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文档简介
1、*示范单位宣传脚本场景说明:1、 情况简介2、 荣誉总汇3、 规范执法4、 自身约束5、 创新简介6、 尾场说明场景1:情况说明 170字/50秒*镇,地处望江西部,辖区面积135平方公里,含17个行政村,常住人口近8万人。长岭派出所民警7人,协警9人,警力占比万分之二。近年来,济广高速入口的开通伴随*镇的产业升级带来了经济的快速发展,也给社会治安带来了诸多不足,为了破解社会治安防控基础薄弱,长岭所全体干警积极探索社会管理创新路子,立足将长岭所打造成一支具有*特色的执法精兵。 场景2:荣誉总汇 210字/1分10秒2015年度,*所办理各类行政刑事案件达220件,化解各类矛盾纠纷300余起,无
2、一例服役诉讼案件。信访案件查结率百分之百,案卷优秀率达到百分之九十五以上,办案场所规范化建设百分之百达标。同时全体民警集思广益,潜心探索出适应本地的新型调解方式,调解各类疑难矛盾40多起,历年未决7起,调解成功率百分之百,当事人满意率百分之百。多次获得全市治安部门样板派出所,2015年评为全市公安执法示范单位和全市公安机关“三零”现金基层所队。 场景3:规范执法片头 60字/20秒*,*经济重镇之一,17个村近8万人口,近半数在外工作创业,给*镇带来了繁荣的经济,同时也给*所带来了更严苛的执法考验。场景4 进入规范执法详情说明 (自身约束) 490字/2分40秒打铁还需自身硬,长岭所民警7人,
3、5人通过中级执法资格考试,1人通过高级执法资格考试,长期以来,长岭所坚持不懈,狠抓执法规范化建设,真正把实现公正,文明,规范的执法理念融入到日常的执法行为和活动当中。日常处警中,严格按照处警要求,统一着装,佩戴单警装配,执法记录仪,携带现场记录本,录音及摄像装备,现场实行问,拍,录,记,查 五步工作法,大大提高民警的现场证据采集和自我保护能力。处警回所,立刻完成处警情况登记和警情“单轨制“协同办案系统的录入工作,所有处警音视频均要求上传到执法仪中心采集站,为确保处警现场录像不缺失,不漏传,长岭所制作执法仪上传登记台账,安排专人检察,坚持做到,有警必处,处警必录。在规范执法的要求中,长岭所坚持一
4、案三审制度,层层落实监督,逐一明确责任,坚持谁主办谁负责,谁审核谁负责的责任追究制度,实现了执法办案的终身负责制。同时,长岭所率先实施办案积分制,依据办案的质量,单轨制的应用,执法效率和执法能力等标准予以积分,定期评估,落实奖惩。严格的执法规范要求,坚持不懈的教育培训,最终将长岭所打造成为一个清廉,执行力强大的群众满意的样板派出所和执法规范化的示范单位。场景5 创新简介 880字/ 4分30秒可作为一个基层所队,面临的最大压力就是警力的严重缺乏,一个小矛盾的报警处理就可能占掉处警量的一半以上,一个小小的纠纷也会导致多次的重复出警。为了破解这个难题,长岭所化被动服务为主动服务,深入辖区为村组群众
5、提供证件办理服务,本着覆盖全面,突出重点的原则,在治安和交通情况复杂的杨林打造了一个集信息收集,法制宣传,司法调解,人口管理,和便民服务五位一体的杨林警务室。实现了公安工作的接地气和零距离服务群众。针对人口流动大,办事需求量大的要求,长岭所将户籍大厅一角建成了集报警,求助,咨询,办理业务为一体的一站式服务平台,真正实现了让群众“只进一扇门,只找一个人,办成所有事“服务理念。2014年7月,为了实现能在第一时间了解各级行政村中的矛盾纠纷,及时作出预警,提前介入处理,长岭所果断启动了一村一警工作,主动向镇党委汇报,争取主管部门支持,明确驻村民警的工作任务,主动作为。实施一年多来,长岭所供走访607
6、户,2267人,收集群众意见300余条,解决困难累计116件,得到了辖区群众的热烈拥护和高度评价。2015年,借省厅部署基层警民联调工作的契机,长岭所全体民警集思广益,潜心探索出适应望江本地的新型调解方式在长岭所的警民联调室中,收集有大量杭州卫视 “和事佬”和江西卫视 “金牌调解”的视频案例,按照婚姻,宅基地,邻里矛盾分门别类,一例例具有强烈说服效果的节目案例,让矛盾双方冷静思考,更难能可贵的是采用案例说教法还化解了多例陈年老纠纷,从而使调解工作取得了明显的成效,在长岭所受理的各类报警中,很多民间纠纷涉及到各个部门,单单民警处理,即便全力投入,也只能疲于应付,造成了工作处于被动局面,为了缓解这一难题,长岭所制定了疑难案件会商制度,邀请国土,司法或财政等部门共同参与案件会商,通过联调室调解员的积极走访和档案收集,最终被调解方总能被警民联调室的努力和诚意打动,非常愉快的接受调解。自警民联调
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