下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、钢管脚手架劳务承包合同甲方: (以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,促进建筑施工企业建立自我约速 、自我保障、持续改进的安全长效机制,履行双方的权利与义务,确保工程顺利进行,根据国家劳动、经济合同的有关规定,本着平等、互利、自愿的原则,经双方协商达成一致,签订如下条款共同遵守。第一条:承包内容1、工程名称:2、工程地点:3、分包专业:脚手架工程4、主要工作内容:外脚手架(包括临时裙架的二次搭设)、防护棚、安全通道、户外操作平台的搭拆,以及所有预留洞(井)口、楼道、临边的安全防护,连墙杆的加固烧焊。(1)搭拆外墙脚手架,每次必须搭至施工层以上作业
2、面上1.8米高处,施工层竹挑板必须铺满并逐层往上翻转。(2)提供立模内架所需的钢管、扣件及扣件螺栓、螺帽。(3)搭拆地下室、楼层上下用的临时楼梯(扶手刷油漆,甲供油漆)。(4)搭拆地下室基坑四周栏杆及刷油漆(甲供油漆)(5)根据现场实际需要搭拆人行道防护棚、钢筋制作棚。(6)搭拆每层楼层、楼梯樯杆(栏杆、楼梯扶手刷油漆,甲供油漆)(7)搭拆外架转料平台。(8)搭拆悬挑工字钢梁,斜拉钢丝绳及铁件预埋。(9)负责外架水平竹挑板密封层铺拆(竹挑板甲方提供)。(10)安拆外架安全网、钢板网(根据甲方需要)、水平网,负责安全网的维护。(11)按要求搭拆外架腰带、刷油漆,外架的外排架钢管刷黄油漆。(12)
3、按建筑施工安全检查标准、建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范搭设脚手架、设置剪刀撑,刷黄、黑斑马漆,根据省市安全站、业主、监理、甲方项目部地外架及防护提出的整改内容及时整改。以上工作内容均为包工包料(注明材料除外),材料丢失及破损等由乙方负责,钢管、扣件等。脚手架施工所需材料的运输、装卸车及场内转运,整齐堆码等费用乙方负责。第二条:工期甲方搭设外架及附属设施是为了保证施工现场人员安全,施工进度和甲方的企业形象,如乙方工作迟后,则失去了保障的工作意义和责任,对此甲方约速 乙方以下:(1)如乙方外架搭设及防护必须提前搭至木工作业层提高1.8米处,不得影响。(2)乙方不按甲方要求搭设附属设施或工作迟
4、后,甲方可安排其他人员搭设,甲方按时扣除乙方费用。(3)如乙方因材料不足或劳动力不足等原因中途放弃施工,甲方按乙方实际完成工作量的50%结算,余下50%工程款以补给后续甲方合作单位,且乙方不得拆除转移其材料。(4)甲方如果延误工期,不能拆除每吨按每月当时钢管扣件的租赁价补偿。第三条:施工人员要求1、乙方所选派的施工人员,必须是思想素质好、技术业务强、能独立承担工种各项工作,且具有上岗操作证件、年龄在18-45周岁的男性职工。2、不得雇佣有高血压、癫疯病、贫血病、气喘病、惧高症、耳鸣、耳聋等相关病史人员及高龄人员(45岁以上),身残人员等从事高空作业。第四条:结算办法及付款方式1、结算办法:按施
5、工图纸的建筑面积包干,(含密目网)以下室单价为 元/,主楼单价为 元/。2、付款方式:分期付款,余款在工程竣工验收交给甲方一年后结清。第五条:双方责任一、甲方责任1、负责审核外架的施工方案。2、负责测量定位及技术交底与指导工作。3、负责协调配合定位施工中的搭接程序及关系。4、提供预埋工字钢筋、负责氧割。5、负责对质量、进度、安全施工过程中的监控。6、甲方负责协调乙方保管乙方的材料,如发现甲方人员偷窃,人脏俱获,甲方负责向乙方赔偿本金加每次罚金1000元整,并移交公安机关处理。7、甲方向乙方提供材料推放、保卫人员住宿及照明场地,乙方必须服从甲方总体安排。二、乙方责任1、熟悉施工图及有关技术规范,
6、严格按图、按施工方案施工。2、办理施工队伍及施工人员相关的手续证件。3、接受甲方对质量、进度及安全文明施工管理标准要求。4、备足小型工具及设备。5、备足工程所需的各种配套施工人员。6、施工期间,乙方签约负责人必须常驻施工现场,不得将此单项工程转包。7、乙方负责协调甲方保管甲方的资料,如发现乙方人员偷窃,人脏俱获,乙方负责向甲方赔偿本金加每次罚金1000元整,交移交公安机关处理。8、保证工程所需钢管、扣件供给,并按甲方指定的场地,保证塔机能吊的到的前提下堆放,塔机吊不到的负责转运。第六条:合同的建立与解除1、合同自签订之日起生效,期满即自行解除。2、甲、乙双方必须认真履行合同条款,在执行过程中,如发生争议可由双方共同协商逐级解决,或向当地劳动力管理部门申请仲裁,对仲裁不服的可向当地法院起诉。3、甲乙双方人员在执行合同过程
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 心力衰竭诊断和治疗指南(2024版)学习与解读课件
- 钟表图的奥数题目及答案
- 中秋节听力题目及答案
- 运营策划笔试题及答案
- 朗诵小说笔试题及答案
- 外企笔试题目及答案
- cae笔试题及答案
- 社区笔试试题及答案
- 邮政笔试题目及答案
- 应届生笔试题库及答案
- 领导讲安全课件
- 精神病服药训练规范要点
- 吐酸病(胃食管反流病)中医诊疗方案
- 办公室电气防火知识培训课件
- 感染性疾病管理台账填写规范
- 新课标导向下体育大单元教学设计与实践
- (正式版)DB61∕T 1624-2022 《公路护栏设置规范》
- 光伏发电运维培训课件
- 品牌研究:MAIA ACTIVE 品牌现状与增长战略报告
- 江苏师范大学科文学院《高等数学Ⅱ》2025-2026学年期末试卷(A卷)
- 新疆滴灌玉米管理办法
评论
0/150
提交评论