长沙星沙机床有限公司度企业社会责任报告

1、长沙星沙机床有限公司年度企业社会责任报告一、企业概况长沙星沙机床有限公司是由原国有长沙第四机床厂改制而成立，由原国企下岗职工入股的民营股份制公司，是长沙县原县属国企唯一改制成功的企业。公司占地面积平方米，注册资本万元，现有员工余人，拥有控股的宁乡子公司。主导产品为大功率激光熔覆、 热处理加工机床，同时对外承揽机械加工及专用设备制作，是三一重工、中联重科及山河智能的优秀供应商，主要配套产品有汽车起重机、泵车、搅拌设备、挖机、旋挖钻机、塔机、港口机械、路面机械等八大系列的零部件。年共完成生产产值万元。公司继承了原国企机床制造的优势，专业从事有自主知识产权的激光加工机床生产余年，拥有自己的专利技术项

2、，产品出口到台湾和韩国等地。年通过质量认证，年星沙机床获评湖南省著名商标。公司历年来吸收近六百名下岗职工及农村剩余劳动力，创造了巨大的经济效益和社会效益。二、董事长致辞我公司专业生产数控激光加工机床，通过十几年的生产实践，特别是通过近年来的股份制改造，我们公司造就了一1 / 8支能打硬仗的年轻化、高素质的管理团队，积蓄了雄厚的技术力量，拥有一支敢为人先的销售队伍和一支快速反应的售后服务队伍，培养了一批精益求精的生产员工。从初创时的栋旧厂房、几十个人发展成今天拥有自己品牌、具备一定规模、有着较高行业地位和市场影响力的民营企业。回首走过的路，我们经历过成功的喜悦，也遭受过失败的挫折， 但在经营发展

3、的过程中， 企业始终坚持“发展才是硬道理”的创新经营模式，时刻不忘企业所应承担的社会责任，坚持实现对社会、员工、客户及投资者共赢理念，促进企业与社会的协调、和谐与可持续发展。我们一直将培养人才、尊重人才放在企业发展的首位，努力营造和谐并富有活力的人才培养环境，积极奉行“共创事业，共享财富”的人才回馈理念，为各类人才搭建起充分施展才华的舞台，并与员工共同分享企业发展的成果，真正形成了人才与企业共发展的良性机制。同时，我们积极倡导“快乐工作，快乐生活”的理念，大力提倡健康、快乐的生活方式，不断创造企业和谐，为共建和谐社会添砖加瓦。我们通过各项公益活动，参与公共事业、承担社会责任，强化对人的责任、对

4、环境的责任以及对社会、对国家的责任，时时刻刻以感恩的心不断参与各项慈善事业，为国家分忧，全力打造具有强烈社会责任感的公众企业。我们有理由相信，通过三至五年的努力，我们长沙星沙2 / 8机床有限公司一定能够在激烈的市场竞争中跃上一个新的更高台阶。我公司愿与各界朋友共谋发展，真诚欢迎广大朋友来我公司指导工作，共谋前程，共创品牌，奉献社会！三、战略与管理年，长沙星沙机床健全规章制度，完善决策机制，规范工作流程，严格审批程序，基础管理得到加强。公司实行总经理负责制，重大决策由董事会集体研究决定。管理层按照公司章程赋予的职责，依法独立运行，履行各自权利和义务。公司建立健全员工代表大会制度，实施厂务公开长

5、效机制，通过员工代表大会和厂务公开，拓宽员工参与企业管理与监督，增强企业运作的透明度。公司实施研、试、产、销全过程运作模式。以诚实为基础，以人才为核心，以研发为中心，以守信为准则，以市场需要为导向， 以质量为保障， 以技术为后盾， 以客户为上帝，以用户信赖为动力，以管理为重点的经营理念，靠过硬的产品质量赢得市场信赖。四、经营责任公司目前主导产品为大功率激光熔覆、 热处理加工机床，同时对外承揽机械加工及专用设备制作，是三一重工、中联重科及山河智能的优秀供应商，主要配套产品有汽车起重机副臂、泵车铝制平台、搅拌机主机盖、挖机底架、旋挖钻钻3 / 8斗、塔机零部件等，年共完成生产产值 万元。按公司五年

6、规划，年力争完成企业总产值亿元，争取年内成为工程机械零部件制造为主的上市公司。我公司一直在寻找新技术新产品，希望自己得到高速发展也为我国工业强国做出贡献；我们已和中科院电工所合作，为电工所生产国家超级计算机和世界领先技术的离子发生器上的零部件，将我公司建成中科院电工所产学研基地；年我们分别与三一重工、岳阳高澜、中国铁建签订合同，承接三一港机、风能风电、高铁配套等生产项目，这些项目实施后，将为我公司新增亿元年产值，新增就业人员人，年新增利润万元。五、道德责任长沙星沙机床坚持正确处理企业与国家和个人的关系、企业与社会的关系、企业与企业的关系、企业与消费者的关系，坚持把国家利益作为最高利益， 企业利

7、益服从国家利益。同时兼顾社会效益和企业效益，尤其是在清理三废、降低噪音、保护环境方面。我们承诺：客户责任：产品质量、售后服务、科技创新、品牌信誉员工责任：维护权益、成长平台、温暖工程、生活娱乐伙伴责任：股东回报、创造价值、公平交易、公平竞争环境责任：低碳绿色、循环经济、防污治废、生态文明4 / 8公益责任：扶贫济困、社会公益、福利事业、新农村建设六、用工责任(一 ) 现有员工人，其中签订劳动合同人，劳务合同人。受过高等教育的占全部人员，其中具有大学专科学历以上占全部人员。(二 )员工录用和权益保障：公司认真贯彻劳动法、劳动合同法、妇女权益保障法等法律法规，保障职工的合法权益。公司录用的员工均是

8、下岗失业职工和农村剩余劳动力，签订劳动合同。办理社会保险。(三 )薪酬福利：连续多年对在岗员工工资作适当调整，对在册在岗正常出勤、考核的正式员工，参照上一年工资增资幅度调整工资；同时对承担主要岗位和有一定贡献、工资相对偏低且连续工龄长的员工再适当增加。对实行科研经营考核的部门，除继续按人均万元考核指标外，将根据其经济效益情况，适当增加月薪标准。公司坚持实行职工带薪年休假，每年实施一次集体旅游。坚持每年二次召开职工代表大会，向职工汇报工作，同时协商签署 企业工资集体协议、女职工权益保护专项集体合同。职工满意率达到以上。(四 )员工收入：公司员工薪资采取按劳分配、多劳多得；奖勤罚懒，奖优罚劣；公平

9、竞争，突出贡献的方法，员工收入与企业整体效益挂钩，与其工作绩效挂钩，并严格依照湖5 / 8南省和长沙市地方政策规定严格执行。年人均月平均工资收入元。(五 )员工人均年教育经费：人均教育培训费元年。(六 )身体健康：公司关心员工身体健康，每年进行一次身体体检。对于某些从事特殊岗位的员工，实行定期换岗。(七 )尊重职工人格：无性别、民族、宗教歧视，除汉族外，公司还有苗族、土家族、回族等少数民族员工余人，这些来自于少数民族的兄弟与大家共同体面劳动，人格受到了尊重 ，个人合法权益得以保护。七、环境、公益责任公司历年来无环境违法行为发生，无废水废气排放，不随意倾倒、丢弃工业废物；严格执行排污申报、许可制

10、度，按时缴纳排污费用。年月，公司委托国家安全生产技术湖南省级专业中心实验室、湖南安全技术服用中心、湖南竭诚安全生产技术服务有限公司共同对星沙机床做了职业危害检测与评价；年月，公司通过了企业安全生产化三级达标评审；年月，公司完成了清洁生产审核；年月，公司通过了企业安全生产化三级达标复审，均为合格。公司乐于向企业所在的社区做些力所能及的事情，向社会给予些许回报。除了向周边的敬老院和居民提供服务，还和当地街道居委会结成对子，互帮互助，展现企业对社区的支持和帮助。本公司现有红十字会注册志愿者人，企业也有6 / 8热心参与社会救助和慈善事业。在发生重大自然灾害和突发事件的情况下，我们以大局为重，积极提供

11、财力、物力和人力等方面的支持援助，近年共提供社会捐助、助学、关爱老兵等项目共计人民币达万元， 帮助共度难关， 促进社会和谐。八、展望充满了危机与挑战的年过去了，历史的发展又翻开了崭新的一页，我们站在了一个新的历史起点。我们将继续深入落实科学发展观，努力构建和谐企业，保持平稳快速发展。坚持“以人为本”，加强员工队伍建设，持续为员工打造一个公平竞争的平台，实现企业与员工的共同发展和共同进步。紧抓安全生产工作不放松，加强安全事故应急体系建设，从源头上杜绝安全事故的发生，保障企业和员工的生命财产安全。大力发展绿色产业，深入开展节约型、环境良好型企业建设，保护生态环境， 实现企业、 社会和环境的可持续发展。积极承担企业社会责任，大力支持社会公益慈善事业，促进社会和谐发展。