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文档简介

临时员工用工协议甲方乙方身份证号码兹因甲方工作需要决定聘用乙方从事相关工作。经甲乙双方协商一致达成如下协议一、聘用期限自年月日起至年月日止，共年。二、聘用岗位职责乙方应服从甲方工作安排，在聘用期间履行以下义务（1）工作岗位（2）遵守国家法律法规，甲方的各种规章制度，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成合同规定的岗位职责，甲方应向乙方支付下列待遇（1）甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币元。（2）甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。四、聘期管理（1）聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。（2）在聘用期内任何一方提出解除聘用关系，必须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可按规定解除聘用关系。五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。（1）乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的。（2）甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的。（3）乙方不服从甲方安排的。（4）乙方因病或非因公负伤，不能从事原岗位工作的。六、甲、乙方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业。七、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方
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