[指南]房地产公司绩效考核管理办法

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业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥（二）对各副总裁（总监）、项目（公司）总经理的上半年KPI和全年度KPI进行考核；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥（三）对总部各部部长的考核结果进行审核。房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥四、各副总裁（总监）或各项目（公司）总经理职责房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥（一）为所分管的总部部门或项目（公司）业绩管理工作的负责人；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥（二）对所分管的总部部门或项目（公司）副总经理、项目（公司）总经理助理、部门负责人进行月度考评、季度考核和年度KPI考核；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥（三）每月考评结束后在季度业绩考核及反馈表上做好相应的记录；反馈季度考核结果；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥（四）总部副总裁（总监）对所分管的各部副部长和主管的考核结果进行审核；在总部没有设主管的部门，部门普通员工的考核结果由分管副总裁进行审核；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥（五）各项目（公司）总经理对项目（公司）普通员工的考核结果进行审核；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥五、各部门负责人或部门主管职责房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥（一）部门负责人为推行本部门业绩管理工作的负责人；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥（二）部门负责人或部门主管分别对本部门直接下级进行月度考评、季度考核和年度KPI考核；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥（三）每月考评结束后在季度业绩考核及反馈表上做好相应的记录；反馈季度考核结果；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥（四）在总部设有主管的部门，部门负责人对普通员工考核结果进行审核。房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥六、总部行政人事部职责房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥（一）作为考评或考核工作的组织、执行机构，负责业绩考核体系的建设和完善，对员工进行考核制度培训和对考核者进行考核操作指导；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥（二）指导各项目（公司）管理部经理、人事专员开展月度考评、季度考核、年度KPI指标制订和考核等工作，并负责跟踪，以保证按时完成；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥（三）负责总裁、各项目（公司）总经理、总部全体员工上述评价和考核结果的汇总；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥（四）统一对总裁、各项目（公司）总经理、总部各部门和项目（公司）各部门的年度考核结果进行公布；行政人事部分别在季度、年度考核结果确定后的3个工作日内公布总部和项目（公司）季度考核和年度考核结果为优秀的员工名单；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥（五）负责监督考核过程的公正性和及时性，对考核过程中不规范行为进行纠正、指导与处罚；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥（六）接受总部及各项目（公司）员工对考核方面的申诉，并及时调查，提出处理意见；在无法处理时上报行政副总裁处理，最终交决策委员会处理，并反馈处理结果；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥（七）为总部员工建立考核档案，作为奖金发放、工资调整、职务升降、岗位调动等的依据，员工考核档案对本人公开。房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥七、各项目（公司）管理部房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥（一）作为本项目（公司）考评或考核工作的组织、执行机构，负责在本（项目）公司贯彻总部行政人事部制定的业绩考核制度，对本（项目）公司员工进行考核制度培训和对考核者进行考核操作指导；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥（二）负责本项目（公司）副总经理、总经理助理、全体员工月度考评、季度考核和年度考核结果的汇总，同时上报总部行政人事部；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥（三）负责监督本项目（公司）考核过程的公正性和及时性，对考核过程中不规范行为进行纠正、指导与处罚；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥（四）协助总部行政人事部对本项目（公司）员工考核方面的申诉进行调查；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥（五）为本项目（公司）员工建立考核档案，作为奖金发放、工资调整、职务升降、岗位调动等的依据，员工考核档案对本人公开。房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥第七条业绩考核周期、考核内容房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥总部各部门、各项目（公司）及其部门、所有正式员工的业绩考核周期分房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥为月度考评、季度考核与年度考核。房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥一、每年对总裁进行一次考核，即总裁的考核周期为年度考核，以关键业绩指标（KPI）为考核内容，在次年1月15日前进行；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥二、每年对总部各副总裁（总监）、各项目（公司）总经理进行两次考核，即考核周期为年中考核与年度考核。年中考核在每年7月10日前进行，考核内容为上半年的关键业绩指标；年度考核在次年1月15日前进行，考核内容为全年的关键业绩指标。房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥三、每年对其他员工进行四次考核房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥（一）在每年4月10日前进行第一季度的季度考核，季度考核是该季度三个月月度考评的算术平均分；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥（二）在每年7月10日前进行第二季度的季度考核，季度考核是该季度三个月月度考评的算术平均分；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核假衍典凹稽扰剩汝差怂饵柄搬协觉特泵矽爱冬住汐缄欠止朽谐亮企墒则漳海郊亨析收掳辐啥持藩长勿涨凯匿斧踩鸦两只明肮突钝蛊搅孙环合抉慧窥（三）在每年10月15日前进行第三季度的季度考核，季度考