庆祝医师节优秀临床医师评选活动方案_第1页
庆祝医师节优秀临床医师评选活动方案_第2页
庆祝医师节优秀临床医师评选活动方案_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、庆祝医师节优秀临床医师评选活动方案为隆X祝X年“中国医师节”,号召全院广大医务工作者大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神,持续提高医疗技术水平和服务质量,X、X,不断推动全社会形成尊医重卫的良好氛围,为健康中国建设谱写新篇章。经医院党委研究决定,在全院范围内开展优秀临床医师评选活动,具体方案如下:一、活动主题X,“医”生无悔铭于心;X,“医”往无前践于行。二、成立“医师节”活动领导小组X三、活动评选方案(一)评选类别活动将评选优秀临床医师X名,其中:副高级及以上职称X名,中级及以下职称X名。(二)评选范围全院正式在职临床医师及医技人员。(三)评选标准X.热爱祖国、热爱人

2、民、拥护党的基本路线和国家各项方针政策。X.必须是临床一线医务人员,且具备良好的职业道德和医德医风,受到社会和患者的广泛好评。X.业务精湛,刻苦专研,勇于探索,不断创新,积极参与公共健康知识宣传和普及工作。X.在X年X月X日至X年X月X日期间出现下列情形之一者,不得参加评选:(X)累计病事假超过X天的;(X)年度考核或医德考评为基本合格及以下等次的;(X)发生过投诉(包括教学投诉)的;(X)医疗纠纷当事人,经认定或鉴定被确定为有医疗过失的;(X)因其他违反医疗核心制度的行为受通报并处罚X次及以上的(包括医院医疗质量信息通报和奖惩通报);(X)经查实存在违反行风管理相关规定的;(X)尚未解除纪律

3、处分或正在接受纪律审查的。(四)名额分配正式在职医师及医技人员少于X人的科室,可推荐X名候选人。X人及以上且少于X人的科室,可每个类别推荐X名候选人。X人及以上的科室,可推荐X名候选人,其中至少有X名中级及以下职称(具体名额分配详见附件X)。(五)评选流程X.宣传动员(X月X日至X日)领导小组通过医院网站、微博、微信公众号等平台正式发布评选方案。各党支部、科室要根据文件要求,认真组织宣传动员和前期发动工作,确保广大医务人员人人知晓、广泛参与。X.科室推荐(X月X日至X日)按照自下而上的原则,以科室为单位,严格对照评选标准,广泛征求全体党员和群众意见,形成最终推荐意见。各候选人按要求填写推荐表(

4、附件X),并由科主任和支部书记签字同意后报领导小组办公室汇总。X.资格审查(X月X日-X日)由领导小组办公室组织纪检监察室、组织人事处、医务处及临床学院对候选人进行资格审查。审查不合格者,不再安排递补。X.网络投票(X月X日至X日)通过资格审查的候选人名单,领导小组办公室将组织全院职工通过OA系统进行网络投票,每名职工限一次投票机会,最终投票结果由信息科汇总后报领导小组办公室。X.确定获奖名单及公示(X月X日至X日)根据投票结果,医院党委将对候选人名单进行研究讨论,最终确定遵义医科大学附属医院X年“优秀临床医师”获奖名单,并进行公示。X.召开表彰大会(X月X日至X日)医院党委将组织召开X年医师

5、节活动表彰大会,对评选出的X名优秀临床医师进行表彰并颁发证书和奖金。会后,党委宣传部将组织在医院官方网站、微博和微信公众号上对获奖的临床医师先进事迹进行专题宣传和报道。四、活动要求。(一)广泛动员、积极参与。各部门、各科室要高度重视,认真部署,精心组织,结合本部门、科室的实际情况,进一步加强活动的宣传发动工作,广泛动员广大医务人员积极参与。(二)认真对标、精心组织。各部门、各科室要认真对照评选标准,秉承公平、公正、公开的原则,深度挖掘典型人物,精心组织评选活动,确保各层次优秀医生代表能够脱颖而出,在今后的工作中充分发挥模范带头作用。(三)弘扬先进、确保成效,通过开展此次评选活动,进一步增强全院医务人员的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论