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文档简介
1、党建总结汇报标题写作提纲9X.念好“四字诀”强化流动党员教育管理全面摸底“找”。多措并举“管”。创新方式“教”。搭建平台“做”。X.“三强化”培养村级发展“领头雁”强化选拔任用,充实“领头雁”队伍。强化教育培训,提升“领头雁”能力。强化激励保障,靠实“领头雁”待遇。X.“铁人先锋”讲堂成提升干部素质新平台理念创新,搭建领导干部成长平台。载体创新,提升领导干部能力素质。机制创新,激发领导干部潜在动力。X.“四进四联”汇聚城市基层党建新动力进网格楼院,联通治理体系。进驻区单位,联办民生实事。进商圈市场,联动党员业主。进社会团体,联创活动品牌。X.开展“两新”组织党建工作指导员“五进”活动政策宣传进
2、企业。问需解难进企业。先进文化进企业。党内关爱进企业。工作指导进企业。X.抓实三项工作为,打赢疫情防控阻击战增添持久动能坚持减负增效,持续聚集一线战斗精力。统筹安排轮换,有效缓解一线疲惫压力。强化关心关爱,着力激发一线工作干劲。X.“六定”措施扎实推进党支部建设标准化定量明标,以清单“抓”履职。定向立标,以培训“明”目标。定准创标,以先进“带”后进。定时核标,以自查“提”质量。定性验标,以考核“求”实效。定制提标,以常态“促”长效。X.加强公务员平时考核剑指“慵懒散”明确职责统筹推进。科学优化考核指标。严格程序规范操作。综合运用增强实效。X.聚焦“三力”推动抓党建促决战决胜脱贫攻坚挺起“主心骨
3、”,增强脱贫攻坚聚合力。建强“生力军”,提升脱贫攻坚战斗力。筑牢“压舱石”,激发脱贫攻坚内动力。X.统筹推进“四大体系”建设,着力打造忠诚干净担当干部队伍建立任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系。建立崇尚实干、带动担当的正向激励体系。建立实绩为先、精准科学的考核评价体系。建立覆盖各方、周密严实的监督管理体系。X.“三措并举”,抓实干部教育培训工作一是聚焦党性教育,筑牢思想之魂。二是强化专业培训,补齐能力短板。三是规范监督管理,提升培训实效。X.坚持“四个一批”培养激励干部在建设活力玉门中担当作为一是产业一线历练一批。二是导师培养帮带一批。三是基层锻炼提升一批。四是发达地区挂职一批。X.“三路并进”打造人才工作新高地广开门路,诚诚恳恳“引”人才。创新思路,扎扎实实育人才。更新套路,切切实实用人才。X.落实条例选优干部配强班子树导向,重实绩,着
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