茂名市XXXX年选聘200名高校毕业生到村任职公告（7月9—13日报名

1、茂名市xxxx年选聘200名高校毕业生到村任职公告（7月913日报名 茂名市xxxx年选聘xxxx年继续选聘高校毕业生到村任职，现将有关事项公告如下： 一、选聘对象及条件 （一）选聘对象 面向全国选聘应届和往届全日制普通高校本科以上学历毕业生。 （二）选聘条件 1、年龄30周岁以下（1982年8月1日后出生），研究生放宽到32周岁以下（1980年8月1日后出生）。 2、政治思想素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、作风正派；热爱农村工作，志愿到农村基层工作，具备一定农村工作的知识和能力，能够经受艰苦环境的磨练，有吃苦奉献精神；有一定的组织协调能力、社会活动能力和语言表达能力；身体健康。 二、

2、选聘数量及名额分配 全市共选聘xxxx年7月9日900至7月13日1600止。 2、报名方式。采取络报名的方式，在茂名市人力资源和社会保障局站（）报名。报考人员登录报名站，填写个人情况，选择服务意向，注明是否服从调配，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为.jpg格式，大小为xxxx年且考核合格后，享受公务员定向考录，事业单位公开招聘及升学考试加分等优惠政策，相关政策按省有关文件执行。 （四）市、县（市、区）、镇（街道）机关招考公务员时，要拿出一定比例的职位招录在村任职满2年且考核合格的高校毕业生。 （五）市、县（市、区）、镇（街道）事业单位需补充人员时，要拿出一定比例招录在村任职满2

3、年且考核合格的高校毕业生。 （六）被党政机关或国有企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间计算工作年限、社会保险缴费年限。 六、管理及服务 （一）选聘的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员和其他公职人员身份。 （二）按自愿原则，户口可留在原户籍所在地或迁至工作所在县（市、区）。 （三）人事档案由县（市、区）人力资源服务机构免费代理，党团关系转至所在村。 （四）选聘的高校毕业生在村工作期限一般为2年。工作期满后，因工作需要，本人自愿，经考核合格的，可继续聘任。 （五）对服务期满考核合格的，颁发高校毕业生到农村任职工作证书，作为服务期满享受有关政策的依据。 - 2 - （六）高校

4、毕业生选聘到村任职期间，由县（市、区）委组织部、县（市、区）人力资源和社会保障局、团委负责考核工作，镇（街道）党委具体组织实施。考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。考核结果报县（市、区）委组织部、县（市、区）人力资源和社会保障局备案，作为续聘、奖惩、选拔干部、招录公务员、招聘事业单位工作人员等重要依据。选聘的高校毕业生连续两年年度考核不合格，不再续聘，不享受相关政策。凡在合同期内提出辞职的、有严重违反用人单位管理制度的、因工作严重失职或营私舞弊给用人单位造成重大损害的、聘用者同时与其他用人单位建立劳动关系的、被依法追究刑事责任等情形的，经报市委组织部、市人力资源和社会保障局同意，所在县（市、区）委组织部、县（市、区）人力资源和社会保障局可单方面解除合同，不享受相关政策。 本公告由中共茂名市委组织部、茂名市人力资源和社会保障局负责解释