xx县2017年度绩效考评年终察访核验工作方案.docx

XX县2017年度绩效考评年终察访核验工作方案根据XX县2017年度绩效考评工作方案（X绩发20172号）精神，2017年度县本级绩效考评工作要求于年底前全面完成。为做好2017年绩效考评年终察访核验工作，全面客观公正地对2017年度纳入绩效考评的各乡镇、各有关单位指标完成情况进行评价，特制定本方案。一、察访核验内容（一）集中考评指标。具体包括1机关单位及乡镇考评体系中的思想建设和精神文明建设、统战工作、法制政府建设、公共机构节能、预防职务犯罪、美丽XX生态乡村、法治建设等指标；2乡镇考评体系中的国土资源与保护、妇联工作等指标；机关单位（指由县直工委负责考评的单位，不包括由县委组织部负责考评的单位）考评体系中的党建工作；3机关单位职能性指标中除市级职能部门考评以外的指标（承担的市级考评指标不作为此次核验内容，其最终得分按市级考评得分率折算）；4县“乡村办”、县整治“两违”执法大队、县矿办、县征地拆迁办、县脱贫攻坚指挥部等5个临时机构的本单位工作等指标。（二）其他指标。除集中考评指标以外的指标，其中69个县直（含驻县中直省直市直）单位按照XX县2017年度县直和驻县中省市直单位绩效考评指标体系及评分细则进行考评；11个乡镇按照XX县2017年度乡镇绩效考评指标体系及评分细则进行考评。（三）绩效加扣分。按照XX县2017年度绩效考评工作加扣分规定中的绩效加扣分规定进行考评。二、察访核验时间（一）集中考评指标评分时间2018年1月16日20日，具体行程由各核验组自行安排。（二）其他指标评分时间各专项考评单位自行安排，要于2018年1月20日前完成并向县绩效办报送考评结果。三、察访核验办法（一）自查自评。被考评的乡镇、单位分别对照XX县2017年度乡镇绩效考评指标体系及评分细则、XX县2017年度县直和驻县中省市直单位绩效考评指标体系及评分细则开展自查自评工作，并于2018年1月20日前将加分材料报送县绩效办（加分材料要分类统计好所加分值并装订成册）。之前已由考评单位组织考评的指标请予以备注说明。（二）组织考评1集中考评指标考评。由县绩效考评领导小组牵头，各核验小组分别深入各乡镇、各部门进行实地验收评分，在核验中对于要求按月按季度完成、注重阶段性实效性考评的指标（如信息报送、材料报送等），不需核验组评分，交由考评单位根据日常考评情况进行打分；相关考评数据因客观原因未能提供的，相关指标不需核验组打分。承担市级绩效考评指标任务的各责任单位，在2018年1月16日前已接受市级业务主管部门年终察访核验的，在接受县级集中察访核验时，要一并将市级年终绩效考评得分情况表报县集中察访核验组，再由县集中察访核验组报送县绩效办整理汇总。2其它指标考评。由各考评单位直接按照相关被考评单位工作情况，组织核验小组评分。此项工作要求2018年1月20日前完成。3绩效加分。由县绩效办根据绩效加分规定和被考评乡镇、单位提供的加分依据材料核定。此项工作要求2018年1月16日前完成。4绩效扣分。由县绩效办根据绩效扣分规定和相对应考评单位提供的扣分依据材料核定。请相对应考评单位将扣分依据材料及所扣分值于2018年1月20日前报送县绩效办。（三）现场核验。惠民工程、实体项目按一定比例抽检，由各核验小组自行决定。四、察访核验组分组及职责（一）察访核验一组组长XXX县政府办副主任、政府督查室主任副组长XXX县政府督查室副主任XXX县总工会纪检组长XXX县检察院侦监科科长成员XXX县政府督查室秘书XXXXXXXXXXXXXX县委政法委干部工作职责负责对XX乡、XX乡和县发改局、县工信局（含中小企业局、XX工业园区管委会、有色金属产业开发政策研究中心）、县财政局、县国税局、县地税局、县科技局（含地震局）、县环保局、县水利局、县农业局、县水产畜牧兽医局、县林业局的相关指标完成情况进行考评。（二）察访核验二组组长XXX县委办副主任、县委督查室主任副组长XXX县委督查室副主任XXX县档案局纪检组长XXX县职务犯罪预防局局长成员XXX县委督查室秘书XXXXXXXXXXXXXX县平安办干部工作职责负责对XX镇、XX镇和县民政局、县人社局、县教育局（含职教中心）、县移民局、县文广新体局、县农机局、县卫计委（含爱卫办、红十字会、疾控中心）、县扶贫开发办、县气象局、县档案局、县招商局、县机关事务局的相关指标完成情况进行考评。（三）察访核验三组组长XXX县委办副主任、县绩效办主任副组长XXX县民语局副局长XXX县检察院主任科员XXX县综治办副主任成员XXX县委督查室秘书XXX县绩效办秘书XXXXXXXXXXX工作职责负责对XX镇、XX镇和县粮食局、县农经局、县烟叶局、县烟草局、县水果局、县核桃局、县物价局、县商务局、县旅游局、县统计局、国家统计局XX调查队、县供销社的相关指标完成情况进行考评。（四）察访核验四组组长XXX县委办副主任、乡村办主任副组长XXX县委办纪检组长XXX县检察院控申科科长成员XXX县政府督查室秘书XXXXXXXXXXXXX县委政法委干部工作职责负责对XX乡、XX镇和县委组织部（含县远程办）、县纪委监察局、县公安局（含交警大队）、县安监局（含煤矿安全监察局）、县司法局（含调处办）、县住建局（含人防办、房改办）、县市政管理局、县食品药品监管局、县国土资源局、县运管局、县交通运输局、县审计局、县质监局、县工商局的相关指标完成情况进行考评。（五）察访核验五组组长XXX县委组织部副部长、县非公经济和社会组织党工委书记、基层办副主任副组长XXX县绩效办副主任XXX县检察院主任科员成员XXX县委政法委主任科员XXX县绩效办秘书XXXXXXXXXXX工作职责负责对XX镇和县委办（含县委督查室、政研室、党史研究室、绩效办、保密局、机要局、外事接待办）、县人大办（含人大各工委、室）、县政府办（含县政府督查室、应急办、县志办、法制办、政务办、信访局）、县政协办（含政协机关各专委、室）、县委宣传部（含县文明办、社科联、文联）、县委统战部（含工商联、侨办、台办、民宗局、非公办）、县委政法委（含610办、综治办、维稳办）、县检察院、县人民法院、县人武部的相关指标完成情况进行考评。（六）察访核验六组组长XXX县委政法委副书记副组长XXX县绩效办副主任XXX县科技局纪检组长XXX县检察院助理检察员成员XXX县绩效办秘书XXXXXXXXXXX工作职责负责对XX镇、XX镇和县委党校、县直工委、县委老干部局、县总工会、团县委、县妇联、县科协、县残联、县编委办（含事业局）、县二轻联社、县矿办、县乡村办、县征地拆迁办、县整治“两违”执法大队、脱贫攻坚指挥部的相关指标完成情况进行考评。五、工作要求（一）高度重视。年终察访核验是对各乡镇、各单位各项指标任务完成情况的一次全面检查，考评结果将作为年度绩效考评评分的重要依据。各乡镇、各单位要高度重视，落实专人负责，做好协调、配合、参与等各项工作，确保察访核验工作取得实效。（二）狠抓落实。各被考评乡镇和单位要认真对照评分细则，做好迎检各项准备工作，并按时将相关材料报送县绩效办。各核验组和各考评单位要严格按照县绩效考评领导小组下发的XX县2017年度绩效考评指标体系及评分细则（X绩发20175号）文件，以及各考评单位之前下发考评文件明确的评分标准，逐条逐项进行评分。若非特殊原因或经县绩效考评领导小组审核同意，不得擅自调整评分细则和评分标准。（三）实事求是。各乡镇、各单位要按照年度绩效考评指标体系指标设置顺序，实事求是、认真负责地收集、整理和提供相关佐证资料，做到规范、统一、整齐。台账整理、材料准备要突出重点、注重实效。（四）简化方式。要认真落实县绩效办关于进一步规范我县2017年度绩效考评工作台账的通知（X绩办发20179号）精神，坚持务实、精简、节约、高效的原则开展年终验收。要简化考评程序，严格控制验收人员、时间和规模，不召开专门会议，少听汇报，多实地查看。对于能够根据日常报送的报表等工作台账和平时掌握情况进行考评的指标，原则上不必再深入被考评单位核查，尽量减少年终各类考评对基层单位抓落实、赶进度的干扰。（五）严格纪律。本次察访核验要本着减少被考评单位负担的原则，所有集中考评指标要力争一次性完成考评，严格考评纪律，各核验小组要对本小组核验评分结果负责。同时，核验工作要严格遵守中央“八项规定”的要求，不得接受超标准、超规格的接待，接待一律不准上酒，不得接受土特产等礼品，检查场所不打欢迎标语。整个实地核验过程党政主要领导不得陪同检查，如违反规定，每人次扣01分。六、其他事项（