下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.*有限公司桩基分部质量评估报告* 楼工 程 名 称:*建 设 单 位:*设 计 单 位:*施 工 单 位:*监 理 单 位:*总监理工程师:日期:.桩基分部质量评估报告一、工程概况1.1 工程项目名称及组成:工程名称: *小区项目规划总用地面积为* ,项目总建筑面程* 。其中 *楼总占地面积为6033.25 ,总建筑面程 52788.01 。1#2#楼为 7 层建筑, 4#6#楼 11 层建筑, 8#10#11#12#楼为 18 层建筑。该项目采用预应力高强混凝土管桩,其中 1#2#4#6#楼桩基础设计采用静压预应力高强度砼空心管桩, 桩型为 PHC400( 95)AB C80,管桩直径为
2、400mm,壁厚为 95mm,桩身砼强度等级为 C80,单桩抗压承载力特征值 ZH1 为 1500KN ,试桩加载值 3000KN ,设计桩长为 22-24米,设计总桩数为297 根;其中 8#10#11#12#楼桩基础设计采用静压预应力高强度砼空心管桩,桩型为PHC500( 125)AB C80,管桩直径为 500mm,壁厚为125mm,桩身砼强度等级为 C80,单桩抗压承载力特征值 ZH1 为 2250KN ,试桩加载值 4500KN,设计桩长为 24-25 米,设计总桩数为 315 根。1.2 质量责任主体建 设 单 位: *勘 察 单 位: *设 计 单 位: *施 工 单 位: *监
3、 理 单 位: *二、评估依据2.1 国家法律,法规( 1)中华人民共和国建筑法( 2)建筑质量管理条例( 3)其它2.2 技术规范与标准序 号编号名称1GB50300-2013建筑工程质量验收统一标准.2JGJ18-2013钢筋焊接及验收规程3GB50204-2002混凝土结构工程施工质量验收规范4GB50026-2007工程测量规范5JGJ94-2008建筑桩基技术规范6GB50319-2000建设工程监理规范7GB50202-2002建筑地基基础工程质量施工验收规范10GB50026-2007工程测量规范11GB/T50328-2001建筑工程文件归档整理规范1210G409预应力混凝土
4、管桩2.3 工程勘察设计文件( 1)施工图纸及标准图集( 2)设计交底资料、设计变更文件2.4 监理文件( 1)监理规划( 2)监理实施细则( 3)有关工程质量的会议纪要三、施工概况施工机械于 2016 年 12 月 28 日进场, 2017 年 1 月 2 日进行试打桩,2017年 4 月 30 日结束楼全部施工任务,总施工桩数为612 根。四、工程分包内容、承建单位质量管理情况本工程承建单位人员配备齐全,质量管理情况较好。五、法律、法规、工程建设强制性标准执行情况开工以来,我们一直按有效的设计文件和国家(行业)标准进行检查验收。对于国家及地方法律、 法规及强制性条文标准规定的内容,我监理部
5、均要求施工单位严格执行并给予复查。六、新技术应用及施工技术措施落实情况.开工以来,我监理部一直按照施工规范对施工单位施工技术措施进行控制并对落实情况给予复查,上道工序施工完毕并在自检合格的基础上上报监理复查,合格后方允许施工单位进行下道工序施工,因此施工技术措施落实情况较好。七、监理合同履约情况及工程质量监理情况依据监理合同 和监理规范 我们对该工程桩基分部进行了事前、事中、事后控制,对关键工序进行了旁站监督, 对发现的质量缺陷督促施工方有效落实整改,较好地履行了监理合同约定的内容,质量监理全面到位。八、有关安全及功能的检验和抽查检测结果1、根据现场情况,楼压桩完成后,组织设计单位、勘察单位、建设单位、监理单位、施工单位选用试桩做静载试验。2、桩基低应变检测于开挖之后依次进行,其低应变动测率为30%,共计 8栋楼 612 根,静载试验每栋楼3 根,其检测结果均符合设计及规范要求。九、质量问题(事故)的处理施
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年双鸭山市四方台区公务员人员招聘考试备考试题与答案详解
- 2026北京宣武医院神经外科招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年合肥产投康养集团有限公司及子公司社会招聘12名(一线、专业技术岗位)笔试参考题库及答案解析
- 2026浙江省义乌市中心医院公开招聘48名编外工作人员(第二批)笔试模拟试题及答案解析
- 2026年安宁市林业和草原局招聘第二批编外聘用人员(防扑火大队队员)(22人)笔试备考题库及答案解析
- 2026集美区宁宝小学产假顶岗教师招聘1人考试备考题库及答案解析
- 2026年齐齐哈尔市富拉尔基区公务员人员招聘笔试参考题库与答案详解
- 2026年宜昌市西陵区公务员人员招聘笔试参考题库与答案详解
- 2026年北京市通州区公务员人员招聘笔试备考题库与答案详解
- 2027国家电网有限公司华东分部高校毕业生招聘(国调网调及北交提前批)考试模拟试题及答案解析
- 中医医院卒中中心脑出血救治流程
- 《股票价值评估用》课件
- 2027贵州航天电器秋季招聘284人考试备考题库及答案解析
- 地理信息数据分类分级工作指南试行全文
- 再生水回用处理工程设计
- 【新教材核心素养】教科版科学五年级上册3.3《用弹力驱动小车》教学课件
- 企业车间主任(班组长)岗位安全职责培训
- 小学五年级英语语法讲义
- 2026中铝物资面向中铝集团内部招聘9人备考题库及答案详解(全优)
- GB/T 21125-2026食用菌品种选育技术规范
- 基本公共卫生支出制度
评论
0/150
提交评论