街道全年总结会的发言

1、街道全年总结会的发言同志们：一、回顾年的工作（一）坚持以科学发展为中心，经济发展取得质的飞跃2、支柱产业日渐形成。坚持抓大不放小、盘强扶弱中小企业和延长产业链、推动产业集群发展，着力培育支柱产业。全成石材发展到年产值近10000万元，禾采山胡椒公司已成为万州农业、林业龙头企业，玛力、泓彩印务已挤身万州十强印刷企业,形成了以玛力印务、宏彩印务为龙头的广告印刷包装产业；以振亚汽车销售公司、万州汽配城、润霸润滑油、润宝工贸为龙头的汽摩销售修理产业；以禾采山胡椒、渝东粮油、美点食品为龙头的食品加工产业；以华宇物流、冉麻子冻库为龙头的仓储物流产业。3、财政增收节支明显。年，街道完成全口径财政收入598万

2、元，超计划10.9%，完成地方财政收入421万元，超额137万元，超计划48.2%。在节支方面，进一步规范了公务支出，严格公务接待标准，降低了财政运行成本，实现了开源与节流并重。1、城市亮丽形象全面提升。大力实施精细化城市管理，狠抓环境整治工作，城市形象全面提升。一是以环境卫生整治为重点，加强主次干道、背街小巷、居民小区的日常清扫保洁。二是加强道路容貌整治，全面取缔占道摊点、无证经营、店外经营、乱堆乱放、沿街门面乱摆乱设广告牌等现象，做到“座商归店、行商归市”。三是重点加强建筑工地环境整治和监管工作，辖区内所有建筑工地实行封闭施工，所有工地渣土运输车无超载运输、带泥行驶、沿街撒漏现象发生。四是

3、在奥运圣火万州传递、经洽会、国庆、中秋等重大节假日期间多次开展环境卫生专项整治，全面展示了亮丽城市形象。（三）坚持以民生保障为重点，社会事业实现全面进步2、群众最低生活得到保障。年累计为778户1731人城市低保户发放最低生活保障金220万元，为89户123人农村低保户发放最低生活资金8.5万元，低保人数比上年降低了1.1%，享受低保的人中有劳动能力的对象未超过30%；安排春荒冬令资金4.1万元，救济人员317人；五保供养39人,定抚35人定补13万元。优抚、五保、低保按政策兑现率达100%。4、人口与计划生育目标实现。年，辖区共出生人口145人，死亡79人，政策内出生142人，政策符合率97

4、.9%；免费计划生育手术52例；当年社会抚养费征收率达100%；辖区流出育龄妇女持证率94.2%，流入育龄妇女持证率达96.9%；优惠奖励政策得到落实，对全办60周岁以上的43户计生户设立奖励扶助档案，发放奖扶资金30元,为五户计生贫困户落实“幸福工程”小额扶贫贷款9万元，并做到帮扶对象、项目、资金、责任四落实。人口与计划生育工作获得万州区一等奖。1、四期移民搬迁任务全面完成。共搬迁消号移民194户1093人，拆迁房屋3.88万平方米，其中搬迁城市居民4户22人，补偿拆迁房屋600平方米，搬迁占地移民48户145人，补偿拆迁房屋面积1.07万平方米，农村移民搬迁142户926人，生产安置271

5、人，补偿拆迁房屋面积2.75万平方米。3、四期卫生、林木清库顺利通过国家终验。全面完成了175米水位线下卫生清理,共清理一般污染源856处，沼汽池44处，粪池285处，公共厕所12处，坟墓230处。清理灌木林113亩、林地21.5亩、园地114亩、零星林木2521株，移植绿化林木11株，清运秸杆柴草321吨。5、移民后扶力度加大。救助特困移民589户1327人，发放救助资金15万元；开展移民技能培训3期，培训移民280人。1、畅通民众诉求渠道增进和谐。实行信访工作目标责任制，坚持领导信访接待日制度，深入开展“干部大下访活动”，一年来，主到下访排查清理涉及移民、工业园区及重点工程建设、农村基础设

6、施建设、社会保障方面的矛盾纠纷113件，主要领导接待来访群众216批400多人次，副职领导干部接待来访群众186批230多人次，收到群众反映问题546件，已息访息诉530件，群众满意率达95%以上。年，全办实现上市进京非正常上访零目标。3、安全生产常抓不懈。认真贯彻落实安全法，增强安全生产意识，层层签订了安全生产责任书。通过出板报、悬挂横幅、张贴标语、发放资料等形式，加强安全生产宣传。全年开展大型宣传活动3次，发放宣传资料10000余份。坚持安全定期检查制度，全年对企业、交通、消防(含公众聚集场所)、危化品、危岩滑坡、防汛、建筑等方面的安全开展检查15次，提出整改意见31条，落实整改31条。辖

7、区内无重大安全事故发生。1、党的执政能力得到加强。一是建设“学_型”班子。健全完善了工委中心组理论学_制度，全年开展中心组理论专题集中学_6次，专题组织生活会1次，年，街道晋升为“四星级学_型领导班子”。二是建设“实干型”领导班子。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“党建工作问责制”等便民服务措施，全年接访群众400多人次，现场解决群众困难116件，化解群众纠纷和矛盾140多件次。三是建设“和谐”领导班子。坚持民主集中制，班子成员经常相互沟通思想、交换意见，高质量的组织召开了“以学_和实践科学发展观”为主题的领导班子民主生活会，努力做到了上下一种声音，一个步调。3、加强了基层阵

8、地建设。年玉城村村级公共服务中心已经区委组织部验收，并投入使用。村级组织活动场所的建设有效改善了各村(居)的办公环境，增强了广大党员、干部干事创业的热情。5、精神文明建设卓有成效。一是深化理论武装，始终坚持把党员干部理论学_摆上重要议事日程，专题学_科学发展观等重大战略思想，学_市委、市政府关于加快万州经济社会发展的决定，学_建设“500亿万州”相关知识。二是充分利用春节、五一、国庆、元旦等重大节日，组织开展大型文娱演出3次，举办大型宣传活动6次。三是扎实创建文明城区。今年街道保持重庆市级文明社区2个，创市级文明社区1个，保持区级最佳文明单位2个，保持万州区级文明村镇8个，创万州区级文明村1个

9、。四是扎实开展“人人是形象”礼议普及行动和“文明在细节”行为养成行动，“微笑满万州”优质服务行动，大力弘扬社会主义荣辱观，强化诚信意识，组织开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，继续加大未成年人思想道德活，在辖区形成人人关心道德风尚，人人参与道德建设的良好局面。7、党风廉政建设责任制全面落实。调整成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，制定了年街道党风廉政建设和反腐败工作意见和年度党风廉政建设和反腐败工作分工包项责任制的通知，确定25个责任内容，分别落实到10名班子成员和12个协办单位，并层层签订目标责任书。进一步修改完善责任追究制度、党风廉政建设报告制度、重大事项请示报管制度等14项制度，认真

10、开展实施纲要、工作规划宣传活动和工作规划知识问答，扎实开展反腐倡廉宣传月活动，筑牢了广大党员干部的腐防变的思想道德防线。坚决执行政府公开采购、“零户统管”和“双代管”、“一支笔审批”、工程项目招投标制度，从源头上防止了腐败现象的发生。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，目前经济和社会发展中仍存在不少困难和问题，主要表现在：整体经济实力不强，支柱主产业还没有完全形成，产业链不长；土地流转规模不大，制约了农业产业化、现代化进程；三峡移民、占地移民矛盾突出，社会稳定压力大；部分干部为群众服务的意识不强，本领不高，集中精力想实招、干实事的劲头不足，形式主义、官僚主义、损害群众利益的现象不同程度地存

11、在。这些问题和困难，要在今后的工作中采取切实有力的措施，逐步加以解决。年，是深入学_贯彻党的十七届三中全会精神的开局之年，也是加快建设“纯工业街道、构建和谐新”，助推“500亿万州”建设的关键一年。我们必须审时度势，把握大局，科学谋划年各项工作。（一）要保持超一流的精神状态（二）要盯住高标准的工作目标（三）要有明晰的工作思路（四）要有脚踏实地的工作作风韧，就是要抓到位。在贯彻落实党工委、办事处的任务部署和工作要求时，决不能停留在以会议落实会议，用文件落实文件上，决不能满足于提过了要求，喊过了口号，而是要把党工委、办事处的决策与本村、本部门、本单位的实际情况紧密结合起来，研究和解决关系自身发展的重大问题，制定出切合实际的方案和措施，抓住每一项工作、每一件实事，锲而不舍，一件件分解落实，一步步循序推进，一抓到底，抓出结果，抓出实效。新，就是要敢创新。创新是事业进步的动力，做任何工作都离不开创新。我们决不能墨守成规，更不能躺在原有的成绩和经验上睡大觉、吃老本，而要不断研究新情况，制订新对策，解决新矛盾，实现新突破。各村、社区对党工委、办事处布置