用党建工作助推企业文化建设

1、用党建工作助推企业文化建设用党建工作助推企业文化建设企业党建工作， 是企业文化建设的重要力量， 它能助推企业文化建设，使其蓬勃发展，并保持永久的魅力和活力。如何使党建工作发挥其作用，助推企业文化建设？笔者认为有以下三个途径：一、用党建夯基础，为企业文化建设保证方向。无论是企业文化建设还是党建工作都必须坚持党的领导，坚持社会主义方向。 作为企业文化建设的领导者和组织者，企业党组织要按照从严治党的要求，狠抓党的思想建设、组织建设、作风建设，充分发挥出党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为企业文化建设奠定坚实的组织基础和思想基础，保证企业文化建设朝着正确健康的轨道前进

2、。 譬如：公司党委以 “四好 ”领导班子创建为抓手，努力加强自身建设，着力提升驾驭全局、科学决策、化解风险、带好队伍的能力，充分发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用，有力地推动了企业的快速发展，并在发展中总结出了“人文、高效、精致、和谐 ”的企业文化理念和 “装备精良、技术领先、系统一流 ”的企业发展目标，为公司的企业文化列车装上了导航仪。二、用党建凝人心，为企业文化建设增添动力。通过党建工作可以提高员工的凝聚力， 在公司内部营造积极向上的氛围， 对推动公司企业文化的建设起到了很重要的作用。一方面要采用 “把企业骨干培养成党员，把党员培养成企业骨干 ”的工作思路做好发展党员工作，1 / 3吸引大批

3、优秀职工向党组织靠拢， 扩大新党员队伍， 为企业文化建设源源不断地输送优秀人才资源。 同时，要发挥先进党员的榜样示范作用，用他们的先进事迹和先进思想引导、感召、带动全体员工认真学习、努力工作、奋发向上，从而凝聚成强大的团队力量；另一方面要加强党支部建设，通过党支部带动，全体员工参加的形式，带动企业文化建设。企业党支部要坚持和完善民主集中制，扩大党内民主，推进党务公开，定期组织员工学习，开展各种文娱活，营造融洽的党内关系，这样不仅能够增强党组织的创造力、战斗力、凝聚力，而且能加强对员工的思想熏陶和教育， 广泛调动员工的积极性， 创造出更多的物质财富，为企业文化建设提供动力支持。譬如，公司苏州地铁

4、 2 号线 10 标项目党支部不断丰富和深化企业文化内涵，加强项目职工的企业认知和企业向心力，在 “争管理、争效益、争文化 ”的思想引领下，他们因地制宜的组织员工种植菜地，架起葡萄藤，开启健身房、广播站，举行升旗仪式，举办党课讲堂等，用实际行动凝聚人心，打造出了苏州城里的一片 “新园林 ”，项目企业文化扬名企业内外，引领公司企业文化建设繁荣发展。三、用党建拓渠道，为企业文化建设注入活力。党建工作离不开活动和载体，只有通过一定的活动形式和载体表现出来， 才能使无形变为有形，企业文化也正如此。党建工作可通过开展 “创先争优 ”主题活动；举办丰富多彩的文体活动；关爱职工，帮助员工排忧解难；发挥党员活

5、动室、图书阅览室、企业报、宣传栏等宣传媒介的作用等方式丰富载体，让员工在参与活动的同时，进一步了解企业愿景、战略2 / 3保障等内容、要求和措施， 从而提高员工对企业文化内涵、企业发展战略的认识，统一员工的思想。譬如，公司通过开展以 “创先争优促发展，强企富工做贡献 ”为主题的创先争优活动， “百日会战 ”、“大干九十天 ”劳动竞赛、 “永远跟党走 ”歌唱比赛、 “轨道之光 ”职工书画、摄影大赛、 “我与企业共荣辱齐奋进 ”签名仪式、为困难党员送温暖等主题活动，凝聚人心、激发士气，将广大职工的心智统一和发挥到实现企业的奋斗目标上来。还利用自己创办的内刊华东轨道报，每期以一个故事、一个人物、 一种精神的方式，宣传优秀人物的先进事迹。丰富多彩的活动载体为公司企业文化注入了新鲜内容， 促使企业文化在企业建设、在职工心中落地生根，焕发出生机和活力，经过几年的建设发展，公司在发展理念、精神面貌、企业形象等方面取得了建设性成果，更连续两年被评为全国 “企业文化建设优秀单位 ”。总之，在企业文化建设中我们要开拓思路、勇于创新，不断探索党建工作发挥