、人员进场安排。9、协助并督促劳务分包方给施工人员办理暂住证、健康证等相关证件。10、组织对公司专职安全管理人员、分包方特种作业人员、新进场人员进行相关培训。11、协助劳务分包方对特种作业人员进行专业培训和办理相关证件。12、办理施工现场的消防许可证及食堂的卫生许可证。13、督促劳务分包方与施工人员签订有效的劳动合同。14协助各项目部与劳务分包方签订和办理安全、消防、环保等协议或证件。15、对机械设备的维护更新及使用过程中的调配。16、验收、检查施工过程中使用的特种机械设备。17、协助各项目部进行脚手架、塔吊、施工电梯等大型或特种设备的拆除。18、定期对施工现场的场容卫生及安全防护项目进行检查并协助项目部进行整改。19、协助对招标过程中的各劳务分包方的评审工作。20、确保公司范围内在建工程项目安全内业真实、齐全有效。21、协助项目部进行工程竣工后设备、人员的清理工作。22、负责对合格劳务分包方进行审核、并协助办理备案手续。23、市、区级文明安全工地申报工作。24、确保公司安全管理体系正常运行及体系的更新修正。25、根据年度安全保障资金投入计划制定相关安全生产目标、指标。26、根据往年安全资料对安全管理过程中的问题进行分析。27、制定年度持续改进计划并监督计划实施。28、配合有关部门，负责对职工进行体格普查。三、财务科公司财务科作为公司资金调配的部门，对保障安全生产资金投入和落实负主要责任。1、评估安全生产资金投入。2、制定年度安全保障资金投入计划。3、确保安全保障资金正确、充分使用。4、办理企业职工工伤保险。5、办理工程项目意外伤害保险。四、工程管理科公司工程管理科主管工程合同及工程预算，同时对建设工程施工过程中使用的安全保障用品和措施等的资金投入做出评估。1、根据设计要求评估工程项目所需安全保障用品资金投入。2、确认合同中所使用的安全防护用品。3、提供安全保障资金参考信息。五、材料设备科公司材料设备科主管建设工程施工过程中所需物资的调配和采购，及时提供安全防护用具。1、根据年度安全保障资金投入计划制定相关安全防护用品采购计划。2、调配安全保障用品，使之合理使用，周转灵活。3、提供安全保障用品、设备的更新信息。4、确保物资供方为合格供方。5、购置各种机械设备、临电设施、脚手架、新型建筑装饰、防水材料等涉及人身安全的料具及设备，必须执行国家、省市的有关规定，严格审查其产品合格证明材料，并同时做抽样检验。6、采购劳动保护用品时，严格审查其生产资质和产品合格证明材料，并抽样送交有关部门进行检测。对公司专控劳动保护用品，应按有关规定执行，接受安全生产监督管理部门和宁德市质量技术监督部门的监督检查。六、工会委员会1、督促并协助行政领导贯彻执行劳动保护方针、政策、法令。2、对职工进行遵守劳动保护法令、制度和安全操作规程的教育,认真贯彻“人人管生产,人人管安全”的原则。3、组织并协助行政开展劳动保护宣传和培训工作。4、参加伤亡事故的调查处理,协助有关单位提出防止伤亡事故和职业病的措施,并督促措施的认真执行。5、参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。6、总结、交流劳动保护工作经验,表彰先进集体和先进个人。7、维护职工合法权益,保护职工的生命权。健康权、休息权和女工受到特殊保护的权利。8、保护职工提建议、提意见的民主权利和职工在工伤责任事故处理中受处分后的申诉权利。七、生产经营科1、在编制年、季、月生产计划时,必须树立“安全第一”的思想,组织均衡生产,保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务纳入生产计划优先安排。2、在检查生产计划实施情况同时,要检查安全措施项目的执行情况,对施工中重要安全防护设备的实施工作如支拆脚手架、安全网等要纳入计划,列为正式工序,给予时间保证。3、坚持按合理施工顺序组织生产,要充分考虑职工的劳逸结合,认真按施工组织设计组织施工。4、在生产任务与安全保障发生矛盾时,必须优先安排解决安全工作的实施。安全教育培训制度为加强公司安全管理，切实在公司所有管理人员、施工人员中牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，努力提高全员自我保护和保护他人意识，减少伤亡事故的发生，公司特制定如下安全培训制度。对公司全体员工及施工人员要经常进行多种形式的安全教育，定期更新安全知识，从思想上认识到安全工作的重要性和必要性，有意识、自觉的去落实到工作中。第一章总则第一条为提高全员安全素质和安全管理水平，防止事故发生，保障职工生命安全和健康。第二条安全生产教育是强化安全纪律，实现安全生产的基础，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全意识和自我保护能力。第三条通过安全教育，使劳动者熟悉和掌握劳动安全法规、标准和安全生产方面的技术知识。树立“安全第一”的思想，克服“三违”行为，有效地防止人们的不安全行为，减少失误。第四条组织安全生产教育要做到严肃、严格、严谨、讲求实效。第五条本教育制度适用公司各部门。第二章安全生产教育培训内容第六条安全生产思想教育培训，是搞好安全生产的一个重要环节，是为安全生产奠定思想基础。1、思想教育主要教育劳动者特别是企业各级领导和各级管理人员从思想上、理论上了解安全生产对生产发展的促进作用，牢固树立生产工作中保障安全、健康的责任感和自觉性，将“安全第一，预防为主”的方针渗透到各级领导和广大劳动者的脑海中，运用到生产工作中，做到时时不忘安全。2、安全纪律教育是使每个劳动者懂得严格遵纪守法，实现安全生产的重要性，改变那种纪律松弛、管理不严、有章不循的状况。第七条安全生产知识教育，全体劳动者都必须具备的安全生产的基本知识，并按规定接受教育培训。第八条加强安全生产技能教育，结合工种的特点，实行安全技术操作和安全防护所必须具备的安全技术知识教育，每个劳动者都必须熟悉本工种、本岗位专业安全技术、劳动卫生和安全操作规程。第九条加强安全法规教育，提高全员的安全生产法制观念，安全生产法制的根本特点和法制的严肃性、强制性，教育每个员工都必须懂得安全生产的法规具有法律约束力，违反法规的行为就是违法行为，要做到人人学法、知法、懂法、守法、用法。把违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为消灭在萌芽状态之中，确保安全生产。第三章安全生产教育培训方法第十条劳动安全生产教育主要有三种形式新职工三级安全生产教育；经常性的安全生产教育（包括例会、早会等）、全员教育、变换工种和复工的教育等多方面教育方法。（一）新职工三级安全生产教育培训，是企业必须坚持的安全生产基本教育制度，新职工（包括临时工）都必须进行企业、部门、班组三级安全生产教育。1、企业安全生产教育，其主要教育培训内容有、安全生产的重大意义和国家颁发的安全生产方针政策、法规、标准。、本企业生产形势，安全生产规章制度、安全纪律。、重大伤亡事故案例和应吸取的教训。2、部门安全教育，其教育主要内容、本部门特点，预防事故的措施。、现场安全生产制度，规定及安全注意事项。、现场危险区域和事故多发部位及安全具体要求。3、班组安全生产教育培训主要内容有、本工种安全技术操作规程及岗位安全生产责任制。、本工种使用设备、设施安全状态和注意事项。、劳动保护用品的正确使用。第十一条特种作业人员的专门教育，特种作业人员的专门教育是保证安全生产，防止伤亡事故发生的重要措施。特种作业人员安全技术考核管理规则规定电工作业、起重机械作业、金属焊接（气割）作业、建筑登高架设作业等属特种作业。这些工种必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。1、安全生产教育必须做到经常化、制度化。经常化安全生产教育要采取多种形式进行，如安全日、安全周、安全月、百日安全无事故活动、安全生产学习班、看录像片、图片展等形式，力求生动活泼。2、特别是班前教育，班组长在每日上班前召开所辖全体人员，针对当天任务，结合安全技术交底内容和作业环境、设施设备安全生产状况及本班组人员素质、安全意识和自我保护能力及思想状态，有针对性地进行班前安全活动，明确具体注意事项，并跟踪落实纠正违章行为。第四章培训对象及时间第十二条企业职工每年需接受一次专门的安全生产培训教育。第十三条新进工人，必须接受公司、部门、班组的三级安全培训教育，经考核合格方能上岗。1、公司安全培训教育的主要内容国家和地方有关安全生产方针、政策、法规、规范、规程和企业的安全生产制度等。2、班组安全培训教育的主要内容本工种的安全操作规程、事故案例分析、劳动纪律和岗位讲评等。第五章安全教育培训的实施和管理第十四条实行安全培训教育登记制度，公司建立管理人员安全培训教育档案，建立一般职工教育培训档案。第十五条公司法定代表人、经理、安全管理专职人员的安全培训工作，由公司所在地建设行政主管部门或者安全监督管理机构负责组织教育、培训。第十六条公司负责统一管理单位的职工安全培训教育工作。第十七条公司从事职工安全培训的工作人员，应接受过专门的安全技术培训。第十八条公司职工的安全培训、教育经费，从公司教育经费中列支。第六章附则第十九条本制度由公司负责解释，安全生产管理部组织实施，并纳入年终年度考核内容之一。第二十条本制度从二一年八月二十日起实施，以前的制度从新制度实施之日起废止。安全生产技术管理制度一、编制专项安全技术措施单位工程中专业性较强的项目要编制专项安全技术方案。尤其是外脚手架、施工电梯、塔吊、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装等必须编制专项方案，并经审批后实施。二、施工机械安全技术措施1、机械应安装平稳，安全可靠，开机视线良好。2、机械应清洁，表面无锈蚀，零部件齐全有效。3、机械应设防雨防砸棚，周围设排水沟。4、刹车装置及各种限位保险装置应灵敏可靠完整齐全。5、滚筒、滑轮不应发生串动，润滑部位不缺油不漏油。6、严禁钢丝磨损，防止绳卡与支撑松动。7、钢架不应弯曲变形，滚筒、走轮、箱体等不应断裂。8、电机设备或轨道应接地、接零，电线应按规定架空，电气柜与开关箱应有门锁。9、电器要灵敏可靠，使用保险丝必须与规格相符。10、塔吊轨道要平直，两端要封闭。11、皮带传动部位应有可靠的安全防护装置。12、机械安装完毕，应组织验收确认正常后，方可使用。三、机械操作工安全技术措施1、三机操作工、特殊工种操作工，必须做到“四懂三会”，持证上岗。2、岗前做到“三查”（1）检查机械设备装置是否灵敏可靠；（2）检查机械零部件是否齐全有效；（3）检查“十字”作业并试运转。3、岗中三做到（1）坚守岗位，思想集中；（2）严格遵守安全操作规程；（3）发现故障及时排除。4、岗位后五不准（1）工作未定不准走；（2）电源未切断、电箱未锁不准走；（3）“十字”作业工作未做好不准走；（4）露天机械未加盖保护不准走；（5）未做好工作记录或交接班工作不准走。5、三机操作工应做到十不准（1）开机时不准离岗；（2）不准思想开小差；（3）不准饮酒上班；（4）不准东张西望；（5）不准穿“三鞋”或赤脚；（6）不准看书、看报；（7）不准与人谈话；（8）不准无证开机；（9）不准带病作业；（10）不准疲劳作业。四、电气管理安全技术措施1、电工必须经专业培训合格后持证上岗。2、施工现场临时用电必须采用三相五线制架设。3、电源线必须按规定架空，不得随地乱拖。4、施工用电应做到“三级送电二级保护”和“一机一闸一漏一箱”的规定。5、闸刀熔丝按规定装配，不得用铜丝等代用。6、身、手潮湿，不得靠近电源、不得开动开关。7、电气线路导电物件必须绝缘良好。8、金属的电气设备都要有装置良好的接地、接零。9、电工必须严格遵守安全用电规则，认真做到装得安全，拆得彻底，经常检查，维修及时，并做好记录。10、应按规定配备灭火器材。五、其他安全技术措施1、在建工程的楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口，必须有防护设施，且防护严密、牢固并进行检查验收。2、施工现场的悬崖、陡坎、洞口等危险区域，应设警戒标志，夜间要设红灯示警。3、外脚手架拆除前应进行安全技术交底，应做到后搭先拆，先搭后拆，自上而下拆除，并有专人看护，设围栏、警示。4、对临边高处作业，必须设置防护措施。如基坑周边；尚未安装栏杆或栏板的阳台、料台与挑平台周边；雨蓬与挑檐边；无外脚手架的屋面与楼层周边以及水箱与水塔周边等处，都必须设置安全牢固的防护设施。5、各种垂直卸料平台，除两侧设防护栏杆外，平台口还应设置安全门。文明施工及防火管理制度一、场容场貌及噪音、扬尘控制1、工地四周应设围挡，在市区主要路段的工地四周设置高于25M的围挡，一般路段的工地四周设置高于18M的围挡，使用的材料要坚固、稳定、整洁、美观。2、门口设置企业标志，出入口设置门卫并且有完善的门卫制度。3、施工现场要挂设一图一牌及安全标语等。施工人员必须佩戴工作卡。4、工地应硬化处理，设置排水系统，道路要畅通。5、材料要堆放整齐，挂设名称、规格、品种等标牌。6、建立班组考核制度，操作人员应做到工完料尽，物尽其用。7、进出口要设置保洁措施，设置洗车台，驶离现场的车辆要进行冲洗。8、采取有效措施做好噪音及扬尘的控制，做到施工不扰民。二、生活卫生1、生活卫生要纳入工地总体规划，设卫生专（兼）职管理人员和保洁人员。2、工地食堂卫生，必须符合食堂卫生法规定，注意食品卫生，以防中毒，确保施工人员的身体健康和生命安全。3、工地设置的男女厕所、浴室，应保持清洁卫生，不得有蚊蝇。4、工地宿舍要搭设整齐，或使用活动房，保持室内卫生整洁，并有防盗措施。5、夏天要做好工人的防暑降温工作，发放饮品及保证茶水充足供应。6、生活垃圾应及时清理，定期对现场的排水沟等部位进行消毒处理。7、开展卫生宣传工作，做好医疗保健急救工作。8、做好社区服务，建立施工不扰民措施。9、未经验收的工程不得住人。三、现场防火1、工地应建立系统的消防组织，制定各级重点岗位责任制。2、建立防火档案，配备足够的灭火器材（干粉、泡沫灭火器），进行编号，并记录换要日期。3、高层建筑应设置消防水泵，动火作业要实行严格的动火审批制度。4、一级动火作业应由所在单位行政负责人填写动火申请表和编写安全技术应急预案，报公司安全部门审查批准后方可动火。二级动火作业由所在工地项目经理填写动火申请和编写安全技术应急预案，报本单位安全部门审查批准后，方可动火。三级动火作业由所在班组填写动火申请表，经工地负责人审查批准后，方可动火。5、建立重点部位防火责任制，及时消除火灾隐患，发现险情立即处理并向上级报告。四、木工场防火安全责任制1、坚持“预防为主，防消结合”的指导方针。2、木工场内严禁吸烟和明火作业。3、木工场内当天产生的废料（刨花、锯沫、木屑）必须在当天下班前清除干净。4、木工场内不得设火炉取暖，不得存放易燃易爆物品。5、木工场内外不得随意私接电线、灯具、不得使用碘钨灯或大号灯泡，场内严禁使用电炉、火炉、煤油炉、液化气炉。6、木工场内应设有足够的各种灭火器材和工具，并经常检查，保证完整好用。五、食堂（伙房）防火安全责任制1、食堂不得烧柴、煤球，应购置液化气，并配置灭火器材。2、食堂应搞好卫生整洁工作，预防食物中毒，保证开水充足供应，做好防暑降温工作。3、勤巡视，发现火灾隐患，及时排除，及时报告，食堂应有人长住值班。六、变电房防火安全责任制1、严禁无证人员上岗操作，严禁无关人员进入变电房。2、变电房要保持清洁，不准堆放杂物和可燃物。3、变电房应配置安全防护用品和消防器材。4、做到变电房周围道路畅通。5、所有电器元件应按规范要求使用，不得超负荷运转。6、电闸箱周围以及箱内要保持清洁，不得堆放可燃性物品，经常对电源线路进行检查，发现不符合要求的要立即进行更换。七、仓库防火安全责任制1、仓库保管人员必须坚守岗位，尽职尽责，严格遵守仓库各项管理制度。2、严禁在库内吸烟和明火作业。3、熟悉和掌握所储存物品的性质，尤其是对易燃易爆物品，应严格按照要求安全存放。4、配备足够的灭火器材，保持库内外整洁。5、保管员每天下班前，对所管理的库房周围进行细致的检查，并将库区电闸拉开，切断电源。6、发现火灾隐患，立即消除并向上级报告。八、宿舍防火安全责任制1、宿舍要有专人负责，保证防火安全措施有效贯彻实施。2、宿舍严禁使用“四炉”即电炉、火炉、煤油炉、液化气炉。3、照明用电不得私拉乱接，宿舍用电灯泡不得超过60W。4、不得用电热棒烧开水。5、不得在宿舍内吸烟、动火。6、各班组长为宿舍的防火责任人，应经常对宿舍进行防火检查，发现火灾隐患，及时排除、及时报告。7、宿舍应配置足够的灭火器材，对灭火器材编号并记录换药日期。施工机械设备安全管理制度为进一步贯彻安全生产法、建设工程安全生产管理条例等相关法律法规，落实安全生产责任制，加强机械设备管理，采取一系列技术、经济、组织措施，对机械的选型、购买、租赁、安装、使用、保养、修理、改造、更新、报废的全过程进行综合管理，以延长设备的使用寿命，保证设备的完好率，使费用降到最低，实现机械设备综合效能的最高目标，保证施工机械设备的安全与运行，确保公司各项生产的有序进行，特制定本制度。一、设备管理职责1、公司材料设备科为设备管理部门，负责本公司在建工程的机械设备的使用、维修、保养的监督与管理工作。2、公司各项目部项目经理对本项目的机械设备管理负全面责任，根据各工程项目合理选择机械设备并做好平面布置。项目部工程技术人员负责现场设备操作人员的安全技术交底工作。3、专（兼职）机械设备管理员负责现场机械设备的安全使用、维护保养管理，并保存必要的记录。4、机械设备租赁公司职责（1）依据合同负责为项目提供符合性能要求的机械设备；（2）负责所提供的要型设备的安（拆）、维修、保养、使用，其安（拆）施工队伍必须具有相应资质，并进行有效监控；（3）负责所提供的中小型设备使用的监督与管理；二、设备的购置与租赁1、公司各项目部要根据施工生产需要和经济核算对机械设备有计划的购置、租赁和更新。其大中型设备及主要机械设备的购置、租赁由项目部向公司职能部门提出申请。2、工程技术部门依据项目部申请会同有关部门在进行充分论证、合理选型的基础上报公司总经理审批，项目部根据审批意见进行购置或租赁。3、工程技术部要认真对待机械设备的购买、租赁工作，建立严格的责任制，建立机械设备台帐，以保证机械设备能发挥出较好的效能。三、设备进场、安装与验收1、设备进场前，要求设备供应单位必须做好设备进场前的技术交底工作，包括设备进场所需的周围环境和道路条件，并提供设备基础图、预留预埋位置等要求。2、设备进场前，项目经理部要对设备的质量进行控制，保证进场设备符合JGJ5999安全要求及有关性能要求。3、设备的运输按交通管理规定执行。4、设备的进场验收（1）一般简单设备由项目部专（兼）职机械设备管理员根据设备说明书要求进行指导安装和验收。（2）大中型设备和特殊设备的进场验收，由公司职能部门组织项目部有关人员根据设备国家相关标准、采购合同、设备清单进行验收。其主要验收内容为设备的主要构件、外观情况，各种附件、零部件、随机工具、安全装置等，各项技术资料及说明书等。5、大中型及特殊设备（指垂直运输设备）的安（拆）与验收。（1）必须有符合当地主管部门要求安（拆）资质的队伍安（拆）。（2）必须有经审批专门的安（拆）方案。（3）制定安装拆卸技术方案，并由编制人和审核人签字。（4）安装前的基础验收。（5）安拆单位进行必要的拆装人员技术交底。（6）安装后进行调试验收，由公司职能部门、项目部工程技术人员、安全员、设备供应单位及安（拆）施工单位共同进行验收，验收单中内容必须具体，符合有关验收标准。四、设备的使用1、公司工程技术管理部门要不断提高管理水平，运用现代化的管理方法和手段，建立健全机械设备台帐，提高机械设备的管理水平。2、各项目部必须建立严格的机械设备验收交接制度，从机械设备购进（或租赁）到施工现场必须经过验收、安装、调试到试运行，一定要有严格的交接手续，作到附件、零部件、工具、资料齐全、安全装置灵敏有效。3、项目部或工程处购置或租赁的机械设备均应建帐立卡，定期和不定期的检查，并核定机械设备的技术状况，做到物、帐、卡相符，建立技术档案，按一机一档的原则，分类编号，妥善保管。4、租赁的机械设备和施工机具及配件，应当具有生产（制造）许可证、产品合格证。出租单位应当对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能进行检测，在签定租赁协议时，应当出具检测合格证明。5、特种设备安全监察案例规定的施工起重机械设备，在验收前应当经有相关资质的检验检测机构监督检测合格。6、施工现场安装、拆除施工机械设备，必须由具有相应资质的单位承担，并编制施工方案制定安全施工措施，并由专业技术人员现场监督，作业人员持证上岗。并作为机械的检查维修、保养，机械作业完毕应做好“十字”作业。7、机械设备的使用和管理部门，要密切配合，做到管用结合，合理使用机械。施工人员要正确选用、配备机械，合理组织施工，提高机械的利用率和效率。施工前要为机械施工创造必要条件，施工中要安排必要的保修时间，并要遵守机械操作规程。8、机械设备管理人员必须了解施工任务情况，满足工程质量和施工进度，按计划提供机械，施工中做好机械的检查、保养和故障排除，保证施工正常进行。9、建立严格的机械使用责任制度，机械的使用，必须贯彻人机固定的原则。各种机械设备都要严格实行定人、定机、定操作规程等管理制度，做到机械台台有人管。10、多班作业的机械，必须认真执行交接班制度，并建立机长制。11、对机械操作人员的基本要求所有操作人员必须认真学习和熟练掌握机械设备的操作规程，懂得维护保养技术，严格按施工规范的要求施工，不断提高技术水平，达到“应知”、“应会”的要求；认真做好例保工作，使机械经常处于整洁、完好的状况；遵守各项规章制度，正确使用机械，充分发挥机械效率，降低消耗，保质保量地完成各项规定的定额和指标。12、机械操作人员必须持有机械操作证才能操作机械。机械操作证由机械管理部门负责颁发。特殊设备由政府有关部门考核合格后颁发的操作证。13、为保证机械可靠运行，凡投入使用的机械，均应符合下列主要技术条件（1）机械外观整洁，装备齐全，各部连接、紧固件安全可靠。（2）发动机（电动机）动力性能良好，运转正常，无漏油、漏水、漏电、漏气现象。（3）运转机构及工作装置等，应符合技术要求，性能良好，无异常响声，各润滑部位不缺油。（4）安全部件可靠、灵活，性能良好，制动效能符合有关规走，安全防护装置和电气设备应齐全可靠。机械不得带病运行或超负荷作业，遇有特殊任务，需要超负荷时，必须有可靠的计算资料，采取有效措施，并经机械管理部门批准。运行中遇有意外情况，应排除不安全因素后方能运行，不得冒险作业。（5）机械设备安全生产的基本要求机械操作人员，必须严格遵守安全操作规程、运行规程、工程施工规范，确保工程质量和安全生产。对新工人在操作前必须进行安全教育，明确安全生产的重要性，经严格的安全技术考核合格后，才能独立操作。机械的安全防护装置必须可靠，在危险的环境施工，要有可靠的安全措施，要注意防火、防冻、防滑、防风、防雷击等。操作证件不许转借他人，不得操作与证件不符的机械，无操作证件人员严禁操作机械。对任何违反操作规程和危险作业的违章指挥和无理要求，操作人员应当立即指出，要求予以纠正以至拒绝作业。五、设备的维修与保养1、贯彻养修并重、预防为主的方针，认真做好机械的保养与维修。2、工程技术部门应根据机械使用情况和施工条件，制订机械保修规程和分级保修制度，或按使用说明书的要求进行保修。3、机械修理计划和施工生产计划相衔接，项目部在确定生产计划时，要同时安排机械设备修理计划，在检查生产完成情况时，要同时检查机械技术状况和修理计划的完成情况。4、尽量采用新设备、新技术、新工艺、新材料、降低修理费用，提高修理质量，以取得最好的经济效果。5、机械的大修年度计划，由使用部门根据机械的使用情况和大修间隔周期及其技术状况编制，报上级管理部门平衡审批备案。6、各机械使用部门要严格执行例行保养工作，例行保养工作是由操作人员对机械进行预防性的日常维护工作。在使用前和使用过程中，检视机械的运行情况，安全机构及各部机件的连接、紧固、密封情况。使用完毕后，进行必要的整洁、检查、紧固、润滑、防腐。7、新机械和经过大修、改造或重新安装的机械，在投入使用前，应按规定进行检查、鉴定和试运转，试验合格后方能投入运行。新型机械和进口机械在试运转和使用前，技术人员必须按照原机说明书将机械性能、操作和保养规程等事项向操作和维修人员进行讲课或技术交底，操作人员经过必要的训练，掌握操作技术后，方准投入使用。新机械和经过大修的机械，在使用初期，必须进行走合。在走合期内，应按规走减载、限速，走合完成后要进行一次保养。六、设备的更新与报废1、机械设备的更新要根据实际情况，按照有关规定，认真进行技术经济评价，根据经济效益确定，属于下列情况之一的机械设备应当更新。（1）机械设备损耗严重，大修后仍不能满足技术经济规定要求的。（2）机械设备损耗虽在允许范围内，但技术上已陈旧落后，技术经济效益很差的。（3）机械设备使用年限长，大修后虽能恢复性能，但经济上不如更新合算的。2、机械设备由于使用年限长或因事故而造成严重损坏，没有使用、修复、改造价值的，可进行报废处理。（1）机械设备报废时，必须经过技术鉴定，并核实使用年限与残值。（2）机械设备必须提足拆旧费后，才能批准报废，对未提足拆旧费的，要在报废时进行一次性补提。（3）凡符合国家规定淘汰的老旧机械设备，给予报废。（4）机械设备的主要结构、主要部件已经损坏到不能使用，或虽然经过修理，但是机械能力已经达不到生产使用要求和不能保证安全生产的。（5）根据当前机械设备技术管理和市场需要，机械设备管理部门应与有关部门配合，建立、健全并考核下列定额和指标，机械设备完好率，机械设备利用率、机械设备有效率、装备率、机械化程度、产量、消耗、保养修理度。七、机械设备事故处理1、由于操作、维修、保管、管理、指挥、施工措施不当或其他原因引起的机械非正常损坏，造成机械技术性能降低或停产的机械事故，要查明原因，并给予处罚。2、机械事故发生后，机械管理部门应及时组织有关人员深入事故现场进行调查，分析事故发生的原因和损失情况，提出处理意见和预防措施，并按有关规定上报。3、对责任事故要按三不放过（原因不清不放过，责任者未经过处理和群众未受到教育不放过，没有防范措施不放过）的原则，严肃处理。对责任事故者，视其情节轻重和造成的损失大小，分别予以批评教育、纪律处分、经济制裁、直至追究刑事责任。对于长期坚持安全生产和采取措施，消除隐患，避免重大机械事故的人员，要给予表彰和奖励。对于非责任事故，也要总结教训，注意预防。八、奖惩办法和人员培训1、建立机械管理、使用和保修的岗位责任制和经济责任制，将经济责任、经济效果和经济利益结合起来。2、对在机械管理、使用和保修工作中做出显著成绩的先进集体和个人，要给予表扬和奖励，对其创造的成果要及时总结、交流和推广。按照机械的保养质量，机械经济核算成果和机械产量，消耗费用，服务质量，安全生产等综合效果，对机械工人给予表彰和奖励，并要贯彻按劳分配的原则，实行岗位责任制和经济责任制相结合，奖惩要分明。3、要加强机械管理、操作和保修队伍的建设，积极开展技术业务培训工作。4、机械设备操作和保修工人的培训，要以业余和脱产训练等多种形式进行，通过培训，使技术理论和基本操作技能达到本工种、本等级相应水平，提高操作技能和管理水平。特种人员持证上岗制度1垂直运输机械作业人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员、必须按照国家有关规定,经确认合格后方可上岗作业。2特种作业人员具备的条件1年龄满18岁2身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷3初中以上文化程度,具备相应工程的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格4符合相应工种作业特点需要的其他条件。3特种作业人员培训必须通过的内容1安全技术理论2实际操作技能。4考核、发证1特种作业操作证由国家经济贸易委员会或者省安全生产管理局制作,并由当地安全生产综合管理部门负责签发2特种作业操作证,每两年复审一次。连续从事本工种10年以上的,经公司进行知识更新教育后,复审时间可延长至每四年一次3离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。5必须认真执行福建省特种作业人员安全管理办法,组织特种作业人员到指定的的培训单位参加安全技术培训,取得特种作业人员操作证,每隔两年组织取得特种作业人员操作证的人员参加复审。6公司办公室要建立特种作业人员档案和名册,并按建设部规定每年对他们进行一次有针对性的专业培训。7各工程项目聘用的安排特种作业人员上岗前,要审查特种作业人员操作证的有效性,并按规定复印操作证正本作为安全管理资料复查。严禁无证和持无效证件的人员从事特种作业工作。专项安全施工方案编审制度及专家认证审查制度工程项目部应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,对下列达到一定规模的危险性较磊的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经公司技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督1、安全生产组织设计编审查内容。平面布置。在施工组织设计中,必须有详细的施工平面布置图,各种设施布局合理,道路坚实平坦,排水畅通,物料堆放整齐有序,符合安全、文明施工要求。土方工程。应根据基坑、沟渠、地下室等挖土深度和土质情况,选择合理开挖方法,确定边坡和采用支撑、支护等,以防坍塌。编制施工临时用电方案,应按照JCJ462005施工现场临时用电安全技术规范进行编制。施工现场的各种电气线路及设备都必须规范,包括架空线安全距离,设置“三相五线制”和三级配电要求设置电箱,使用合格电气设备,采用三级漏电保护及“一机一闸一触保”等措施。脚手架搭设方案要符合规范,“四口”、“五临边”和立体交叉作业的防护要可靠,安全网平网、立网布设合理有效,网要有出厂合格证,不能以次充好,要保证质量。施工电梯、塔吊位置恰当,牢固性、稳定性好,安全装置齐全、可靠。防火、防雷、防毒、防爆措施正确、有效。文明施工,减少噪声,控制烟尘,临街、近居民区工程采用全封闭作业。2、特殊工程安全技术措施要求。所谓特殊工程是指结构复杂、超高层、跨度大、工艺要求高、所处位置特殊的工程,这些工程应编制单项安全技术措施。如爆破工程、大型吊装、沉箱、沉井、烟囱、水塔工程、特殊架设、超高层脚手架、井架搭设和拆除等,特殊工程的安全技术措施要有设计依据,强度计算,并有详图和文字说明。3、季节性施工的安全技术措施。雨季施工,重点防坍塌、防雷击、防触电、防台风等。夏季施工,重点是做好防暑降温工作。冬季施工,重点防冻、防滑、防火防中毒等。4、安全技术措施落实。开工前,工程项目经理或技术总负责人对施工员、班长和作业人员应进行交底,除口头外,应有书面材料,并履行双方签字手续,并注明交底日期。项目经理要注重在实施过程中的监督检查。项目部应建立实施技术措施计划目标管理考核制。安全技术交底制度一、公司总工程师（企业的技术负责人及安全管理机构）根据设计施工图和有关规定，在工程开工前，应向参加施工的施工管理人员进行施工方案实施的安全技术交底。二、施工负责人（项目经理）应向施工人员、质检员、安全员及相关职能人员进行安全技术交底。三、技术主管或施工人员应向各作业班组长及各工种人员进行安全技术交底。四、作业班组长应向作业人员进行本工种安全技术交底。五、安全技术交底要求1、工程施工安全技术交底必须符合国家或行业标准，以及法律法规等相关规定，按照设计施工图的要求，以书面形式进行交底并签字。2、安全技术交底应符合实施施工组织设