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文档简介
1、街道办事处主任 创建和谐新社区服务城市大发展 近期通过对科学发展观相关理论学习,结合*实际,就创建和谐新社区、服务城市大发展谈谈体会感受和启示。 一、体会和感受 构建和谐社区是新时期、新阶段 _审时度势提出的新任务,作为*主城区*街道如何全面落实科学发展观,在构建和谐新社区中率先发展,是摆在当前*上下各级领导干部面前的重大课题。近年来,*把创建平安和谐社区作为构建新型特色社区的重要载体来抓,经过全街上下的共同努力,扎实工作,精心打造,一个管理有序、整洁卫生、优美舒适、治安良好、人际关系和谐的新型城乡结合街道初步形成,同时,全街通过和谐新社区建设,提高了服务*城市大发展的能力,也有力地促进了全街
2、“三个文明建设”。回顾近年来工作,有以下体会和感受: (一)是机制创新显活力。特别是管理用人机制是打开工作新局面的首要之举。近几年,街道在市、区政府的直接领导下,通过社区换届选举,公开招聘社区工作者等途径,一批年龄在30岁以下、大专以上学历的年轻同志进入社区队伍,同时街道加大培训力度,专门请党校教授和组织、民政等部门专家为社区工作者授课,帮助他们尽快进入角色开展工作。尤其是近年通过选聘380名楼道长,并建立相应管理机制,给社区带来了无尽活力。通过这些机制的创新,初步形成了横向到边,纵向到底的工作网络。同时街道把社区建设作为精神文明创建的立足和窗口,特别是在开展保持共产党员先进性教育活动以来,大
3、胆创新组织的设置形式,有效调动了基层党员干部和社区工作者的积极性。 (二)是拓展功能强服务。坚持不断拓展社区服务功能,扩大服务范围,增强服务项目。尤其是在服务城市大发展中,积极承担征地、拆迁、拆违、城市管理和重点项目工程的协调服务。近三年来,由于市政工程建设和城市管理需要,我街共征用土地达5260亩,拆迁面积41.8万平方米(其中拆违面积1.52万平方米),安置点9个,安置房建设面积36.7万平方米。这些成绩的取得,利益于服务功能的不断拓展和强化,也为城市发展奠定了坚强的基石。在和谐社区、特色社区建设工作中,不断改进和完善社区服务大厅“一站式”服务,充分发挥社区服务站功能和作用,利用社区网站、
4、简报等平台,与居民建立良好的沟通渠道,社区志愿者经常进社区开展文明创建、文化娱乐等活动服务,社区工作者经常上门为居民提供低保、医保、计生等服务,服务质量不断提高,服务水平不断提升。 (三)是完善制度求发展。制度是建设和谐社区的保证,具有长期性、稳定性、可靠性的特点,也是构建和谐社区、建立长效机制的关键所在,近年我们先后制定和完善了社区管理制度,社区卫生保洁制度、社区工作站管理办法、楼道长管理制度、强化和谐社区建设等管理制度,促进了和谐文明社区创建工作常抓常新,迈上规范、制度化轨道,但是,在建设和谐新社区工作中我们还存在诸多的问题,在建设过程中有诸多的差距和不足,在工作的体制机制、工作方式方法、
5、工作的效果和作风、思路方面急需改善和改进,在学习实践科学发展活动中,有一些启示和思考。 二、启示和思考 (一)落实科学发展观,树立“人本”理念是建设和谐社区的强大思想武器。以人为本就是在和谐社区建设工作中,真正把人放在社会主体地位,自始自终维护人民群众的切身利益,提高人的素质,发挥人的潜能,最终实现人的全面发展。只有坚持以人为本,才能发挥人民群众的积极性、主动性和创造性,才能更好地处理好人民内部矛盾,更好地促进和谐社区建设。 (二)领导重视,协调配合,全民共建,是创建和谐社区的关键和基础。和谐社区建设是全社会的事,不是哪一个人、哪一个部门能单独完成的,应调动一切积极因素,努力形成社区和谐人人有
6、责、人人共享的生动局面。在日常工作中,各单位各部门要相互支持,相互协调,相互配合,形成合力。社区工作者要主动加强与驻区单位和居民的联系和沟通,这其中,单位领导要带好头,要协调帮助解决实际困难和问题,逐步形成共驻共建的良好氛围。 (三)建立行之有效的管理制度,形成长效机制,是创建和谐社区的可靠保证。要通过制定行之有效的来实施管理和监督,为城市的发展创造良好的制度环境,为社会提供稳定而有保障的公共产品和公共服务,自觉做到为市场主体服务,为城市建设服务,为居民群众服务。同时,制度要随着社会的进步和实际工作的需要,不断改进和完善,并作为和谐社区建设的一项重要内容,形成长效机制。 (四)做好规划,真抓实干,循序渐进,是构建和谐社区的有效途径。以服务群众为重点,以居民自治为方向,以维护稳定为基础,以文明创建为载体,按照“坚持党的领导,政府主导,分类指导,以人为本,资源共享”的原则,制定好和谐社区建设的规划(以三年为宜,与社区换届同步)和年度计划。同时要按照规划和计划,一步一步认真抓好落实。 面对新的形势,我们将进一步明确创建文明和谐社区的重点:创建绿色社区、平安社区、人文社区、科技社区,构建特色社区、和谐
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