化工公司安全生产管理制度汇编

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膄肅莄螄聿肄蒆薇羅膃薈螂袁膂芈薅螇膁蒀螁膆膀薂蚃肂膀蚅衿羈腿莄蚂袄膈蒇袇螀膇蕿蚀聿芆艿袅羅芅莁蚈袁芄薃袄袇芄蚆螇膅芃莅蕿肁节蒈螅羇芁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆肈莈蒄螁羄莈蚇薄羀莇莆袀袆莆蒈蚃膄莅薁袈肀莄蚃蚁羆蒃莃袆袂肀蒅虿螈聿内蒙泰兴泰丰化工有限公司安全生产管理制度汇编编制审核批准总则1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准和其他规定，企业的生产经营符合安全生产要求。2、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真做好各项基础工作，努力为员工提供符合安全生产条件的工作环境。根据“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，全面落实各级人员安全生产职责目录一、安全生产职责1二、安全生产法律法规与其他要求识别和获取的管理制度37三、安全管理制度1安全生产责任制度392安全生产责任制考核办法403安全生产议会制度684安全生产检查制度695安全检查维修制度706安全生产值班制度727安全教育培训制度738安全用电管理制度879安全设施管理制度8810安全作业管理制度9611安全生产费用投入保障制度10212安全费用提取制度10313安全生产奖罚制度10414安全事故报告和调查处理制度10615安全生产事故隐患排查治理制度11016安全标准化检查绩效考核制度11417消防安全管理制度11518仓库罐区安全管理制度11719特种设备安全管理制度（含岗位责任制）11820票证安全管理制度14321电气安全管理制度14422生产设施安全管理制度14823生产设施拆除和报废安全管理制度15124关键装置、重点部门安全管理制度15225“防火、防爆、防毒”安全管理制度15326管理部门、基层班组安全活动管理制度15527危险化学品安全管理制度15628危险化学品废弃物处理规定15929重大危险源评估、监控和整改制度16030重大危险源管理制度16331作业场所职业危害因素检测管理制度16632作业场所职业危害控制管理制度16833职业危害因素日常监测制度17034职业病防治管理制度17135职业卫生管理制度17236承包商安全管理制度17337供应商管理制度18238应急救援管理制度18339“三同时”管理制度18540禁火禁烟管理制度18841文件档案管理制度18942自评管理制度19143变更管理制度19344工艺纪律考核制度19745岗位责任制考核制度19846风险管理制度19947风险评价管理制度20148特种作业人员管理制度20749从业人员劳动防护用品发放使用制度20950上下班管理制度21151交接班制度21252包装物的管理规定21353物资验收保管发放管理制度21454厂内机动车交通安全管理规定21555生产装置、开停车管理制度21656检验和测量设备管理制度21857管理制度评审和修订制度220内蒙泰兴泰丰化工有限公司安全生产职责二一二年元月六日编制审核批准目录一、各级管理人员安全职责2总经理安全职责2生产副总经理安全职责3行政副总经理安全职责4安全环保部经理安全职责5生产技术部经理安全职责6公司办公室主任安全职责7财务部经理安全职责8经营部经理安全职责9品管部主任安全职责10生产车间主任安全职责11电仪车间主任安全职责12维修车间主任安全职责13仓库主任安全职责14专职安全员安全职责15特种设备管理员安全职责16工段长安全职责17车间安全员安全职责18二、各部门安全职责19生产部门安全职责19安全部门安全职责20人事部门安全职责21财务部门安全职责22保卫部门安全职责23质检化验部门安全职责24后勤部门安全职责25三、各岗位安全职责26生产工人安全职责26压力容器操作工安全职责27维修工人安全职责28质检、化验员安全职责29现金会计安全职责30保管员安全职责31驾驶员安全职责32电工安全职责33危化品装卸工安全职责34炊事员安全、卫生职责35门卫岗位安全职责36一、各级管理人员安全职责总经理安全生产职责一、总经理是企业安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作负全面责任。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规和标准。二、建立、健全公司安全生产管理机构、管理人员及其组织网络，全面落实安全生产责任制。三、组织制定公司安全生产规章制度、安全技术操作规程、事故应急救援预案及生产中的重大安全技术措施。四、根据安全生产法规定，保证安全生产所必须的资金投入，不断改善劳动条件，消除职业危害，保障员工健康。五、主持召开企业安全生产领导小组会议，及时解决安全生产方面的重大问题。六、督促、检查副职及所属下级各单位、部门负责人的安全生产责任制落实情况，审定安全生产奖惩事项。七、督促、检查本单位的安全生产工作，必要时亲自参加安全生产大检查，及时消除生产安全事故隐患。八、组织制定安全生产方针、目标和年度安全生产工作计划，实施安全生产标准化和安全文化建设。九、对及时、如实报告生产安全事故负责。组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”原则，对事故责任者做出处理决定。生产副总经理安全职责副总经理按“谁主管，谁负责”的原则,对分管业务范围内的安全生产负责,并抓好以下工作一、严格贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、政策、法规制度，加强对员工进行教育培训，接受安全培训考核。二、协助总经理做好本单位事故预防工作，对分管范围内的事故预防工作负直接领导职责；外出期间应指定代理人负责安全工作。支持安全技术部门的开展工作。三、负责协助总经理组织安全生产工作，贯彻实施上级和本单位安全生产、劳动保护、尘毒治理工业卫生负责领导职责。四、审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产目标，签发安全生产规章制度，安全技术规程，批准重大安全生产技术措施。五、组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改,定期召开安全工作专题会议。六、协调、组织制定并实施本单位内生产安全事故应急救援预案。七、领导职能部门和相关单位组织制定、修订和审定安全生产规章制度和安全工作长远规划并组织实施。八、组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查。对重大隐患，组织有关人员到现场确定解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告。在上报同时，应制定可靠的临时安全措施行政副总经理安全职责一、对新入厂人员包括实习，代培人员及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到相应的工作岗位。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作；二、把安全工作业绩纳入干部晋升，职工晋级和奖励考核内容；三、按国家规定，从质量和数量上保证安全管理人员的配备；四、会同有关部门落实安全管理制度，参与安全事故的调查，处理，依照有关制度落实对责任人员的追究处理。安全环保部经理安全生产职责安全环保部经理是公司安全生产、环境保护主管部门的领导，是推进企业安全标准化和安全文化建设的具体管理和工作者。负责公司的安全、保卫、环保、劳动保护及劳动纪律的管理工作，对公司设备、消防、人身安全预防负有直接管理责任。具体职责如下一、负责识别和获取公司适用的安全生产法律、法规、标准和其它要求的管理制度，并组织各部门职工开展学习、贯彻落实。二、在总经理的领导下参与建立健全安全管理网络，安全管理体系，并组织分工落实；参与制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准，定期检查执行情况。三、协助总经理编制公司年度安全、环保工作计划和目标，检查各部门、车间安全目标分解与落实。四、组织并参加安全例会，提供素材和资料，做好事故的专题分析和综合分析，制定相应的措施，并做好记录。五、坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，指导安全生产。组织开展各种形式的安全检查，了解设备安全运行情况，对违章作业、违章指挥进行监察，惩前毖后；发现重大隐患，立即组织有关人员研究制定解决方案或防范措施，或向主要负责人及有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。六、负责公司生产岗位人员的入厂安全教育和厂级安全技术培训，通过各种活动提高员工的安全生产技术素质，对新员工上岗前的安全培训教育应严格把关。七、参加新建、改建、扩建工程项目的安全措施审查、竣工验收及投产试车工作。参加设备大修、更新、改造工程项目及技术革新项目的审查，其中包括应有的安全措施和预防事故的应急措施。八、负责建立键全员工体检、职业病防护、健康监护和职工健康档案。九、定期组织车间、部门对危险化学品事故应急预案的演练，并做好演练记录。十、参与设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故的调查和处理。本着“四不放过”的原则，调查分析事故处理严格执行事故调查规程。生产技术部经理安全生产职责按照管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，生产技术部部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负直接领导责任。其主要职责如下一、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和公司有关规章制度，坚持生产与安全的“五同时”。根据公司年度安全目标，组织制定本部门的年度安全目标，并层层分解，落实责任，确保公司安全目标的实现。二、配合安全生产管理部门，协调统一组织制订、修订本部门的安全生产规章制度，安全技术规程，并认真组织实施。三、检查和指导本部各车间、班组的安全生产工作，建立健全设备台帐、安全检查记录、班组活动记录等资料档案，并经常深入生产第一线，帮助解决生产环节上的关键问题。四、组织实施公司下达的安全标准化和安全文化建设规划，按时组织编制本部门的“两化”措施计划并组织实施。五、根据公司统一部署，组织开展本部门安全生产大检查，对不安全因素和重大安全事故隐患，应及时制定整改措施，彻底消除。六、加强安全措施落实的监督和指导，对于因技术监督不善和未采取有效措施，导致设备损坏、腐蚀、电气绝缘老化、静电与雷击事故、仪器仪表保护失灵等而直接发生安全生产事故应负直接领导责任。七、坚持贯彻执行安全作业票制度，并严格把好关。按照安全事故调查的规定程序，参加或主持有关事故的调查处理工作。八、组织或参加制定重要检修施工、操作、技术改造项目的安全措施，审查本部门拟定的有关生产安全技术措施、规程、标准及设备改造、系统改造设计方案。九、在保证安全的前提下组织指挥和调度生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程的行为，应及时制止，严禁违章指挥。十、每月定期组织召开安全生产分析会，组织员工学习安全法规和岗位技能，提高本部门各级人员的安全意识，确保生产无事故。公司办公室主任安全职责一、坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。二、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。三、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。四、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟定、检查、监督、控制和执行。五、负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐与质量的要求，以确保员工的就餐安全。负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产、工作的顺利进行。六、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，由保卫科查处。七、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务提高质量八、加强部门人员的培训教育工作。协同人事、企管等只能部门，做好管理员、炊事员、保卫人员、维修工等日常安全教育和职业道德教育工作，定期开展岗位优质服务评比活动。九、按时完成公司领导交办的其他工作任务。财务部经理安全生产职责一、财务部长在总经理的领导下，负责财务部工作，对本部门的安全工作负直接领导责任。二、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，参与本公司安全生产管理制度的制定工作，使安全生产管理科学化、制度化、规范化。并参与企业安全标准化和安全文化建设活动。三、把围绕安全生产主要工作所需资金列入本部门工作计划，保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。按照财政部、国家安全生产监督管理总局关于印发高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法的通知财企2006478号精神，“全年实际销售收入在1000万元至10000万元含的部分，按照2提取”的标准，足额提取使用。四、根据公司领导的安排和工作需要，参加安全经济分析活动。五、参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，确保安全生产所必须的资金。六、编制年度财务计划时，应将安全技术、劳动保护、培训教育、安全评价、安全消防器材等费用列入公司财务计划。七、参与研究制定安全技措计划和事故灾害预防处理规划，负责抓好安全专项资金的专款专用、不得挪用、不得硬性任意降低按销售提取标准，确保企业安全技术措施等投入，以改善生产环境，促进企业安全生产。八、监督安技措施费用正确合理使用，及时支付劳动防护用品，保健食品，安全教育等费用，并定期将支付情况汇报主管经理和通知安环部门。九、负责购进生产设备的价格、质量工作，加强调研，把好大型设备的进货渠道关，确保设备价格合理、质量合格。十、负责财务部门员工的安全教育工作，使员工牢固树立安全意识，确保财务部门现金、账册、凭证、印鉴等信息资料的防火、防盗、防丢失，做到万无一失。经营部经理安全生产职责按照企业管理职能的分工、谁主管谁负责的原则，供销部长具体负责原辅材料、公司内物资的供应、运输、产品销售等项工作，其安全职责是一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在分管经理的领导下，对所管辖范围内的安全生产负责。建立健全部门安全管理网络，制定相应的安全生产管理制度、安全技术操作规程。根据公司统一规划，在本部门积极开展安全标准化和安全文化建设活动，把安全工作放在各项工作的首位。二、管理好企业使用的易燃易爆危险化学品，制订严格的领用和发放制度。按照国家对危险化学品储存管理的相关安全技术要求，加强对原料、产品罐区的管理，确保罐区安全。三、按计划及时组织供应安全技术措施项目所需的材料、设备。如消防灭火器材、应急救援器材、环保设备等。四、按国家劳保用品的标准，负责各类劳动保护用品采购、保管，并按标准发放。五、加强对购进设备及有关原辅原料的质量管理，使其安全可靠性符合企业要求。六、对销售的产品，出现安全问题，应及时代表供方参与处理。同时，加强对供销人员长途旅行的安全教育，做到高高兴兴出差，平平安安回家。七、要与质量、检验部门配合，加强对供应商产品、材料质量安全指标的检测检验。对安全指标严格的原料，要对供方安全质量进行认证。负责向供方索取安全技术说明书和安全标签，随产品送达用户，副本送安全、生产技术部门备案。不符合要求的原料不得签约，不得购进。八、负责处理供、销业务中出现的纠纷问题。供应方面，多与供货商联系、走访，力争尽量减少物资材料损失销售方面热情接待来人来访者，认真答复电、函等，必要时，到用户单位征求意见，改进工作。九、按照公司安全管理相关规定和统一部署，定期召开安全生产会议、定期开展安全生产检查，发现安全事故隐患，及时制定措施，落实整改。十、负责本部门员工的安全教育与培训，改善本部门安全管理的薄弱环节。积极配合安全管理部门的工作，参与公司事故应急预案的演练，同时，负责本部门人员的安全绩效考核工作。品管部主任安全生产职责一、品管部主任在总经理的领导下，开展本部门的质量检验、监督管理与安全工作，并对本部门安全生产全面负责。二、负责编制或修订本部各种物检、分析、化验、中试、检测设备、科研工艺技术规程、技术操作规程、安全技术规程、相关人员安全职责，各项指标必须符合安全生产要求，并经常督促、检查执行，及时纠正存在的问题。三、组织实施产品质量检验活动，做好“产品合格报告”、“检验、试验设备台账”、“原材料检验记录”、“产品检验记录”、“合格证”及检验用“标识”的管理，确保安全归档。开展质量监督、安全生产、检验技术研究工作，积极采用先进技术和检验、检测安全装备。组织本部门检验技术人员定期进行相关业务、技术知识和技能的培训。对各种检验、检测技术安全的可行性负责。四、根据公司统一规定，参加公司安全会议，定期召开部门安全生产工作会议。严格执行安全卫生设施、检验、检测设备与新产品同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则，做好监督检查工作。五、负责仪器、仪表、计量器具等的管理、登记。负责本部门的技术、设备资料的收集，建档工作，并编制各类检验、检测、化验设备的检定计划，按计划组织实施各类器具的维护、保养与检定，使其符合安全和法定技术要求。六、协调好与生产技术、安全环保、设备维修等部门的工作。定期组织本系统、本专业安全生产检查，对检查出的事故隐患，及时制定整改计划，落实整改责任人，按期完成整改任务。七、研究和开发新产品时，应事先作出安全评价，提出安全措施，并审核技术质量的安全可靠性。八、加强对各检验设备、分析仪器及其它易燃、有毒物品的使用和保管的安全管理。并与供销部门配合，对相关方提供原料、产品中间体的物化性质、分析数据及安全注意事项安全技术说明书等。九、加强对本部人员的安全和消防技能的培训和教育，并能正确使用消防器材。负责在本部门开展安全标准化与安全文化建设活动。十、参与对生产过程中发生的工艺事故、质量事故的调查、分析和处理。负责部门人员的安全绩效考核工作。生产车间主任安全生产职责车间主任对本单位安全生产全面负责，其职责是一、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间的贯彻执行，把安全生产工作列入车间重要的议事日程，做到“五同时”。根据公司统一规划，在本单位组织开展安全标准化和安全文化建设活动。二、组织制订并实施车间安全生产管理制度，安全技术操作规程和技术措施计划。三、组织对新工人包括实习、代培人员进行车间安全教育和班组安全教育对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育开展岗位技术练兵活动加强班组建设，及时处理职工安全合理化建议定期组织安全技术考核。四、定期召开车间安全生产工作会议，并做好会议记录。五、根据公司统一规定，定期组织车间安全检查，落实隐患整改措施，保证本车间生产设备、安全装置、消防器材、防护设施和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。六、建立车间安全生产管理网络，配备合格的兼职安技人员，充分发挥车间、班组安技人员的作用。七、组织开展各项安全生产包括安全生产月活动，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进班组和先进个人。八、对本车间发生安全事故，及时报告和处理，负责保护好现场。同时，坚持“四不放过的原则，查明原因，分清责任，落实防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报上级批准后执行。九、组织职工学习并熟悉掌握事故应急处理方案，积极参加公司组织的应急预案演练，发生重大安全事故要听从指挥，参加事故抢救工作。十、抓好车间的现场安全管理。电仪车间主任安全职责电仪车间主任对全厂安全用电全面负责，其职责是一、带领本车间职工认真认真执行国家电力部门及公司的各项指令和规定，确保公司的用电安全。二、负责全公司的电器设备管理，督促职工搞好电器设备日常保养，一级保养、二级保养、大修理和日常修理工作，提高电器设备的安全使用率，加强巡查检查力度，特别是恶劣气候，如雷雨、严寒、高温时设备的安全稳定运行。对全厂电器设备图纸、资料及特种维修工具应保持齐全负责。三、组织制订并实施车间安全生产管理制度，安全技术操作规程和技术措施计划。四、强加本车间职工安全教育培训，认真组织学习电气安全技术操作规程，做到了解电器设备和相关机械设备的工作原理和使用方法，了解电器设备安装的基本规程和使用环境。熟知安全知识，按章操作，不违章作业，不冒险蛮干。五、督促本车间职工持证上岗，在作业时，必须穿戴好劳动防护用品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在高空或危险处作业时应系好安全带。六、组织对新工人包括实习、代培人员进行车间安全教育和班组安全教育对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育定期组织安全技术考核。七、根据公司统一规定，定期组织车间安全检查，落实隐患整改措施，保证本车间生产设备、安全装置、消防器材、防护设施和急救器具等处于完好状态，定期召开车间安全生产工作会议，并做好会议记录。八、对本车间发生安全事故，及时报告和处理，负责保护好现场。同时，坚持“四不放过的原则，查明原因，分清责任，落实防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报上级批准后执行。九、组织职工学习并熟悉掌握事故应急处理方案，积极参加公司组织的应急预案演练，发生重大安全事故要听从指挥，参加事故抢救工作。十、抓好车间的现场安全管理，保持工作场地整洁，道路畅通。维修车间主任安全职责一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格遵守规程和制度，对所管辖范围内的安全生产工作负直接责任。二、根据公司统一规定，定期组织车间安全检查，加强车间作业现场巡查督促，落实隐患整改措施，发现违章作业应立即给予制止。三、定期对生产车间所用设备、压力容器进行检查，发现问题应限时、定人给予整改，对一时无法整改的应停止生产并及时向主管部门汇报。四、对动火作业，起吊作业、高空作业等维修作业负责，督促本车间职工必须穿戴好劳动防护用品，戴好安全帽，在高空或危险处作业时应系好安全带，不违章作业，不冒险蛮干。五、定期组织员工进行安全学习，传达上级精神和要求。搞好文明生产和班组建设，了解相关机械设备的工作原理和使用方法，了解设备安装的基本规程和使用环境。熟知安全知识，按章操作，不违章作业，不冒险蛮干，严把修理质量关，防止机械事故发生。六、发生事故应立即组织抢救，并保护好现场和向领导汇报，配合上级部门对事故的调查处理。仓库主任安全职责仓库负责人是库房安全生产的第一责任人。具体有以下职责一、贯彻落实仓库管理的各项规章制度。二、正确合理划分库存物资的存放地点，严格执行“危险化学品”存储标准，对因存放混乱而导致事故的负直接领导责任；三、定期组织相关人员开展仓库的安全检查，确保仓库的设备、设施以及抢险救援设备随时处于良好可用状态。落实仓库安全隐患的整改；四、按规定标准负责发放职工的劳动防护用品，及时添置特种劳动防护用品；五、教育、督促员工正确使用劳动防护用品。专职安全员安全职责专职安全员认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和上级领导对安全工作的指示，在企业安全生产委员会和总经理的直接领导下，具体负责全公司的安全技术、安全生产等检查监督工作，其主要职责如下一、负责或参与制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术操作规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术改进方案、事故隐患整改方案，及时上报，并检查落实和执行情况。二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育。对新进厂职工进行厂级安全教育，指导并督促检查车间、班组岗位的安全教育定期组织对特殊工种人员的安全技术培训和考核参与组织企业全员开展安全标准化和安全文化建设活动，办好企业安全宣传教育专栏。三、参加安全生产领导小组会议和安全生产例会活动，提出有关安全管理的技术方案，并检查监督。四、参与组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关车间、部门，对查出的安全事故隐患制定整改计划和防范措施，检查督促隐患整改工作。五、参加新建、改建、扩建及大修项目设计的“三同时”审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求。参加设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，检查监督设备装置检修、停开工安全措施落实的情况。六、负责公司安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的布置和技术管理，掌握车间空气中的尘毒情况，提出改进意见和建议。七、负责公司压力容器及管道、厂内机动车辆、行车及起重设备、化学品运输车辆等各种特种设备的安全检查和监督工作。八、经常深入车间现场检查，纠正违章指挥、违章作业，违反劳动纪律事件，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。九、检查、监督危化车间、易燃易爆原料和产品储存场所，监督检查安全动火和各种安全作业票管理制度的执行。十负责制定企业事故应急救援预案，并检查监督演练。按规定参加企业各类事故的调查、处理工作，负责各类事故的统计上报。十一、负责完善安全管理基础资料，建立健全安全生产管理台帐，做到齐全、详实、完整、规范，为上级安全生产监督管理部门检查企业安全管理工作提供依据。特种设备管理员安全职责一、认真宣传、贯彻国家有关特种设备安全法律、法规和规章，传达上级有关特种设备安全管理的指示、法规和标准，督促所在单位相关人员认真贯彻落实。在法人的领导下，对特种设备安全管理具体负责，并承担相应的管理责任。二、掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求，并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。三、具体组织制定、修改落实各项安全管理制度、安全技术操作规程等，并检查执行情况。四、认真做好本单位特种设备安全管理工作，按照安全技术规范检验要求，配合检验机构做好特种设备的定期检验以及安全附件、仪器仪表的检测、校验、转让、报废等工作。五、明确特种设备的安全管理的各个环节使用、维护、检验等及责任人员、操作人员的安全培训、考核及管理，确保持证上岗，安全运转。六、定期检查与排查特种设备的事故隐患，发现问题及时制定、落实整改措施、整改责任人，把事故消灭在萌芽状态。七、负责特种设备应急预案的制、修定，应急预案的演练等工作负责突发事故的响应、处理、调查和报告等。八、建立健全特种设备管理台账，负责特种设备的年检、统计、上报等。工段长安全生产职责一、在车间主任的领导下，贯彻执行企业和车间对安全生产的规定与要求，全面负责本班组的安全生产。二、组织班组职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度、安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为，做到“三不伤害”，即不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害。三、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。四、负责对新工人包括实习、代培人员转岗人员进行岗位安全教育。五、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。六、搞好生产设备、安全装备、装置、消防设施、防护器材和应急救援器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工正确使用劳动保护用品，确保身体健康。同时会正确使用安全设备、灭火器材。七、发生事故要立即向车间或总经理报告，并组织及时抢救、保护现场参加事故调查分析，落实整改与防范措施。八、在班组积极开展安全标准化和安全文化建设活动，按照公司部署全面推行安全标准化管理。车间安全员安全职责一、车间安全员在车间主任的领导下，负责车间安全技术和安全监督检查工作。协助车间主任贯彻执行国家法律法规、公司和车间有关安全生产规章制度、有关安全技术措施，业务上接受上级安全监督部门和公司安全员的技术指导，对班组安全员进行业务指导。有权直接向安监部门和公司安全员汇报工作。二、负责或参与制定车间有关安全生产管理制度、安全操作规程和临时性危险作业安全措施，并检查、监督执行情况。督促检查劳动保护用品的正确使用，并负责对车间安全装置，防火器材、灭火器材的管理工作。三、协助车间组织新工人和复工人员及工种变动人员的安全教育和考试，并对班组安全员的业务进行指导，协助车间主任搞好职工的安全思想教育、安全技术教育和安全技术考核，并做好每年的普测、考核、登记和上报工作。四、负责组织车间内的安全例会，安全月活动，开展安全竞赛及总结先进经验等。五、负责按排并检查班组安全活动，经常组织防、反事故演习。六、按照安全技术规范、标准要求，参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实设备装置检修、停开工的安全措施。七、负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间空气中的尘毒情况，提出改进意见和建议。八、深入车间检查，发现隐患及时整改。制止违章作业和违章指挥，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。九、参加伤亡事故的调查、分析、处理、提出防范措施，负责伤亡事故和违章违制的统计、上报。十、负责车间安全标准化与安全文化的建设活动，推行安全标准化管理。健全完善安全管理基础资料，做到齐全、详实、规范。完成车间领导交办的其他相关工作。二、各部门安全生产职责生产部门安全职责一、坚持“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产的“五同时”。二、在指挥生产的过程中，生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停产处理的指令，不得违章指挥作业。三、及时掌握本单位安全生产动态，并通知有关部门。发生重伤以上事故时，下令保护好现场；立即报告上级有关部门；并同时派员赶赴现场参与抢救、调查、处理。待现场勘察处理完毕，经上级有关部门同意后，在保证安全的前提下，方可组织回复生产。四、调度会应首先回报生产、施工的安全情况，协调解决基层单位和部门噪安全生产方面出现的问题。五、在安排生产、施工程序时，必须考虑安全生产的需要。对因生产指挥不当造成的伤害事故负责指挥失误的职责。安全部门安全职责安全部门是公司安全生产的主要管理机构，在副总经理的领导下开展工作。一、贯彻执行国家及公司安全文明生产的方针、法规、政策和制度、负责企业的安全文明管理、监督工作，并对其贯彻、执行成效负责；二、负责建立并落实成员安全文明生产责任制，劳动安全巡检制度及公司突发紧急事件应争预案，监督检查公司职业安全卫生管理制度和安全技术规程、安全技术措施计划的执行情况，并对计划的切实实施、是否达成目标负责；三、负责定期组织召开安全生产工作会，组织安全检查，对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况，组织安全工伤事故调查工作，并对其监督、管理成效负责；四、负责安全事故的调查、分析及纠正预防措施的实施，负责安全责任考核，并对其监督、管理成效负责；五、负责劳动保障工作的组织和实施，监督教育和培训的组织落实情况，并对监督管理及安全培训计划的执行成效负责；六、负责指导安全工作，加强安全基础建设，改善劳动条件，负责协调公司各口、各部门安全管理人员完成安全生产目标及任务；七、负责公司安全文明生产考核办法的制定及考核细则的实施，负责公司年度安全指标达标，并对目标成达负责。人事部门安全职责一、协助企业领导全面贯彻上级有关安全生产的方针、政策，及时转交上级和有关部门的安全生产文件和通知。二、组织检查落实干部值班制度。三、负责临时参观学习及办事人员的登记和进厂安全教育。四、管好所辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。五、参加重大事故的调查和处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定处理工作。六、组织做好新工人的体验工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的制定。七、在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并且把雇佣方首先应承担安全责任为雇佣的先决条件。八、认真做好入厂新工人、从事有毒、有害作业人员和特殊工种作业人员的健康检查，组织职工定期体检，健全职业病档案，做好职业病防治工作。九、接到火警通知或厂内发生事故时，要立即出动救护人员并携带救护工具，到现场抢救。十、负责医疗事故的管理、处理和上报。参加工伤鉴定，负责提出医疗鉴定依据。十一、进行总结、安排工作时纳入安全工作。十二、负责组织对新入场员工（包括毕业生、实习生、代培人员、其创新的参加工作的干部、工人）及全体员工要考核合格后方可分配到工作岗位。贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。十