2012年4月社会心理学真题123_h_第1页
2012年4月社会心理学真题123_h_第2页
2012年4月社会心理学真题123_h_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 启用前2012 年 4 月高等教育自学考试北京市命题考试试卷社会心理学(二)(课程代码 02047)本试卷分为两部分,共 3 页,满分 100 分;考试时间 150 分钟。 1. 第一部分为选择题,应考者必须在“答题卡”上的“选择题答题区”内按要求填涂, 答在试卷上无效。 2. 第二部分为非选择题,应考者必须在“答题卡”上的“非选择题答题区”内按照试题 题号顺序直接答题,答在试卷上无效。 第一部分 选择题(共 20 分)一、单项选择题(本大题共 10 小题,每小题 1 分,共 10 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选择出并将“答题卡” 的相应代码涂黑。错涂、多

2、涂或未涂均无分。 1按照“大五”人格理论的观点,与个体如何对待与他人交往相关的人格维度是 A神经质C开放性 2对科学研究的假设的三个要求不包括 A必须是可证伪的 C必须简单 B外向型D愉悦性B必须是可以用数量关系来表达的D必须区别于常识 3按照 Abramson 的归因风格理论,乐观型的人经常把积极的归因于 A外部、稳定、整体的因素 C外部、稳定、局部的因素 B内部、稳定、整体的因素 D内部、稳定、局部的因素 4Plomin 指出,不论遗传影响的大小如何变化,它对人的心理与行为的影响A随年龄增大而减小C随年龄增大而增加 B与年龄没有关系 D随年龄有时增加,有时减少5关于 Festinger 和

3、 Carlsmith 1959 年所作的经典实验,正确的说法是 A1 美元是充分理由 C1 美元组被试态度改变6根据 Parlee 的调查结果,寂寞感最强的群体是20 美元不是充分理由 20 美元组被试态度改变大A18 岁以下的人C55-64 岁的人 B45-54 岁的人D65-74 岁的人7与一定地位相联系的权力,如校长拥有的处理事务的权力是A专家的权力C奖赏的权力 8下列解决冲突的模式中,与妥协相对应的是A关注自己,也关注他人 C对自己与他人的关注均中等 B参照的权力 D法定的权力B不关注自己,也不关注他人 D对自己与他人的关注均很高 02047社会心理学(二)试卷第 1 页(共 3 页)

4、考试号 9. 最早对团体思维现象进行研究的心理学家是A. Janis CStoner10. 在 Weiner 的归因模型中,属于稳定外因的是 A. 努力C能力 BOsbornDMoscoviciB运气 D任务难度二、多项选择题(本大题共 5 小题,每小题 2 分,共 10 分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选择出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。 11Osgood 等人用语义分析实验证明了人们评定人或事物的时候依据的维度有 A评价C能力E活动性 12下列属于非正式规范的包括A学会章程 C说话的口音 E习惯 B热情D力量B厂规D风俗13K

5、upke 等人提出的提高一个人社交技巧的建议包括 A提高对他人的关注C角色扮演 E处理好沉默期 型人格的人具有的特点包括 A控制欲极强C轻松自在E乐观 B选择好的话题 D培养自己遵守社会规范的能力14.AB有耐心 D争强好胜15文化心理学的研究发现,西方人的思维是一种逻辑思维,这种思维强调世界的A变化性C统一性E中和性 B非矛盾性D排中性 第二部分 非选择题(共 80 分)三、填空题(本大题共 5 小题,每空 1 分,共 10 分) 16. 心理学家根据交换双方之间的利益分配总关系,把人们之间的冲突分为 和 。 17. Markus 和 Kitayama 把东方人的自我称为 ;把西方人的自我称

6、为 。 18. 荣格把无意识分为 和 。 19. Kelman 认为,态度的形成和改变与社会化过程中的服从、 和 有关。 20. 在交往的过程中,人们通过观察 的自我表演线索来对 的自我表演加以控制称为自我监控。 02047社会心理学(二)试卷第 2 页(共 3 页) 四、名词解释题(本大题共 5 小题,每小题 4 分,共 20 分) 效应 21.22. 偏见 23. 自我展露 25. 从众 26. 心身疾病 五、简答题(本大题共 4 小题,每小题 6 分,共 24 分) 26. 心理学的社会心理学和社会学的社会心理学有什么不同? 27. 社会影响理论的主要观点是什么? 28. 什么是基本归因错误?人们为什么会犯这种错误? 29. 社会进化论是如何解释人类的利他行为的。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论