已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
6397,2683.25,21211,951.8,20102,19725,3065,8322,1226,在前面的学习过程中,我们见过下面的算式。,一、复习导入,揭示课题,二、探究新知,第一类,1226,21211,20102,6397,3065,第一类,1226,21211,20102,6397,3065,二、探究新知,在整数除法中,如果商是整数而没有余数,我们就说被除数是除数和商的倍数,除数和商是被除数的因数。例如,1226,12是2和6的倍数,2和6是12的因数。,说一说第一类的每个算式中, 谁是谁的因数?谁是谁的倍数?,二、探究新知,第一类,1226,21211,20102,6397,3065,二、探究新知,第一类,1226,21211,20102,6397,3065,二、探究新知,你发现了什么?,对,因数与倍数是相互依存的。,第一类,1226,21211,20102,6397,3065,三、知识运用,四、布置作业,作业:第8页练习二,第1题。,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 单位奖惩制度细则范本
- 变质商品投诉奖惩制度
- 吹膜车间品质奖惩制度
- 商场安保部门奖惩制度
- 定制家居招商奖惩制度
- 家庭制定书法奖惩制度
- 宾馆客房员工奖惩制度
- 小学教师质量奖惩制度
- 建筑工程质量奖惩制度
- 成都市垃圾处理奖惩制度
- 2025年医保政策基础知识考试题库及答案汇编试卷
- 《中药调剂技术》中职全套教学课件
- 执业医师考试-外科学考点
- 2025年黑龙江省牡丹江市单招职业适应性测试题库及参考答案
- 公司安全生产委员会管理制度
- 节后复工复产安全教育培训资料
- 2025新人教版道德与法治一年级下册《第三单元 幸福一家人》(第 10课 相亲相爱一家人 第一课时 家人的爱)(计划一课时)教学设计2022课标
- 行为承诺书范文范本
- 危险的毒蘑菇安全教育
- 2025年武汉天河机场招聘笔试参考题库含答案解析
- T-GXAS 341-2022 CT血管造影检查护理规范
评论
0/150
提交评论