住建局党风廉政建设主体责任工作汇报

1、住建局党风廉政建设主体责任工作汇报今年以来，县住建局党委认真贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设要求，结合工作实际，全面落实好党风廉政建设主体责任，当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，现将我局党风廉政建设主体责任落实情况汇报如下：（一）加强党风廉政建设组织领导。按照党风廉政建设主体责任要求，从严落实好党委的主体责任，明确局党委书记为党风廉政建设工作第一责任人，成立了由党委书记任组长，副书记、纪委书记任副组长，其他党委成员为成员的党风廉政建设工作领导小组，制定印发了县住建局党委落实党风廉政建设“三项责任”清单，将党风廉政建设纳入党委重要议事日程，把党风廉政建设作为住建工作的重中之重，坚

2、持做到谋划工作时部署党风廉政建设、落实工作时想到党风廉政建设，检查工作时听取党风廉政建设，评价干部时纳入党风廉政建设。局领导班子成员按照“一岗双责”要求，认真贯彻落实党风廉政建设相关规定，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，做到管事与管人相结合、管业务与管党风廉政建设相结合。（三）深入开展“两为”专项整治工作。围绕“工作执行、工作担当、精神状态、纪律作风”四个方面，坚持问题导向，以问责问效为抓手，深入开展“为官乱为、为官不为”专项整治。通过宣传、自查自纠、整改落实、建章立制等措施，重点整治纠正乱作为、不作为等问题，进一步优化我局政

3、治生态和发展环境，为我县住建事业发展“上水平、走在前”提供坚强保证。活动开展以来，共排查整改“乱作为、不作为”问题13件，关爱提醒9人，问责5人。二、加强，筑牢防线（二）开展领导干部廉政谈话活动。从沟通、了解、勉励、告诫等不同角度，有针对性开展局领导班子成员与分管科室、单位负责人谈心谈话活动，主动掌握思想动态，发现苗头性问题及时提醒，使党员干部增强拒腐防变的能力，激发干事创业的热情，不断增强党员干部的党性意识和责任意识。三、完善制度，强化监督（二）坚持用制度规范和约束行为。坚持“纠建并举，惩防结合”方针，以决策与执行为重点环节，以人财物和易发滋生腐败的部位为关键点，优化权力运行流程，加强内控约

4、束，建立健全权、责、利制衡的制度体系，使制度规定成为“真老虎”，成为带电的“高压线”。（四）全力做好“五项重点权力”监督制约工作。一是强化权力分解、实行一把手“五不直管”。实行分权明责，一把手不直接管人事、财务、行政审批、工程建设项目和财政专项资金等五项重点权力，明确由班子其他成员分管。二是强化制度落实、确保制约成效。出台住建局纪委工作五项重点权力监督制约制度，并制定住建局“五项权力”行使流程图，以制度规范权力的落实。三是强化监督制约，确保权力运行公开透明。公示权力运行情况让社会和群众监督，局纪委实行全程监督，形成体内监督和体外监督有机结合，强化对权力运作的全过程监管。（六）确保党风廉政建设落实到实处。没有规矩不成方圆，有了制度必须坚决执行，不能有半点懈怠。为此，我们坚持月排查、季通报，建立定期与不定期的警示提醒和谈话机制，认真处理各类举报，对违法违纪违规行为，坚持零容忍，一经发现，处理在先，从严追究，绝不姑息，做到敢监督、能监督、会监督。年是“十三五”开局之年，县住建局党委将按照中央_届五次全会精神和省委、市委关于党风廉政建设责任制工作的要求，从选人用人、维护群众利