四川绵阳吉庆日杂有限责任公司安全管理制度

四川绵阳吉庆日杂有限责任公司安全管理制度四川绵阳吉庆日杂有限责任公司安全管理制度二OO九年十二月十四日目录一、四川绵阳吉庆日杂有限责任公司安全经营方针和目标二、安全经营目标考核制度三、安全检查制度四、安全生产监督保障制度五、安全生产技术措施审批制度六、安全设备设施管理制度七、事故隐患整改制度八、动火作业管理制度九、从业人员安全教育培训制度十、安全投入保障制度十一、重大危险源检测监控和安全评估制度十二、烟花爆竹产品流向登记制度十三、烟花爆竹购买、入库、销售和保管制度十四、门卫、保卫管理制度十五、防护用品（具）管理制度十六、职业卫生管理制度十七、安全生产费提取制度十八、安全绩效考核制度及实施办法一、四川绵阳吉庆日杂有限责任公司安全经营方针和目标安全经营方针“安全第一，群防群治”。安全经营目标生产经营活动中“三违”事件控制在3以内；财产损失控制在销售额的10以内；火灾、爆炸事故为零。二、安全经营目标考核制度为认真执行国家的法律法规，贯彻落实国务院烟花爆竹安全管理条例及各级主管部门的相关文件精神，使全体员工牢固树立“安全生产，责任重于泰山”的思想，保障安全经营，保护人民生命财产安全，特制订下列安全经营目标考核制度，希全体员工遵照执行。一、认真学习国家有关法律、法规、条例、政策以及上级有关文件精神，坚持贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”和公司“安全第一，群防群治”的方针。二、全体员工必须认真学习和钻研业务技术，公司每月定期召开安全例会，作案例分析，从中总结经验，吸取教训；同时了解和掌握烟花爆竹药物的理化性能和基本知识，熟练和精通操作规程，做到不违章指挥、不违章操作和不违反劳动纪律。把“三违”事件率控制在3以内。三、全公司安全经营责任制，实行层层负责，一级抓一级，一抓到底。严格执行安全操作规程，一旦发现安全隐患和违反安全操作规程的现象应立即处理和整改，把财产损失控制在年销售的10以内。四、全体员工应强化安全意识，坚守工作岗位，尽能尽职尽责，做到“安全第一，群防群治”。及时发现新动向，研究新问题，把事故障患消灭在荫芽状态中，实现火灾、爆炸事故为零的目标。五、全公司实行安全经营目标奖惩制度，半年考核，年终总评1、对严格执行各项规章制度，认真履行职责，对工作认真，善于发现问题、整改隐患且全年无事故，公司将足额发放年度安全奖，并设立300元至1000元的专项奖励；2、对工作不负责任，擅离职守，违反操作规程，存在隐患拒不整改或整改不彻底的，将取消年度安全奖，并视其情节轻重给予以下处罚（1）、违章、违纪、违反操作规程，每次处罚5000元；（2）、存在安全隐患不按时整改或整改不落实，每次处罚10000元；（3）、违反操作规程或因自身因素造成商品、公司财产损失的，由责任人全额赔偿；（4）、违章、违纪、违反操作规程造成事故的，除按相关条款进行处罚外，将予以辞退，将送交司法部门，依法追究其民事、刑事责任。六、年终目标考核，上级考核下级，并报总经理批准，并按下表进行考核备案。三、安全检查制度一、安全检查制度适用于烟花爆竹储存、经营场所的安全条件，公司每月定期由分公司经理组织全体员工学习，旨在提高全员安全意识，并层层落实，确保烟花爆竹安全经营。二、烟花爆竹仓库必须由守库人员时时检查；保管员一日两次对库内进行检查，即上班后、下班前；专职安全员每周检查；公司副经理每月检查；公司总经理每三个月对仓库进行安全检查，销售旺季及重大节日实行不定期检查。及时发现事故隐患，消除不安全因素，把安全隐患消灭在萌芽之中。三、检查内容包括检查员工的思想认识，安全管理制度的落实情况，商品堆码及各岗位操作规程的实施，安全标志、标识是否设置或损毁，存在问题整改落实等方面。四、公司副经理组织对辖区内烟花爆竹经营网点实行巡回检查，每个季度组织不少于一次，检查其专柜、专库是否符合安全要求，灭火器材是否有效，有无经营非法违禁产品，并纠正不规范的经营行为。检查辖区内非法运销、无证经营烟花爆竹行为，并配合安监、公安、工商等部门进行处理。五、公司各岗位定期和不定期安全检查，要作如详细纪录，由专职安全员归档备案，保存两年备查。对检查中发现的问题，由专职安全员提出整改意见，落实责任，限期消除事故隐患，复查后将整改结果如实、及时地向总经理报告。四、安全生产监督保障制度为了保障安全经营，保护人民生命财产安全，特制订下列安全管理制度，希望公司各部门全体员工遵照执行。1、认真学习国家有关法律、法规、条例、政策以及上级有关会议精神，坚持贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的方针。2、全体干部职工必须认真学习和钻研业务技术，了解和掌握烟花爆竹药物的理化性能和基本知识，精通操作规程，不得违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。3、全体员工应强化安全意识，坚守工作岗位，尽职尽责，随时发现新动向，研究新问题，把事故隐患消灭在萌芽状态中。4、公司实行层层负责制，一级抓一级，一抓到底。一旦发现不安全的因素和违反安全操作规程的现象应立即处理和整改。否则，要追究责任，直至追究经济和法律责任。5、公司实行安全奖惩制度，对违章违纪行为，将视其情节轻重处以50100元的罚款。同时，实行半年考核、年终评比总结，召开总结表彰大会，对安全意识强，遵守安全操作规程，不违章操作的先进人员悬奖3001000元。五、安全生产技术措施审批制度一、建立安全生产技术措施审批制度是为产品结构的调整；新技术的研制与开发的保证，并将企业经营商品的管理以文件方式纳入规范化、制度化、标准化、正规化管理。二、安全技术管理是公司重要的管理环节，任何人不得将公司的安全技术管理内容外传，所采取安全管理技术措施实行审批制度，未经批准的安全技术措施不得变更。三、专职安全员应为企业制订的安全技术规范，以保证安全技术规范在企业中经营活动中有安全保证。四、对公司新添安全设备、新技术将进行全面鉴定后方能投入使用。五、企业已形成安全技术规范，不得轻易改动，如需变更，应报请公司领导审批，以公司文件批复为准。六、安全设备设施管理制度一、安全设施设备管理制度适用用烟花爆竹库区安全设施设备的管理，仓库必须严格按照消防部门规定，配齐消防设施设备，并保证性能完好，保持随时启动无故障，定期请消防部门指导消防演练、检查，使员工掌握处理事故及紧急疏散等基础知识。二、仓库内安全设施设备由专职安全员每月定期检查。检查内容包括监视器、灭火器、消防池、消防沙、消防泵、防洪沟、避雷器、防爆墙及防静电设施随时保持完好状态。做到有效防火、防盗、防雷、防洪、防爆、防静电。三、专职安全员建立安全设施设备档案，并将检查的情况逐项登记。四、检查中发现安全设施和设备有故障应及时维修、维护、更换，确保安全设施设备正常、有效地使用。五、库区内的消防水源、消防水池蓄水量应保证满足消防用水的需要，消防储备水不得随意动用，消防用水使用后或自然损耗，由门卫守护员及时补足。六、库区内的安全设施设备实行定点配置，由专职安全员负责管理，禁止任何人挪用、遮挡、掩埋，保证安全设施设备的正常使用。七、门卫守护员做好对安全设施设备的养护和维护，对失效和过期的设施设备应及时报告专职安全员，及时加以修复、报废、更换。八、对在工作不负责任，未能保持安全设施设备完好或者造成损毁的，按公司安全目标考核制度给予处罚；造成事故的，由报请有关部门追究其民事、刑事责任。七、事故隐患整改制度一、严格做好登记工作，如发现事故隐患，专职安全员要立即做好登记和处理，并将处理意见报告公司经理，由公司经理落实专人进行整改和处理。二、安全检查发现事故隐患，根据情况采取当场整改，限期整改和停业整改，专职安全员下发安全隐患整改通知书，发生事故隐患的部门或个人落实整改措施，整改完毕后报专职安全员，由经理组织验收合格后，方能继续经营。三、安全检查是进一步落实安全经营的种措施和办法，公司根据各岗位职能定期对烟花爆竹仓库进行安全检查，即保管员一日两查，专职安全员月查，公司副经理月查，经理季查，销售旺季和节前集中检查，发现问题立即当场整改，对不能当场整改的限期整改。由专职安全员督促整改，并将检查的内容和整改的结果备案。四、经营过程中发现事故隐患及时上报公司，公司经理或公司副经理、专职安全员及时采取应急措施，防止事故的发生。八、动火作业管理制度烟花爆竹属于易燃易爆物品，为了加强动火作业管理，防止事故发生，特制定如下制度，本制度适用于烟花爆竹储存仓库，由库区门卫守护人员实施，专职安全员检查督促。一、我公司经营的烟花爆竹属于易燃易爆的高危作业，门卫守护人员禁止库区作业人员和外来人员携带各种火源、火种进入库区（香烟、打火机等），进入库区的人员必须关闭手机。二、烟花爆竹仓库内严禁使用有线照明灯具，如库区内需要安装照明设施，其电气设备必须符合GB5616192相关规定。三、严禁在库区和库房内对设备、设施进行维修，若确实需要维修的，必须报经总经理批准，将器械搬到库区以外进行维修，不能在库区内进行电、氧焊接作业。四、进入库区的所有车辆必须停放在由门卫守护员指定的地点，进行装卸作业的车辆必须戴好防火罩。五、库区内一律不准吸烟，不准使用明火（包括守护煮饭和点煤油灯等）。库区外150米内不准烧柴草及焚烧其它物质。九、从业人员安全教育培训制度一、从业人员安全教育培训制度，是为了提高从业人员的安全经营素质，适用于公司从业人员，由总经理负责，专职安全员实施，定期和不定期地对员工进行安全教育，加强政治思想、职业道德、劳动保护、国家法律、法规、纪律等方面教育培训，将安全教育培训和典型经验总结与事故案例分析相结合。二、加强对从业人员的安全教育和技术培训，由专职安全员对新职工进行安全教育岗前培训，经考试合格后方可上岗；经理定期组织职工参加公安、安监等部门承办的安全职业教育培训，做到全员持证上岗。三、公司副经理每年组织一次对职工进行安全操作技能和烟花爆竹药物性能的应知应会考试，经考试合格后方可上岗作业。四、对职工的安全教育和技术培训情况由专职安全员登记上册，备案。十、安全投入保障制度为了确保安全事故隐患能得到有效的整改落实，使公司安全设施设备及安全投入有保障，特制订本制度。一、仓库内对安全设施、设备投入必须做到资金到位。二、财务科设立安全投入保障资金专用帐户，专款专用，并由专职安全员或公司副经理事先提出申请后由经理审批投入使用。三、安全投入保障资金主要用于烟花爆竹仓库的改建、事故隐患的整改、安全设施（消防水池、沙坑、水泵、水带、灭火器材、视频监视器等）及劳动防护用品的购买及维护。四、安全保障资金必须专款专用，不得挪为他用，如有违反者，必须按公司财务管理制度严肃处理。五、如提取安全投入保障资金使用不足时，应及时补充，以保证安全投入的正常使用。十一、重大危险源检测监控和安全评估制度一、公司烟花爆竹仓库按规划时核定的药量，视为重大危险源区。根据中华人民共和国安全生产法第33条的有关规定，对重大危险源应登记建挡，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。二、公司按照国家有关规定将重大危险源及有关安全措施、应急预案报区安全生产监督管理局备案。三、公司组织配备应急救援人员和必要的应急救援设备、器材。定期每年组织全体员工进行应急救援演练；加强对库区周围居民的安全教育，使其不得在库区外150M安全距离内动火作业，提高居民的自我保护意识。四、重大危险源区，必须保持安全设施设备的完好，如视频监视器、避雷器、灭火器、消防泵、消防沙、消防水池、防雷防静电设施、重大危险源警示标语等等。十二、烟花爆竹产品流向登记制度烟花爆竹产品流向登记制度适用于烟花爆竹安全经营，由公司副经理组织实施，做好产品流向登记的薄册和资料管理。一、严格执行市安监部门有关划定经营区域的规定，禁止跨区经营。配送人员负责对辖区内烟花爆竹零售网点实行产品配送，并做好配送登记，并将登记的记录定期报分公司副经理备案。二、公司副经理负责烟花爆竹的购进，必须向具有合法生产烟花爆竹且经市安监局定点的厂家进货。不得采购和销售非法生产、经营的产品及不符合质量标准的产品。购进烟花爆竹，必须在区公安分局办理购买证和危险物品道路运输证可证。三、仓库保管员验收购进的烟花爆竹时，必须查验具有供货厂家签字盖章的送货清单，方能收货，并将送货清单、验收单报公司业务经理备案。四、销售人员不得向销售区域以外的任何单位和个人供应烟花爆竹；不得向城市禁放区内销售烟花爆竹；不得向零售点销售按照国家标准应由专业燃放人员燃放的烟花爆竹。五、实行统一封签制度，凡向辖区内烟花爆竹经营网点配送烟花爆竹，押运人员必须加贴烟花爆竹专销封签。六、公司业务经理负责烟花爆竹的采购与流向登记，建立购销档案，并留存两年备查。十三、烟花爆竹购买、入库、销售和保管制度为了加强烟花爆竹经营的管理，防止库存积压、滞销而造成的损失，结合公司经营的实际，特制定本制度一、烟花爆竹购销合同必须由公司经理、副经理签订。合同签订人员须认真学习合同法及有关法律和公司的有关规定，不得因此而给公司带来损失。合同在签订前须由经办人填写合同签订申请书，经公司副经理审定后，报总经理批准，方可签订。二、购销合同由公司业务经理统一编写、登记、发送和保存。所有合同必须保留正本两份，一份交财务做付款凭证，另一份交相关部门合同管理人员留档备查。三、烟花爆竹的采购（1）、烟花爆竹的采购，按每月销售计划，经公司业务经理审核后报总经理批准，不得因提前或拖延采购而影响销售，也应避免因超计划采购带来商品积压或损失。（2）、采购烟花爆竹时，应由公司业务人员填写采购单，经公司副经理审核同意后，报经理审批，方可采购。管理用物品的采购,如固定资产、工具、办公用品等,由各部门填写采购单，经所购物品的部门负责人审核后，由办公室负责汇总，报经理批准后由办公室统一购买（专用物品除外）。（3）、办理货款付时，应附付款申请单、购销合同、采购单，副经理已报经理审批的付款计划或购货合同执行情况表，报财务部审核后，方可付款。（4）、财务部门在办理付款时应核实付款手续是否齐全，否则财务有权拒付，并要求补齐相关手续。（5）、采购烟花爆竹，必须向省、市安监部门审查、定点的具有合法生产资质的厂家进货，所购进产品必须经质检部门检验合格，并附产品质检报告。禁止购进“三无”产品、不合格产品和有关部门明令禁止经营的产品。（6）、公司业务经理要安排采购、库管人员按季度对库房存货情况进行分析，对库存物品的积压、变质、沉淀要列表清查、处理，对造成不必要的损失负责。四、烟花爆竹的销售（1）、烟花爆竹销售按市安监部门指定的区域销售，不跨区经营，并实行加贴专销封签管理。不将产品销售给无经营资质的任何单位和个人，不向经营网点提供由专业燃放人员燃放的产品。禁止销售不合格产品，禁止在禁放区内销售烟花爆竹，禁止销售烟花爆竹产品给未成年人。（2）、烟花爆竹销售必须开具销售清单，明确烟花爆竹名称、规格、数量、单价、金额、分次收款时限、金额、付款方式等内容。并随同物品出库单、销货清单、货币资金送财务部缴款核账。（3）、烟花爆竹销售情况月报汇总表一式叁份，每月5日前由销售人员填列报总经理、财务部各壹份，该部门存档壹份，以掌握物品销售资金回收状况。（4）、仓库保管员在每月3日前将截止到上月末的库存烟花爆竹盘点情况汇总表报财务部核对账目，并对库存烟花爆竹现状如短缺、毁损、贬值等列示清楚，及时处理，减少不必要的损失。如是人为因素给商品造成损失，当事人要承担责任。该公司副经理对此负责。（5）、公司副经理及销售人员对销售款项的回收负责，超期未收回的货款，要及时提出处理意见，报告经理，财务部门根据经理审批意见及财务有关规定进行账务处理，以减少呆账坏账损失。（6）、购销人员不得营私舞弊，吃回扣、贪污，假公济私，如发现有上述行为，将按规章制度或依严厉追究当事人经济和刑事责任。（7）、经营烟花爆竹应符合我国有关法律、法规及相关标准的规定。（78）、必须配备通过培训合格的专业燃放技术人员为消费者燃放A级产品，指导消费者燃放B、C级产品。（9）、公司副经理定期组织各岗位人员接受相关的培训教育。五、烟花爆竹的入库验收（1）、烟花爆竹仓库应危险等级分库储存，不得混存混放。（2）、库存烟花爆竹应保持相应的垛距、墙距。垛与垛间距不小于075M，垛与墙、柱间距不小于045M，主要通道的宽度不小于2M，堆垛高度不超过25M（裸露商品堆码高度不得超过15M），地面应辅设防潮、绝缘等材料垫，全天值班守护防止盗窃。（3）、烟花爆竹入库时，应严格检验质量、数量、包装情况、有无泄漏现象。（4）、烟花爆竹入库前均应按合同进行检查验收、登记，验收内容包括数量、包装、危险标志。经核对后方可入库。（5）、进入烟花爆竹库区域的人员、机动车辆和作业车辆，禁带火源火种，必须戴防火罩。（6）、装卸、搬运烟花爆竹时应按有关规定进行，做到轻装、轻卸。严禁摔、碰、撞、击、拖拉、倾倒和滚动。（7）、做好烟花爆竹的守护工作，做到人防、犬防、技防，杜绝危险品丢失、被盗现象发生。（8）、烟花爆竹的最大存放总量应与其储存能力相适应，不应超过规划方案核定储存的临界量。十四、门卫、保卫管理制度门卫、保卫管理制度适用于公司烟花爆竹仓库内部、外部的安全管理，各级部门领导来库检查，门卫守护人员做好检查记录。一、仓库门卫守护人员必须忠于职守，尽职尽职，坚持24小时轮流值班和夜间巡逻检查制度。二、询问进出仓库人员是否带火源火种进入库区，凡进仓库人员一律将火源火种暂时存放在门卫室，对不听劝阻者，门卫守护人员有权拒绝其进入库区，对无理取闹者，将报请公司送交公安部门处理。三、外来人员进入仓库必须出示证件并办理入库登记手续，杜绝无关人员及小孩进入库区。四、烟花爆竹进入库区必须查验有关证件和手续，无手续或手续不齐者一律不准进入库区。五、上下班（交接班）时，注意观察人员动向，发现情绪异常反应的人员立即采取措施报告公司处理。六、门岗查出的问题要及时处理，重大问题报告公司处理。十五、防护用品（具）管理制度防护用品管理制度，适用于仓库作业人员劳动防护用品的管理，请严格执行一、危险工序作业人员（保管员、装卸人员、押运员及进入库内作业的人员）所用的防护用品应专人专用，定期更新和发放。二、所有入库作业人员的劳动防护用品，必须定期购买和发放；对使用失效、破烂的劳动防护用品应及时回收，集中销毁。三、每天由门卫守护人员对安全防护用具进行一次检查，发现问题即时解决；电气设备的防护工具应由电工负责安装维修和更新。四、所有防护用具一律由专职安全员统一负责安排，门卫守护人员负责发放和管理，有入库员工操作时，发放人员不得缺席，若有耽误，应委托其他人负责。十六、职业卫生管理制度一、加强对从业人员的爱卫教育，树立人人争当爱卫典模范。二、按规定配备供给从业人员的劳保用品和卫生用品。三、劳保用品应经常检查，保持清洁，发现有破烂失效的及时更换。四、不得将带药的劳保用品带出库区，不得将更换的废旧劳保用品乱甩乱放，应交专管人员到指定地点处理。五、严格建立卫生奖惩制度，对做得好的进行表扬，差的进行批评教育，并作好奖惩登记。十七、安全生产费提取制度一、落实安全生产费用提取制度，每年按销售额35足额提取；二、安全经营费用专款专用，专户存储，由专职安全员根据安全管理的需要，制定使用计划，经总经理审批，并落实安全投入。三、对安全管理投入不少于提取额20；四、按规定配置防护用品，维修安全设施，五、按规定缴纳风险抵押金。十八、上下班考勤与违章登记制度一、上下班考勤制度为了加强公司劳动纪律的管理，确保安全目标顺利进行，特订立上下班考勤制度1、全体员工必须服从管理，坚持按时上、下班，做到不迟到、不早退，不无故旷工，由公司办公室负责实行考勤和违章登记。2、有事必须请假，严禁不假自走，请假一天以内由公司副经理批准；两天以上由公司经理批准。3、请假必须见假条，交门卫登记。假满归单位主动在门卫销假。4、凡公司员工，在完成工作任务后，上班期间，只能在公司工作范围内休息，未经领导批准不得随便早退。5、凡请假未按时回归者，按旷工处理，其旷工每天按工资的两倍收取误工费，旷工半月以上按自动离职处理。二、违章登记制度1、公司副经理和专职安全员负责检查各岗位人员的违章行为，负责登记处理。2、公司经理定期检查，发现违章行为，按单位安全生产方针和目标考核制度进行处理。3、对违章部门和人员实行通报批评，书面或口头检讨，并处以罚款。4、对一个月内连续两次违章或1周内犯相同的错误者给予开除。5、对违章行为造成损失者，给予全额或一定金额的赔偿和罚款。6、对一切违章行为及处理结果，报专职安全员备案，计入年终公司安全目标考核制度考核。十八、安全绩效考核制度及实施办法第一章总则第一条为了全面落实公司安全经营方针和安全经营责任，进一步完善企业职业健康安全管理体系，形成良性反馈、循环流动、持续改进的长效机制，不断强化安全自主管理，深入推进安全绩效评价考核，圆满完成年度安全目标任务，特制定安全绩效考核制度及实施办法。第二条本制度适用于公司范围内的各部门及全体员工。第三条安全标准化绩效是指企业员工或单位的安全标准化工作业绩。安全标准化绩效考核是以安全标准化工作目标为导向，以安全标准化工作标准为依据，对各部门及员工的安全标准化工作进行考核评定，并确认各部门及员工的安全标准化工作业绩的过程。第四条安全标准化绩效考核依据1、烟花爆竹生产经营单位安全标准化规范（试行）；2、烟花爆竹生产经营企业安全标准化考评办法（试行）；3、四川省烟花爆竹安全标准化工作实施方案。第五条每次考核后，按照PDCA循环的要求，对存在的问题提出完善、改进计划和措施，不断提高安全管理水平，实现安全经营的长效机制。第二章考核组织第六条公司建立安全标准化绩效考核机制，成立安全标准化考核小组。第七条安全标准化考核小组考核小组办公室由专职安全员负责。组长钱雨堂副组长陈兴武成员吴永莉秦英邓婵第三章考核办法第八条安全标准化考核小组依据烟花爆竹生产经营单位安全标准化规范（试行）；烟花爆竹生产经营企业安全标准化考评办法（试行）；四川省烟花爆竹生产经营企业安全标准化工作实施方案，与公司安全风险奖励金考核同步进行综合考核，即每年进行一次。第九条管理人员安全绩效考核办法管理人员安全绩效考核采取百分制，考核内容分别包括任务绩效、周边绩效。其中任务绩效40分、周边绩效60分。具体内容见下表一第十条从业员工安全绩效考核办法仓库作业人员安全绩效考核采取百分制，考核内容分别包括安全经营、工作绩效、业务学习、实际操作技能、思想素质五个方面的综合表现。其中安全经营40分、工作状态20分、业务学习20分、实际操作技能10分、思想素质10分。考评时采用扣分制，单项扣分不超过标准分值，标准分值扣完为止。具体内容见下表二表一管理人员安全绩效考核表受考核人所在部门从事工作考核组长考核组员考核项目考核具体内容分值得分任务绩效1、对本职岗位安全责任制是否熟悉102、安全目标是否完成30周边绩效工作责任心1、尊重并维护公司的利益和形象2、乐意接纳额外的任务和必要的加班3、积极主动承担相应的工作任务和责任4、保持良好的出勤记录，没有不合理的缺席15工作态度1、主动服从领导的工作指示或任务安排2、在无监督情况下保持工作质量的稳定3、从大局出发，以组织利益为重15团队合作1、愿意与他人分享工作经验或方法，促进共同成长2、支持同事及协作部门的工作，保持良好合作关系3、参与和支持团队工作，推进团队目标的达成4、为后续工作或人员提供最大程度的便利15周边合作1、认真倾听、理解并发现相关部门的需求2、根据组织规则，合理满足相关部门的合作需求3、合作态度愉悦、友善15合计100表二仓库作业人员安全绩效考核表受考核人所在部门从事工种考核组长考核组员考核项目考核具体内容分值得分安全生产1、本岗位发生燃烧爆炸事故（扣40分）2、本岗位有违章被处罚记录（一次扣20分）3、现场考核时超员超量（扣40分）4、现场考核时有其它违章违规行为（根据实际情况扣1020分）40工作状态1、不按时上下班、迟到早退。（一次扣2分）2、无故旷工。（一次扣10分）2、不服从工作安排，拈轻怕重，讲条件。（一次扣3分）3、工作质量差，加工产品验收不合格。（一次扣3分）4、不能按时完成工作任务。（一次扣2分）20业务学习1、不参加班前安全教育（一次扣2分）2、不参加公司安全知识教育培训（一次扣2分）3、不参加公司举办的安全文化活动（一次扣2分）4、不参加公司举办的事故应急演练（一次扣2分）5、安全知识竞赛不及格（一次扣2分）6、不知道本岗位安全管理制度及操作规程（扣5分）10操作技能1、考查在经营过程中是否按标准化作业规程执行。未在作业中执行操作规程的扣5分；2、考查对事故救援程序的熟练程度，是否熟悉各种救援器材的安装、使用，达不到要求的扣5分。10思想素质1、有牢固的安全生产意识，高尚的职工道德和团队合作精神；2、热爱企业、热爱本职工作，关心企业的安全发展建设，不断的提出合理化建设。（达不到上述要求的按实际情况扣25分；对安全经营意识不牢固，我行我素，屡教不改的扣510分；工作特别突出的可根据实际情况加25）10合计100第四章奖惩细则第十一条获得安全标准化奖励的前提条件是完成公司下达的安全经营目标指标。第十二条当安全标准化得分90以上时（包括90分），按本年度月平均工资的2倍奖励；第十三条当安全标准化得分8089时，按本年度月平均工资的15倍奖励；第十四条当安全标准化得分7079时，按本年度月平均工资的1倍奖励；第十五条当安全标准化得分6069时，提出口头警告，不再进行奖励；第十六条当安全标准化得分5059时，提出严重警告，并处本年度月平均工资的50罚款；第十七条当安全标准化得分50分以下（不含50分），劝其离岗，次年不再续签劳动合同。第五章附则第十八条本制度从下发之日起执行，并在执行中不断完善。第十九条本制度由公司专职安全员负责解释。如有争议时由公司安全生产领导小组仲裁。四川绵阳吉庆日杂有限责任公司岗位责任制二OO九年十二月十四日目录一、安全组织机构设置1、四川绵阳吉庆日杂有限责任公司安全管理组织机构2、抢险救援队组织机构二、公司部门职责1、办公室职责2、安全保卫科职责3、业务经营部门职责三、公司岗位设置及职责1、岗位设置2、岗位职责（1）、公司经理岗位职责（2）、公司副经理岗位职责（3）、专职安全员岗位职责（4）、财务人员岗位职责（5）、仓库保管员岗位职责（6）、门卫守护员岗位职责（7）、驾驶员岗位职责（8）押运（配送）员岗位职责（9）搬运装卸工岗位职责一、安全组织机构设置1、四川绵阳吉庆日杂有限责任公司安全管理组织机构2、抢险救援队组织机构队长钱雨堂副队长陈兴武队员吴永莉秦英邓婵杜江（2583001）姓名性别年龄文化程度职务安全管理领导小组职务钱雨堂男49中专经理组长（第一责任人）陈兴武男45初中副经理副组长（分管安全）吴永莉女46高中会计副组长（专职安全员）秦英女37高中押运员委员邓婵女46初中保管员委员二、部门职责1、办公室职责（1）、受经理委托，行使对公司人事、劳动工资、后勤服务管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；（2）、服从经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；（3）、负责公司人事考核、考察工作，负责公司人事档案资料的建立、归档保管等工作；（4）、严格执行劳动法及地方政府劳动用工和公司劳动管理制度，负责办理员工招聘和辞退，组织签订劳动合同，拟写和协助签订集体劳动合同；（5）、负责做好员工劳动纪律管理工作，定期或不定期抽查劳动纪律执行情况，办理考勤、奖惩、休假等管理工作；（6）、协助经理制订各岗位工资标准，做好劳动工资统计月、季、年报表工作；（7）、负责做好员工岗前培训工岗，提高员工业务技能和专业知识，配合有关部门做好安全教育工作，参予员工工伤事故的调查、处理、申报，并依据政策提出处理意见；（8）、负责组织编制行政后勤工作计划，做到组织落实，制度落实和责任落实。（9）、根据公司领导意见，负责通知、召集公司办公会议和其它会议，做好会议记录，及时撰写经理发言稿和其他文稿，检查会议决议的贯彻实施。（10）、负责公司行政文书的处理，做好收发的登记、传递、催办、立卷、归档以及行政文书档案的管理工作。2、安全保卫科职责（专职安全员兼）、负责公司的安全保卫、综合治理工作，受经理委托行使对公司安全保卫、综合治理工作，重点负责烟花爆竹安全经营工作的的管理，并承担执行公司规章制度、操作规程及工作指令的义务。（2）、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，防止一切安全事故的发生。（3）、负责制订公司安全管理的规章制度、突发事件应急预案及安全操作规程，组织实施应急演练，定期召开安全例会，搞好对员工的安全教育和安全培训，负责对门卫值班人员的管理。（4）、定期组织安全检查，及时排查安全隐患，搞好安全检查和隐患排查的登记、备案工作，做好公司安全保卫、综合治理的档案管理工作。（5）、负责对公司各部门的安全检查、监督、考评。协助领导对安全事故的调查、处理，并对事故处理有建议权。（6）、完成领导交办的其他工作。3、业务经营部门职责（1）、贯彻落实国家颁布的有关方针、政策、法令法规及上级机关有关安全经营烟花爆竹的文件指示精神。（2）、严格执行公司烟花爆竹安全经营管理制度、管理措施及操作规程，具体落实烟花爆竹安全经营工作。（3）、按时完成总公司下达的烟花爆竹销售任务，按好烟花爆竹购进、运输、储存、配送的安全管理工作，（4）、布置、督促、检查、总结辖区内烟花爆竹经营点的安全经营工作，研究并整改重大安全隐患。（5）、负责组织烟花爆竹经营各岗位人员岗位技能培训，负责实施烟花爆竹突发事故应急演练，并将演练的情况记录并向保卫科汇报。（6）、负责向经理报告烟花爆竹安全经营管理工作。三、公司岗位设置及职责1、岗位设置（1）、总经理（2）、副经理（3）、专职安全员（4）、财会员（5）、保管员（6）、门卫守护员（7）、驾驶员（8）、押运员（9）、搬运装卸工2、岗位职责、公司经理岗位职责1、贯彻执行国家的有关法律、法规、条例、政策和上级有关会议精神，牢固树立“安全第一，预防为主”的安全意识，抓好公司的安全经营工作。2、经有关部门培训合格，为公司安全经营第一责任人，负责公司的安全经营、员工安全教育培训和烟花爆竹储存、运输、经营的安全工作。3、建立健全安全经营管理制度，督促完善安全操作规程，落实各项岗位管理职责，形成有效的安全保障体系。4、经常督促检查仓储的安全工作，每三个月不少于一次安全检查；研究解决在购进、运输、储存、销售过程中出现的新情况、新问题、防止各类事故的发生。5、定期对公司的安全经营情况进行检查，主持召开各种会议，按期进行考核、总结、评比、兑现奖惩。6、制定全公司的培训教育计划，抓好全公司的“三级”培训教育工作，全面保障安全经营。7、保证本单位安全经营投入的有效实施。8、组织制定并实施本公司的“事故应急救援预案”，并适时安排组织演练，并如实、及时报告经营过程中的安全事故，避免重特大事故的发生。、公司副经理岗位职责1、认真贯彻执行国家颁布的法律法规及上级部门有关安全经营烟花爆竹的文件、指示，落实公司烟花爆竹安全经营管理办法，把安全经营烟花爆竹纳入议事日程，杜绝重经营、轻安全的麻痹思想，对公司负责。2、公司副经理须经有关部门培训合格，为公司安全经营第二责任人和烟花爆竹安全储存的第一责任人，负责烟花爆竹安全储存工作，每月不少于一次对烟花爆竹仓库实行定期安全检查，对烟花爆竹仓库存在的问题及时解决，发现隐患及时消除，仓库所需的安全设施及时添置和更换。3、对公司全体员工进行安全经营烟花爆竹教育及安全培训，建立各岗位人员的安全训练考核制度，定期组织安全例会，负责与全体员工签定安全经营责任书。4、负责组织人员进行经常性的安全检查，研究解决问题、整改安全隐患，制止一切违反安全规定的行为，协助政府有关部门，查处私进暗销及非法贩运烟花爆竹的行为。5、建立安全经营烟花爆竹应急预案，并组织实施应急演练，发生火警、火灾要及时报告消防、公安部门，同时疏散人员，积极组织扑救并协助有关部门调查情况。如实、及时地向总公司报告经营过程中发生的安全事故。6、利用公司召开的各种形式安全经营工作会议，及时发现、处理安全经营中出现的各种隐患和问题。抓好“三级”培训教育工作和义务消防队的培训工作，负责劳动防护用品的管理和发放。7、负责烟花爆竹经营活动的开展，负责危险物品运输许可证的使用和缴销，负责烟花爆竹专卖封签的领取使用。8、严格按照有关部门的规定，组织、购进烟花爆竹，并只能向定点的生产厂家购进符合安全要求的产品，不得经营国家明令禁止的烟花爆竹。（3）、专职安全员岗位职责认真贯彻执行国家颁布的法律法规及上级部门有关安全经营烟花爆竹的文件、指示，做到“三懂三会”，经有关部门培训合格上岗，由公司保卫科长担任，为公司安全经营第三责任人。负责公安全经营管理，建立烟花爆竹安全经营制度，具体贯彻落实公司烟花爆竹安全经营管理办法，经常深入安全经营第一线，带头遵守操作规程和技术要求规范。3、协助经理、副经理搞好本公司的安全工作，具体处理日常安全工作事务。4、负责检查各岗位人员安全操作规程，负责检查、指导烟花爆竹购进、运输、储存、配送环节安全管工作，发现隐患或事故要如实、及时解决或上报，发现起火首先要报警，同时应积极组织扑救。5、具体负责对全体员工进行安全教育，负责对辖区内各烟花爆竹经营点宣传烟花爆竹安全经营知识、烟花爆竹燃放知识，指导各类人员正确使用灭火器材，对公司经理负责。6、管理本单位的消防设施，灭火器材，负责烟花爆竹专卖封签的管理发放。7、负责对公司烟花爆仓库的安全检查，应急预案演练的资料归档，经常检查公司的安全经营情况，做好各种簿册的详细纪录，负责对公司安全经营目标的考核，负责与辖区内烟花爆竹经营点签定安全经营责任书。8、负责安全保卫、消防、环境保护及领导安排的有关工作，负责检查库区监视器材的正常使用、灭火器材的有效使用期限，建议、督促购置、更新、维修、维护安全器材。（4）、财务人员岗位职责编制企业安全经营管理、安全投入的经费开支计划，审查各项安全投入经费的开支情况。2、按照会计法及现金保管制度，认真、妥善地保管各种单证和现金。3、坚持原则，对各种结帐单据要按照财务管理制度进行严格审批。4、清理各种现金的收缴和单据的传送，及时、准确地向领导反映清理工作中发现的问题。5、参与商品库存盘点，做到账实、账账相符。6、积极参加公司的烟花爆竹安全经营管理活动，协助相关部门，搞好烟花爆竹安全经营管理。（5）、仓库保管员岗位职责1、认真贯彻执行国家颁布的法律法规及上级部门有关安全经营烟花爆竹的文件、指示，牢固树立“安全生产，责任重于泰山”的思想，经有关部门培训合格，持证上岗，做到“三懂三会”。2、必须明确自己的责任，入库时必须穿戴防静电工作服，随时检查消防设施是否完备、有效，每日检查库内温度、湿度，作好记录。同时做好库内通风降温工作，保持库内温度在35度、湿度70度以下，防止小动物或昆虫进入库内。对库内存在的安全隐患应及时整改，并向公司领导和专职安全员反映。3、忠于职守，坚守岗位，做好出入库人员登记，要求入库人员应关闭手机，并将打火机等火种、火源统一存放在指定地点，严禁穿钉鞋、硬底鞋和化纤衣服进入库内。热情接待各级部门的安全检查，虚心接受各级部门领导的整改意见和建议，并对检查中存在的问题及时整改，杜绝意外事故的发生。4、入库货物必须认真检查验收，如产地不明、无商标、无产品合格证、无生产日期及劣质产品应禁止卸货，卸货时严格核实数量，对照发货清单验收后，出具入库单。对验收不认真造成的劣质产品入库或数量差错将照价赔偿。做到账账、账实相符，凭据收发，经手人签字，手续完备，保证物质清、帐目清、手续清，出现短缺盈余都要承担经济赔偿。5、装卸货物与入库堆码时，应轻拿轻放、单件搬运，不得拖、拉、抛、滚等，商品堆码严格按照有关规定执行，即垛与垛间距不小于075米，垛与墙、柱间距不小于045米，主要通道的宽度不小于2米，堆垛高度不超过25米（裸露商品堆码高度不得超过15M）。货物实行分类堆码，严禁A、C级商品混存混放，码堆上必须悬挂商品台账牌，做到牌账合一，整齐有序。6、勤打扫库房内的清洁卫生，保持良好的储存环境，即时清扫散落在库内的粉状药尘、零散爆竹，防止安全事故发生；禁止在库区内放养禽畜（防护犬除外），做好库区的环境绿化和清洁卫生。7、负责烟花爆竹储存的安全检查，做到一日两检，即上班后、下班前，并做好检查记录。检查中发现储存中的烟花爆竹存在变质、异味、发热、包装破损、渗漏等问题应立即进行恰当处理，自身解决不了的问题，应及时报告公司领导，并在检查记录中载明。8、积极参加公司组织的业务技能培训和突发事故应急演练，提高预防事故发生的能力，防止事故发生。（6）、门卫守护员岗位职责1、认真贯彻执行国家颁布的法律法规及上级部门有关安全经营烟花爆竹的文件、指示，经有关部门培训合格，持证上岗。坚守岗位，秉公守卫，不准擅离职守，不准离岗串位，非工作人员不得进入值班室及库区。2、装卸作业时不准外来人员会客，禁止外来闲杂人员、小孩和畜禽及机动车辆进入库区，安全工作检查时，须经公司领导同意，并有公司领导陪同带路或电话通知，方能进入库区。3、凡进入库区人员，必须关闭手机，检查并收管随身携带的火源、火种、易燃易爆等危险物件，出库时退还本人；进入库区的车辆必须按指定位置停放，入库装卸货物的车辆，必须加戴防火罩。任何入库人员和车辆不得违反。4、员工上下班时要检查携带的物品，如发现带有火源、易燃易爆物品进入库区或无手续拿产品出库要一律没收，并及时报告公司领导处理。5、对出入库区的人员、车辆要作好登记（每天上下班人员、参观检查人员、装卸货物的车辆）；对入库检查工作的各级部门、领导，恳请填写检查记录，并将检查的情况及时、如实地报告公司领导。6、库区实行24小时值班守护，人防、犬防、技防结合，夜间实行巡逻，禁止在值班守护期间睡觉、看电视或做与工作无关的事情；提高警惕，防火、防盗、防破坏，库区外150米内禁止吸烟，动火、焚烧。值班期间，发现异常情况必须及时处置，并向公司领导报告；积极参加公司组织的业务技能培训和突发事故应急演练，出现险情，及时报警，并疏散人员，做好警戒工作。（7）、驾驶员岗位职责1、认真贯彻执行国家颁布的法律法规及上级部门有关安全经营烟花爆竹的文件、指示，执行公司安全经营烟花爆竹的管理制度，经有关部门培训合格，具有危险品运输从业资质，做到“三懂三会”；搞好车辆养护，熟悉车况，能排查处理一般性车辆运行中的抛锚事故，并做到“一日三检查”，即出车前、运行中、收车后的车辆安全检查。2、出车时做到证照齐全，（驾驶证，危险物品运输从业资格证等），作好车辆保养，保证车辆安全、正常地运行，并按交警部门指定的危化物品运输线路行驶。车辆进入库区进行装卸作业时，必须穿戴防静电工作服，车辆加戴防火罩。3、负责运输向配送各经营点所需的商品，协助、指导装卸人员正确装卸、堆码货物，督促、协助押运员加贴专卖封签，装卸完毕，锁闭车箱门。4、配送途中，不得搭载与本公司无关的货物，禁止无关人员搭车，中途休息或进餐时，禁止将车辆停放在人员密集区或被阳光直晒的地方，人车分离距离不能超过10米，做好对车辆的看护工作，气温超过35度或雷雨暴风天气禁止装卸、运输烟花爆竹。5、配送期间、配合押运员注意发现辖区内非法运销烟花爆竹的行为，情况紧急时立即报警，协助公安部门处理，并将处理情况向公司领导汇报。6、积极参加公司组织的业务技能培训和突发事故应急演练，发生事故，主动参与抢险救援，做好抢险救援运输及后勤保障工作。（8）押运（配送）员岗位职责1、认真贯彻执行国家颁布的法律法规及上级部门有关安全经营烟花爆竹的文件、指示，执行公司安全经营烟花爆竹的管理制度，经有关部门培训合格，持证上岗，做到“三懂三会”。掌握烟花爆竹的产品性能，懂得燃放知识，负责向经营网点推销新产品，介绍烟花爆竹燃放的安全注意事项。2、装卸烟花爆竹时，必须穿戴防静电工作服，做到轻拿轻放，单件搬运，不准拖、拉、抛、滚等，不准与其它货物混装，不得在雷雨暴风天气装卸、运输。出库时，必须严格核查数量、型号是否准确，车辆是否违章超载，货物是否堆码整齐，确保运输途中的安全。3、负责对所装运的烟花爆竹加贴专卖封签，卸货时必须详细清点数量，并协助、督促经营点人员规范储存，规范经营，如出现数量差错，照价赔偿；出现漏贴专卖封签，经营点有权拒收缺失封签的商品，因此而造成的经济损失全额赔偿。4、了解市场行情，观察市场动态，及时向公司业务经理反馈客户需求，同时注意发现有无非法产品进入经营点，并随时向公司经理汇报情况。5、积极参加公司组织的业务技能培训和突发事故应急演练，发生事故，主动参与抢险救援，做好抢险救援的人员疏散和现场警戒工作。（9）搬运装卸工岗位职责1、认真贯彻执行国家颁布的法律法规及上级部门有关安全经营烟花爆竹的文件、指示，执行公司安全经营烟花爆竹的管理制度，经有关部门培训合格，持证上岗，做到“三懂三会”。2、熟悉烟花爆竹产品的结构、燃烧、爆炸的形成条件，懂得预防安全事故的措施和自救方法。3、严格执行装卸搬运作业安全操作规程，装卸烟花爆竹必须坚持轻拿轻放，少量多次，不准拖、拉、抛、滚等，不得违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。4、装卸搬运烟花爆竹的作业人员严禁穿化纤布衣裤、钉鞋、硬底鞋、高跟鞋进行装卸作业，必须穿戴防静电工作服；严禁带火源、火种进入库区，严禁携带小孩进出库区。5、装卸搬运作业时应轻装轻卸，防止摩擦和撞击，严禁摔、碰、撞、击、拖、拉、倾倒和滚动，严禁使用能产生火花的工具进行装卸搬运作业。6、积极参加公司组织的业务技能培训和突发事故应急演练，发生事故，主动参与抢险救援，做好抢险救援的人员疏散和现场警戒工作。四川绵阳吉庆日杂有限责任公司突发事件应急救援预案二OO九年十月十日突发事故应急救援预案目录1、预案目的2、预案范围3、指导思想和原则4、引用文件5、名词解释6、企业基本情况7、危险目标及其危险特性8、导致发生事故的原因9、应急救援组织机构、组成人员及职责10、应急联系图11、应急救援指挥部主要人员及相关部门12、应急救援措施13、应急救援保障14、人员疏散、撤离15、危险区的隔离16、受伤人员的救治17、预案响应条件18、事故应急救援终止程序19、应急培训计划20、预案演练计划21、应急救援预案编写、变更及审批1、预案目的事故应急救援预案，是在事故中为保护人民与财产安全而制定的行动计划，也称为“应急计划”。事故应急救援预案是为了加强对重大事故的应急处理能力，根据实施情况预计未来可能发的重大事故，预先制定的事故应急对策措施，即认为事故可能发生并估计事故的后果，预先有针对性的制定，一旦事故发生时需要采取的紧急处理步骤。本公司烟花爆竹应急救援预案，是为了加强对事故的有效控制，最大限度地降低事故危害程度，保障人民生命、财产安全和保护环境，根据中华人民共和国安全生产法和国务院烟花爆竹安全管理条例，制定本应急救预案。2、预案范围本预案规定了四川绵阳吉庆日杂有限责任公司在发生事故后实施应急救援的方法内容和要求。3、指导思想和原则31指导思想坚持“以人为本、关爱生命”的原则，以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援抢险，把事故危害降到最低点，最大限度地减少人员伤害和财产损失，维护社会稳定。32预案原则快速反应、统一指挥、单位自救与社会救援相结合。4、引用文件下列文件中的条款通过在本