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文档简介
1、 员工参加外部培训协议甲方:_(员工所在单位)乙方:_(员工) 甲方为提高员工专业素质和业务水平,决定选送乙方前往参加“ ”培训。 为了明确双方的权利和义务关系,维护企业和员工双方利益,本着平等自愿,协商一致的原则,签订本协议,共同遵守履行。 一、培训期间从 年 月 日起至 年 月 日止,甲方按外部培训管理办法规定支付乙方培训期工资。 二、培训费 元,由甲方支付,差旅费 元,按公司规定标准予以报销。 三、乙方在培训期满,培训合格后,应服从甲方安排相应工作,如不服从甲方安排者,乙方应赔偿甲方支付的培训相关费用(培训相关费用包含培训费、教材费、培训期间食宿费、交通费、培训期间的工资等); 四、乙方
2、培训归来后,应整理培训课程开成课件,并对公司其他相关人员进行转训; 五、乙方自本次培训期满后,必须在甲方或由甲方安排的其他单位工作满_年,乙方未满规定服务期,非甲方缘故离职者,应赔偿甲方支付的培训相关费用。 违约赔偿金额=培训相关费用*(约定服务年限-已服务年限)/约定服务年限 六、员工在培训期间不得无故终止培训。因个人原因终止培训的,由个人承担培训相关费用。 七、若在培训结束后,参加培训人员不能获得相关合格证明,培训相关项费用由个人承担。 八、本协议作为劳动合同附件,经双方签章后生效。 九、甲乙双方应共同遵守本协议,不得擅自变更或解除协议,本协议未尽事宜由双方共同协商,协商不成由甲方所在地劳动仲裁机构仲裁。 十、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具同等法律效力,自双方签字(盖章)之日起生效。甲方代表签字: 乙方签字:甲方盖章
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