人事外包合同样本标准版

1、合同编号:_人事外包合同样本标准版甲 方：_乙 方：_签订时间：_签订地点：_温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！第 1 页 共 4 页甲 方：上海_企业管理有限公司 乙 方：公司地址： 身份证号码：联系方式： 户籍地址：经甲、乙双方友好协商，依据有关法律、法规，按照平等自愿的原则，达成并签订协议如下：一、委托事项（打为选取项） 代缴社会保险； 代缴住房公积金； 代缴个税； 保管乙方的人事档案；二、服务期限自 年 月 日起至

2、 年 月 日止，服务期届满后如双方无异议，则本合同自动顺延.任何一方如提前终止或变更协议，必须提前一个月以书面形式向对方提出，并协商解决.三、费用结算1、费用构成：服务费及代缴费用（包括但不限于乙方应自行承担的社保费、档案费、公积金、个税等）.2、费用标准：社会保险： 元/月（1、城保；2、镇保；3、综保；），缴费基数： 元；档案管理费 元/月.个税： 元/月.住房公积金： 元/月；服务费： 元/月，服务费总计 元.其他费用 元.服务保证金： 元，用于充抵应缴未缴月的社保费用和支付滞纳金、合同违约金.由甲方开具保证金收据于乙方，当保证金余额不足以支付乙方应付费用的，甲方有权扣除违约金并将乙方做

3、退工处理.说 明：居住证人员的劳动关系转移代办费叁佰元，一次性收取；首次应付款总计 元.（大写： ）.其中 元，为 年 月到 年 月的代缴费用.3、结算时间及方式： 签约后乙方即支付现金，或在两日内将首次应付款足额划付到甲方指定银行帐户； 甲方的服务邮箱为：，乙方指定联系邮箱为： ，当乙方电话无法联系时，作为接收甲方账单和相关通知的有效途径，甲方发出邮件即视为有效送达.如需信函或快递相关资料的，快递费用由乙方承担；随后的应付当期费用，每季度支付一次，乙方最迟应在季度最后一个月的三十日号前支付下季度代缴费用，超过付款期限的视为逾期，乙方须支付相应滞纳金. 乙方可于次月26日后，至临近的社保/公积

4、金中心柜台核对本人上月社保或公积金的缴纳情况，也可通过我司（）或人保局、公积金查询（网上查询记录一般滞后1-2个月，为正常情况）.四、责任约定1、甲方仅为乙方提供人事代理服务，不存在事实劳动关系，不承担劳动保障相关法规规定的用人单位的法定义务和责任，乙方清楚并了解甲方所提供的服务内容.2、乙方有权随时查询甲方为其缴纳社保、住房公积金的情况.若甲方未按约为乙方缴纳当期社保和住房公积金，乙方有权立即终止本协议，并要求甲方承担由此产生的全部责任.3、甲方要保守乙方的商业秘密.乙方提供的个人资料仅能用于双方合作期间缴纳社会保险时使用，未经乙方同意，甲方不得外传或用于其他用途.4、如非因甲方原因致使甲方未能在约定日期收到乙方付款的，甲方有权停止一切服务，将乙方做退工处理.对逾期款项（自应付款日起计算），甲方有权按照应付未付款项的1%按天收取滞纳金，并由乙方承担由此所产生的全部后果.5、在合同期内，除甲方不能提供正常服务外，乙方不得提前终止合同，否则甲方有权不退还服务保证金.任何一方违约给对方造成损失的，违约方应承担相关赔偿责任.6、本协议未尽事宜或本协议履行中，因国家法律法规变更造成本协议必须修订时（如社保缴费基数调整），均应根据国家新政策做相应调整，并以甲方账单为准.7、本协议壹式贰份，甲乙双方签字盖章后生效，甲