5S及安全常识培训演示课件_第1页
5S及安全常识培训演示课件_第2页
5S及安全常识培训演示课件_第3页
5S及安全常识培训演示课件_第4页
5S及安全常识培训演示课件_第5页
已阅读5页,还剩61页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、安全生产月广安专案 5S及安全生产知识竞赛培训,CSMC EHS Team,五,四,三,二,一, BUSINESS,目的,5S常识介绍,安全常识介绍,公司相关规定,考试信息,提升各部门、各同仁安全常识认识,1,顺利开展安全生产月广安专案活动,2,安全生产 全员参与,3,一、目的,二、5S常识,5S活动的目的,5S基础知识简介,练习,公司相关管理现状,1,2,4,3,1. 5S活动的目的,培养员工的主动性和积极性,创造人和设备都非常适宜的环境,培养团队及合作精神,缩短作业周期,以确保交货期,降低生产成本,改善零件在库房内的周转率,促成效率的提高,保障企业安全生产,减少甚至消除故障,组织活力化,改

2、善员工的精神面貌,改善和提高企业形象,提高管理水平,改善企业的经营状况,形成自主改善的机制,要有决心,不必要的物品应断然地加以处置,注意点,将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的; 把必要的东西与不必要的东西明确、严格区分开; 不必要的东西要尽快处理掉。,腾出空间,空间活用 防止误用、误送 塑造清爽的工作场所,清理 清除 清爽,执行,目的,三原则,整理,实施要领,因错误导致浪费的实例,整理的窍门,整理的窍门,对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置, 排列整齐 明确数量,并进行有效地标识,工作场所一目了然 整整齐齐的工作环境 消除找寻物品的时间 消除过多的积压物品,定点:放在哪里合适 定

3、容:用什么容器、颜色 定量:规定合适的数量,执行,目的,三原则,整顿,实施要领,放置场所和物品原则上一对一标识 现物的标识和放置场所的标识 某些标识方法全公司要统一,易取 不超出所规定的范围 在放置方法上多下工夫,物品的放置场所原则上要100%设定 物品的保管要 定点、定容、定量 生产线附近只能放真正需要的物品,场所,方法,标识,整顿的“3要素”,将工作场所清扫干净 保持工作场所干净、亮丽的环境,消除赃污,保持职场内干干净净、明明亮亮 稳定品质 减少工业伤害,责任化、制度化,执行,目的,注意点,清扫,实施要领,将上面的3S实施的做法制度化、规范化, 并贯彻执行及维持结果,维持上面3S的成果,制

4、度化,定期检查,执行,目的,注意点,清洁,实施要领,通过晨会等手段,提高全员文明礼貌水准。 培养每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事。,培养具有好习惯、遵守规则的员工 提高员工文明礼貌水准 营造团体精神,长期坚持,才能养成良好的习惯。,执行,目的,注意点,素养,实施要领,整理 Seiri,确保安全 Safety,整顿 Seiton,扩大销售 Sales,清洁 Seiketsu,标准化 Standardization,清扫 Seiso,客户满意 Satisfaction,素养 Shitsuke,节约 Saving,5S的重大意义,5S现场管理法实施要点,1.处理掉不要的东西,堆积的东西;,4.

5、直线性的保持;,2.集合同种、同类、同型物品;,3. 放置物品不要超过斑马线;,5.物品摆放呈直角、水平、平行;,6.防止倾倒的摆放;,7.遵守先进先出的原则;,8.清楚明确标示箱中的物品;,9.使用标准化箱子、料架;,10.彻底决心成为责任管理者。,3. 公司管理现状,物 品 摆 放 十 大 原 则,5S管理现场参考图片,1、合理规划物品摆放区域并张贴斑马线标示,2、废弃物合理分类放置,静电箱不得堆放直接堆放于地面或在地面拖拉,防止地面变黑,3、地面保护措施,行进间栈板应离地5cm,防止栈板与地面摩擦造成地面磨损,5S管理现场参考图片,1.处理掉不要的物品,堆积的物品,2.集合同种、同类、同

6、型的物品,4.直线性的保持,3.放置物品不要超过斑马线,NG,OK,NG,5.物品堆置应成直角、水平、平行,OK,NG,OK,6.防止倾倒的摆放,OK,NG,OK,NG,1、以下情况那种是OK的?,NG,OK,4. 练习,三流企业,每个人都随处乱扔垃圾而没有人拣起来。,2、根据员工行为判断企业水平,二流企业,由专人将别人乱扔的垃圾拣起来。,一流企业,每个人都自觉维护环境的清洁,没人乱扔垃圾。,三、安全生产常识,安全生产的概念,安全管理系统,常识,安全相关法规,1,2,4,3,1. 安全生产的概念,对企业,安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全等等。也就是说,为了使劳动

7、过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护,也包括对生产、财物、环境的保护,使生产活动正常进行。,Safety 无危则安,无缺则全 定义1:安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。 定义2:安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损 坏或损失 或环境危害的条件。 定义3:安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致 系统损失、人员伤害、 任务受影响或造成时间 的损失。,2. 安全管理系统,OHSAS18001:2007 职业健康安全管

8、理体系,职业健康安全管理体系运行及要素,安全控制,1、危险源:系统安全认为,系统(过程)中存在的危险 源是事故发生的根本原因,防止事故就是消除、控制 系统(过程)中的危险源。,2、系统安全管理对危险源的控制,危险源识别: 1) 人的不安全行为 2) 物的不安全状态 3) 环境的不安全因素 一般常用的危险源辨识方法: 提问 是否有危险;受危害可能性的人是谁;危险是怎样发生的。,3. 安全相关法规,4. 安全相关常识,安全标示 1红色表示禁止停止也表示消防; 2蓝色表示指令或必须遵守的规定; 3黄色表示警告注意; 4绿色表示安全状态提示或通行。,事故调查 5W2H原则 三不放过: 1、事故原因分析

9、不清不放过; 2、事故责任者与群众未受到教育不放过; 3、防范措施未落实不放过。,安全生产月 1980年至2001年每年5月举办安全周 自2002年每年6月份 2012年的主题是“科学发展 安全发展” 经历过的主题有: 2000年-掌握安全知识、迎接新的世纪;2001年-落实安全规章制度、强化安全防范措施;2002年-安全责任重于泰山 ;2003年-实施安全生产法,人人事事保安全 ;2004年-以人为本,安全第一 ;2005年-遵章守法,安全第一 ;2006年-安全发展,国泰民安 ;2007年-综合治理,保障平安; 2008年-治理隐患、防范事故; 2009年-关爱生命、安全发展; 2010年

10、-安全发展,预防为主; 2011年-安全责任,重在落实,一个方针:安全第一,预防为主,综合治理。 二条守则:岗位职责;操作规程。 三不伤害:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。 四不放过:事故原因未查清不放过;事故责任者和领导责任未追究不放过;广大职工未得到教育不放过;防范措施未落实不放过。 五个须知:知道本单位安全重点部位;知道本单位安全责任体系和管理网络;知道本单位安全操作规程和标准;知道本单位存在的事故隐患和防范措施;知道并掌握事故抢险预案。 六个不变:坚持安全第一的思想不变;企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变;行之有效的安全规章制度不变;从严强化安全生产力度不变;安全生产一

11、票否决的原则不变;充分依靠职工的安全生产管理办法不变。 七个检查:查认识;查机构;查制度;查台帐;查设备;查隐患;查措施。,补充: 三级安全教育:厂级、车间级、班组级 三超:超能力、超强度、超定员 三违:违章指挥、违规作业、违反劳动纪律,八个结合:建立约束机制与激励机制相结合;突出重点与兼顾全面相结合;职能部门管理与齐抓共管相结合;防微杜渐与突出保障体系相结合;弘扬安全文化与常抓不懈相结合;安全检查与隐患整改相结合;落实责任制度与完善责任追究制相结合;强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。 九个到位:领导责任到位;教育培训到位;安管人员到位;规章执行到位;技术技能到位;防范措施到位;检查力度

12、到位;整改处罚到位;全员意识到位。 十大不安全心理因素:侥幸;麻痹;偷懒;逞能;莽撞;心急;烦躁;赌气;自满;好奇。,四、公司相关规定,消防安全,机械设备安全,电气安全,化学品安全,特种作业安全,职业健康,消防安全,1、公司是区级消防重点单位,如果发生火灾,请立即报警并说明着火地点并听从消防广播就近进行安全疏散,平时应注意工厂墙壁的疏散宣导图,以备不时之需。 2、遇到火警紧急处理方法(一报;二灭,三撤离) 一报: 拨打报警电话(消防队及各厂中控室电话) 按下火警警报装置 二灭 手提灭火器的使用方法 三撤离 听从广播以及引导指挥,根据各自部门的逃生路线有序进行逃生 3、消防净空区域禁止堆放任何物

13、品,1、室外灭火时应站在上风处 2、使用CO2灭火器时禁止触碰金属管,避免冻伤,电气安全管理,经常检查插头及插座,避免松动而产生危险。 说明:插头及插座松动极易因接触不良而发热,时间一久,极可能导致火灾。,检查插座、插头是否有焦黑、绿锈或累积尘埃的现象? 说明:插头、插座焦黑可能是过电流所造成。发现后要立即更换,以避免发生意外。 插头绿锈表示插头附近湿度高,可能让两极通电造成电线短路。,拔下延长线插头时,应手握插头取下,不可仅拉电线,而造成电线内部铜线断裂。,使用中之延长线是否有发烫或异味产生?此为过负荷现象,应立即停止使用该高电量之电器。,使用老旧、破损之延长线会造成短路、漏电或感电等危险,

14、应立即更新。,延长线应在容许负载容量下使用,且延长线上有连接多孔插座应使用具保险丝安全装置 或过负荷保护装置之产品。,电器用品周围不可堆放易(可)燃物,配电柜内不可堆放易(可)燃物,不可用钉子、骑马钉或钉书针将延长线或电线固定。,电器不使用时应将插头拔掉。,长久未使用之电器物品,使用时应由专业人员作详细检查。,电器用品应装置漏电遮断器保险丝。,马达在通电时无法运转,会有过热或发烫情形,是很危险的。应特别注意日常工作中机器出现异常的状况,移动电器设备时一定要将插座拔掉,以免发生触电或火灾的危险,公司使用化学品有酒精、助焊剂等易燃、易挥发有机溶剂,且挥发至空气中 后,在高温情况下极易产生火灾、爆炸

15、等安全事故。化学品必须有MSDS,管理者必须持证上岗。 员工使用化学品时注意以下操作规范: 1、使用产线专用的酒精喷壶罐装,使用酒精时严禁将直接倾倒于设备、被清洗料件表面,应使用吸附纸吸附后进行擦拭。 2、避免皮肤、呼吸道直接与酒精接触,使用酒精之工作岗位必须配戴口罩、手套等防护工具。 3、严禁将由玻璃瓶盛装的酒精放置于车间生产现场。 4、严禁使用酒精擦洗地面、高温设备(回焊炉、波峰焊炉等)。 5、不慎将酒精撒于地面时,应及时用干抹布擦拭并将抹布放于指定垃圾桶内 6、酒精、助焊剂发生燃烧时应立即取用就近之灭火器进行灭火,化学品安全管理,使用防爆电器,安装自爆室灭火器,配置灭火器,张贴警示标识,

16、管理人员资质证书,废弃物统一处理,设备接地,防爆柜安全管理方案,现场使用防泄露槽,现场张贴化学品MSDS,作业员佩戴防护用品,张贴紧急应变计划,现场配备防护用品,易燃化学品需放入防爆箱,现场配备吸附棉,内部可防二次泄露,防爆柜安全管理方案,使用防爆灯管,安装自爆室灭火器,张贴警示标识,配置灭火器,废弃物统一处理,使用防爆开关,室外安装洗手台,严格的温度管控,溶剂室安全管理方案,现场张贴化学品MSDS,张贴紧急应变计划,现场配备吸附棉,配备洗眼液,配备防护用品,现场物品堆放整齐,严格的出入库登记制度,管理人员资质证书,溶剂室安全管理方案,主要包含电梯/压力容器/厂内机动车 特种设备安全管理制度

17、建立特种设备清册/基本情况表 定期进行紧急应变演练 定期进行检测 作业人员应持证上岗 作业人员应佩戴适当的劳动防护用品,叉车操作证,电工证,电工鞋,特种作业安全管理,职业健康安全管理,粉尘、噪音、辐射等,生产过程,劳动时间、劳动强度,劳动过程,通风、照明等,作业场所条件,职业危害因素,如无铅代替有铅物料,原物料替代,通风设施的改良,工艺改善,PPE的佩戴,个人防护,降低措施,严格要求职业病危害岗位员工参加岗前、岗中、离岗体检 配备合适的安全防护用品 不定期进行现场稽核巡查 按计划进行职业病安全防护培训 已建立职业病健康档案并合理管理 利用邮件,海报以及口头方式宣导,设备各类型管理制度订定完毕以

18、后,应确保其实施,重点事项包括: 人员培训:作业人员操作规程培训,管理人员职责, 设备安全风险告知,防护/应急知识等; 设备防护检查:安全标识是否完整、安全防护装置是否 完好、个人防护用具是否齐备; 操作检查:作业人员遵章操作、管理人员是否到位; 维护保养:定期的维护保养作业内容是否合理、完整,是否切实执行等;,设备管理过程一般遵循以下程序: 风险评估 订定制度、规程 实施 检查、记录注:特种设备还需要遵守相关法律法规,在专门机构登记并取得使用许可证,同时由专门机构定期检验等;,机械设备安全,1 上岗前必须接受必要的培训掌握作业要领后方可上岗,实习人员不准单独顶岗。 2 严格按照设备的安全操作规程进行操作。 3 工作前认真检查工作场地、环境、设备、工具、机具,确认良好后方准作业。 4 机械设备的安全防护装置必须按规定正确使用,不得不用或将其拆除

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论