保卫部 员工 考核手册 保卫部 内勤_第1页
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山西金晖煤焦化工有限公司员工考核手册部门保卫部岗位保卫部副部长考核者保卫部部长职工姓名保卫部副部长一、职位基础资料1岗位名称保卫部副部长2职位级别3岗位定员14直接上级保卫部部长5直接下级6职位摘要负责公司安全保卫工作的具体执行，在部长不在的情况下主持保卫部的工作。7工作环境正常工作环境8工作时间交接班制9工作协作关系内部公司所有部门与车间外部10岗位职责（1）负责建立保卫工作台帐，撰写工作计划，防范措施及科室材料；（2）在部长不在的时候主持保卫部的具体工作；（3）负责考勤与考核保卫人员的工作情况；（4）负责配合审批动火、动土报告及主要道口申请停车过道等事务；（5）协助领导对公司出现的治安事件进行调查取证，对可能出现的治安隐患做出预测，并提出合理的建议；（6）协助领导召开部务会，组织学习和进行军事训练；（7）定期向部长汇报工作，努力完成领导交办的各项任务。（8）参与公司对治安案件的调查；（9）完成上级交办的其它工作；二、岗位职权1人权2财权3事权（1）对保卫工作提出合理化建议的权力；（2）不符合出入手续的人员、车辆、物资等禁止出入的权力；（3）对持有可疑物资者，有权扣留和调查；（4）基层保卫防范工作进行检查，并提出意见的权力；（5）对违反厂区交通规定者的处理权；三、岗位责任1对公司的财产与人员的安全负责；四、任职资格1中专以上学历；2年龄18岁以上，限男性。五、办公设备对讲机、消防设施、警用器械2004年月考核表关键考核指标扣分部门基础工作建立保卫工作台账、撰写部门工作计划、总结及其它材料一次未能及时提交扣3分劳资工作配合有关部门进行劳资工作一次未能及时办理及提交有关材料扣3分关键指标扣分合计（1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分（2）领导交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其他工作平均得
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