卫生事业管理学试题3答案

以下不属于卫生组织的是A经合组织B卫生行政组织C卫生服务组织D国际卫生组织正确2事先预测到的影响是否出现和这类出现的影响是正面效应还是负面效应属于何种评价A适合程度评价B影响评价C效果评价D进度评价3卫生规划的意义不包括下列哪项A明确发展方向B调动人员积极性C为控制提供标杆D统筹卫生资源配置4以下四种支付方式，哪种对医疗费用支付方产生的费用风险更高A按项目付费B按住院日付费C按人头付费D总额预算5下列属于第一代卫生支付方式的是A分项预算B按病种付费C按床日付费D按绩效付费6将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理属于全面质量管理原则中的哪一项A顾客至上B领导重视C全员参与D系统思维7区域卫生规划研制的第一步是A目标分析B形势分析和战略定位C规划评价D成本效益分析8以某个疾病治疗方法主操作为基础，根据事先确定的临床治疗方案，将特定的诊疗过程中产生的费用额包干，支付方据此支付。这种支付方式属于A总额预付B按项目付费C按病种付费D按绩效付费9下列哪项不属于宏观卫生人力资源管理的内容A卫生人力规划B卫生人员的获取、甄选与聘任C卫生人力培训D卫生人力的使用10人力资源的供给与需求是通过不断的调整才能求得相对适应属于人力资源管理中的哪项原理A投资增值原理B互补合力原理C激励强化原理D动态适应原理11以下不属于质量管理发展阶段的是A传统质量管理阶段B中期质量管理阶段C质量检验管理阶段D统计质量管理阶段12将住院病人按疾病、诊断、年龄、性别等分为若干组，每组又根据疾病的轻重程度及有无合并症、并发症分为几级，对每一组不同级别制定相应的偿付费用标准，按这种标准对该组某级疾病的治疗全过程一次性向医疗机构偿付清，这属于哪种卫生支付方式A按项目付费B按人头付费C总额预付DDRGSPPS付费13下列哪项不属于按变革激进程度划分的卫生变革的类型A激进式变革B渐进式变革C统筹式变革D常规变革14对最终的服务质量进行独立的审核和评价属于下列质量审核类型的哪一种A服务质量审核B程序质量审核C标准质量审核D质量体系审核15在对供方的激励机制中会出现“更关注质量、安全等结果，但仅关注指标考核中要求的结果”这种情况时，属于哪种支付方式A单病种付费B按绩效付费C按床日付费D按人头付费16在对组织内外部环境进行系统分析的基础上，构建组织变革模型，对组织进行有计划、有步骤、系统化的变革，属于按变革激进程度划分的卫生变革的哪种类型A渐进式变革B统筹式变革C激进式变革D常规变革17能推动经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和称作A物力资源B财力资源C人力资源D信息资源18以下不属于卫生行政组织的是A卫生部B卫生厅C卫生局D卫生服务组织19为实现共同的目的，以一定的形式或紧密或松散地结合在一起的多个相关组织的集合，称为A组织结构B组织体系C组织框架D组织关系20卫生服务质量管理模式不包括下列哪项A服务过程导向的管理模式B客户需求导向的管理模式C整体质量管理模式D现代管理模式21医保费用、基本公共卫生服务费、重大专项公共卫生费用属于供方支付制度的哪一类A机构建设与维护支付B机构运转公用经费支付C业务专项经费支付D其他支付22组织群体内部各成员之间密切配合，通过形成群体效应从而提升系统的整体功能，这属于人力资源管理的哪项原理A投资增值原理B互补合力原理C激励强化原理D动态适应原理23为实现既定目标，按一定结构形式、规则和程序所形成的权责角色结构我们称作什么A单位B组织C机构D系统24按一定的权责结构和法定规则形成的组织，反映出管理者的理念，奉行权力等级原则，属于按产生依据划分的哪种组织类型A第三方组织B正式组织C非正式组织D服务组织25下列哪项不属于卫生行政组织在内部结构上的特征A集中统一B系统化C层级分明D差异化26在卫生规划中需考虑卫生事业或其各个组成部分的相互联系，其与外部环境（社会其他系统）之间的千丝万缕关系，相互碰撞和相互影响，属于卫生规划哪项原则A协调原则B系统性原则C可持续原则D目标原则和过程原则27在推行以各种打包付费为特点的支付制度改革时，把监管的重心后移，放到对医疗服务的安全性和医疗质量的严格考核上，这属于医疗服务支付制度的哪项改革目标A控制费用B强化管理C确保质量D转换机制28把追求更高产品与服务质量视为组织的一个永恒目标，制定有效的政策与制度，实施持续不懈的质量提升，属于全面质量管理的哪项原则A顾客至上B持续改进C强化控制D系统思维29管理目标实现的载体是A组织B机构C体系D人员30对所制定的质量标准、质量计划、管理标准等情况所进行的审核，属于质量审核的哪种类型A服务质量审核B程序质量审核C标准质量审核D质量体系审核31下列哪项属于后付制支付方式A按项目付费B按人头付费C按床日付费D按病种付费32与卫生直接相关的第三方组织，不包括下列哪一项A中华医学会B中国医院协会C中华医学会内分泌病分会D综合医院33在提供卫生服务中，“需要哪些部门合作及相关配套政策”这属于卫生服务包哪部分内容A执行者B服务对象C服务内容D配套资源34下列哪项不属于卫生组织变革的阻力A政府不作为B利益集团的阻碍C组织的结构D组织内部对变革认识不足35下列哪项不属于支付方式的核心要素A支付单元B支付标准C结算的时间点D支付对象36卫生规划背景分析中不包括下列哪项内容A卫生服务需要B卫生服务需求C卫生服务供给D拟订目标37从事管理医疗保障事务的卫生组织是A各级卫生行政部门B医疗保障组织C卫生监督组织D卫生服务组织38以下四种支付方式，哪种对医疗服务提供方产生的费用风险更高A按项目付费B总额预算C按住院日付费D按人头付费39卫生组织变革中最彻底的形式是A转轨B转型C转化D技术变革40下列哪项不是卫生规划基于的层面A个人层面B区域层面C系统层面D机构层面41由政府或医疗保险机构与医疗服务供方协商，确定供方一年的年度总预算额，医疗保险机构在支付供方费用时，依此作为最高限额，这属于哪种卫生支付方式A按项目付费B按人头付费C总额预付DDRGSPPS付费42把与卫生服务质量相关的全部因素视为一个系统，该系统的最高目标是优质的服务。这属于卫生服务质量管理的哪种模式A服务过程导向的管理模式B客户需求导向的管理模式C供求互动导向的管理模式D整体质量管理模式43以促进经济发展与社会进步为目的，独立于政府的社会组织称之为A卫生行政组织B卫生服务组织C第三方组织D国际卫生组织44下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容A工作分析B激励C绩效管理D卫生人力规划45在某一特定时间范围内，将固定资金分配给供方，以覆盖某些特定的明细项目，比如人力、药品和供给。这种支付方式属于A分项预算B按单病种付费C总额预付D按人头付费46卫生人力能够根据自身条件和愿望，有目的地选择专业，主动实现为人群健康服务的目标属于卫生人力资源的哪项特点A开发过程的连续性B时效性C能动性D不可逆性47规划所提出的卫生问题和要达到的目标是否与公众的客观需要相符合反映的是什么评价A适合程度评价B足够程度评价C进度评