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文档简介
1、妇产科主任劳模先进个人事迹材料X,女,X年X月毕业于X大理医学院临床医疗系本科,同年被分配到X州妇幼保健院(现为X州妇幼保健计划生育服务中心)妇产科工作,X年来,一直工作在临床一线。通过一次次国家级,省级,州级培训,历经抢救孕产妇及母婴生命接力赛的历练,她逐渐退去青涩,成长为X州妇幼战线上一名优秀人才,目前担任着我州妇产科协会副会长,X州妇幼保健计划生育服务中心妇产科主任之职。她先后在国家级及省级医学刊物上发表论文X篇,其中X获X州妇幼保健协会第四届第二次年会论文交流优秀奖;历年考核均为优秀。者父母心全心全意为患者服务。从医X年来,X急患者之所急、想患者之所想,对待患者不分家境贫富、地位高低,
2、始终把患者的生命安全放在第一位。X年无论工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人,掌握病人动态及病情变化。不能正常下班,半夜起来抢救病人是常有之事。凌晨两点、三点、五点、无论何时只要一个电话,她都立即赶到并组织抢救。记得一次,临近中午下班,门诊送进来一位“宫外孕破裂大出血“的患者,该患者为外地户籍,只有一朋友陪同,丈夫在部队服军役,当时患者已经昏迷,生命体征极其微弱,情况十分危急,她立即一边组织抢救,一边向院领导及医务科汇报情况及时做了手术并输了血,抢救持续了近五个小时,硬是将患者从死亡的边缘拉了回来。患者丈夫于第二天赶到,看到平安的妻子,感激之情不予言表,亲自给科室送来了两面锦旗,上书
3、“仁心仁术,当代南丁格尔”和“德艺双馨,圣手回春”。一次,一名孕足月妊娠高血压疾病患者,产程中出现异常,产房医生立即通知X主任,X主任赶到查看病人,发现,该患者为“胎盘早剥”,母亲及胎儿都极其危险,命悬一线,情况十分危急,必须立即手术,而手术室又在二楼,没有电梯,当时不容多想她一边安排所有人员立即行动起来,各种声音响起“马上找儿科医生”“通知手术室”“通知产房”“通知麻醉师”“立即输液”“产妇X家属,马上过来签字”产房助产士拿着产包、家属帮着麻醉师拿着小氧气瓶往手术室跑。而她则和另两位医生抬起病人冲上了手术室,手术在紧张的进行着。当听到孩子的第一声啼哭声,她才暗暗松了口气,母子平安。也不知道平
4、时连八磅水壶都觉得重的她,当时是哪里来的力量!技术精湛助推X妇幼保健事业发展。作为一名医师,只有通过提高医疗服务质量,才能赢得患者的信任。在工作中苦练基本功,掌握本专业基本理论、基本操作、基本技能、学习新知识、新技术、新疗法;了解妇产科疾病发展的新动态,积累新经验。多年来,在组织领导的关心培养下,曾四次分别到大理、X、X、上海进修学习,共计两年半。短期培训更是不计其数。X年X月,“卫”项目为了降低孕产妇死亡率,X省卫生厅委派X省第一人民医院为全省培养妇产科业务骨干。机会难得,她非常珍惜这次学习机会。然而,当时儿子才一岁多,又体弱多病,为了不耽误学习,她自费请了保姆,租了房子,将儿子带在身边,毅
5、然投入到学习培训中。带着平时工作中遇到的疑难问题,虚心向别人请教,了解妇产科发展的新动态,积累新经验。学习结束后她将学到的新知识广泛应用于临床。利用自己掌握的医学知识,尽量减轻患者的痛苦和经济负担。率先引进腹部横切口行全宫切除术,手术时间从原来X个半小时缩短至X小时左右,且解决了老手术方法创伤较大、出血量多的难题,这样既为患者减轻了痛苦,节约了医药费用,且术后患者恢复快,切口疤痕小,住院时间短。又如宫颈炎、盆腔炎是已婚妇女常见多发病,患者常常因腹痛、白带异常等症状严重影响工作和生活质量,用传统治疗方法治疗效果欠佳、易复发,自从她引进微波治疗技术,利用超声聚集治疗后,效果明显、疗效巩固,深受患者
6、的赞誉。给妇幼保健事业的发展带来了质的飞跃。随着医疗技术的不断提高加上强烈的责任心和事业心,她成了医院的业务骨干。常年承担全州各县市医疗技术培训工作。曾多次到X,X,X,X针对县级,乡级,村级进行专业培训。每次培训,她都会认真准备,针对不同层次的医技人员,作出合理的培训计划和课件,力求让学员都能学以致用。作为X州孕产妇急救中心一员,她多次参加各县市孕产妇急救,无论何时只要接到通知都第一时间赶到现场,有时途中晕车,下车时非常难受,但想到危急的病情仍投入到抢救中,有时急救持续两天两夜,她就在手术室度过两天两夜。通过大家的不懈努力,近年孕产妇死亡率明显降低,死亡原因也由原来的“可避免死亡”逐渐转化为
7、“不可避免死亡”。普查工作平凡而重要,作为妇幼保健方面的州级专家,她多次到各县市参加妇女病普查,工作量大,又脏又累,她都认真对待每一位妇女,看阴道镜有时把眼睛都看肿了,点点眼药水仍然继续工作,对筛查出疾病的患者给予耐心指导治疗,历年普查总人数到了两万以上,患病率约X%,有些县市的患者复查都跑到州上找她,无论休息与否,为了方便患者她都放弃休息和与家人团聚的机会。大大提高了广大育龄妇女健康水平;受到当地群众的普遍好评。身先士卒以实干促管理。X年X月,她担任了妇产科主任,在院领导的支持帮助下,她狠抓医疗质量,严于律己,宽厚待人,身先士卒,大胆创新;通过调研,考察,讨论制定了一系列科室管理办法和奖惩措
8、施,以制度管人,各级医护人员有明确的工作职责和分工。她明白精湛而全面的医术即是做一名好医生的必备基础,更是成为一名合格部门负责人的安身立命之本。积极组织科室内部讲课,互相学习,争取每一次省内省外的学习机会,并将学回来的知识传授给大家。要求每一位医务人员每年必须在省级刊物上至少有一篇论文发表。并注重医患沟通技巧的学习,要求全科室医务人员牢记救死扶伤的职责,严格要求自己,加强医患沟通,从而赢得了病人的理解,支持于尊重,减少了医疗纠纷发生。产科由弱到强,由小到大,收治病人数、分娩数、床位使用率、周转率、手术量及门诊量均稳步上升;医疗质量也有了很大提高,剖宫产率从X%降至X.X%。新生儿窒息率降至X;危重症抢救成功率大幅提高,对产科重症如:早发型的子痫前期重度、子痫、胎盘早剥、Hellp综合征、高血压脑病、失血性休克、DIC、羊水栓塞、妊娠急性脂肪肝等的急救均能熟练实施;医护人员的业务技术水平和爱岗敬业精神都有了明显的进步。俗话说,“村看村,户看户,群众看干部”通过不断的努力全科工作人员思想有了很大的转变,妇产科全体医务人员的素质有了普遍的提升。成为了州妇幼保健院重点科室。顺利通过了“爱婴医院”地审核,并荣获“爱婴医院的称
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