企业法律 顾问资格考试多选集考试卷模拟考试题

1、姓名：_ 班级：_ 学号：_-密-封 -线- 企业法律 顾问资格考试多选集考试卷模拟考试题考试时间：120分钟 考试总分：100分题号一二三四五总分分数遵守考场纪律，维护知识尊严，杜绝违纪行为，确保考试结果公正。1、甲电脑生产企业是国内老牌的电脑生产商，技术在同内领先，生产规模大。管理水平高，在市场占有较高的份额，在行业中居领先地位。近年来，国内传统电脑市场日益饱和，他们利用在同行业中成本低的优势，大幅度降低了产品价格，虽然保住了较大的市场份额，但越来越感到企业发展后劲不足。经董事会研究，在聘请世界著名的某管理咨询公司对该企业进行诊断和收集、研究国内外同类型企业的数据资料并进行分析、演算、模拟

2、后，做出了以下重要决策：一是开发生产高技术电脑以获得较高收益。由于生产高新技术电脑的技术要求高，投入大，风险也大，准备在购买国外技术的情况下根据国情进行开发。二是新建空调、冰箱生产线。虽然这些产品生产企业多，市场竞争激烈，收益相对较低，但技术相对成熟，风险小，如充分发挥企业的管理和营销优势，成功的把握较大。三是随着高新技术电脑、空调、冰箱等生产企业的逐步投产，企业组织机构也做出相应调整：在公司总部保留人事、财务、法律等职能部门；成立计算机、空调、冰箱三个部门，分别负责这三类产品的生产和销售；同时成立一个研究开发部门，统一负责公司的新产品开发和技术创新工作。根据以上资料，回答下列问题：该企业调整

3、后的组织结构形态是（ ）a.职能型结构b.事业部结构c.矩阵型结构d.三维立体结构2、甲电脑生产企业是国内老牌的电脑生产商，技术在同内领先，生产规模大。管理水平高，在市场占有较高的份额，在行业中居领先地位。近年来，国内传统电脑市场日益饱和，他们利用在同行业中成本低的优势，大幅度降低了产品价格，虽然保住了较大的市场份额，但越来越感到企业发展后劲不足。经董事会研究，在聘请世界著名的某管理咨询公司对该企业进行诊断和收集、研究国内外同类型企业的数据资料并进行分析、演算、模拟后，做出了以下重要决策：一是开发生产高技术电脑以获得较高收益。由于生产高新技术电脑的技术要求高，投入大，风险也大，准备在购买国外技

4、术的情况下根据国情进行开发。二是新建空调、冰箱生产线。虽然这些产品生产企业多，市场竞争激烈，收益相对较低，但技术相对成熟，风险小，如充分发挥企业的管理和营销优势，成功的把握较大。三是随着高新技术电脑、空调、冰箱等生产企业的逐步投产，企业组织机构也做出相应调整：在公司总部保留人事、财务、法律等职能部门；成立计算机、空调、冰箱三个部门，分别负责这三类产品的生产和销售；同时成立一个研究开发部门，统一负责公司的新产品开发和技术创新工作。根据以上资料，回答下列问题：该企业原来的竞争战略是（ ）a.成本领先战略b.差异化战略c.稳定型战略d.市场开发战略3、甲电脑生产企业是国内老牌的电脑生产商，技术在同内

5、领先，生产规模大。管理水平高，在市场占有较高的份额，在行业中居领先地位。近年来，国内传统电脑市场日益饱和，他们利用在同行业中成本低的优势，大幅度降低了产品价格，虽然保住了较大的市场份额，但越来越感到企业发展后劲不足。经董事会研究，在聘请世界著名的某管理咨询公司对该企业进行诊断和收集、研究国内外同类型企业的数据资料并进行分析、演算、模拟后，做出了以下重要决策：一是开发生产高技术电脑以获得较高收益。由于生产高新技术电脑的技术要求高，投入大，风险也大，准备在购买国外技术的情况下根据国情进行开发。二是新建空调、冰箱生产线。虽然这些产品生产企业多，市场竞争激烈，收益相对较低，但技术相对成熟，风险小，如充

6、分发挥企业的管理和营销优势，成功的把握较大。三是随着高新技术电脑、空调、冰箱等生产企业的逐步投产，企业组织机构也做出相应调整：在公司总部保留人事、财务、法律等职能部门；成立计算机、空调、冰箱三个部门，分别负责这三类产品的生产和销售；同时成立一个研究开发部门，统一负责公司的新产品开发和技术创新工作。根据以上资料，回答下列问题：该企业进行经营战略调整采取的是（ ）a.经验决策b.理性决策c.非程序化决策d.程序化决策4、甲电脑生产企业是国内老牌的电脑生产商，技术在同内领先，生产规模大。管理水平高，在市场占有较高的份额，在行业中居领先地位。近年来，国内传统电脑市场日益饱和，他们利用在同行业中成本低的

7、优势，大幅度降低了产品价格，虽然保住了较大的市场份额，但越来越感到企业发展后劲不足。经董事会研究，在聘请世界著名的某管理咨询公司对该企业进行诊断和收集、研究国内外同类型企业的数据资料并进行分析、演算、模拟后，做出了以下重要决策：一是开发生产高技术电脑以获得较高收益。由于生产高新技术电脑的技术要求高，投入大，风险也大，准备在购买国外技术的情况下根据国情进行开发。二是新建空调、冰箱生产线。虽然这些产品生产企业多，市场竞争激烈，收益相对较低，但技术相对成熟，风险小，如充分发挥企业的管理和营销优势，成功的把握较大。三是随着高新技术电脑、空调、冰箱等生产企业的逐步投产，企业组织机构也做出相应调整：在公司

8、总部保留人事、财务、法律等职能部门；成立计算机、空调、冰箱三个部门，分别负责这三类产品的生产和销售；同时成立一个研究开发部门，统一负责公司的新产品开发和技术创新工作。根据以上资料，回答下列问题：该企业调整后实行的总体战略类型是（ ）a.横向一体化战略b.多元化战略c.稳定型战略d.收缩型战略5、“up新势力”是中国联通公司针对1526岁的青少年群体推出的客户品牌，也是中国联通的第一个客户品牌。中国联通通过对青少年生活形态和心理需求的认真调查和透彻了解，除了给青少年这个细分目标客户群量身订制贴近他们的通信产品和服务外，更希望传递“up新势力”所倡导“自信、创新、分享、团队”的文化内涵，以及“就要

9、你最红”的up精神，在年轻人的成长中传达对他们的尊重、理解与支持，进一步起到助力的作用。该品牌初始重心是“点对点短信优惠包”，现往已经发展成为青少年用户的首选通信品牌。“up新势力”横跨g/c两网，宣扬“年轻diy”的“up红”文化，包括各种自由选择、灵活搭配的基本话音与增值服务功能套餐。“up新势力”打破了原有固定的资费套餐形式，让年轻人享受超前的通信体验，采用个人自由定制、自由组合的方式设置资费。“up新势力”采用卡通公仔形象作为代言形象，迎合了青少年的喜好和消费习惯。它又推出了众多活动，如“成长新势力，爱心你和我”、“校园新势力影院”、“优帕总动员”等，吸引更多的青少年加入到“up新势力

10、”的群体中来。根据以上资料，回答下列问题：“up新势力”定位在青少年的行为，属于市场细分中的（ ）a.地理细分b.人口细分c.心理细分d.行为细分6、“up新势力”是中国联通公司针对1526岁的青少年群体推出的客户品牌，也是中国联通的第一个客户品牌。中国联通通过对青少年生活形态和心理需求的认真调查和透彻了解，除了给青少年这个细分目标客户群量身订制贴近他们的通信产品和服务外，更希望传递“up新势力”所倡导“自信、创新、分享、团队”的文化内涵，以及“就要你最红”的up精神，在年轻人的成长中传达对他们的尊重、理解与支持，进一步起到助力的作用。该品牌初始重心是“点对点短信优惠包”，现往已经发展成为青少

11、年用户的首选通信品牌。“up新势力”横跨g/c两网，宣扬“年轻diy”的“up红”文化，包括各种自由选择、灵活搭配的基本话音与增值服务功能套餐。“up新势力”打破了原有固定的资费套餐形式，让年轻人享受超前的通信体验，采用个人自由定制、自由组合的方式设置资费。“up新势力”采用卡通公仔形象作为代言形象，迎合了青少年的喜好和消费习惯。它又推出了众多活动，如“成长新势力，爱心你和我”、“校园新势力影院”、“优帕总动员”等，吸引更多的青少年加入到“up新势力”的群体中来。根据以上资料，回答下列问题：“up新势力”选择目标市场的依据包括（ ）a.细分市场的潜量b.细分市场内的竞争状况c.细分市场具有的特

12、征与企业总目标和资源优势的吻合程度d.细分市场的社会公益性7、“up新势力”是中国联通公司针对1526岁的青少年群体推出的客户品牌，也是中国联通的第一个客户品牌。中国联通通过对青少年生活形态和心理需求的认真调查和透彻了解，除了给青少年这个细分目标客户群量身订制贴近他们的通信产品和服务外，更希望传递“up新势力”所倡导“自信、创新、分享、团队”的文化内涵，以及“就要你最红”的up精神，在年轻人的成长中传达对他们的尊重、理解与支持，进一步起到助力的作用。该品牌初始重心是“点对点短信优惠包”，现往已经发展成为青少年用户的首选通信品牌。“up新势力”横跨g/c两网，宣扬“年轻diy”的“up红”文化，

13、包括各种自由选择、灵活搭配的基本话音与增值服务功能套餐。“up新势力”打破了原有固定的资费套餐形式，让年轻人享受超前的通信体验，采用个人自由定制、自由组合的方式设置资费。“up新势力”采用卡通公仔形象作为代言形象，迎合了青少年的喜好和消费习惯。它又推出了众多活动，如“成长新势力，爱心你和我”、“校园新势力影院”、“优帕总动员”等，吸引更多的青少年加入到“up新势力”的群体中来。根据以上资料，回答下列问题：从目标市场营销策略的角度来看，“up新势力”产品的推出属于（ ）a.无差异市场营销b.差异性市场营销c.集中市场营销d.专门市场营销8、“up新势力”是中国联通公司针对1526岁的青少年群体推

14、出的客户品牌，也是中国联通的第一个客户品牌。中国联通通过对青少年生活形态和心理需求的认真调查和透彻了解，除了给青少年这个细分目标客户群量身订制贴近他们的通信产品和服务外，更希望传递“up新势力”所倡导“自信、创新、分享、团队”的文化内涵，以及“就要你最红”的up精神，在年轻人的成长中传达对他们的尊重、理解与支持，进一步起到助力的作用。该品牌初始重心是“点对点短信优惠包”，现往已经发展成为青少年用户的首选通信品牌。“up新势力”横跨g/c两网，宣扬“年轻diy”的“up红”文化，包括各种自由选择、灵活搭配的基本话音与增值服务功能套餐。“up新势力”打破了原有固定的资费套餐形式，让年轻人享受超前的

15、通信体验，采用个人自由定制、自由组合的方式设置资费。“up新势力”采用卡通公仔形象作为代言形象，迎合了青少年的喜好和消费习惯。它又推出了众多活动，如“成长新势力，爱心你和我”、“校园新势力影院”、“优帕总动员”等，吸引更多的青少年加入到“up新势力”的群体中来。根据以上资料，回答下列问题：从目标市场定位的策略来看，中国联通推行“up新势力”的基本策略属于（ ）a.填补策略b.并存策略c.取代策略d.集中策略9、2012年k公司为扩大生产规模，计划向银行申请长期借款500万元，利率12%；同时申请短期借款100万元，利率6%。银行为了了解k公司的情况，要求其提供反映公司2011年财务状况和经营成

16、果的会计资料。2011年k公司实现营业收入1250万元，发生营业成本750万元，实现营业利润280万元、利润总额240万元、净利润195万元。另外，2011年k公司发生利息费用45万元、公益性捐赠支出50万元，接受投资者追加投资20万元。2011年12月31日k公司的资产负债表如下：资产负债表编制单位：k公司2011年12月31日单位：万元资产期末数年初数负债与所有者权益期末数年初数流动资产：流动负债：货币资金3432短期借款7070交易性金融资产2325应付账款10265应收账款13280应付职工薪酬1815预付款项3632应交税费3020存货216142流动负债合计220170流动资产合计

17、441311非流动负债长期借款390300非流动资产非流动负债合计390300可供出售金融资产8285负债合计610470长期股权投资126122所有者权益：固定资产752652实收资本320300无形资产8060资本公积221203非流动资产合计1040919盈余公积118102未分配利润212155所有者权益合计871760资产合计14811230负债与所有者权益总计14811230k公司2011年的资产报酬率为（ ）a.17.71%b.23.91%c.21.03%d.29.43%10、2012年k公司为扩大生产规模，计划向银行申请长期借款500万元，利率12%；同时申请短期借款100万元

18、，利率6%。银行为了了解k公司的情况，要求其提供反映公司2011年财务状况和经营成果的会计资料。2011年k公司实现营业收入1250万元，发生营业成本750万元，实现营业利润280万元、利润总额240万元、净利润195万元。另外，2011年k公司发生利息费用45万元、公益性捐赠支出50万元，接受投资者追加投资20万元。2011年12月31日k公司的资产负债表如下：资产负债表编制单位：k公司2011年12月31日单位：万元资产期末数年初数负债与所有者权益期末数年初数流动资产：流动负债：货币资金3432短期借款7070交易性金融资产2325应付账款10265应收账款13280应付职工薪酬1815预

19、付款项3632应交税费3020存货216142流动负债合计220170流动资产合计441311非流动负债长期借款390300非流动资产非流动负债合计390300可供出售金融资产8285负债合计610470长期股权投资126122所有者权益：固定资产752652实收资本320300无形资产8060资本公积221203非流动资产合计1040919盈余公积118102未分配利润212155所有者权益合计871760资产合计14811230负债与所有者权益总计14811230k公司2011年的存货周转率为（ ）a.3.47次/年b.5.79次/年c.5.28次/年d.4.19次/年11、2012年k公

20、司为扩大生产规模，计划向银行申请长期借款500万元，利率12%；同时申请短期借款100万元，利率6%。银行为了了解k公司的情况，要求其提供反映公司2011年财务状况和经营成果的会计资料。2011年k公司实现营业收入1250万元，发生营业成本750万元，实现营业利润280万元、利润总额240万元、净利润195万元。另外，2011年k公司发生利息费用45万元、公益性捐赠支出50万元，接受投资者追加投资20万元。2011年12月31日k公司的资产负债表如下：资产负债表编制单位：k公司2011年12月31日单位：万元资产期末数年初数负债与所有者权益期末数年初数流动资产：流动负债：货币资金3432短期借

21、款7070交易性金融资产2325应付账款10265应收账款13280应付职工薪酬1815预付款项3632应交税费3020存货216142流动负债合计220170流动资产合计441311非流动负债长期借款390300非流动资产非流动负债合计390300可供出售金融资产8285负债合计610470长期股权投资126122所有者权益：固定资产752652实收资本320300无形资产8060资本公积221203非流动资产合计1040919盈余公积118102未分配利润212155所有者权益合计871760资产合计14811230负债与所有者权益总计14811230k公司2011年的资本保值增值率为（

22、）a.1.12b.1.19c.1.15d.1.2112、2012年k公司为扩大生产规模，计划向银行申请长期借款500万元，利率12%；同时申请短期借款100万元，利率6%。银行为了了解k公司的情况，要求其提供反映公司2011年财务状况和经营成果的会计资料。2011年k公司实现营业收入1250万元，发生营业成本750万元，实现营业利润280万元、利润总额240万元、净利润195万元。另外，2011年k公司发生利息费用45万元、公益性捐赠支出50万元，接受投资者追加投资20万元。2011年12月31日k公司的资产负债表如下：资产负债表编制单位：k公司2011年12月31日单位：万元资产期末数年初数

23、负债与所有者权益期末数年初数流动资产：流动负债：货币资金3432短期借款7070交易性金融资产2325应付账款10265应收账款13280应付职工薪酬1815预付款项3632应交税费3020存货216142流动负债合计220170流动资产合计441311非流动负债长期借款390300非流动资产非流动负债合计390300可供出售金融资产8285负债合计610470长期股权投资126122所有者权益：固定资产752652实收资本320300无形资产8060资本公积221203非流动资产合计1040919盈余公积118102未分配利润212155所有者权益合计871760资产合计14811230负债

24、与所有者权益总计14811230银行同意向k公司提供6个月短期贷款100万元、3年期的长期贷款300万元，并于2012年1月3日（1月1日、2日为公休日）将400万元直接划拨到k公司银行存款账户。k公司在2012年1月3日的流动比率为（ ）a.2.63b.1.69c.1.95d.1.0213、2011年7月10日王刚大学毕业，到公司担任销售经理。双方在合同中约定：聘用期为3年，其中试用期从2011年7月11日开始，试用期内每月工资为2000元，期满后月工资3000元，奖金根据个人销售业绩而定。王刚高高兴兴干了几个月，到了2012年2月11日，王刚领到的工资不是3000元，而是2400元。随即王

25、刚找到总经理询问有关情况。总经理对他说，公司为留住人，一年前作了规定，新来的大学生每月发工资时，暂时先发80%，另外20%，到年底连本带利一起发放。如果不辞而别，所需的赔偿就要从这笔钱中扣除了。王刚听了这番话，认为公司的规定不合法，决心要讨个说法。根据以上资料，回答下列问题：公司规定暂时扣发职工部分工资，年底本息一起返还的规定（ ）a.有效b.部分有效c.无效d.效力待定14、2011年7月10日王刚大学毕业，到公司担任销售经理。双方在合同中约定：聘用期为3年，其中试用期从2011年7月11日开始，试用期内每月工资为2000元，期满后月工资3000元，奖金根据个人销售业绩而定。王刚高高兴兴干了

26、几个月，到了2012年2月11日，王刚领到的工资不是3000元，而是2400元。随即王刚找到总经理询问有关情况。总经理对他说，公司为留住人，一年前作了规定，新来的大学生每月发工资时，暂时先发80%，另外20%，到年底连本带利一起发放。如果不辞而别，所需的赔偿就要从这笔钱中扣除了。王刚听了这番话，认为公司的规定不合法，决心要讨个说法。根据以上资料，回答下列问题：王刚的试用期满时间不能超过（ ）a.2011年10月10日b.2011年12月10日c.2012年1月11日d.2012年2月11日15、2011年7月10日王刚大学毕业，到公司担任销售经理。双方在合同中约定：聘用期为3年，其中试用期从2

27、011年7月11日开始，试用期内每月工资为2000元，期满后月工资3000元，奖金根据个人销售业绩而定。王刚高高兴兴干了几个月，到了2012年2月11日，王刚领到的工资不是3000元，而是2400元。随即王刚找到总经理询问有关情况。总经理对他说，公司为留住人，一年前作了规定，新来的大学生每月发工资时，暂时先发80%，另外20%，到年底连本带利一起发放。如果不辞而别，所需的赔偿就要从这笔钱中扣除了。王刚听了这番话，认为公司的规定不合法，决心要讨个说法。根据以上资料，回答下列问题：劳动法规定允许扣除职工工资的是（ ）a.劳动者违纪赔偿金b.劳动者保险费c.劳动者就业保证金d.劳动者违纪罚款16、2

28、011年7月10日王刚大学毕业，到公司担任销售经理。双方在合同中约定：聘用期为3年，其中试用期从2011年7月11日开始，试用期内每月工资为2000元，期满后月工资3000元，奖金根据个人销售业绩而定。王刚高高兴兴干了几个月，到了2012年2月11日，王刚领到的工资不是3000元，而是2400元。随即王刚找到总经理询问有关情况。总经理对他说，公司为留住人，一年前作了规定，新来的大学生每月发工资时，暂时先发80%，另外20%，到年底连本带利一起发放。如果不辞而别，所需的赔偿就要从这笔钱中扣除了。王刚听了这番话，认为公司的规定不合法，决心要讨个说法。根据以上资料，回答下列问题：王刚解决劳动争议的途

29、径有（ ）a.调解b.信访c.仲裁d.诉讼17、m公司的生产工艺在同行业中处于中等水平，生产规模较小，但企业针对特定的购买群在产品设计、品牌形象等方面具有自己的特性，市场竞争水平较高，在某地区占有市场份额20%，居于行业先进地位。近几年来，企业发展后劲不足。为谋求企业发展，公司决定扩大规模。公司有关部门通过对扩大企业规模的风险与获益能力进行深入细致的分析研究后，提交了四种方案及相应损益值。在总经理办公会上，公司决策层、生产与技术部门及市场营销部门在扩大规模的实施方案上争论激烈，最后在讨论的基础上，总经理确定了方案。在企业竞争战略上，m公司认为集中化战略具有很大风险，决定实行成本领先战略。根据以上资料，回答下列问题：该公司过去采取的竞争战略是（ ）a.成本领先战略b.差异化战略c.集中差异化战略d.集中成本领先战略18、m公司的生产工艺在同行业中处于中等水平，生产规模较小，但企业针对特定的购买群在产品设计、品牌形象等方面具有自己的特性，市场竞争水平较高，在某地区占有市场份额20%，居于行业先进地位。近几年来，企业发展后劲不足。为谋求企业发展，公司