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文档简介

1、新农村党组建设考核材料一、总体情况(一)农村基层党建情况2、夯实村级党组织活动阵地。多渠道筹措资金350多万元，新建32个村级组织活动场所，目前该县有154个村达到“达标”标准，占全县总村数的89%(其中有52个村达到了“示范”标准，占到30%)。同时制定了“村级组织活动场所管理办法”，使村级组织活动场所建设成为集多项效能于一体的基层阵地，充分发挥了村级组织活动场所组织群众、宣传群众、服务群众的作用，真正成为了“党员之家”、“村民之家”和“村干部之家”4、多渠道发展壮大集体经济。一是靠抓好集体资产经营和管理增加收入。镇村通过对集体所有的闲置房屋等实行租赁承包，获取收入;二是靠抓好村级社会化服务

2、增加收入。乡村通过兴办贸易市场，为搞好商品流通服务;三是靠抓好资源开发增加收入。镇村通过招商引资，开发矿山，实现富民强村;四是靠区位优势搞开发增加收入。镇村依靠“以地生金”的办法，通过、商宅楼开发、土地租赁费等形式，来增加集体收入。目前，该县村集体收入年增长率在10%以上村共有28个，占行政村总数的16%。一是建章立制，一方面建立了县委领导联系点制度、党建联络员制度和县直部门帮扶非公有制企业制度，形成了齐抓共管的工作氛围;另一方面注重规范党组织制度、活动阵地管理和队伍建设，确保实现“建一个，优一个，活一个”。二是分类指导，按照“先行组建、逐步提高、分类指导”的工作思路，重点加大民营企业党组织的

3、组建力度，实现符合条件的企业100%建立党组织。三是增强活力，丰富活动内容，发挥非公有制企业党建工作作用。*公司党支部和管理层“致富社会”，扶持和帮助周边乡村农民发展机械加工业，带动了以*园区为核心的140多家小规模、大群体的机械产业群的形成，推动了产业由传统加工向精细加工迈进。该县高度重视社区建设，坚持高起点谋划，高标准建设，社区建设取得了突破性进展。一是在硬件建设上，全年投入资金15万元，整修了街道办办公用房和工业街北社区办公用房，改善了办公条件。二是在队伍建设上，对7个社区党支部班子都不同程度地进行了调整，有6个社区实现书记、主任“一肩挑”，有3个社区书记兼主任职务由32岁以下的女干部担

4、任，社区党组织班子平均年龄降至39岁，大专以上学历占到70%以上，初步实现了干部队伍的年轻化、知识化。三是在服务管理上，积极健全街道社区社保工作体系，强化了民政低保工作体系和社区综合网络体系，社区凝聚民心、服务居民的作用得到进一步发挥。_:1、构建开放型党务工作机制。在全市率先全面推行党务公开，并将党务公开列为党建工作的一项重要内容，实行党务公开责任制。党务公开按照“服务发展、依法依纪、积极稳妥、注重实效、真实公正”五项基本原则，在乡镇(街道)、县直行政事业单位和村(居)党组织实施。公开领导班子建设、民主和科学决策、干部人事和组织工作、党风廉政建设、制度建设五大类27个方面的共性内容，最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，增强党的工作和党内事务的开放

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