员工参加外部培训协议_第1页
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文档简介

1、 员工参加外部培训协议甲方：_（员工所在单位）乙方：_（员工） 甲方为提高员工专业素质和业务水平，决定选送乙方前往参加“ ”培训。 为了明确双方的权利和义务关系，维护企业和员工双方利益，本着平等自愿，协商一致的原则，签订本协议，共同遵守履行。 一、培训期间从 年 月 日起至 年 月 日止，甲方按外部培训管理办法规定支付乙方培训期工资。 二、培训费 元，由甲方支付，差旅费 元，按公司规定标准予以报销。 三、乙方在培训期满，培训合格后，应服从甲方安排相应工作，如不服从甲方安排者，乙方应赔偿甲方支付的培训相关费用（培训相关费用包含培训费、教材费、培训期间食宿费、交通费、培训期间的工资等）； 四、乙方

2、培训归来后，应整理培训课程开成课件，并对公司其他相关人员进行转训； 五、乙方自本次培训期满后，必须在甲方或由甲方安排的其他单位工作满_年，乙方未满规定服务期，非甲方缘故离职者，应赔偿甲方支付的培训相关费用。 违约赔偿金额=培训相关费用*（约定服务年限-已服务年限）/约定服务年限 六、员工在培训期间不得无故终止培训。因个人原因终止培训的，由个人承担培训相关费用。 七、若在培训结束后，参加培训人员不能获得相关合格证明，培训相关项费用由个人承担。 八、本协议作为劳动合同附件，经双方签章后生效。 九、甲乙双方应共同遵守本协议，不得擅自变更或解除协议，本协议未尽事宜由双方共同协商，协商不成由甲方所在地劳动仲裁机构仲裁。 十、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字（盖章）之日起生效。甲方代表签字： 乙方签字：甲方盖章

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