职工信息管理系统 附源代码

1、职工信息管理系统 附源代码 第一章 问题定义 在当今社会，互联空间的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利 和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。当前大量企业的职工管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。随着信息技术在管理上越来越深入而广泛的应用，管理信息系统的实施在技术上已逐步成熟。管理信息系统是一个不断发展的新型学科，任何一个单位要生存要发展，要高效率地把内部活动有机地组织起来，就必须建立与自身特点相适应的管理信息系统。 本程序是一个关于职工信息管理的系统通过这个系统用户可以简捷、方便的对职工信息进行增加、修改、添加、查询、浏览等功

2、能，它不仅可以帮助企业单位达到员工管理办公自动化、节约管理成本、更能达到提高企业单位工作效率的目的。 1 第二章 可行性分析 2.1 技术可行性分析 此系统是职工信息管理系统，用visual c+ 6.0结合windows 7操作系统开发而成的，大家都知道这项技术已经相当成熟了，因此从技术方面讲开发此职工信息管理系统是可行的。 2.2 社会可行性分析 社会可行性研究是对系统投入使用后对社会可能带来的影响进行分析，比如是否为人们所接受，是否为社会带来收益。 2.3 经济可行性分析 软件工程课程设计主要是对项目的经济效益进行评价，一方面是支出的费用，其中包括设备购置费，软件开发费，管理和维护费，人

3、员工资和培训费等。另一方面是取得的收益中可以用钱来衡量的那部分（收益的另一部分难以用钱来表示）。基于企业的现有计算机及配套设备，建设mis系统。不但能大大坚守重复性书面报告，降低办公费用，提高办公室效率，而且能提高监测数据效用。由于职工信息管理系统是一个比较小型的系统，所以从人力、物力、财力等方面来说都是可行的。 2 第三章 需求分析 3.1设计目的 要求熟练掌握c语言的基本知识和编辑技能； 基本掌握结构化程序设计的基本思路和方法。 3.2 设计要求 要求：设计一个职工信息管理系统，使之能提供以下功能： 1、应提供一个界面来调用各个功能,调用界面和各个功能的操作界面应尽可能清晰美观! 2、输入

4、功能：职工信息录入（职工信息用文件保存），可以一次完成若干条记录的输入。 3、浏览功能：完成对全部职工信息的显示。 4、查找功能：完成按职工的职工号查询职工的相关信息，并显示。 完成按职工的学历查询职工的相关信息，并显示。 完成按职工的电话号码查询职工的相关信息，并显示。 5、删除功能：通过输入职工的姓名完成对该名职工的信息进行删除。 6、添加功能：完成添加新职工的信息的任务。 7、修改功能：通过输入职工的姓名完成对该名职工的信息进行修改。 8、退出职工信息管理系统。 3.3 设计说明 本系统所实现的主要功能： （1）添加新成员，实现对新加入职工信息的录入，所有的信息当中主码即职工信息编号必须

5、填写。 （2）删除职工信息，当公司有职工因故离职时，需要删除员工信息时，释放掉它所占据的数据库空间，就可以在列表中选中所要删除的记录，然后点击删除。如果确认删除则在弹出的消息框中点击确定即可删除所选的记录。 3 （3）修改员工信息，由于某种原因可能导致在记录员工信息时出现错误，需要对员工信息进行修改。在员工信息系统主窗口中选择所要修改的成员信息进行修改，点击修改后将会弹出消息框，如果确认修改则点击确定，则修改数据成功。 （4）显示职工信息，在删除职工信息和添加职工信息成功后，点击显示按钮则可对职工信息记录进行更新，显示职工信息的最记录。 （5）检索信息，点击此按钮则可以显示出当前那一条或几条员

6、工信息，用名字来查看员工信息。综上本系统可以对员工信息实现科学自动的管理，其中包括显示职工基本信息，并实现信息的添加、删除、显示、及检索。经过调试，程序性能良好。 3.4开发环境 宏碁4750g （英特尔i5-480m cpu ddr3 1333 2内存 显卡 32位 旗舰版） 4 第四章 概要设计 4.1系统设计思想 在设计时考虑以下几个方面： （1）有高度的容错机制，不会因小的失误造成死循环。 （2）简洁并且有条理性。 （3）错误报警机制可以提醒用户进行正确的操作。 （4）可选择性，在进行修改、删除等操作时可按不同方式进行，方便用户操作。 （5）功能齐全，充分考虑到用户的实际需求。 （6）操作简单。因为使用者多为非计算机专业人员，所以该系统要求设 计的操作方便，易于维护。一个软件的好坏，关键在于产品便于维