德国双元制教育论文

1/28INHALTSVERZEICHNIS摘要AUSZUGEINLEITUNG1BEGRIFFSDEFINITIONEN11WASISTDUALEAUSBILDUNGSSYSTEM12WICHTIGEMERKMALEDESDUALENSYSTEMS13DIEVORTEILEDESDUALENSYSTEMS14DIEVORTEILEDESDUALENSYSTEMS2DIEENTWICKLUNGDERDUALENAUSBILDUNG21GESAMTENTWICKLUNG3FAKTORENFRDIEENTWICKLUNG31KULTURELLEFAKTOREN311KULTURELLEFAKTOREN312INNUNGGESELLSCHAFTSYSTEM313BERUFSAUSBILDUNGSKULTURATMOSPHRE32POLITISHEFAKTOREN321BUNDESTAATLICHEREGIERUNGSFORM322MERKMALEDERSTDTEBAULICHEENTWICKLUNG323WERTSCHZUNGUNDEINSCHRNKUNGDESREGIERUNG33WIRTSCHAFTLICHEFAKTOREN331ENTWICKLUNGDERGESELLSCHAFTUNDWISSENSCHAFT332WIRTSCHAFTSSYSTEM4DIEINSPIRATIONDESDUALENSYSTEMAUFBERUFSBILDUNGSSYSTEMINCHINA41EINFHRUNGDESBILDUNGSSYSTEMSINCHINA42DIEPROBLEMEDESBERUFSBILDUNGSSYSTEMSINCHINA421DIETHEORIEISTNICHTMITDERPRAXISVERBUNDEN422DEREINFLUSSDERBERUFSSCHULENAUFDIEGESELLSCHAFT423DIEPRAKTIKUMSBEDINGUNGENFRSCHLER43AUFGEKLRTHEITDESDUALENSYSTEMINCHINA431VERNDERUNGENINDERBILDUNGSGEDANKE432DIEORGANISATORISCHENVERNDERUNGENINDENBERUFSSCHULEN433DIEVERNDERUNGDERDENKWEISEDERBEVLKERUNGBEZGLICHDERBERUFSBILDUNG434DIESTRKUNGDERBERUFLICHENBILDUNGRECHTLICHEKONSTRUKTION435VERVOLLKOMMNUNGDESQUALIFIKATIONSSYSTEMSSCHLUSSWORTLITERATURVERZEICHNISDANKSAGUNG2/28DASDUALEAUSBILDUNGSSYSTEMINDEUTSCHLANDUNDDESSENEINFRUNGINCHINESISCHENBILDUNGSWESEN摘要德国双元制职业教育是指由企业和非全日制职业学校共同承担教育责任的职业教育模式。与学校制职业教育相比，双元制职业教育更加注重实践技能的培养，所以深受企业和学徒的欢迎。作为一种先进的职业教育模式，双元制职业教育不仅促进了德国经济的发展、提高了劳动者的职业素质，而且在世界各国享有声誉，它的成功经验尤其值得广泛推广。我国正处于经济快速发展、产业结构调整的阶段，急需大量直接在生产、服务第一线工作的高素质技术人才。职业教育是我国实现工业化的重要G2159量，职业教育G1119业的G1593G5259发展不仅G1863G13007G2052我国G2327G11346G987劳动者的职业素质，G17836G1863G13007G2052国G4490经济G5326G16786的成G17145。由于职业教育在我国G17227G8505G17751G7214、G3534G11796G15192G5381、G12661G10714G7438制不G1593全、教育G16278G5577G14865G2530、G2162学G7438制不G9801G8975G12573G2419G3252，G4560G14280职业教育G1119业发展G13543G5942，G5194G1017重G5445G2721G2052我国G12050G1262G1039G1053现G1207化G5326G16786的G8505G1252。G3252G8504，我G1216G5224G16825结G2524我国国G5785，G1523G18504德国双元制职业教育的成功经验，在实践G1025G6518G13046G1867有G1025国G10317G14406的职业教育G1055G17347。关键词德国双元制、G1025国职业教育3/28DASDUALEAUSBILDUNGSSYSTEMINDEUTSCHLANDUNDDESSENEINFRUNGINCHINESISCHENBILDUNGSWESENAUSZUGDASDEUTSCHEDUALESYSTEMISTDIEGEMEINSAMEVERANTWORTUNGFRDIEBILDUNGVONUNTERNEHMENUNDNICHTVOLLZEITBERUFSSCHULEBERUFSAUSBILDUNGVERGLICHENMITDEMSCHULSYSTEM,ZEIGENEINDUALESSYSTEMMEHRAUFMERKSAMKEITAUFPRAKTISCHEFHIGKEITENAUSBILDUNG,SODASSVONDENUNTERNEHMENUNDLEHRLINGEWILLKOMMENALSEINEDERFORTGESCHRITTENENBERUFLICHENBILDUNGMODELL,DASDUALESYSTEMDERBERUFLICHENBILDUNGHATNICHTNURDIEENTWICKLUNGDERDEUTSCHENWIRTSCHAFTGEFRDERT,VERBESSERTDIEQUALITTDERARBEITNEHMERJOBUNDRUFINDERWELT,ISTESERFOLGREICHEERFAHRUNGISTBESONDERSDARAUFANGEWIESEN,WEITEVERBREITUNGCHINAERLEBTRASANTEWIRTSCHAFTLICHEENTWICKLUNG,DASSTADIUMDERINDUSTRIELLENUMSTRUKTURIERUNGDRINGENDEINERGROENZAHLVONDIREKTINDERPRODUKTIONVONDERERSTENZEILEDERDIENSTLEISTUNGENVONHOCHQUALIFIZIERTEMFACHPERSONALBERUFLICHEBILDUNGISTEINEWICHTIGEKRAFTDERINDUSTRIALISIERUNGCHINAS,ISTDIEGESUNDEENTWICKLUNGDERBERUFLICHENBILDUNGNICHTNURAUFDIEFACHLICHEQUALITTVONMILLIONENVONARBEITERNINCHINAZUTUN,SONDERNAUCHAUFDENERFOLGDERNATIONALENWIRTSCHAFTSKONSTRUKTIONVERWANDTBERUFLICHEBILDUNGINCHINABEGANNSPT,DASFUNDAMENTZUSCHWACHIST,DASMANAGEMENTMECHANISMUSNICHTPERFEKTIST,DASKONZEPTDERBILDUNGRCKSTNDIGIST,DIESCHULEMECHANISMUSNICHTFLEXIBELISTUNDSOWEITER,FHRENINDERLANGSAMENENTWICKLUNGDERBERUFLICHENBILDUNGUNDGRAVIERENDEAUSWIRKUNGENAUFDASTEMPODERSOZIALISTISCHENMODERNISIERUNGCHINASDESHALBSOLLTENWIRMITDERNATIONALENSITUATIONSEIN,AUSDENPOSITIVENERFAHRUNGENDESDEUTSCHENDUALENSYSTEMS,UMDENWEGDERBERUFLICHENBILDUNGMITCHINESISCHERPRGUNGINDERPRAXISZUERFORSCHENLERNEN4/28SCHLSSELWRTERDUALESYSTEM，BERUFSAUSBILDUNGINCHINAEINLEITUNGALSEINEDERFORTGESCHRITTENENBERUFLICHENBILDUNGMODELL,DASDUALESYSTEMHATNICHTNURDIEENTWICKLUNGDERDEUTSCHENWIRTSCHAFTGEFRDERT,VERBESSERTDIEQUALITTDERARBEITNEHMERJOBUNDRUFINDERWELT,ISTESERFOLGREICHEERFAHRUNGISTBESONDERSDARAUFANGEWIESEN,WEITEVERBREITUNGINDIESEMARTIKEL,ERLUTERTDIEFOLGENDENABSCHNITTEDERERSTETEILAUSFHRTDEMKONZEPTDERDEUTSCHEN“DUALESYSTEM“,EINSCHLIELICHDERBEDEUTUNGDESDUALENSYSTEMSUNDIHREWICHTIGSTENMERKMALEZWEITETEILISTDIEGRUNDDESDUALESYSTEMSGEBILDETUNDENTWICKT,AUSDEMPOLITISCHEN,WIRTSCHAFTLICHENUNDKULTURZURICHTEN,DERLETZTETEILDERAUFSCHLUDUALESYSTEMDERBILDUNGSENTWICKLUNGINCHINAICHZUNCHSTEINMAL,DIEPROBLEMEUNSERESLANDESDENAKTUELLENSTANDDERENTWICKLUNGDERBERUFLICHENBILDUNG,UNDZWEITENS,AUSDENAKTUELLENPROBLEMEN,MITDENMERKMALENDESDEUTSCHENDUALENSYSTEMSINDERBERUFLICHENBILDUNGVORGESCHLAGEN,EINIGEVORSCHLGEZUSAMMENGEFASST5/281DASKONZEPTDESDUALENSYSTEMSDERAUSBILDUNG11DIEBEDEUTUNGDESDUALENSYSTEMSDERAUSBILDUNGDASDUALESYSTEMISTDIEBERUFLICHEQUALIFIZIERUNG,JUNGEMENSCHENIMUNTERNEHMEN,ZURGLEICHENZEIT,TEILZEITBERUFSSCHULENFRDIESCHULPFLICHTINDERBERUFSSCHULEVONPROFESSIONELLENTHEORIEUNDKULTURELLESWISSENLERNENDIESISTEINUNTERNEHMENMITDERSCHULETHEORETISCHEKENNTNISSEUNDPRAKTISCHEFERTIGKEITENENGVERBUNDEN,VORALLEMINAKADEMISCHENUNDTECHNISCHENPERSONALSFRDIEZIELEDESBERUFSBILDUNGSSYSTEM1DUALISTSOWOHLANGEBLICHENSCHULEUNDUNTERNEHMEN,SONDERNAUCHBEHAUPTET,DASSDIESTUDENTENUNDDIELEHRLINGDOPPELTEIDENTITT2DESHALBWIRDDASDUALESYSTEMDURCHUNTERNEHMENUNDSCHULENZUSAMMENARBEITET,DIEQUALITTSKONTROLLEVERANTWORTLICHFREINENMODELLDERBERUFLICHENBILDUNGABGESCHLOSSENDUALESYSTEMWIRDDASTRADITIONELLELEHRZEITANSATZBEIDERAUSBILDUNGUNDEINEMODERNEBERUFSAUSBILDUNGDENKENDERKOMBINATIONEINERWIRTSCHAFTUNDSCHULENANDERBERUFSAKADEMIEALSDIEWICHTIGSTEFORMDERDEUTSCHENBERUFLICHENBILDUNG12WICHTIGEMERKMALEDESDUALENSYSTEMSERSTENSISTDASDUALESYSTEMDASERGEBNISDERGEMEINDEZUSAMMENZUARBEITENRELEVANTEMINISTERIEN,WIRTSCHAFT,BILDUNGUNDINDUSTRIEORGANISATIONENARBEITGEBERVERBNDE,ARBEITNEHMERVERBNDE,WIRTSCHAFTUNDINDUSTRIEGILDEN,ETCZUSAMMENARBEITEN,UMDIEREALISIERUNGDESDUALENSYSTEMSZUGEWHRLEISTEN1A1A0A3A2A4A5A6A7A8A9A9A10A12A12A13A3A11A14A15A16A17A7A8A18A19MA21A20A23A21A20A22A24A25A272000A23562A28A26A29A13A3A31A11A14A15A32A33A14A30A34A35A36A37A38A4A3A39A40A41A42JA16A17A43A44A7A8A272006A461A47A23826/28ZWEITENSCORPORATETRAININGUNDSCHULUNTERRICHTSINDENGINTEGRIERTDERGRTEVORTEILDESDUALENSYSTEMSSEKTORENDERWIRTSCHAFTINDERLAGE,AKTIVUNDEFFEKTIVINDERBERUFLICHENAUSUNDCORPORATETRAININGTEILNEHMENALSWICHTIGESULEDERPERSONALENTWICKLUNGDRITTENS,INDUSTRIEORGANISATIONENBETEILIGTAKTIVANDERBERWACHUNGUNDVERWALTUNGVONINSTITUTIONENDERBERUFLICHENBILDUNGAUFALLENEBENENIMDEUTSCHENBUNDESMINISTERIUMFRBILDUNG,INDUSTRIEORGANISATIONENBETEILIGTDIREKTINDERENTSCHEIDUNGDERBERUFLICHENBILDUNGREPRSENTANTDERFACHVERBNDENICHTNURMITREGIERUNGSVERTRETERZUDISKUTIERENUNDZUENTWICKELN,DIEAUSBILDUNGVONBERUFSKRAFTFAHRERNUNDBERUFSAUSBILDUNGVERORDNUNG,SONDERNAUCHUMDIEPROBLEMEDERENTWICKLUNGDERBERUFLICHENBILDUNGBUNDESREGIERUNGSINNVOLLEVORSCHLGEVORBRINGEN,HATDENENTWURFDESBERICHTSDESJHRLICHENBERUFLICHENBILDUNGVORGELEGTVIERTENS,CORPORATETRAINERUNDLEHRERZUSAMMENARBEITEN,UMDIEUMSETZUNGDERLEHRLINGSAUSBILDUNGUNDLEHREZUGEWHRLEISTENDASDUALESYSTEMDERBERUFLICHENLEHRERINZWEITYPENUNTERTEILTEINESISTEINCORPORATETRAINER,UNDDERANDEREISTEINBERUFSSCHULLEHRER13DIEVORTEILEDESDUALENSYSTEMSDASDEUTSCHEDUALEBERUFSBILDUNGSSYSTEMISTEINZIGARTIGIMINTERNATIONALENVERGLEICHESISTQUALITATIVHOCHWERTIG,ANSPRUCHVOLLUNDPRAXISORIENTIERTDADURCHISTGEWHRLEISTET,DASSDIEAUSZUBILDENDENNACHERFOLGREICHEMABSCHLUSSOHNEZEITLICHEVERZGERUNGINIHRENBERUFEINSTEIGENKNNENDIEVORTEILEDESDUALENSYSTEMSAESISTLANGWEILIGFRDIESCHLER,IMMERNURTHEORIEZULERNENABERDIEARBEITIMBETRIEBISTINTERESSANTDIEAZUBISKNNENTHEORIEUNDPRAXISDURCHDIEKOMBINATIONDERPRAKTISCHENAUSBILDUNGIMBETRIEBUNDDEMTHEORETISCHEN7/28STUDIUMANDERBERUFSAKADEMIEVERBINDENDERMIXDERLERNORTEWIRDDURCHPRAXISERFAHRUNGENINPOSITIVERWEISEERWEITERTMITDEMSYSTEMHABENSIEEINENDIREKTENEINDRUCKDERERKENNTNISSE,DIESIEGELERNTHABENBSIEKNNENBEREITSGELDVERDIENENWHRENDDERAUSBILDUNGALSAUSZUBILDENDERKANNMANMITEINERRELATIVGROZGIGENVERGTUNGRECHNENCNACHDERAUSBILDUNGIMBETRIEBHABENSIEEINECHANCEEINENARBEITSPLATZINDEMBETRIEBZUBEKOMMENDIEAUSZUBILDENDENBRAUCHENSICHNICHTUMEINENARBEITSPLATZZUKMMERN,WEILSIEDENBETRIEBSCHONGUTKENNENGELERNTHABENREKRUTIERUNGEIGENERFACHKRFTEDURCHDIEAUSBILDUNGBRINGTDENBETRIEBENVORTEILEKEINESTELLENAUSSCHREIBUNGEN,KEINRISIKOBEIDERSTELLENBESETZUNG,KEINEEINARBEITUNG,ETCDESKOSTETAUCHKEINEBEMHUNGENFRDENBETRIEB,QUALIFIZIERTEANGESTELLTEZUSUCHENDIEAZUBISKENNENUNDAKZEPTIERENDIEUNTERNEHMENSKULTURDESBETRIEBSUNDBRINGENSOGUTEARBEITSLEISTUNGENDASISTGUTFRDENBETRIEB,DADIESZUEINERKOSTENREDUKTIONFRDIEBETRIEBEDURCHDIEPRODUKTIVENLEISTUNGENDERAUSZUBILDENDENFHRTEDASSYSTEMISTAUCHGUTFRDASLANDWENNDIESCHLERPRAKTISCHEUNDINDERWIRTSCHAFTBENTIGTEFERTIGKEITENHABEN,ISTESEINFACHENEINENJOBZUFINDENDASKANNDENDRUCKDERARBEITSLOSIGKEITREDUZIERENFPRODUKTIVEARBEITDERJUGENDLICHENWIRKTMOTIVIERENDAUFDIEAUSZUBILDENDENUNDKOSTENSENKENDAUFDIEAUSBILDUNGSBETRIEBEGHOHEGESELLSCHAFTLICHEAKZEPTANZDERAUSBILDUNG,DADURCHPOSITIVESIMAGEAUSBILDENDERBETRIEBEQUALITTDERAUSBILDUNGERGIBTSICHAUSDEMKOMPROMISSZWISCHENBETRIEBSUNDBERUFSSPEZIFISCHERQUALIFIZIERUNG14DIENACHTEILEDESDUALENSYSTEMSESGIBTKEINPERFEKTESSYSTEMAUFDERWELTESGIBTNATRLICHAUCHDIENACHTEILEDESDUALENSYSTEM,ZB8/28ADIEDEUTSCHEREGIERUNGHATANGSTDAVOR,DASSDERBETRIEBDENAZUBISEINENZUGERINGENLOHNZAHLTUNDDIEAZUBISAUSBEUTETDESWEGENHATDIEREGIERUNGVIELEREGELNFESTGELEGT,UMDENBETRIEBZUBESCHRNKENDIEDIREKTEFOLGEERSCHEINUNGIST,DASSDIEBETRIEBENICHTSOVIELEAZUBISAUSBILDENWOLLENBIMMERMEHRSCHLERMCHTENDIEGYMNASIENBESUCHEN,UNDNICHTDIEREALSCHULENODERHAUPTSCHULEN,DASIEZURUNIVERSITTGEHENMCHTENCKONJUNKTURABHNGIGKEITBETRIEBLICHERAUSBILDUNGSANGEBOTESCHAFFTPROBLEMEMANCHMALDECKTDERAUSBILDUNGSMARKTNICHTIMMERDIEAUSBILDUNGSNACHFRAGEDSCHWIERIGKEITENBEIDERUMSETZUNGDERCURRICULA,WENNDERARBEITSPLATZNURBEGRENZTELERNMGLICHKEITENBIETETETECHNISCHEVERNDERUNGEN,DIESICHAUFDIEAUSBILDUNGAUSWIRKEN,WERDENINBETRIEBUNDSCHULEINUNTERSCHIEDLICHERGESCHWINDIGKEITUMGESETZT“LAG“FHETEROGENITTBEIDENLERNANGEBOTENDERBETRIEBEFHRTZUQUALITATIVENPROBLEMENBEIDERAUSBILDUNGGAUSBILDUNGISTQUALITATIVUNDQUANTITATIVABHNGIGVONDERAUSBILDUNGSBEREITSCHAFTDERBETRIEBEESGIBTKOOPERATIONSDEFIZITEZWISCHENLEHRERNUNDBETRIEBLICHENAUSBILDERNHDERSTAATMUSSDIEAUSBILDUNGFINANZIEREN,OHNESIESTEUERNZUKNNENUNDESGIBTEINENGROENFORMALENAUFWANDZURSICHERUNGDERSYSTEMINFRASTRUKTURIDIEDURCHGNGIGKEITZWISCHENAUSUNDWEITERBILDUNGISTNICHTGEWHRLEISTET2DIEENTWICKLUNGDERDUALENAUSBILDUNG21GESAMTENTWICKLUNGDASDUALESYSTEMERREICHTEDENHHEPUNKTSEINERBISHERIGENAUFNAHMEFHIGKEITMITTEDER80ERJAHRESEITDEMSINDNEUEINTRITTEUNDABSOLVENTENZAHLENDRASTISCHGESUNKENUM25BIS30,AUFWERTE,DIEINDER9/28ZWEITENHLFTEDER70ERJAHREERREICHTWORDENWARENTABELLE1DIESERSCHIENENACHDERHOHENAUSBILDUNGSLEISTUNGDERBETRIEBEZURBEWLTIGUNGDESGEBURTENBERGES“AUCHNOTWENDIGUNDSINNVOLL,WENNDIEFACHKRFTENACHFRAGEPARALLELGESUNKENWREDIESWARJEDOCHNICHTDERFALL,WIEDIEKLAGENBERDENFACHKRFTEMANGELINVIELENBRANCHENZEIGENDIERCKLUFIGETENDENZHATSICHAUCH1992FORTGESETZTDIEZAHLDERNEUEINTRITTESANKGEGENBER1991UM7AUFKNAPP500TSDBESONDERSHOHERCKGNGEGABESINDERLANDWIRTSCHAFT,IMEINZELHANDEL,INDENMETALLINDUSTRIELLENBERUFEN,IMHOTELUNDGASTSTTTENGEWERBE,IMNAHRUNGSMITTELGEWERBEUNDIMTEXTILBEREICHHNLICHHOCHFIELAUCHDERRCKGANGBEIINDUSTRIEKAUFLEUTENUNDKAUFLEUTENFRBROKOMMUNIKATIONAUSGESTIEGENSINDLEDIGLICHDIENEUEINTRITTEINARZTHELFERBERUFEN,IMBAUGEWERBEUNDINEINIGENHANDWERKSBERUFENNACHEINEREINSCHTZUNGDERWIRTSCHAFTSVERBNDESINDDIERCKGNGEINDERINDUSTRIEVORALLEMAUFUNTERNEHMERISCHEENTSCHEIDUNGENZURVERRINGERUNGDERAUSBILDUNGSKOSTENZURCKZUFHRENINDENLEITUNGENVONUNTERNEHMENGERTDIEBERUFSAUSBILDUNGDERZEITWIEDERSTRKERINSKOSTENKALKLESGEHTUMDIEZAHLENDEREINZUSTELLENDENAUSZUBILDENDEN,DIEBEIGENERELLEMPERSONALABBAUALSZUHOCHANGESEHENWERDEN,UNDUMDIEANFORDERUNGSPROFILEDERANERKANNTENAUSBILDUNGSBERUFE,DIENICHTINJEDEMFALLALSBEDARFSGERECHTEINGESCHTZTWERDENESGEHTAUCHDARUM,OBBERUFSAUSBILDUNGNOCHLOHNE,WENNZUMINDESTAUFSTIEGSPOSITIONENAUCHVONFACHHOCHSCHULABSOLVENTENBESETZTWERDENKNNTEN“BMBWBERUFSBILDUNGSBERICHT1993/ENTWURF,S44FAUFSCHLUREICHISTAUCHDIEENTWICKLUNGDERERFOLGSQUOTENVGLTABELLE1SOWIEDERABBRECHERQUOTENDIEZAHLDERVORZEITIGENVERTRAGSLSUNGENISTLTBERUFSBILDUNGSBERICHT1993S76WEITERANGESTIEGEN,IHRANTEILANDENNEUABGESCHLOSSENENAUSBILDUNGSVERTRGENSTIEGVON151980AUFBER241991ANDERWEITAUSHCHSTEANTEILANVERTRAGSLSUNGENFINDETSICHIMHANDWERK37,DERNIEDRIGSTE17IMFFENTLICHENDIENST7,5DER10/28ANTEILDERVORZEITIGENVERTRAGSLSUNGENISTINKLEINUNDMITTELBETRIEBENBERDURCHSCHNITTLICHHOCHHIERFRWIRDALSURSACHEANGEFHRT,DAMITDERENTSPANNUNGAMAUSBILDUNGSSTELLENMARKTDIEMGLICHKEITWCHST,BERUFSWAHLENTSCHEIDUNGENZUGUNSTENATTRAKTIVERERBERUFEUNDAUSBILDUNGSBETRIEBEZUKORRIGIERENDIESZEIGTAUCHEINEBEFRAGUNGDESBIBBVGLBERUFSBILDUNGSBERICHT1991,S39FEINDRITTELALLERABBRECHERKEHRTDERBETRIEBLICHENAUSBILDUNGENDGLTIGDENRCKENUNDORIENTIERTSICHBERUFLICHUMVONDENABBRECHERN,DIEEINENNEUENAUSBILDUNGSVERTRAGABSCHLIEEN,WECHSELTENBER90DENAUSBILDUNGSBETRIEBDIESSPRICHTDAFR,DABETRIEBSORGANISATORISCHEURSACHENZBSCHWIERIGKEITENMITDEMAUSBILDERODERDENAUSBILDUNGSBEDINGUNGENERHEBLICHZUVERTRAGSLSUNGENBEITRAGENVGLALEX1991BAUSDERSICHTDERBETRIEBELIEGENDIEURSACHENEHERINLEISTUNGSUNDMOTIVATIONSDEFIZITENDERAUSZUBILDENDENZUPRFENWRE,OBNICHTEINEWEITEREURSACHEAUCHDIEHOHENANFORDERUNGENINDENNEUGEORDNETENAUSBILDUNGSBERUFENSEINKNNTEN,DENENVIELENICHTMEHRGEWACHSENSINDESWIRDNICHTERWARTETVGLBERUFSBILDUNGSBERICHT1992,DAINDENKOMMENDENJAHRENDERANTEILDERABBRECHERZURCKGEHTDERGRUNDIST,DAOHNEKOSTENINTENSIVEMANAHMENINVIELENBETRIEBENEINEGREREUMSTELLUNGDESAUSBILDUNGSALLTAGSKAUMMGLICHSEINDRFTEZUDEMSINDBETRIEBEMITNACHWUCHSPROBLEMENBESTREBT,MGLICHSTALLEAUSBILDUNGSPLATZBEWERBER,AUCHSOLCHE,DIEFRHERKEINENAUSBILDUNGSPLATZERHALTENHTTEN,AUFZUNEHMENDASANGEBOTFRDIESEJUGENDLICHENERSTRECKTSICHABEROFTAUFWENIGERATTRAKTIVEBERUFE,MEISTINKLEINBETRIEBEN,WODIEKONFLIKTHUFIGKEITUNDDIEDAMITBEDINGTENAUSBILDUNGSABBRCHEGENERELLBERDURCHSCHNITTLICHSINDZUMANDERENBEGNSTIGTDERANHALTENDE,ZUMTEILWACHSENDEANGEBOTSBERSCHUANAUSBILDUNGSPLTZENWEITERHINDENAUSBILDUNGSWECHSEL“ALEX1991B,S41DERQUANTITATIVERCKGANGDERZAHLDERAUSZUBILDENDENISTNURZUEINEMTEILAUFDIEDEMOGRAPHISCHEENTWICKLUNGZURCKZUFHREN,ZUEINEMANDERENJEDOCH11/28AUFDIERCKLUFIGESOZIALENACHFRAGENACHEINERDUALENAUSBILDUNGDIELNGERFRISTIGEDEMOGRAPHISCHEENTWICKLUNGZEIGT,DADIEAUFDENDRAMATISCHENGEBURTENRCKGANGABMITTEDER60ERJAHREFOLGENDEKONSOLIDIERUNG“DERGEBURTENZAHLENINDERZWEITENHLFTEDER70ERJAHREUNDDERANSCHLIEENDELEICHTEANSTIEGMITZEITLICHVERZGERTERAUSWIRKUNGAUFDIEZAHLDERJUGENDLICHENIMAUSBILDUNGSALTERNUREINEVORBERGEHENDEPERIODESEINWIRDABDEMENDEDESNCHSTENJAHRZEHNTSWIRDMANSICH,DERBEVLKERUNGSPROGNOSEDESSTATISTISCHENBUNDESAMTSZUFOLGE,AUFEINENDEMOGRAPHISCHENRCKGANGDIESERALTERSGRUPPEEINSTELLENMSSEN,DERDENINDEN80ERJAHRENNOCHERHEBLICHBERTREFFENWIRDVGLTABELLEL,SPALTE2INNERHALBWENIGERJAHREHATSICHDASBILDALSOGRAVIERENDGEWANDELTDERDRUCKDERGEBURTENSTARKENJAHRGNGEHATENTSCHEIDENDNACHGELASSEN,SIEHABENHEUTEDIEBERUFLICHEERSTAUSBILDUNGDURCHLAUFENDASDUALESYSTEMMUSICHAUFEINGERINGERWERDENDESPOTENTIALANJUNGENMENSCHEN,DASBESCHFTIGUNGSSYSTEMAUFEINENZURCKGEHENDENFACHKRFTENACHWUCHSEINSTELLENNEBENDIESERDEMOGRAPHISCHQUANTITATIVENENTWICKLUNGHATSICHAUCHDIEALTERSSTRUKTURDERAUSZUBILDENDENENTSCHEIDENDVERNDERTIMJAHRE1960WARENNOCHFAST82DERAUSZUBILDENDENJNGERALS18JAHREBIS1980SANKDERENANTEILAUFGUT52UNDBIS1990SOGARAUFNURNOCHKNAPPEINVIERTELABQUELLEBILDUNGSGESAMTRECHNUNGDREIVONVIERAUSZUBILDENDENSINDHEUTEALSOVOLLJHRIG,DIEBERUFSAUSBILDUNGISTZURERWACHSENENBILDUNGGEWORDENESGEHTNICHTMEHRUMDENSCHUTZMINDERJHRIGERAUFERWACHSENESINDABERWEDERDIEBERUFSSCHULENNOCHDIERAHMENBEDINGUNGENDERAUSBILDUNGINDENBETRIEBENHINREICHENDAUSGERICHTET“BUTTLER/STOO1992,S52FINFOLGEDIESERVERSCHIEBUNGDERALTERSSTRUKTURWIRDFRAUSSAGENZURAUSBILDUNGSBETEILIGUNGEINESJAHRGANGSDIEHERKMMLICHEBEZUGNAHMEAUFDIEBEVLKERUNGIMALTERVON16BISUNTER19JAHRENZUNEHMENDOBSOLETDIEALTERSVERTEILUNGDERAUSZUBILDENDENWIRDBREITER,JNGEREJAHRGNGESINDSCHONFRHERVOMDEMOGRAPHISCHENRCKGANGERFATUNDDIEALTERSSPEZIFISCHE12/28AUSBILDUNGSBETEILIGUNGMUBEIEINERSOLCHENBERECHNUNGALLEINSCHONAUSDIESEMGRUNDESTEIGENBESONDERSDIEEINTRITTSQUOTEINDIEDUALEAUSBILDUNGISTSOLCHENDEMOGRAPHISCHENABGRENZUNGSPROBLEMENUNTERWORFENBEZIEHTMANDIENEUEINTRITTEEINESJEDENJEWEILIGENALTERSJAHRGANGSINDIEDUALEAUSBILDUNGAUFDIEJEWEILIGEBEVLKERUNGIMSELBENALTERSJAHRUNDADDIERTDIEEINZELNENZUGANGSQUOTENTABELLEL,SPALTE4,SOERGIBTSICH,DAIMJAHRE1990KNAPP67MNNER69,5,FRAUEN63,4EINEBETRIEBLICHELEHREAUFGENOMMENHABENBEIDENSTUDIENANFNGERNANHOCHUNDFACHHOCHSCHULENBETRGTDIESERANTEILIMBRIGENZUSAMMEN27DAMITWIRDDEUTLICH,WIEIRREFHRENDDERSLOGANMEHRSTUDENTENALSAUSZUBILDENDE“IST13/283FAKTORENFRDIEENTWICKLUNG31KULTURELLEFAKTOREN311TIEFEFAKTOREINEEINZIGARTIGENATIONALEDENKWEISE,WERTORIENTIERUNGDIEQUELLEDERDEUTSCHENKULTURISTDIEANTIKEGRIECHISCHEKULTUR,UNDDIESPEKULATIONISTEINWICHTIGESMERKMALIHRERPHILOSOPHIEUNDDENKWEISEDIESESPEKULATIVENTRADITIONELLEDEUTSCHEWISSENSCHAFTHATSEINEEIGENENEINZIGARTIGENVERSTNDNIS,WAS14/28DIEWISSENSCHAFTEINEMBREITENSINNDEUTSCHPRAXISANGENOMMENUNDSTRIKTAUFDENGEISTDESPOSITIVISMUS,UNDDIEKONZEPTEUNDMETHODENDESKERNDERWISSENSCHAFTANGEWENDET,UMVERSCHIEDENEASPEKTEDESGESELLSCHAFTLICHENLEBENSEINGEHALTENWERDENDAHERISTDIEENTWICKLUNGDERDEUTSCHENBERUFSBILDUNG,WEITERHINDIESCHULEZUNEHMENDWISSENSCHAFTLICHE,NICHTZUFLLIG,SONDERNUNVERMEIDLICHAUFGRUNDDERBEDRFNISSEDERGEMEINSCHAFT,UMDIEMOTIVATIONDEREMPIRISCHENWISSENSCHAFTZUSTRKEN312UMWELTFAKTORENEINSTARKERBERUFLICHKEIT“KULTURDEUTSCHKULTURDURCHDRINGTMITDEMGEISTDESFLEIUNDPROFESSION,BRGERKUNSTGEWERBESCHULETHEORIE“VONKERSCHENSTEINER,ISTDIEPHILOSOPHISCHEGRUNDLAGEDERANERKANNTENBERUFLICHENBILDUNGINDEUTSCHLANDESISTDIESETHEORIE,UMDIEMENSCHENSICHDERBEDEUTUNGDERBERUFLICHENBILDUNGINDERGESAMTENGESELLSCHAFTBEWUSSTSEINOBEINMAURERINDEUTSCHLAND,ODERSCHUHMACHERSINDEINRESPEKTABLERBERUFDASHANDWERKDERDEUTSCHENARBEITERBERALLAUSGEZEICHNETSIND,AUSDEMWASSERHAHN,FENSTERZUDENWELTBERHMTENMERCEDESBENZDEUTSCHALLGEMEINANERKANNT,DASSEINEBERUFLICHEQUALIFIKATIONNICHTNURDIEGRUNDLAGEDESBERLEBENS,SONDERNAUCHENTFALTUNGDERPERSNLICHKEIT,GEFHLEDERWERTUNDEINEWICHTIGEVORAUSSETZUNGFRDIEGESELLSCHAFTLICHEAKZEPTANZISTDUALESYSTEMISTTIEFINDENFRUCHTBARENBODENAUFEINEMSTCKDERKULTURVERWURZELT32POLITISHEFAKTOREN321DERGRUNDGEDANKEDIEFDERALENPOLITISCHENSYSTEMMITDERGESELLSCHAFTENTWICKLT,BILDUNG,POLITIK,WIRTSCHAFT,KULTURUNDANDERENBEREICHENAUFNEHMENUMFANGREICHE