供水管道工职业技能竞赛活动方案【共3页】_第1页
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文档简介

1、供水管道工职业技能竞赛活动方案供水管道工职业技能竞赛活动方案 【内容摘要】供水管道工职业技能竞赛活动方案，公司各部门、下属各子（分）公司，一、组织领导，集团公司成立供水管道工职业技能培训、竞赛领导小组，成员，领导小组负责整个活动的组织、协调、活动计划、实施督促及竞赛的组织，领导小组下设技能培训小组，技能培训小组负责培训、竞赛资料的准备、实施及参赛人员的选拔，二、计划与实施办法，第一阶段，第二阶段，第三阶段，第四阶段，三、要求，1、自来水分公司、工程公司要以本次省水协竞赛活动为契机，全面开展管道工岗位技能培训活动，不断提高管道工理论和操作技能水平，要紧跟新材料、新工艺的应用，加强新颖知识的学习，

2、适应公司发展的需求，2、公司领导小组要认真组织、周密协调，共同推进，xx水务集团有限公司xx水务集团有限公司工会。供水管道工职业技能竞赛活动方案 公司各部门、下属各子（分）公司：为积极推进供水管道工职业技能教育培训工作，大力营造学理论、比技术、争先创优的良好氛围，根据江苏省城镇供水协会关于开展自来水行业供水管道工职业技能竞赛的通知精神，公司将组织供水管道工职业技能培训、竞赛活动。现将活动的有关事项通知如下：一、组织领导集团公司成立供水管道工职业技能培训、竞赛领导小组，成员如下：组 长：姜选先副组长：宋真、邬浩成 员：蒋志红、陈素、冯超领导小组负责整个活动的组织、协调、活动计划、实施督促及竞赛的

3、组织。领导小组下设技能培训小组：组 长：冯超成 员：陈春华、赵保锁、杨健、张海燕、胡浩、缪京涛技能培训小组负责培训、竞赛资料的准备、实施及参赛人员的选拔。二、计划与实施办法第一阶段：技能培训小组根据江苏省水协竞赛方案准备培训资料、制定培训计划、明确授课人员、地点及参加培训人员。自来水分公司、工程公司做好动员，确保管道工全员参训。时间为9月1日前。第二阶段：组织培训。由技能培训小组根据计划组织对管道工进行理论培训和操作演练。时间为9月15日前。第三阶段：考核。对参训人员根据竞赛方案进行理论及操作考核，同时选拔参加省水协竞赛活动候选人。时间为9月18日前。第四阶段：对参赛人员组织培训。对照省水协竞赛方案，对参赛人员进行强化培训，反复演练，努力提高技能水平，确保参赛取得好的成绩。三、要求1、自来水分公司、工程公司要以本次省水协竞赛活动为契机，全面开展管道工岗位技能培训活动，不断提高管道工理论和操作技能水平，要紧跟新材料、新工艺的应用，加强新颖知识的学习，适应公司发展的需求。2、公司领导小组要认真组织、周密协调，共同推进。培训小组要对照大纲，分项实施，逐一培训，确保培训质量。附件：关于开展自来水行业供水管道

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