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文档简介

1学校临时用工协议书甲方新陂乡小学乙方校长身份证号鉴于乙方现在属于临时用工人员，乙方不具备劳动法律关系的主体资格，无法与甲方建立劳动（合同）关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本服务协议属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民法通则的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据民法通则和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自_年_月_日起，至_年_月_日止）。二、工作条件甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。三、工作要求1乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整，工种是（1临时代课教师/2临时工友/3临时保安/4临时幼儿教师/5临时幼儿生活教师中的。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。2乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度、各项规定和要求。3爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。4对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。四、劳动报酬甲乙双方约定，乙方的工资为_元/月，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。乙方作为劳务人员，2在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，不享受社会养老保险待遇（甲方不负责缴交或者补助单位承担部分的社会养老保险），甲方内部制度中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。3甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。4本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。5甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。乙方离职时应按规定交还学校所有财物如钥匙等，学校才发放当月工资。六、其他1乙方的工作时间不满一个月，工资发放按照日平均工资乘以实际工作天数处理。2因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务，也不承担相应的责任。3双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院
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