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文档简介

1、性能测试工程师职位面试3篇首先是电话面试，这个比较简单 先是问问你的工作经历和项目经历 然后再就是主要是简单问下性能测试的过程，如何做的，如何分析，如何检查内存泄漏。感觉是未来共事的同事在面的。接下来就是现场面试了。去到杭州现场，先填写表格 然后测试主管 经理还有HR一起过来群面。起先就让我上台去画一个之前测试过的系统的架构图。当时非常意外但又从心底佩服面试官的专业。因为记得不清楚了 就没有画的很详细 然后就详细介绍了自己做性能测试的过程。在介绍完以后 面试官就开始发问 并针对数据库方面的分析 还有优化手段 程序本身的分析提出了很细致的问题 我因为没有提前做准备被问的很狼狈。后来再就是被问及薪

2、资待遇 然后草草结束了 面试官的提问：你们的数据库是如何调优的-面试经验2面试公司：高知特 职位：性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师性能测试工程师 面试官的提问：很多问题，但印度英语让人听起来很费劲，基本上就和没学一样。-面试经验3面试公司：北京皮卡信息技术 职位：性能测试工程师因为当时是在河北，先是通过电话面试，问了一些简单的技术问题后获得 了面试机会，然后来北京进行了面试，第一次是技术主管面试，第二次经理开会，让一个开发主管先面试了一轮，然后又经理面试了一轮，基本上问了一些关于如果进行性能测试，他们能得到什么样的测试结果之类的，然后问了些兴趣/爱好，估计是看看性格如何。第三轮是和人力谈，最后成功获得职位。感觉虽然没有笔试，但问答问题都挺专业，不好随意回答，都是想想后才 说的。面试官的提问：

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