夏季消防安全百日攻坚行动方案_第1页
夏季消防安全百日攻坚行动方案_第2页
夏季消防安全百日攻坚行动方案_第3页
夏季消防安全百日攻坚行动方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

夏季消防安全百日攻坚行动方案为全面深化“基层基础攻坚年”各项工作,推动我市消防安全整体环境持续稳定好转,市防火安全委员会决定从XX年6月1日起至8月31日,在全市集中开展夏季消防安全百日攻坚行动,通过“五大攻坚战”,持续高压整治火灾隐患,推动落实企业消防安全主体责任,不断夯实消防安全基层基础,切实深化消防宣传教育培训,全面提升应急保障能力,最大限度减少火灾事故总量,严控较大火灾事故,杜绝重特大火灾事故,确保全市火灾形势持续稳定。具体方案如下一、集中开展火灾隐患排查整治百日攻坚战(一)工作重点以高层、地下建筑,人员密集场所,建筑施工工地,“三合一”企业、“多合一”建筑等为重点,集中整治以下内容1建筑和场所的消防设施是否按国家标准配备到位,是否完好有效;是否与具有资质的单位签订维护保养合同,进行定期检查和年度检测;消防车道是否畅通,防火分区是否改变,消防扑救场地和防火间距是否被占用;消防安全制度、灭火应急疏散预案是否制定,日常消防安全管理是否到位,是否组织消防演练和员工消防安全培训,消防控制室操作人员是否持证上岗。2建筑施工工地消防安全管理是否规范,是否设置与施工进度相适应的临时消防水源、安装消火栓并配备水带水枪,消防器材是否配备并完好有效;是否在未竣工的建筑内设置员工集体宿舍,员工集体宿舍是否与施工作业区分开设置。3外墙保温材料防火性能是否符合有关消防技术标准要求,已投入使用的是否进行了整改,正在施工的是否进行了拆除,已经审批同意尚未开工建设的是否进行了重新申报审批。4“三合一”企业、“多合一”建筑的设置是否符合住宿与生产储存经营合用场所消防安全技术要求(GA703XX)和国家消防法律法规。(二)工作措施全市要严格执行“三个严禁、七个一律”的刚性措施,坚决整治火灾隐患和消防违法行为。“三个严禁”,即施工现场严禁违章动火、动焊;“三合一”、“多合一”建筑严禁设置在甲乙类火灾危险性的生产储存经营建筑、地下建筑、厂房和仓库内;人员密集场所严禁设置影响逃生和灭火救援的障碍物。“七个一律”,即凡建设工程消防设施在消防验收和备案抽查前未经检测或检测不合格的,一律不予受理申请;凡建筑外保温材料不符合防火性能要求的,一律不予审核验收通过;凡建筑消防设施严重损坏,不再具备防火灭火功能,或公众聚集场所采用易燃可燃材料装修装饰可能造成重大人员伤亡的,一律临时查封;凡存在威胁公共安全重大火灾隐患的,一律报请政府责令停业整改;凡发现疏散通道、安全出口数量不足或严重堵塞,已不具备安全疏散条件的,一律临时查封;凡擅自关停消防设施、锁闭安全出口、违章用火拒不改正的,一律对责任人实施行政拘留;公众聚集场所消防设施严重损坏,不具备防火灭火功能,拒不改正的,一律对经营管理人员依法拘留。二、集中开展落实企业主体责任百日攻坚战(一)工作重点16月底前人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设A级、B级单位达到80以上,全面消除D级单位。28月底前完成70非人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设达标创建工作。(二)工作措施1要对去年验收考评的人员密集场所消防安全重点单位进行“定期查、再回头”,根据单位自评情况,按A级3、B级5、C级10的比例进行反抽,巩固前期工作成效。2要在辖区各重点行业分别打造12个创建达标示范单位,并提请当地政府召开现场推进会。3要督促非人员密集场所消防安全重点单位完成自评打分和达标申报。凡存在重大火灾隐患、消防手续不齐全的,予以“一票否决”,直接评定为D级。对不达标单位要采取政府督办、纳入“黑名单”、抄告主管部门及金融机构、媒体曝光等约束机制,督促整改达标。三、集中开展提升基层监管能力百日攻坚战(一)工作重点进一步规范和加强消防基层监管力量建设,完善日常运行机制和长效管理机制,全面提升依法履职能力。深入推进消防安全示范社区创建活动,健全和完善社区消防工作机制。(二)工作措施1要健全和完善消防安全管理办公室和村(居)消防工作小组日常运行机制、工作例会制度和消防基础档案。每个消防安全管理办公室要配备12名消防专管人员,每个村(居)消防工作小组配备1名兼管人员,并落实工作奖惩、考核措施,全面提升基层消防安全监管能力。2要组织乡镇街道分管领导、消防安全管理办公

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论