职业健康安全管理体系内审员培训班试题（答案）

1、职业健康安全管理体系内审员培训班试题（答案） 职 姓 名 总 分 是非题 选择题 单 位 简述题 业阅 卷 人 综合题 健康 安全管理体系内审员培训班试题(答案) 一、是非题，答案对的在（ ）中打“”，答案不对的在（ ）中打“”（每题2分，共15题） （）1.统计事故、损失和投诉是主动性监视方法。 （）2.事件的概念包含了事故。 （）3.安全程度不断提高说明了不可容许的危险水平也提高了。 （）4.遵守法规和其他要求是组织职业健康安全管理体系的基本要求。 （）5.安全生产责任制是组织各项安全生产规章制度的核心，它包括人员和设备的安全生产责任制。 （）6.施工现场职业健康安全环境发生重大变化后，不

2、需要与员工协商，只要项目经理决定处理就行。 （）7.组织建立职业健康安全体系就是要重新编制新文件代替所有的现有文件。 （）8.管理评审是确保体系的持续符合性、有效性、充分性。 （）9.体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。 （）10.法规是法律、法规和规章的总称。 （）11.“三同时”制度是指我国新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改建、引进建设项目，其职业健康安全设施必须符合国家规定标准，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时验收。 （）12.对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、劳动保护应由他们自己管理，我主无权干涉。 （）13.要求在建设项目前期预评价工程项目的

3、危险性、危害性。 （）14.实施gb/t 28001标准会加重组织的法律责任。 （）15.不同地区的两个组织，只要施工资质和生产同种产品，他们评价重大职业健康安全风险的尺度应该是一致的。 二、选择题，共15题，每题1分。每题从所列a, b, c, d答案中选择一个正确的答案填入（ ）中。 1.（d）是职业健康安全管理体系的核心内容。 a)职业健康安全管理体系方针 b)法规和其他要求 c)目标 d)对危险源辨识，风险评价和风险控制的策划 2.gb/t 28001标准正式实施日期为（d）。 a)1996年10月 b)xxxx年12月 c)xxxx年12月 d)xxxx年1月 3.风险控制策划时原则

4、上应首先（c）。 a)降低风险 b)采用个体防护设备 c)消除危险源 d)采用机器人 4.贯彻gb/t 28001标准组织所关心的对象是（d）。 a)产品 b)过程 c)环境 d)人 5.职业健康安全方针中必需包含（b）承诺。 a)持续改进 b)持续改进和遵守法规的其它要求 c)遵守法规和其它要求 d)实现员工要求 6.职业健康安全管理要素应包括（a）。 a)b+c+d b)职责和权限 c)资源 d)方法和时间表 7.应急准备和响应工作的内容有（b）。 a)应急计划 b)a+c c)应急设备 d)内部审核 8.对于一个新建体系的组织初始评审工作是（b）。 a)不需要 b)必要的 c)可做也可不

5、做 d)与危险源辨识结合在一起做 9.组织编制的程序文件应具有（d）。 a)可检查性 b)可操作性 c)针对性 d)a+b+c 10.我国职业健康安全法规包括（d）。 a)综合类和职业健康类 b)检测检验类和职业安全类 c)女工和未成年工保护类和劳动防护用品类 d)a+b+c 11.新工上岗前三级安全教育是指（a）。 a)工厂、车间、班组 b)师傅、工厂、班组 c)岗位、车间、师傅 d)领导、车间领导、技术人员 12.安全检查制度是（d）。 a)查思想、查隐患 b)查管理和查整改 c)查事故处理 d)a+b+c 13.企业职业健康安全第一责任人是（c）。 a)每个员工 b)管理者代表 c)企业

6、法定代表人 d)工会 14.危险源辨识方法有（d）。 a)安全检查表和故障树分析 b)危险与可操作性研究和事故树分析 c)人体生物节律 d)a+b 15.内审应依据的文件是（d）。 a)gb/t 28001标准 b)法律、法规和其他要求、 c)职业健康安全管理体系文件 d)a+b+c 三、简述题（共5题，每小题5分，共25分） 1.我国职业健康安全管理方针和制度是什么？ 方针：安全第一，预防为主 制度：安全生产责任制，职业健康安全措施计划制度，职业健康安全教育制度，职业健康安全检查制度，伤亡事故、职业病统计报告和处理制度，职业健康安全监查制度，职业健康安全预防评价制度。 2.危险源辨识应考虑的

7、三种时态、三种状态和七种危险因素类型是什么？ 三种时态：过去、现在、将来 三种状态：正常、异常、紧急 七种危险因素：物理、化学、生物、心理、生理、行为、其他 3.gb/t 28001标准是如何实现预防为主，持续改进以及动态管理的？ 管理体系在实施和运行中，组织须不断进行绩效测量和监视，如果发现事故、事件、不符合，则应及时采取措施，管理体系运行过程是一个动态循环并持续改进过程，组织的最高管理者应定期进行管理评审，根据审核结果、环境变化，对持续改进的承诺，检讨职业健康安全方针、目标及其他要素，以确保管理体系实现持续适宜性、充分有效性，达到持续改进目的。 4.建立目标的目的和要求是什么？ 目的：1、

8、使组织的方针能够得到真正落实。 2、确保整个组织内部就其方针的每一方面建立可测量目标。 要求：1、针对组织内各有关职能和层次建立目标。2、形成文件。3、具有可测量性。4、合理性。5、应与方针一致。6、子目标与总目标应保持一致。 5.请策划并写出你认为符合gb/t 28001标准要求的一个组织的职业健康安全方针。 施工企业： 安全第一，清洁施工，美化环境 保证健康，遵守法规，持续改进 四、综合题（每题6分，共30分，2、3、4、5题请写出有无不合格项，不合格理由及不符合gb/t 28001标准的条款号） 1. 请写出对施工科或项目部审核的检查表(要求列出施工部或项目部施工管理活动过程,涉及标准要

9、素号,针对一、二个主要要素写出检查表) 受审部门：项目部 审核员： 陪同人员： 时间： 序号 1 要素编号 4.4.2 审核内容 是否对工人进行了培训、是否有特种人员上岗证 2 4.4.5 检查工程安全管理方案 审核记录 经检查项目部不能提供培训记录，也没有特种作业人员上岗证 经检查该项目部不能提供模板工程安全管理方案 2.审核员在某建筑公司安全科发现公司在上一年度内审中开出的10个不符合，目前仍有3项未确认纠正措施的有效性。 有不符合项 不符合条款：4.5.2 d)条 对已发生的不符合未能及时采取适宜的纠正措施和跟踪验证。 3.在混凝土搅拌站发现外加剂、油料敝口堆放，包装上无产品说明，供应厂家将有关资料交给了搅拌站的有关部门，工人说这些材料无害，只是觉得眼睛有点痛。 有不符合项 不符合条款：4.4.3条 内部沟通不好，有关部门与现场工人缺乏必要的沟通。 4.在锅炉房发现有一个星期没有记录水位