![大学班级日志记载表[共7页]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-11/23/b7c6357f-db78-4c26-9651-bed79fe68caa/b7c6357f-db78-4c26-9651-bed79fe68caa1.gif)
![大学班级日志记载表[共7页]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-11/23/b7c6357f-db78-4c26-9651-bed79fe68caa/b7c6357f-db78-4c26-9651-bed79fe68caa2.gif)
![大学班级日志记载表[共7页]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-11/23/b7c6357f-db78-4c26-9651-bed79fe68caa/b7c6357f-db78-4c26-9651-bed79fe68caa3.gif)
![大学班级日志记载表[共7页]_第4页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-11/23/b7c6357f-db78-4c26-9651-bed79fe68caa/b7c6357f-db78-4c26-9651-bed79fe68caa4.gif)
![大学班级日志记载表[共7页]_第5页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-11/23/b7c6357f-db78-4c26-9651-bed79fe68caa/b7c6357f-db78-4c26-9651-bed79fe68caa5.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、育才学院班级日志记载表第 周 月 日 星期 天气: 值日班干: 出勤情况迟 到早 退旷 课事 假病 假人数姓 名人数姓名人数姓 名人数姓 名人数姓 名纪律情况节 次科 目教师好中差备 注晨 读晨 读第1节第2节第3节第4节第5节 第6节第7节晚自习第1节第2节第3节卫生情况教 室负责人:包干区负责人:表扬与批评表 扬批 评注:值日班干应如实填写,行政值班如核实有不实记录将直接影响班级评比。在好中差栏上打上“”;在备注栏上记录具体情况或其他情况;在教师栏内填写出勤情况(正常、迟到、早退、旷勤、调课)第 周 月 日 星期 天气 值日班干 安全委员 出勤情况迟 到早 退旷 课事 假病 假人数姓名人数
2、姓名人数姓名人数姓名人数姓名作业情况纪 律情 况节 次科 目教 师课堂纪律备注好中差晨 读第1节第2节第3节午餐午休情况第5节第6节第7节静校情况卫生情况教 室负责人得分扣分原因包干区负责人班级大事记班级安全隐患整改措施 上报部门五分钟安全教育内容主讲人 由上课老师在好、中、差(课堂纪律)栏上打“ ”;在备注栏上记录具体情况或其他情班班级日志记录表第 周 月 日 星期 天气: 值日班长: 值日得分 出勤记录:迟到人数( )名单病假人数( )名单事假人数( )名单纪律情况:上午早 操违纪情况早 读违纪情况做 班违纪情况第一节违纪情况第二节违纪情况第三节违纪情况第四节违纪情况下午午 休违纪情况第五节违纪情况第六节违纪情况第七节违纪情况晚上自习1违纪情况自习2违纪情况自习3违纪情况晚上就寝违纪情况卫生检查:教室扣分寝室扣分卫生区扣分厕所扣分作业统计:语文应交实交不交者数学应交实交不交者英语应交实交不交者其它应交实交不交者班级贡献,好人好事:班 级 日 志 记载 表第 周 月 日 星期 天气 值日班长 礼仪与出勤情况:礼仪出勤纪律情况:课间操眼保健操上午早 读第一节第二节第三节第四节下午午 休第五节第六节第七节卫生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新疆昌吉回族自治州某中学2023-2024学年八年级下学期期末语文试题
- 2025年光伏发电考试试题及答案
- 云南省德宏州2023-2024学年八年级下学期期末检测数学试卷(含解析)
- 2025年保安员知识考试题及参考答案
- 2025年安徽省合肥市中级会计职称经济法预测试题含答案
- 纺织品生命周期评估与国际贸易法规适应性研究考核试卷
- 家用纺织品市场消费者价格接受区间研究考核试卷
- 医疗物资采购与应急管理机制考核试卷
- 家电配件物流配送中心的自动化升级计划考核试卷
- 化妆品毒理学与皮肤老化影响评价考核试卷
- JG/T 143-2018铝制柱翼型散热器
- CJ/T 43-2005水处理用滤料
- 中华职教社面试题及答案
- 煤矿劳动定额试题及答案
- T/CI 500-2024角膜塑形镜验配规程
- 物业管理实务知识2025年考试试题及答案
- 签订主仆协议书
- 2025年道路交通工程与安全管理考试试题及答案
- 电子医保协议书
- 华山人品测试题及答案
- DB31T 1339-2021 医院多学科诊疗管理规范
评论
0/150
提交评论