it桔子-2016-2017年it制造业行业薪酬调研

1、PXC CONSULTING众达朴信2016-2017年IT制造业行业薪酬调研发布会众达朴信研究院40011月PXC CONSULTING众达朴信参与企业分析人力资源指标薪酬调研结果17年人力资源工作重点 5关于众达朴信 目录Contents1234PXC CONSULTING众达朴信Part1参与企业分析PXC CONSULTING众达朴信3000参与企业分析参与企业营业收入分析万以下,23, 3个亿以上,3000-5000万, 65, 16%参与企业地区分析72, 17%5%其他, 27, 7%东莞, 24, 6%佛山, 18, 4%珠海, 12, 3%1-3个

2、亿,118, 29%北京, 24, 6%上海, 26, 6%5000万-1个亿, 135,33%武汉, 24, 6%广州, 32, 8%西安, 21, 5%厦门, 23, 6%深圳, 34, 8%参与企业自主品牌占比59, 14%成都, 25, 6%苏州, 32,8%杭州, 17, 4%天津, 25, 6%宁波, 18, 4%354, 86%南京, 17, 4%温州, 14, 3%代加工自主品牌PXC CONSULTING众达朴信Part2人力资源指标PXC CONSULTING众达朴信2016年前三季度行业调薪分析人力资源指标10.0%9.2%调薪企业不超过半数9.0%7.8%8.0%7.0

3、%6.5%215, 52%6.0%198, 48%5.0%4.0%3.0%2.0%1.0%调薪不调薪0.0%25分位50分位75分位PXC CONSULTING众达朴信2016年前三季度行业调薪分析10.0%9.2%9.0%7.8%8.0%6.5%7.0%6.0%5.0%4.0%3.0%2.0%1.0%0.0%25分位50分位75分位PXC CONSULTING众达朴信2016年行业人均工资及占比分析120,00030.00%108,787100,00025.00%78,55480,00020.00%65,45460,00015.00%40,00010.00%20,0005.00%00.00%

4、12.45%19.84%25.32%25分位50分位75分位人均工资65,45478,554108,787薪酬占营业收入比例12.45%19.84%25.32%PXC CONSULTING众达朴信2016年行业职类人力资源配置分析100%90%80%78.5%7.6%15.3%12.3%16.8%7.2%70%60%50%5.8%62.4%40%9.4%6.5%8.2%3.5%30%20%4.5%45.8%5.4%7.2%6.8%10%2.3%0%技术序列职能序列市场序列销售序列物流序列生产序列75分位16.8%12.3%7.2%15.3%7.6%78.5%50分位8.2%6.5%3.5%9.

5、4%5.8%62.4%25分位6.8%5.4%2.3%7.2%4.5%45.8%PXC CONSULTING众达朴信2016年行业离职率分析高管离职率7.2%10.5%18.7%毕业生主动离职率8.7%12.5%17.7%职能人员主动离职率7.4%15.6%17.8%销售人员主动离职率16.2%24.3%35.5%技术人员主动离职率8.6%13.7%18.4%行业整体主动离职率17.2%26.5%37.8%0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%70.0%80.0%90.0%25分位50分位75分位PXC CONSULTING众达朴信2016年毕业生起薪8,0007

6、,5007,0006,5006,0006,0005,5005,5005,0004,0003,0002,0001,00004,5004,5004,0004,0003,5003,2503,2003,0002,8002,50000025分位75分位25分位75分位50分位211/98550分位非211/985专科本科硕士25分位50分位75分位25分位50分位75分位专科 2,500 2,800 3,200 本科3,250 4,000 5,500 3,000 3,500 4,500 硕士4,500 6,000 7,500 4,000 5,500 6,500 PXC CONSULTING众达朴信行业晋

7、升主要参考依据绩效成绩72.5%内部考评结果56.2%专业技术考评43.7%无明显依据38.6%领导建议32.4%特殊贡献32.4%司龄25.8%本岗位工龄25.8%0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%70.0%80.0%PXC CONSULTING众达朴信Part3薪酬调研结果PXC CONSULTING2016年行业等级薪酬分析众达朴信2016年行业等级薪酬分析（年度总现金 单位：元）700,000600,000500,000400,000300,000200,000100,000012345678910 11 12 1314 15 16 17 18一类城市

8、二类城市三类城市层级等级一类城市二类城市三类城市总监18656,132496,701343,03617548,322423,769296,58616458,226361,546256,425部门经理15382,934308,459221,70214320,013263,167191,68213267,431224,525165,726专业经理12223,489191,558143,28511186,767163,431123,88310156,079139,434107,108主管9130,433118,96092,6048109,002101,49380,065791,09186,59069

9、,223专员676,12473,87659,850563,61663,02951,745453,16353,77444,739助理344,42845,87838,681237,12839,14233,443131,02733,39428,914PXC CONSULTING众达朴信2016年行业月薪频度分析45.0%41.5%38.8%40.0%37.8%35.0%32.4%30.0%24.3%25.0%22.7%20.0%17.6%16.2%13.5%15.0%9.5%8.8%10.0%7.2%6.9%5.8%4.5%3.8%5.0%2.8%2.2%1.8%1.1%0.8%0.0%3000元以

10、下3000-5000元5000-8000元8000-12000元12000-20000元20000-50000元50000元以上一线城市5.8%17.6%38.8%22.7%8.8%4.5%1.8%二线城市6.9%24.3%41.5%16.2%7.2%2.8%1.1%三线城市9.5%37.8%32.4%13.5%3.8%2.2%0.8%PXC CONSULTING众达朴信2016年行业薪酬结构一般员工62.5%21.4%主管层59.4%26.2%经理层49.7%总监层42.8%0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100%13.5%13.6%13.3%14.8%总监层经理层

11、主管层一般员工年度基本薪酬42.8%49.7%59.4%62.5%年度补贴收入1.3%1.2%1.1%1.3%年度变动收入42.4%35.5%26.2%21.4%年度福利总额13.5%13.6%13.3%14.8%42.4%35.5%PXC CONSULTING众达朴信2016年行业补贴类型分析高温补贴82.4%通讯补贴74.6%膳食补贴65.7%轮班/夜班补贴62.3%技能补贴58.5%交通补贴55.4%车辆补贴55.4%岗位补贴55.4%地区津贴42.3%出差补贴42.3%工作环境补贴35.2%住房补贴8.8%生活物价补贴7.6%电脑补贴3.2%PXC CONSULTING众达朴信2016

12、年行业福利类型分析93.5%体检节假日礼金员工团队活动年会活动旅游提供饮食生日礼金提供住宿带薪假期员工援助医疗补充保险外部培训实物福利/购物卡商业补充保险88.7%84.4%84.4%82.4%73.4%65.3%62.5%55.4%42.3%42.3%35.2%35.2%27.3%0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%70.0%80.0%90.0%100.0%PXC CONSULTING众达朴信2016年行业吸引保留人才有效性分析薪酬福利水平9282管理理念/文化工作氛围/环境9086职业生涯发展75工作生活平衡70工作挑战/机会PXC CONSULTING众达

13、朴信Part42017年人力资源工作重点PXC CONSULTING众达朴信2017年人力资源工作关注重点84.4%绩效考评劳效分析/提升招聘配置优化劳动风险防控中高层领导力提升员工关系&关怀 组织结构优化用工结构人才规划培训薪酬调整资源整合75.3%75.3%71.5%65.7%65.7%58.5%55.4%55.4%42.3%42.3%42.3%35.2%0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%70.0%80.0%90.0%PXC CONSULTING众达朴信Part5关于众达朴信PXC CONSULTING众达朴信关于我们-人力资源数据调研报告覆盖行业数据涵盖

14、量超过27个主要行业，80多个细分行业，超过11000家企业，近160万条科技服务广告传媒零售百货家装设计建筑设计房产评估商业地产建筑工程住宅地产物业管理房产经纪工业地产服务咨询餐饮酒店旅游房地产律师所会计师事务所 医院担保保险基金银行期货证券电子技术系统集成软件手机游戏新能源IT制造电子商务互联网高科技信托互联网金融金融小额贷款私募/公募整车制造仪器仪表电梯汽车配件工程机械机械加工电力设备化学制药生物工程保健品医药开发医药连锁医疗机构医疗器械医药制造业石油化工日用化工能源技术产品分销纺织服装 酒类饮料消费品环保橡 胶电力能源化工奢侈品家 电 家具服装食品2323PXC CONSULTING众

15、达朴信众达朴信人力资源四大产品2424人力资源辅导在线咨询薪酬辅导在线咨询绩效辅导在线咨询04组织辅导在线咨询人力资源诊断在线咨询人力资源咨询战略及组织设计组织效能系统设计03人力资源战略规划薪酬管理体系设计绩效管理体系设计组织岗位体系设计能力素系设计人力资源流程体系设计人力资源数据报告02行业地区薪酬调研报告行业地区福利调研报告薪酬管理诊断报告 行业地区人力资源配置报告行业地区人力资源效能报告行业地区敬业度&满意度调研报告人力资源全景式诊断01战略及组织诊断组织架构及部门设置诊断人才规划诊断定岗定编诊断薪酬管理诊断绩效管理诊断培训管理诊断人力资源体系诊断更多薪酬数据请关注：众达朴信研究院咨询电话：400-090-2939本报告提及公司如下： 念 ：