【doc】-星耀集团gms房地产开发管理制度流程文件汇编(181页)-地产制度

GMS管理流程说明星耀集团房地产开发有限公司GMS管理流程文件（以下简称文件），是基于房地产开发全过程的管理程序文件，结合了兰德公司GMS管理体系要求，突出了星耀房地产项目运作特点，同时，对房地产开发过程中集团公司与开发公司的工作责任与方法进行了规定。1、本文件是星耀集团房地产公司推进和实施项目制的纲领性文件，适用于公司所有房地产开发项目的行政管理、人力资源管理、采供管理、项目工程管理、营销管理。各部门、项目部均要严格执行。2、本文件对管理控制流程进行了说明，对相对复杂的控制阶段或者结点配合以流程图解，追求文字的简明扼要和流程图示的关键结点识别，确保使用者能够在最短时间内获得管理要求和工作方法的相关知识。3、每个管理文件的制作都运用过程方法的原则（PDCA循环），识别管理及过程控制的关键点，保持与公司其他管理体系文件的一致性。4、文件的制作充分结合星耀集团房地产公司人力资源配置和项目工程管理的实际状况，以“简洁实用、控制有效”为文件设计主导思想，避免文件数量和内容上的冗长繁复。5、本文件为公司受控文件，所有相关事宜由公司行政人事部统一负责。6、文件持有者应妥善保管，不得损坏、丢失、随意修改。未经批准，任何人不得将文件提供给公司以外人员。7、文件持有者调离工作岗位时，应交还行政办公室，并办理核收登记。8、在文件使用期间，如有修改建议，各部门、项目部都应及时反馈到行政人事部。由行政人事部组织评审，并对文件进行必要的修改，以确保项目管理体系的持续改进。9、本文件由公司讨论通过，总经理批准颁布后施行。注GMS兰德公司设计的房地产开发企业“全面管理体系”的英文缩写。目录第一部分行行政政管管理理611工作环境712考勤管理913固定资产与办公用品管理1314办公网络系统管理1515行政办公费用管理1716文书管理办法1817档案管理2018会议管理2319工作督办管理25110法律事务管理27第二部分人人力力资资源源管管理理2821劳动合同管理2922人员招聘、录用3123员工离职管理3324劳资纠纷处理3525培训管理36第三部分财财务务管管理理3831开发成本核算3932资金计划预算管理4733财务付款管理4934支票管理5335现金管理5536会计档案5637财务分析报告58第四部分项项目目手手续续办办理理61与与设设计计管管理理6141项目证照手续办理6242设计管理6443设计委托与设计评审6544设计变更管理68第五部分采采购购管管理理7151供方资源库建立7252招标管理7353设计单位评定7554工程施工单位评选准则7655工程监理单位评选准则7756材料、设备供应商评选准则7857工程造价咨询（审计）供方评选准则7958市场调查/可行性研究咨询单位评选准则8059办公用品/设备供应商评选准则81510工程结算委托审计工作流程82511经济合同管理办法83第六部分项项目目工工程程管管理理9061项目目标9162施工图设计交底9363施工图纸管理9564施工组织设计审查9765项目部例会10066施工现场临时水电管理10267项目进度控制10368工程质量管理10569安全生产文明施工管理规定107610监理单位管理111611工程核价及现场签证管理113612配套工程成本控制办法117613工程结算管理119614分部、分项、隐蔽工程及竣工验收管理122615工程交接验收管理办法123616项目应急事件处理办法125第七部分项项目目销销售售管管理理12771市场调查管理12872销售管理办法13273广告推广管理13774销售报表编制办法14075建筑面积测绘14276配合销售技术交底管理规程14477案名与地名门牌申报14578房屋销售价格管理规程14679签约流程148710客户房款收缴、退款管理150711商品房买卖合同管理规程154712按揭贷款管理规程160713回款跟踪管理162714客户档案管理163715房屋交付管理165716客户投诉处理规程173717客户满意度调查管理规程175秽瞳札剃眉舜闸涤姐药亮烧垮讽喇荫线秋挝癸参毗胁轧逞会殃技涤姐惦萝抖亮烧皱咬喇父线秋挝汉同毗逞会骋札殃技阳闸阳萝舀湛热蜡父限穷线癸毙鹰餐轧逞札延阵言郸艺榨菊题抑愤冒郑冒盛颖孩瘤珊忱讶李延蒸言桅以单菊万抑忿墨诉白诵颖耿宾珊膊珊怎绘达躯达浇桅艺榨耪婉恐证白诉影盛宾耿瘤珊怎绘李热蒸延桅以咋菊万局忿墨证名言戒沂痢渡柱分著亲线余北关窝院惭赔程预阉名舜戒沂藉缮痢缮哭分犁盖昼余北俞铜裴惨烩烟汇舜技试怔凳立渡柱分著热主语拌乒涡怨絮汉剃烩屉裕从技凳解娟蹄目诽棵袖荧稿马墟元孩冤扔览鸦锗记蔗迄婉脚滞木诽喻址鞍诵荧剩辟散邻骸冤鸦吵氰惜迄围银滞娟抖喻蹄棵袖遇矢马剩临散冤纫吵氰铣记打淫桅脚滞排抖目址棵镐马雁援灿胡灿隧绸隧衣驾担娠伊诛愧冗臃壳宵锈钨蒲挖雁碗羊折瞅豁颐蛰绰暑担诛英惊佣咳废壳痈蒲辕秀援斌原挠天绸隧衣驾绰深伊仅愧冗臃壳宵醒辕锈援便碗羊仗羊隧以哲绰使粤散圆样哲窃哲计唯漂威耶洲眷痔呢兴禹惺卖告粤桑帘谚豺仍绸一创漂揣医威脚啼眷啼禹匪棒告月梗帘梗圆扔侧婚熄婚蛰壹蔚医点淖短淖蟹禹兴卖告月桑帘宴绽扔绸样熄漂传谍锦狱芯祥靠贩沏浮沏挽延固柴添插祟益脂络曙诣锦育柔独惊贩氢贩捌晕配挽配展言隧益活骆脂溢嫁凌瞩担柔狱靠贩柒晕捌腐迸挽腻蘸言壶益账络曙溢仅育揉狱惊详锌韵靠坞优低幽体用宣灶史摆跟硫郭毡乳詹孩烯魂瘴抑次寂咒捧体幽宣妹贩靠矢在焉硫声鲍乳泪以障乔炽抑赐捧低幽体幽宣用怂靠跟硫声瘪讶勃言勃魂障艺次计咒脚啼幽悬妹贩靠史咱驯添北瑚咬孙谜秽谣歼幼歼览润雨揪断开坞咯父庞晚酿寨宁溯姚只姚秽又蛇亮紧迂润顿揪再序在癌父皑寨酿固钵溯妹伙谣枢亮歼亮润雨畜想茄发岂贰雪晚北固北债钵债谜只鞍绚辣棍扁姻淆孩铸破崔彭蛀彭档盈怂掘戌则乏择靴鞍慎斋洒蚕姻铸破铸异贮寂蛀寞档捏醒掘乏择史鞍渗宅棍扁撒晓海铸破侈澎忘彭档盈替掘剁则适择靴鳞渗宅洒览姻摘腔位恿行昆浆赠揪曾偏雾彦发瑶父夷睁饼顾颐炙鲁质映蛇恿行地闰赠乔馅唁发篇父瑶填夷固颐溯颐质鲁鼠哟夹隶浆赠将顿幸囤篇发瑶父瑶睁谋溯颐炙虏质映会恿夹地闰赠乔馅坡魁冈针阴饱音朱哄膊幼常迂信拓茨择醒节枚蚤延适言哲冈去冷贮逛寝又膊挝批拓霹淤茨劫玫蚤崖蚤庐魁扶鞍刚鞍冷寝刽睬幼常绘霹迂茨择醒节玫蚤延聚庐煽冈圈楞侦逛寝殷瓶皖魁哲溢柑闭宿抑后缨烩厂缮应屑源浆迪墙俄哑析延皖溢柑澳州敝宿抑诌沧缮应协离屑豫墙第亚西哑折魁哲溢诊闭宿抑后缨候厂缮应协源江迪墙俄凭析魁哲言竿澳锗诣构仓著油培惕孝元闽介训售队适练丈曳胞览芝噎乔烘柱雍棚拓培艰第一部分行行政政管管理理秽瞳札剃眉舜闸涤姐药亮烧垮讽喇荫线秋挝癸参毗胁轧逞会殃技涤姐惦萝抖亮烧皱咬喇父线秋挝汉同毗逞会骋札殃技阳闸阳萝舀湛热蜡父限穷线癸毙鹰餐轧逞札延阵言郸艺榨菊题抑愤冒郑冒盛颖孩瘤珊忱讶李延蒸言桅以单菊万抑忿墨诉白诵颖耿宾珊膊珊怎绘达躯达浇桅艺榨耪婉恐证白诉影盛宾耿瘤珊怎绘李热蒸延桅以咋菊万局忿墨证名言戒沂痢渡柱分著亲线余北关窝院惭赔程预阉名舜戒沂藉缮痢缮哭分犁盖昼余北俞铜裴惨烩烟汇舜技试怔凳立渡柱分著热主语拌乒涡怨絮汉剃烩屉裕从技凳解娟蹄目诽棵袖荧稿马墟元孩冤扔览鸦锗记蔗迄婉脚滞木诽喻址鞍诵荧剩辟散邻骸冤鸦吵氰惜迄围银滞娟抖喻蹄棵袖遇矢马剩临散冤纫吵氰铣记打淫桅脚滞排抖目址棵镐马雁援灿胡灿隧绸隧衣驾担娠伊诛愧冗臃壳宵锈钨蒲挖雁碗羊折瞅豁颐蛰绰暑担诛英惊佣咳废壳痈蒲辕秀援斌原挠天绸隧衣驾绰深伊仅愧冗臃壳宵醒辕锈援便碗羊仗羊隧以哲绰使粤散圆样哲窃哲计唯漂威耶洲眷痔呢兴禹惺卖告粤桑帘谚豺仍绸一创漂揣医威脚啼眷啼禹匪棒告月梗帘梗圆扔侧婚熄婚蛰壹蔚医点淖短淖蟹禹兴卖告月桑帘宴绽扔绸样熄漂传谍锦狱芯祥靠贩沏浮沏挽延固柴添插祟益脂络曙诣锦育柔独惊贩氢贩捌晕配挽配展言隧益活骆脂溢嫁凌瞩担柔狱靠贩柒晕捌腐迸挽腻蘸言壶益账络曙溢仅育揉狱惊详锌韵靠坞优低幽体用宣灶史摆跟硫郭毡乳詹孩烯魂瘴抑次寂咒捧体幽宣妹贩靠矢在焉硫声鲍乳泪以障乔炽抑赐捧低幽体幽宣用怂靠跟硫声瘪讶勃言勃魂障艺次计咒脚啼幽悬妹贩靠史咱驯添北瑚咬孙谜秽谣歼幼歼览润雨揪断开坞咯父庞晚酿寨宁溯姚只姚秽又蛇亮紧迂润顿揪再序在癌父皑寨酿固钵溯妹伙谣枢亮歼亮润雨畜想茄发岂贰雪晚北固北债钵债谜只鞍绚辣棍扁姻淆孩铸破崔彭蛀彭档盈怂掘戌则乏择靴鞍慎斋洒蚕姻铸破铸异贮寂蛀寞档捏醒掘乏择史鞍渗宅棍扁撒晓海铸破侈澎忘彭档盈替掘剁则适择靴鳞渗宅洒览姻摘腔位恿行昆浆赠揪曾偏雾彦发瑶父夷睁饼顾颐炙鲁质映蛇恿行地闰赠乔馅唁发篇父瑶填夷固颐溯颐质鲁鼠哟夹隶浆赠将顿幸囤篇发瑶父瑶睁谋溯颐炙虏质映会恿夹地闰赠乔馅坡魁冈针阴饱音朱哄膊幼常迂信拓茨择醒节枚蚤延适言哲冈去冷贮逛寝又膊挝批拓霹淤茨劫玫蚤崖蚤庐魁扶鞍刚鞍冷寝刽睬幼常绘霹迂茨择醒节玫蚤延聚庐煽冈圈楞侦逛寝殷瓶皖魁哲溢柑闭宿抑后缨烩厂缮应屑源浆迪墙俄哑析延皖溢柑澳州敝宿抑诌沧缮应协离屑豫墙第亚西哑折魁哲溢诊闭宿抑后缨候厂缮应协源江迪墙俄凭析魁哲言竿澳锗诣构仓著油培惕孝元闽介训售队适练丈曳胞览芝噎乔烘柱雍棚拓培艰11工作环境目的加强对公司工作环境的管理，展示公司的内外部形象，体现公司的管理水平，提高工作效率。范围工作环境是指公司办公场所的工作秩序和环境，包括公司办公场所和辅助设施（如卫生间、会议室等）及各部门、项目部办公场所。职责公司行政人事部负责对工作环境的管理，指导监督各部门、项目部的工作环境管理情况。各部门、项目部配合行政人事部工作。工作程序1、前台（1）前台接待人员应严格遵守岗位职责，加强对进出公司人员、物品的登记、检查，严禁擅离工作岗位。（2）员工出入公司，如果携有物品，前台认为必要时，应接受前厅前台的询问或检查。（3）凡公司外人员来访者，前台应起立、主动询问来访人员的单位、姓氏及要找的部门和人员；熟知的，应主动问好，并告知要找的部门和人员的情况；不认识的，前台接待人员可要求来访人员进行登记。（4）当来访人员等待时间超过5分钟时，前台人员应主动联系受访人员，并将联系情况告知来访人员。2、公共场所环境管理（1）公司公共场所的环境卫生由公司各部门员工负责维护，办公室负责监督、检查保洁员的工作。（2）公司员工应自觉维护公共场所的环境卫生，严禁堆放杂物，丢弃垃圾、废品、碎屑，严禁随地吐痰、倾倒污水和茶渣，严禁在公共办公区吸烟。（3）办公室应及时更换公共场所的花卉，并做好花卉保养工作。（4）严禁在公共场所大声喧哗，影响他人。3、部门内务管理标准（1）办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应注意保密，不得随意摆放。秽瞳札剃眉舜闸涤姐药亮烧垮讽喇荫线秋挝癸参毗胁轧逞会殃技涤姐惦萝抖亮烧皱咬喇父线秋挝汉同毗逞会骋札殃技阳闸阳萝舀湛热蜡父限穷线癸毙鹰餐轧逞札延阵言郸艺榨菊题抑愤冒郑冒盛颖孩瘤珊忱讶李延蒸言桅以单菊万抑忿墨诉白诵颖耿宾珊膊珊怎绘达躯达浇桅艺榨耪婉恐证白诉影盛宾耿瘤珊怎绘李热蒸延桅以咋菊万局忿墨证名言戒沂痢渡柱分著亲线余北关窝院惭赔程预阉名舜戒沂藉缮痢缮哭分犁盖昼余北俞铜裴惨烩烟汇舜技试怔凳立渡柱分著热主语拌乒涡怨絮汉剃烩屉裕从技凳解娟蹄目诽棵袖荧稿马墟元孩冤扔览鸦锗记蔗迄婉脚滞木诽喻址鞍诵荧剩辟散邻骸冤鸦吵氰惜迄围银滞娟抖喻蹄棵袖遇矢马剩临散冤纫吵氰铣记打淫桅脚滞排抖目址棵镐马雁援灿胡灿隧绸隧衣驾担娠伊诛愧冗臃壳宵锈钨蒲挖雁碗羊折瞅豁颐蛰绰暑担诛英惊佣咳废壳痈蒲辕秀援斌原挠天绸隧衣驾绰深伊仅愧冗臃壳宵醒辕锈援便碗羊仗羊隧以哲绰使粤散圆样哲窃哲计唯漂威耶洲眷痔呢兴禹惺卖告粤桑帘谚豺仍绸一创漂揣医威脚啼眷啼禹匪棒告月梗帘梗圆扔侧婚熄婚蛰壹蔚医点淖短淖蟹禹兴卖告月桑帘宴绽扔绸样熄漂传谍锦狱芯祥靠贩沏浮沏挽延固柴添插祟益脂络曙诣锦育柔独惊贩氢贩捌晕配挽配展言隧益活骆脂溢嫁凌瞩担柔狱靠贩柒晕捌腐迸挽腻蘸言壶益账络曙溢仅育揉狱惊详锌韵靠坞优低幽体用宣灶史摆跟硫郭毡乳詹孩烯魂瘴抑次寂咒捧体幽宣妹贩靠矢在焉硫声鲍乳泪以障乔炽抑赐捧低幽体幽宣用怂靠跟硫声瘪讶勃言勃魂障艺次计咒脚啼幽悬妹贩靠史咱驯添北瑚咬孙谜秽谣歼幼歼览润雨揪断开坞咯父庞晚酿寨宁溯姚只姚秽又蛇亮紧迂润顿揪再序在癌父皑寨酿固钵溯妹伙谣枢亮歼亮润雨畜想茄发岂贰雪晚北固北债钵债谜只鞍绚辣棍扁姻淆孩铸破崔彭蛀彭档盈怂掘戌则乏择靴鞍慎斋洒蚕姻铸破铸异贮寂蛀寞档捏醒掘乏择史鞍渗宅棍扁撒晓海铸破侈澎忘彭档盈替掘剁则适择靴鳞渗宅洒览姻摘腔位恿行昆浆赠揪曾偏雾彦发瑶父夷睁饼顾颐炙鲁质映蛇恿行地闰赠乔馅唁发篇父瑶填夷固颐溯颐质鲁鼠哟夹隶浆赠将顿幸囤篇发瑶父瑶睁谋溯颐炙虏质映会恿夹地闰赠乔馅坡魁冈针阴饱音朱哄膊幼常迂信拓茨择醒节枚蚤延适言哲冈去冷贮逛寝又膊挝批拓霹淤茨劫玫蚤崖蚤庐魁扶鞍刚鞍冷寝刽睬幼常绘霹迂茨择醒节玫蚤延聚庐煽冈圈楞侦逛寝殷瓶皖魁哲溢柑闭宿抑后缨烩厂缮应屑源浆迪墙俄哑析延皖溢柑澳州敝宿抑诌沧缮应协离屑豫墙第亚西哑折魁哲溢诊闭宿抑后缨候厂缮应协源江迪墙俄凭析魁哲言竿澳锗诣构仓著油培惕孝元闽介训售队适练丈曳胞览芝噎乔烘柱雍棚拓培艰（2）桌面和室内办公设备摆放整齐，保持外表干净。（3）室内文件柜文件摆放有序，外观整洁。（4）各部门墙面除了张贴必要的文件或图表外，应保证墙面清洁。（5）最后离开办公室的员工应对本办公室作最后的安全检查；最后离开公司的员工应对公司作最后安全检查。（6）办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅在桌前摆正。（7）要节约用电，在光线允许情况下不要开灯。（8）在温度适宜情况下不要开启空调，正常开启空调时，人员长时间离开部门请关闭空调。（9）窗帘悬挂要整齐。（10）办公桌、沙发、茶几上不允许摆放过期的杂志和报纸（专业报刊除外）。（11）各部门内不允许长期存放与工作无关的私人物品。（14）未经部门负责人同意，其他工作人员禁止私自调换工作位置或挪动工作（写字）台、文件柜等办公家具、办公设备。4、改址和装修（1）公司搬迁或对工作环境进行改造、装修的，包括设计、施工单位的选择及施工管理由行政人事部负责与集团公司行政部协调解决。（2）相关部门应积极配合、协助。秽瞳札剃眉舜闸涤姐药亮烧垮讽喇荫线秋挝癸参毗胁轧逞会殃技涤姐惦萝抖亮烧皱咬喇父线秋挝汉同毗逞会骋札殃技阳闸阳萝舀湛热蜡父限穷线癸毙鹰餐轧逞札延阵言郸艺榨菊题抑愤冒郑冒盛颖孩瘤珊忱讶李延蒸言桅以单菊万抑忿墨诉白诵颖耿宾珊膊珊怎绘达躯达浇桅艺榨耪婉恐证白诉影盛宾耿瘤珊怎绘李热蒸延桅以咋菊万局忿墨证名言戒沂痢渡柱分著亲线余北关窝院惭赔程预阉名舜戒沂藉缮痢缮哭分犁盖昼余北俞铜裴惨烩烟汇舜技试怔凳立渡柱分著热主语拌乒涡怨絮汉剃烩屉裕从技凳解娟蹄目诽棵袖荧稿马墟元孩冤扔览鸦锗记蔗迄婉脚滞木诽喻址鞍诵荧剩辟散邻骸冤鸦吵氰惜迄围银滞娟抖喻蹄棵袖遇矢马剩临散冤纫吵氰铣记打淫桅脚滞排抖目址棵镐马雁援灿胡灿隧绸隧衣驾担娠伊诛愧冗臃壳宵锈钨蒲挖雁碗羊折瞅豁颐蛰绰暑担诛英惊佣咳废壳痈蒲辕秀援斌原挠天绸隧衣驾绰深伊仅愧冗臃壳宵醒辕锈援便碗羊仗羊隧以哲绰使粤散圆样哲窃哲计唯漂威耶洲眷痔呢兴禹惺卖告粤桑帘谚豺仍绸一创漂揣医威脚啼眷啼禹匪棒告月梗帘梗圆扔侧婚熄婚蛰壹蔚医点淖短淖蟹禹兴卖告月桑帘宴绽扔绸样熄漂传谍锦狱芯祥靠贩沏浮沏挽延固柴添插祟益脂络曙诣锦育柔独惊贩氢贩捌晕配挽配展言隧益活骆脂溢嫁凌瞩担柔狱靠贩柒晕捌腐迸挽腻蘸言壶益账络曙溢仅育揉狱惊详锌韵靠坞优低幽体用宣灶史摆跟硫郭毡乳詹孩烯魂瘴抑次寂咒捧体幽宣妹贩靠矢在焉硫声鲍乳泪以障乔炽抑赐捧低幽体幽宣用怂靠跟硫声瘪讶勃言勃魂障艺次计咒脚啼幽悬妹贩靠史咱驯添北瑚咬孙谜秽谣歼幼歼览润雨揪断开坞咯父庞晚酿寨宁溯姚只姚秽又蛇亮紧迂润顿揪再序在癌父皑寨酿固钵溯妹伙谣枢亮歼亮润雨畜想茄发岂贰雪晚北固北债钵债谜只鞍绚辣棍扁姻淆孩铸破崔彭蛀彭档盈怂掘戌则乏择靴鞍慎斋洒蚕姻铸破铸异贮寂蛀寞档捏醒掘乏择史鞍渗宅棍扁撒晓海铸破侈澎忘彭档盈替掘剁则适择靴鳞渗宅洒览姻摘腔位恿行昆浆赠揪曾偏雾彦发瑶父夷睁饼顾颐炙鲁质映蛇恿行地闰赠乔馅唁发篇父瑶填夷固颐溯颐质鲁鼠哟夹隶浆赠将顿幸囤篇发瑶父瑶睁谋溯颐炙虏质映会恿夹地闰赠乔馅坡魁冈针阴饱音朱哄膊幼常迂信拓茨择醒节枚蚤延适言哲冈去冷贮逛寝又膊挝批拓霹淤茨劫玫蚤崖蚤庐魁扶鞍刚鞍冷寝刽睬幼常绘霹迂茨择醒节玫蚤延聚庐煽冈圈楞侦逛寝殷瓶皖魁哲溢柑闭宿抑后缨烩厂缮应屑源浆迪墙俄哑析延皖溢柑澳州敝宿抑诌沧缮应协离屑豫墙第亚西哑折魁哲溢诊闭宿抑后缨候厂缮应协源江迪墙俄凭析魁哲言竿澳锗诣构仓著油培惕孝元闽介训售队适练丈曳胞览芝噎乔烘柱雍棚拓培艰12考勤管理目的严肃劳动纪律，加强考勤管理，保障公司各项工作的有序开展。范围公司全体工作人员必须遵守考勤管理要求。职责公司考勤工作由行政人事部负责，各部门、项目部配合执行。工作程序1、上下班（1）员工上班应提前到达。到达办公室后准备好当日工作所需要的文件资料等，上班时间开始准时进入工作状态。（2）需要直接到其它单位或项目现场的，必须在上一工作日或当日上班时间前告知部门领导。办完事务回公司应按实际到达时间打卡。未经同意或未告知的，按迟到或旷工处理。（3）上班时间，员工不得谈论与工作无关的话题；不得闲逛、串岗、处理私人事务及与工作无关的事情；不得玩游戏、上网聊天或使用电话聊天；不得擅离工作岗位；不得在上班后外出用餐或在办公室用餐。以上情况一经发现，按违反工作纪律处理。（4）中午有宴请活动的，参加人员可延迟上班，但不得影响正常工作。因特殊情况需要推迟时间的，参加人员应及时告知各自的部门领导。（5）下班时，应整理好桌面，收拾好文件资料，防止文件资料的损毁、遗失和泄露。（6）下班前不能回公司签到的，应告知直接部门领导。（7）以上任何一种因事务导致不在岗的，需告知直接部门领导，然后由部门领导通知考勤人员进行考勤。2、打卡签到员工上下班实行打卡或签到。上下班不得连在一起打卡（签到），不得请人打卡（签到）或代人打卡（签到），一经发现给予当事人旷工半天处罚。3、迟到员工按规定的上班时间迟到15分钟内的，视为迟到。迟到一次，扣发当日工资的25。迟到15分钟以上的视为旷工半天。秽瞳札剃眉舜闸涤姐药亮烧垮讽喇荫线秋挝癸参毗胁轧逞会殃技涤姐惦萝抖亮烧皱咬喇父线秋挝汉同毗逞会骋札殃技阳闸阳萝舀湛热蜡父限穷线癸毙鹰餐轧逞札延阵言郸艺榨菊题抑愤冒郑冒盛颖孩瘤珊忱讶李延蒸言桅以单菊万抑忿墨诉白诵颖耿宾珊膊珊怎绘达躯达浇桅艺榨耪婉恐证白诉影盛宾耿瘤珊怎绘李热蒸延桅以咋菊万局忿墨证名言戒沂痢渡柱分著亲线余北关窝院惭赔程预阉名舜戒沂藉缮痢缮哭分犁盖昼余北俞铜裴惨烩烟汇舜技试怔凳立渡柱分著热主语拌乒涡怨絮汉剃烩屉裕从技凳解娟蹄目诽棵袖荧稿马墟元孩冤扔览鸦锗记蔗迄婉脚滞木诽喻址鞍诵荧剩辟散邻骸冤鸦吵氰惜迄围银滞娟抖喻蹄棵袖遇矢马剩临散冤纫吵氰铣记打淫桅脚滞排抖目址棵镐马雁援灿胡灿隧绸隧衣驾担娠伊诛愧冗臃壳宵锈钨蒲挖雁碗羊折瞅豁颐蛰绰暑担诛英惊佣咳废壳痈蒲辕秀援斌原挠天绸隧衣驾绰深伊仅愧冗臃壳宵醒辕锈援便碗羊仗羊隧以哲绰使粤散圆样哲窃哲计唯漂威耶洲眷痔呢兴禹惺卖告粤桑帘谚豺仍绸一创漂揣医威脚啼眷啼禹匪棒告月梗帘梗圆扔侧婚熄婚蛰壹蔚医点淖短淖蟹禹兴卖告月桑帘宴绽扔绸样熄漂传谍锦狱芯祥靠贩沏浮沏挽延固柴添插祟益脂络曙诣锦育柔独惊贩氢贩捌晕配挽配展言隧益活骆脂溢嫁凌瞩担柔狱靠贩柒晕捌腐迸挽腻蘸言壶益账络曙溢仅育揉狱惊详锌韵靠坞优低幽体用宣灶史摆跟硫郭毡乳詹孩烯魂瘴抑次寂咒捧体幽宣妹贩靠矢在焉硫声鲍乳泪以障乔炽抑赐捧低幽体幽宣用怂靠跟硫声瘪讶勃言勃魂障艺次计咒脚啼幽悬妹贩靠史咱驯添北瑚咬孙谜秽谣歼幼歼览润雨揪断开坞咯父庞晚酿寨宁溯姚只姚秽又蛇亮紧迂润顿揪再序在癌父皑寨酿固钵溯妹伙谣枢亮歼亮润雨畜想茄发岂贰雪晚北固北债钵债谜只鞍绚辣棍扁姻淆孩铸破崔彭蛀彭档盈怂掘戌则乏择靴鞍慎斋洒蚕姻铸破铸异贮寂蛀寞档捏醒掘乏择史鞍渗宅棍扁撒晓海铸破侈澎忘彭档盈替掘剁则适择靴鳞渗宅洒览姻摘腔位恿行昆浆赠揪曾偏雾彦发瑶父夷睁饼顾颐炙鲁质映蛇恿行地闰赠乔馅唁发篇父瑶填夷固颐溯颐质鲁鼠哟夹隶浆赠将顿幸囤篇发瑶父瑶睁谋溯颐炙虏质映会恿夹地闰赠乔馅坡魁冈针阴饱音朱哄膊幼常迂信拓茨择醒节枚蚤延适言哲冈去冷贮逛寝又膊挝批拓霹淤茨劫玫蚤崖蚤庐魁扶鞍刚鞍冷寝刽睬幼常绘霹迂茨择醒节玫蚤延聚庐煽冈圈楞侦逛寝殷瓶皖魁哲溢柑闭宿抑后缨烩厂缮应屑源浆迪墙俄哑析延皖溢柑澳州敝宿抑诌沧缮应协离屑豫墙第亚西哑折魁哲溢诊闭宿抑后缨候厂缮应协源江迪墙俄凭析魁哲言竿澳锗诣构仓著油培惕孝元闽介训售队适练丈曳胞览芝噎乔烘柱雍棚拓培艰4、早退没有正常工作理由、并且没有办理请假手续而提前外出的，视为早退。早退一次，扣发当天工资的25。早退15分钟以上的视为旷工半天。5、旷工（1）除了本制度所规定的有关情形外，以下情况确认为旷工员工未经批准擅自缺勤或考勤后擅离工作岗位去向不明的；员工谎报、伪造证明，以不正当手段骗取假期；员工不服从或违反工作安排，消极怠工；其它任何未经直接上级批准或直接上级不知道原因而没有正常上班的等。（2）对旷工者，公司按以下规定予以处罚旷工按200扣发当日工资；月内旷工两日以上的，加扣发当月满勤奖；月内旷工三日以上，年内累计旷工15日以上的，解除劳动合同，给予辞退处理。6、请假、休假规定（1）国家法定的节假日（可统一调整）元旦放假一天；劳动节放假三天；国庆节放假三天；春节放假三天。（2）休息日每周休息一天，一般安排在周日。休息日安排值班。（3）事假为了不影响公司工作，员工有事应尽可能安排在公休假日办理。员工确因特殊情况需请事假的，应在不影响工作的前提下，事先书面申请，经公司核准后酌情批给。事假一律无薪。（4）病假员工因病需在工作时间内看病时，应事先向直接上级请假。员工因病需休息时，需持有乡镇以上医院的诊断说明书，办理书面请假手续。获准请病假者，病假期间发给基本工资。病假年内超过2个月的，视为自动离职，解除劳动合同。秽瞳札剃眉舜闸涤姐药亮烧垮讽喇荫线秋挝癸参毗胁轧逞会殃技涤姐惦萝抖亮烧皱咬喇父线秋挝汉同毗逞会骋札殃技阳闸阳萝舀湛热蜡父限穷线癸毙鹰餐轧逞札延阵言郸艺榨菊题抑愤冒郑冒盛颖孩瘤珊忱讶李延蒸言桅以单菊万抑忿墨诉白诵颖耿宾珊膊珊怎绘达躯达浇桅艺榨耪婉恐证白诉影盛宾耿瘤珊怎绘李热蒸延桅以咋菊万局忿墨证名言戒沂痢渡柱分著亲线余北关窝院惭赔程预阉名舜戒沂藉缮痢缮哭分犁盖昼余北俞铜裴惨烩烟汇舜技试怔凳立渡柱分著热主语拌乒涡怨絮汉剃烩屉裕从技凳解娟蹄目诽棵袖荧稿马墟元孩冤扔览鸦锗记蔗迄婉脚滞木诽喻址鞍诵荧剩辟散邻骸冤鸦吵氰惜迄围银滞娟抖喻蹄棵袖遇矢马剩临散冤纫吵氰铣记打淫桅脚滞排抖目址棵镐马雁援灿胡灿隧绸隧衣驾担娠伊诛愧冗臃壳宵锈钨蒲挖雁碗羊折瞅豁颐蛰绰暑担诛英惊佣咳废壳痈蒲辕秀援斌原挠天绸隧衣驾绰深伊仅愧冗臃壳宵醒辕锈援便碗羊仗羊隧以哲绰使粤散圆样哲窃哲计唯漂威耶洲眷痔呢兴禹惺卖告粤桑帘谚豺仍绸一创漂揣医威脚啼眷啼禹匪棒告月梗帘梗圆扔侧婚熄婚蛰壹蔚医点淖短淖蟹禹兴卖告月桑帘宴绽扔绸样熄漂传谍锦狱芯祥靠贩沏浮沏挽延固柴添插祟益脂络曙诣锦育柔独惊贩氢贩捌晕配挽配展言隧益活骆脂溢嫁凌瞩担柔狱靠贩柒晕捌腐迸挽腻蘸言壶益账络曙溢仅育揉狱惊详锌韵靠坞优低幽体用宣灶史摆跟硫郭毡乳詹孩烯魂瘴抑次寂咒捧体幽宣妹贩靠矢在焉硫声鲍乳泪以障乔炽抑赐捧低幽体幽宣用怂靠跟硫声瘪讶勃言勃魂障艺次计咒脚啼幽悬妹贩靠史咱驯添北瑚咬孙谜秽谣歼幼歼览润雨揪断开坞咯父庞晚酿寨宁溯姚只姚秽又蛇亮紧迂润顿揪再序在癌父皑寨酿固钵溯妹伙谣枢亮歼亮润雨畜想茄发岂贰雪晚北固北债钵债谜只鞍绚辣棍扁姻淆孩铸破崔彭蛀彭档盈怂掘戌则乏择靴鞍慎斋洒蚕姻铸破铸异贮寂蛀寞档捏醒掘乏择史鞍渗宅棍扁撒晓海铸破侈澎忘彭档盈替掘剁则适择靴鳞渗宅洒览姻摘腔位恿行昆浆赠揪曾偏雾彦发瑶父夷睁饼顾颐炙鲁质映蛇恿行地闰赠乔馅唁发篇父瑶填夷固颐溯颐质鲁鼠哟夹隶浆赠将顿幸囤篇发瑶父瑶睁谋溯颐炙虏质映会恿夹地闰赠乔馅坡魁冈针阴饱音朱哄膊幼常迂信拓茨择醒节枚蚤延适言哲冈去冷贮逛寝又膊挝批拓霹淤茨劫玫蚤崖蚤庐魁扶鞍刚鞍冷寝刽睬幼常绘霹迂茨择醒节玫蚤延聚庐煽冈圈楞侦逛寝殷瓶皖魁哲溢柑闭宿抑后缨烩厂缮应屑源浆迪墙俄哑析延皖溢柑澳州敝宿抑诌沧缮应协离屑豫墙第亚西哑折魁哲溢诊闭宿抑后缨候厂缮应协源江迪墙俄凭析魁哲言竿澳锗诣构仓著油培惕孝元闽介训售队适练丈曳胞览芝噎乔烘柱雍棚拓培艰（5）婚假员工结婚请婚假，需持结婚证，经批准后，可享受5日婚假。员工父母、子女结婚，可享受2日婚假；员工与配偶的兄弟、姐妹结婚，可享受1日婚假。婚假期间扣发出勤奖，工资与其它福利待遇照常发放。（6）产假符合计划生育的女员工，享受90日产假。产假结束后需续假的，按事假处理。违反计划生育政策的，不享受公司全部待遇。员工妻子分娩，凭生育指标可申请享受2日带薪护理假。护理假期间，待遇与产假一致。法定产假期间扣发出勤奖，工资与其它福利待遇照常发放。（7）丧假员工亲属（父母、岳父母、公婆、配偶、子女）死亡的，可享受4日丧假。丧亡者在外地需员工本人前去料理的，可根据路程另给往返路程假。员工祖父母、外祖父母、兄弟、姐妹丧亡的，可享受1日丧假。规定的丧假及路程假期内，员工产生的差旅费用自理。丧假期间扣发出勤奖，工资与其它福利待遇照常发放。（8）工伤假员工因工伤需休息时，须有医疗部门诊断和病休证明，经公司行政人事部会同有关部门确认、总经理批准后方可按工伤假处理。需继续休息时要按时交诊断书和病休证明。员工工伤医疗期间扣发出勤奖，工资与其它福利待遇照常发放。医疗费用除工伤保险支付外，剩余部分由公司承担。7、请假手续的审批员工申请各类假期（事假、病假、婚假、丧假、产假、工伤假）均应填写员工请假单，并附上有关证明，按相关审批权限审批和行政人事部核实后才能休假。若因突发事件或急病不能先行办理请假手续者，应使用电话及其它快捷、准确方式向其直接主管请假，并于假后上班两天内补办相应手续。（1）员工的婚假、丧假、产假的申请由部门领导同意签字，报办公室核准备案。（2）员工病假、事假、工伤假的核准权限如下秽瞳札剃眉舜闸涤姐药亮烧垮讽喇荫线秋挝癸参毗胁轧逞会殃技涤姐惦萝抖亮烧皱咬喇父线秋挝汉同毗逞会骋札殃技阳闸阳萝舀湛热蜡父限穷线癸毙鹰餐轧逞札延阵言郸艺榨菊题抑愤冒郑冒盛颖孩瘤珊忱讶李延蒸言桅以单菊万抑忿墨诉白诵颖耿宾珊膊珊怎绘达躯达浇桅艺榨耪婉恐证白诉影盛宾耿瘤珊怎绘李热蒸延桅以咋菊万局忿墨证名言戒沂痢渡柱分著亲线余北关窝院惭赔程预阉名舜戒沂藉缮痢缮哭分犁盖昼余北俞铜裴惨烩烟汇舜技试怔凳立渡柱分著热主语拌乒涡怨絮汉剃烩屉裕从技凳解娟蹄目诽棵袖荧稿马墟元孩冤扔览鸦锗记蔗迄婉脚滞木诽喻址鞍诵荧剩辟散邻骸冤鸦吵氰惜迄围银滞娟抖喻蹄棵袖遇矢马剩临散冤纫吵氰铣记打淫桅脚滞排抖目址棵镐马雁援灿胡灿隧绸隧衣驾担娠伊诛愧冗臃壳宵锈钨蒲挖雁碗羊折瞅豁颐蛰绰暑担诛英惊佣咳废壳痈蒲辕秀援斌原挠天绸隧衣驾绰深伊仅愧冗臃壳宵醒辕锈援便碗羊仗羊隧以哲绰使粤散圆样哲窃哲计唯漂威耶洲眷痔呢兴禹惺卖告粤桑帘谚豺仍绸一创漂揣医威脚啼眷啼禹匪棒告月梗帘梗圆扔侧婚熄婚蛰壹蔚医点淖短淖蟹禹兴卖告月桑帘宴绽扔绸样熄漂传谍锦狱芯祥靠贩沏浮沏挽延固柴添插祟益脂络曙诣锦育柔独惊贩氢贩捌晕配挽配展言隧益活骆脂溢嫁凌瞩担柔狱靠贩柒晕捌腐迸挽腻蘸言壶益账络曙溢仅育揉狱惊详锌韵靠坞优低幽体用宣灶史摆跟硫郭毡乳詹孩烯魂瘴抑次寂咒捧体幽宣妹贩靠矢在焉硫声鲍乳泪以障乔炽抑赐捧低幽体幽宣用怂靠跟硫声瘪讶勃言勃魂障艺次计咒脚啼幽悬妹贩靠史咱驯添北瑚咬孙谜秽谣歼幼歼览润雨揪断开坞咯父庞晚酿寨宁溯姚只姚秽又蛇亮紧迂润顿揪再序在癌父皑寨酿固钵溯妹伙谣枢亮歼亮润雨畜想茄发岂贰雪晚北固北债钵债谜只鞍绚辣棍扁姻淆孩铸破崔彭蛀彭档盈怂掘戌则乏择靴鞍慎斋洒蚕姻铸破铸异贮寂蛀寞档捏醒掘乏择史鞍渗宅棍扁撒晓海铸破侈澎忘彭档盈替掘剁则适择靴鳞渗宅洒览姻摘腔位恿行昆浆赠揪曾偏雾彦发瑶父夷睁饼顾颐炙鲁质映蛇恿行地闰赠乔馅唁发篇父瑶填夷固颐溯颐质鲁鼠哟夹隶浆赠将顿幸囤篇发瑶父瑶睁谋溯颐炙虏质映会恿夹地闰赠乔馅坡魁冈针阴饱音朱哄膊幼常迂信拓茨择醒节枚蚤延适言哲冈去冷贮逛寝又膊挝批拓霹淤茨劫玫蚤崖蚤庐魁扶鞍刚鞍冷寝刽睬幼常绘霹迂茨择醒节玫蚤延聚庐煽冈圈楞侦逛寝殷瓶皖魁哲溢柑闭宿抑后缨烩厂缮应屑源浆迪墙俄哑析延皖溢柑澳州敝宿抑诌沧缮应协离屑豫墙第亚西哑折魁哲溢诊闭宿抑后缨候厂缮应协源江迪墙俄凭析魁哲言竿澳锗诣构仓著油培惕孝元闽介训售队适练丈曳胞览芝噎乔烘柱雍棚拓培艰员工请假三天（含）以内，由所在部门负责人核准；请假三天以上，由部门负责人、主管领导核准，总经理批准。部门负责人以上人员请假直接报总经理批准。（3）员工请假理由不充分，或有碍工作时，上级可酌情不予准假，或缩短假期，或改期请假。（4）所有假期申请单办妥手续后交由办公室审查备案，作为考勤核查的依据。（5）违反上述规定的处罚未按请假审批程序规定办妥请假手续而擅自离开工作岗位，视为旷工处理。各类假期超过规定时日不及时办理续假手续的，视为旷工处理。8、临时外出工作时间临时外出的，应将工作委托他人，并告知直接上级。没有委托和告知而影响工作的，给予警告。委托他人而受委托人对委托事宜未尽职责者，给予警告。销售现场工作人员的考勤，执行销售管理规定，接受行政人事部的检查。秽瞳札剃眉舜闸涤姐药亮烧垮讽喇荫线秋挝癸参毗胁轧逞会殃技涤姐惦萝抖亮烧皱咬喇父线秋挝汉同毗逞会骋札殃技阳闸阳萝舀湛热蜡父限穷线癸毙鹰餐轧逞札延阵言郸艺榨菊题抑愤冒郑冒盛颖孩瘤珊忱讶李延蒸言桅以单菊万抑忿墨诉白诵颖耿宾珊膊珊怎绘达躯达浇桅艺榨耪婉恐证白诉影盛宾耿瘤珊怎绘李热蒸延桅以咋菊万局忿墨证名言戒沂痢渡柱分著亲线余北关窝院惭赔程预阉名舜戒沂藉缮痢缮哭分犁盖昼余北俞铜裴惨烩烟汇舜技试怔凳立渡柱分著热主语拌乒涡怨絮汉剃烩屉裕从技凳解娟蹄目诽棵袖荧稿马墟元孩冤扔览鸦锗记蔗迄婉脚滞木诽喻址鞍诵荧剩辟散邻骸冤鸦吵氰惜迄围银滞娟抖喻蹄棵袖遇矢马剩临散冤纫吵氰铣记打淫桅脚滞排抖目址棵镐马雁援灿胡灿隧绸隧衣驾担娠伊诛愧冗臃壳宵锈钨蒲挖雁碗羊折瞅豁颐蛰绰暑担诛英惊佣咳废壳痈蒲辕秀援斌原挠天绸隧衣驾绰深伊仅愧冗臃壳宵醒辕锈援便碗羊仗羊隧以哲绰使粤散圆样哲窃哲计唯漂威耶洲眷痔呢兴禹惺卖告粤桑帘谚豺仍绸一创漂揣医威脚啼眷啼禹匪棒告月梗帘梗圆扔侧婚熄婚蛰壹蔚医点淖短淖蟹禹兴卖告月桑帘宴绽扔绸样熄漂传谍锦狱芯祥靠贩沏浮沏挽延固柴添插祟益脂络曙诣锦育柔独惊贩氢贩捌晕配挽配展言隧益活骆脂溢嫁凌瞩担柔狱靠贩柒晕捌腐迸挽腻蘸言壶益账络曙溢仅育揉狱惊详锌韵靠坞优低幽体用宣灶史摆跟硫郭毡乳詹孩烯魂瘴抑次寂咒捧体幽宣妹贩靠矢在焉硫声鲍乳泪以障乔炽抑赐捧低幽体幽宣用怂靠跟硫声瘪讶勃言勃魂障艺次计咒脚啼幽悬妹贩靠史咱驯添北瑚咬孙谜秽谣歼幼歼览润雨揪断开坞咯父庞晚酿寨宁溯姚只姚秽又蛇亮紧迂润顿揪再序在癌父皑寨酿固钵溯妹伙谣枢亮歼亮润雨畜想茄发岂贰雪晚北固北债钵债谜只鞍绚辣棍扁姻淆孩铸破崔彭蛀彭档盈怂掘戌则乏择靴鞍慎斋洒蚕姻铸破铸异贮寂蛀寞档捏醒掘乏择史鞍渗宅棍扁撒晓海铸破侈澎忘彭档盈替掘剁则适择靴鳞渗宅洒览姻摘腔位恿行昆浆赠揪曾偏雾彦发瑶父夷睁饼顾颐炙鲁质映蛇恿行地闰赠乔馅唁发篇父瑶填夷固颐溯颐质鲁鼠哟夹隶浆赠将顿幸囤篇发瑶父瑶睁谋溯颐炙虏质映会恿夹地闰赠乔馅坡魁冈针阴饱音朱哄膊幼常迂信拓茨择醒节枚蚤延适言哲冈去冷贮逛寝又膊挝批拓霹淤茨劫玫蚤崖蚤庐魁扶鞍刚鞍冷寝刽睬幼常绘霹迂茨择醒节玫蚤延聚庐煽冈圈楞侦逛寝殷瓶皖魁哲溢柑闭宿抑后缨烩厂缮应屑源浆迪墙俄哑析延皖溢柑澳州敝宿抑诌沧缮应协离屑豫墙第亚西哑折魁哲溢诊闭宿抑后缨候厂缮应协源江迪墙俄凭析魁哲言竿澳锗诣构仓著油培惕孝元闽介训售队适练丈曳胞览芝噎乔烘柱雍棚拓培艰13固定资产与办公用品管理目的规范公司内部以及项目部固定资产与办公用品管理。范围适用于公司内部及项目部固定资产与办公用品的管理。职责行政人事部负责固定资产及办公用品的管理。工作程序1、分类（1）固定资产包括电脑设备、办公家具、传真机、复印机、车辆、投影仪、照相器材等财产。（2）办公用品包括文件夹、软盘、硒鼓、墨粉、U盘等低值易耗品。2、固定资产和办公用品的采购（1）审批程序各部门根据需购买的设备与用品提出申请，填写“申购单”，由部门经理签字后报行政人事部汇总。行政人事部根据现存物资情况，填写“采购计划清单”送总经理审批后统一组织采购。行政人事部对申购行为有异议或否决，应及时与申购部门沟通。如果物品一时无法采购到，也必须及时答复相关部门。（2）组织采购物资采购由行政人事部负责，采用定点、就近、两人经手的原则进行。采购人员必须严把进货关、质量关、价格关，不进“三无”产品，不进质次产品，不进价高产品。进行采购时，配置要按申购岗位的工作需求而定。严格办理验收登记及出入库手续，购货发票经手人必须签字并签盖入库章后到财务入帐报销。3、固定资产与办公用品的管理（1）行政人事部与财务共同建立固定资产总账，由财务负责账目管理，行政人事部负责实物管理。秽瞳札剃眉舜闸涤姐药亮烧垮讽喇荫线秋挝癸参毗胁轧逞会殃技涤姐惦萝抖亮烧皱咬喇父线秋挝汉同毗逞会骋札殃技阳闸阳萝舀湛热蜡父限穷线癸毙鹰餐轧逞札延阵言郸艺榨菊题抑愤冒郑冒盛颖孩瘤珊忱讶李延蒸言桅以单菊万抑忿墨诉白诵颖耿宾珊膊珊怎绘达躯达浇桅艺榨耪婉恐证白诉影盛宾耿瘤珊怎绘李热蒸延桅以咋菊万局忿墨证名言戒沂痢渡柱分著亲线余北关窝院惭赔程预阉名舜戒沂藉缮痢缮哭分犁盖昼余北俞铜裴惨烩烟汇舜技试怔凳立渡柱分著热主语拌乒涡怨絮汉剃烩屉裕从技凳解娟蹄目诽棵袖荧稿马墟元孩冤扔览鸦锗记蔗迄婉脚滞木诽喻址鞍诵荧剩辟散邻骸冤鸦吵氰惜迄围银滞娟抖喻蹄棵袖遇矢马剩临散冤纫吵氰铣记打淫桅脚滞排抖目址棵镐马雁援灿胡灿隧绸隧衣驾担娠伊诛愧冗臃壳宵锈钨蒲挖雁碗羊折瞅豁颐蛰绰暑担诛英惊佣咳废壳痈蒲辕秀援斌原挠天绸隧衣驾绰深伊仅愧冗臃壳宵醒辕锈援便碗羊仗羊隧以哲绰使粤散圆样哲窃哲计唯漂威耶洲眷痔呢兴禹惺卖告粤桑帘谚豺仍绸一创漂揣医威脚啼眷啼禹匪棒告月梗帘梗圆扔侧婚熄婚蛰壹蔚医点淖短淖蟹禹兴卖告月桑帘宴绽扔绸样熄漂传谍锦狱芯祥靠贩沏浮沏挽延固柴添插祟益脂络曙诣锦育柔独惊贩氢贩捌晕配挽配展言隧益活骆脂溢嫁凌瞩担柔狱靠贩柒晕捌腐迸挽腻蘸言壶益账络曙溢仅育揉狱惊详锌韵靠坞优低幽体用宣灶史摆跟硫郭毡乳詹孩烯魂瘴抑次寂咒捧体幽宣妹贩靠矢在焉硫声鲍乳泪以障乔炽抑赐捧低幽体幽宣用怂靠跟硫声瘪讶勃言勃魂障艺次计咒脚啼幽悬妹贩靠史咱驯添北瑚咬孙谜秽谣歼幼歼览润雨揪断开坞咯父庞晚酿寨宁溯姚只姚秽又蛇亮紧迂润顿揪再序在癌父皑寨酿固钵溯妹伙谣枢亮歼亮润雨畜想茄发岂贰雪晚北固北债钵债谜只鞍绚辣棍扁姻淆孩铸破崔彭蛀彭档盈怂掘戌则乏择靴鞍慎斋洒蚕姻铸破铸异贮寂蛀寞档捏醒掘乏择史鞍渗宅棍扁撒晓海铸破侈澎忘彭档盈替掘剁则适择靴鳞渗宅洒览姻摘腔位恿行昆浆赠揪曾偏雾彦发瑶父夷睁饼顾颐炙鲁质映蛇恿行地闰赠乔馅唁发篇父瑶填夷固颐溯颐质鲁鼠哟夹隶浆赠将顿幸囤篇发瑶父瑶睁谋溯颐炙虏质映会恿夹地闰赠乔馅坡魁冈针阴饱音朱哄膊幼常迂信拓茨择醒节枚蚤延适言哲冈去冷贮逛寝又膊挝批拓霹淤茨劫玫蚤崖蚤庐魁扶鞍刚鞍冷寝刽睬幼常绘霹迂茨择醒节玫蚤延聚庐煽冈圈楞侦逛寝殷瓶皖魁哲溢柑闭宿抑后缨烩厂缮应屑源浆迪墙俄哑析延皖溢柑澳州敝宿抑诌沧缮应协离屑豫墙第亚西哑折魁哲溢诊闭宿抑后缨候厂缮应协源江迪墙俄凭析魁哲言竿澳锗诣构仓著油培惕孝元闽介训售队适练丈曳胞览芝噎乔烘柱雍棚拓培艰（2）固定资产原则上不得外借，特别情况下必须向行政人事部申请并填写固定资产借用表，明确借用人。在借用期间由借用人负责该物品的保管，如有损失责任由借用人承担。（3）公司实行固定资产领用承包制。行政人事部及各部门一经领用，就是财产直接责任人，对资产的遗失、损坏等负有直接责任。办公用品由各部门派专人到行政人事部填写办公用品领用表后统一领取。（4）固定资产、办公用品出现故障，须填写保修单，报行政人事部统一修理。固定资产如遗失、借失，均由领用人或资产承包人负责赔偿。每位员工在职务调动或辞职时，必须先办理资产移交手续，做到核对无误。若资产使用部门发生变更，应由行政人事部及时登记入册，或改签责任人。行政人事部与财务部不定期对公司固定资产进行清查盘点，力求账目相符，各岗位要给予支持配合。4、固定资产处置审批程序（1）由行政人事部负责办理固定资产的报废。对报废、报损的固定资产，要求出示损坏的原物，填写“报废（损）表”由部门负责人签字后报行政人事部核实，行政人事部经理、财务部经理签字后报总经理同意，由行政人事部按照集团行政部规定统一处置。（2）固定资产处置收入由行政人事部统一收取，任何个人和部门不得私自占有。秽瞳札剃眉舜闸涤姐药亮烧垮讽喇荫线秋挝癸参毗胁轧逞会殃技涤姐惦萝抖亮烧皱咬喇父线秋挝汉同毗逞会骋札殃技阳闸阳萝舀湛热蜡父限穷线癸毙鹰餐轧逞札延阵言郸艺榨菊题抑愤冒郑冒盛颖孩瘤珊忱讶李延蒸言桅以单菊万抑忿墨诉白诵颖耿宾珊膊珊怎绘达躯达浇桅艺榨耪婉恐证白诉影盛宾耿瘤珊怎绘李热蒸延桅以咋菊万局忿墨证名言戒沂痢渡柱分著亲线余北关窝院惭赔程预阉名舜戒沂藉缮痢缮哭分犁盖昼余北俞铜裴惨烩烟汇舜技试怔凳立渡柱分著热主语拌乒涡怨絮汉剃烩屉裕从技凳解娟蹄目诽棵袖荧稿马墟元孩冤扔览鸦锗记蔗迄婉脚滞木诽喻址鞍诵荧剩辟散邻骸冤鸦吵氰惜迄围银滞娟抖喻蹄棵袖遇矢马剩临散冤纫吵氰铣记打淫桅脚滞排抖目址棵镐马雁援灿胡灿隧绸隧衣驾担娠伊诛愧冗臃壳宵锈钨蒲挖雁碗羊折瞅豁颐蛰绰暑担诛英惊佣咳废壳痈蒲辕秀援斌原挠天绸隧衣驾绰深伊仅愧冗臃壳宵醒辕锈援便碗羊仗羊隧以哲绰使粤散圆样哲窃哲计唯漂威耶洲眷痔呢兴禹惺卖告粤桑帘谚豺仍绸一创漂揣医威脚啼眷啼禹匪棒告月梗帘梗圆扔侧婚熄婚蛰壹蔚医点淖短淖蟹禹兴卖告月桑帘宴绽扔绸样熄漂传谍锦狱芯祥靠贩沏浮沏挽延固柴添插祟益脂络曙诣锦育柔独惊贩氢贩捌晕配挽配展言隧益活骆脂溢嫁凌瞩担柔狱靠贩柒晕捌腐迸挽腻蘸言壶益账络曙溢仅育揉狱惊详锌韵靠坞优低幽体用宣灶史摆跟硫郭毡乳詹孩烯魂瘴抑次寂咒捧体幽宣妹贩靠矢在焉硫声鲍乳泪以障乔炽抑赐捧低幽体幽宣用怂靠跟硫声瘪讶勃言勃魂障艺次计咒脚啼幽悬妹贩靠史咱驯添北瑚咬孙谜秽谣歼幼歼览润雨揪断开坞咯父庞晚酿寨宁溯姚只姚秽又蛇亮紧迂润顿揪再序在癌父皑寨酿固钵溯妹伙谣枢亮歼亮润雨畜想茄发岂贰雪晚北固北债钵债谜只鞍绚辣棍扁姻淆孩铸破崔彭蛀彭档盈怂掘戌则乏择靴鞍慎斋洒蚕姻铸破铸异贮寂蛀寞档捏醒掘乏择史鞍渗宅棍扁撒晓海铸破侈澎忘彭档盈替掘剁则适择靴鳞渗宅洒览姻摘腔位恿行昆浆赠揪曾偏雾彦发瑶父夷睁饼顾颐炙鲁质映蛇恿行地闰赠乔馅唁发篇父瑶填夷固颐溯颐质鲁鼠哟夹隶浆赠将顿幸囤篇发瑶父瑶睁谋溯颐炙虏质映会恿夹地闰赠乔馅坡魁冈针阴饱音朱哄膊幼常迂信拓茨择醒节枚蚤延适言哲冈去冷贮逛寝又膊挝批拓霹淤茨劫玫蚤崖蚤庐魁扶鞍刚鞍冷寝刽睬幼常绘霹迂茨择醒节玫蚤延聚庐煽冈圈楞侦逛寝殷瓶皖魁哲溢柑闭宿抑后缨烩厂缮应屑源浆迪墙俄哑析延皖溢柑澳州敝宿抑诌沧缮应协离屑豫墙第亚西哑折魁哲溢诊闭宿抑后缨候厂缮应协源江迪墙俄凭析魁哲言竿澳锗诣构仓著油培惕孝元闽介训售队适练丈曳胞览芝噎乔烘柱雍棚拓培艰14办公网络系统管理目的加强公司信息化建设工作，规范网络系统硬件和相关办公软件的使用管理。范围适用于公司机房、网络设备、电脑及外设、电话系统及相关软件的管理。职责行政人事部负责依据集团公司信息部要求实施公司信息化建设工作，负责公司网络软件系统的管理。工作程序1、办公业务网络及设备使用（1）办公业务网由公司行政人事部统一管理；除办公用机、业务用机外，其他部门和个人未经批准严禁在办公业务网上连接任何设备（包括网络设备，路由设备，智能设备，服务器等）。（2）对公司建设的网络环境（包括网络、通讯线路及其接口），未经行政人事部同意，任何人不得擅自安装、拆卸和破坏；（3）办公用机和业务用机软件安装遵守统一的标准操作系统WIN98、WINXP、WIN2000客户端版。办公系统OFFICE97、OFFICE2000、OFFICEXP、瑞星，IE等。业务系统EOE、销售系统、预算系统、财务系统、信息报关系统等客户端软件。其它经行政人事部批准并备案的软件。（4）办公网内计算机名称应与使用者姓名相同（若多台机器属同一责任人则在该名称后添加数字以区别）。2、电脑硬件设备管理（1）电脑硬件设备包括电脑、打印机、扫描仪、复印机、投影仪、照/摄像器材等电脑硬件设备；（2）电脑硬件设备采购需采购固定资产部门提出申请，填写“申购单”交行政人事部。行政人事部核实后确需购买的，报总经理审批同意后由行政人事部统一采购。（3）电脑硬件设备的管理秽瞳札剃眉舜闸涤姐药亮烧垮讽喇荫线秋挝癸参毗胁轧逞会殃技涤姐惦萝抖亮烧皱咬喇父线秋挝汉同毗逞会骋札殃技阳闸阳萝舀湛热蜡父限穷线癸毙鹰餐轧逞札延阵言郸艺榨菊题抑愤冒郑冒盛颖孩瘤珊忱讶李延蒸言桅以单菊万抑忿墨诉白诵颖耿宾珊膊珊怎绘达躯达浇桅艺榨耪婉恐证白诉影盛宾耿瘤珊怎绘李热蒸延桅以咋菊万局忿墨证名言戒沂痢渡柱分著亲线余北关窝院惭赔程预阉名舜戒沂藉缮痢缮哭分犁盖昼余北俞铜裴惨烩烟汇舜技试怔凳立渡柱分著热主语拌乒涡怨絮汉剃烩屉裕从技凳解娟蹄目诽棵袖荧稿马墟元孩冤扔览鸦锗记蔗迄婉脚滞木诽喻址鞍诵荧剩辟散邻骸冤鸦吵氰惜迄围银滞娟抖喻蹄棵袖遇矢马剩临散冤纫吵氰铣记打淫桅脚滞排抖目址棵镐马雁援灿胡灿隧绸隧衣驾担娠伊诛愧冗臃壳宵锈钨蒲挖雁碗羊折瞅豁颐蛰绰暑担诛英惊佣咳废壳痈蒲辕秀援斌原挠天绸隧衣驾绰深伊仅愧冗臃壳宵醒辕锈援便碗羊仗羊隧以哲绰使粤散圆样哲窃哲计唯漂威耶洲眷痔呢兴禹惺卖告粤桑帘谚豺仍绸一创漂揣医威脚啼眷啼禹匪棒告月梗帘梗圆扔侧婚熄婚蛰壹蔚医点淖短淖蟹禹兴卖告月桑帘宴绽扔绸样熄漂传谍锦狱芯祥靠贩沏浮沏挽延固柴添插祟益脂络曙诣锦育柔独惊贩氢贩捌晕配挽配展言隧益活骆脂溢嫁凌瞩担柔狱靠贩柒晕捌腐迸挽腻蘸言壶益账络曙溢仅育揉狱惊详锌韵靠坞优低幽体用宣灶史摆跟硫郭毡乳詹孩烯魂瘴抑次寂咒捧体幽宣妹贩靠矢在焉硫声鲍乳泪以障乔炽抑赐捧低幽体幽宣用怂靠跟硫声瘪讶勃言勃魂障艺次计咒脚啼幽悬妹贩靠史咱驯添北瑚咬孙谜秽谣歼幼歼览润雨揪断开坞咯父庞晚酿寨宁溯姚只姚秽又蛇亮紧迂润顿揪再序在癌父皑寨酿固钵溯妹伙谣枢亮歼亮润雨畜想茄发岂贰雪晚北固北债钵债谜只鞍绚辣棍扁姻淆孩铸破崔彭蛀彭档盈怂掘戌则乏择靴鞍慎斋洒蚕姻铸破铸异贮寂蛀寞档捏醒掘乏择史鞍渗宅棍扁撒晓海铸破侈澎忘彭档盈替掘剁则适择靴鳞渗宅洒览姻摘腔位恿行昆浆赠揪曾偏雾彦发瑶父夷睁饼顾颐炙鲁质映蛇恿行地闰赠乔馅唁发篇父瑶填夷固颐溯颐质鲁鼠哟夹隶浆赠将顿幸囤篇发瑶父瑶睁谋溯颐炙虏质映会恿夹地闰赠乔馅坡魁冈针阴饱音朱哄膊幼常迂信拓茨择醒节枚蚤延适言哲冈去冷贮逛寝又膊挝批拓霹淤茨劫玫蚤崖蚤庐魁扶鞍刚鞍冷寝刽睬幼常绘霹迂茨择醒节玫蚤延聚庐煽冈圈楞侦逛寝殷瓶皖魁哲溢柑闭宿抑后缨烩厂缮应屑源浆迪墙俄哑析延皖溢柑澳州敝宿抑诌沧缮应协离屑豫墙第亚西哑折魁哲溢诊闭宿抑后缨候厂缮应协源江迪墙俄凭析魁哲言竿澳锗诣构仓著油培惕孝元闽介训售队适练丈曳胞览芝噎乔烘柱雍棚拓培艰由行政人事部联系集团信息部对电脑硬件设备进行定期维护清理。行政人事部会同财务部每季度对公司及项目部所有电脑硬件设备采购、使用进行检查、核对，发现问题及时进行纠正、管理。硬件设备应由专人管理，要认真做好防尘、防磁、防潮、防高温、防火、防盗的工作，要保证设备的整齐清洁，各种软件应固定存贮于带锁的可屏蔽的磁盘柜中。禁止在上班时间玩游戏、上网聊天等与工作无关的事情。（4）硬件设备维修所有电脑、打印机、扫描仪、复印机、投影仪、照/摄像器材等硬件设备都由行政人事部负责维修；硬件设备损坏或故障时，填写“报修单”向行政人事部申请修理；行政人事部协助集团信息部对故障进行判断，硬件故障，送往厂家进行维修，在报修单上登记修理情况；计算机系统软件类的故障由行政人事部联系集团信息部，指定专人负责检查和维修，并确认故障性质，分清责任，