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文档简介
1、谈班级管理中的后进生转化工作陇县职业教育中心 陈永亮班级是由一个个的个体组成的,每一个个体的健康成长和发展都直接影响着班级的整体面貌和水平。因此,在班级管理中,认为只抓住主流,只抓学优生的思想是不对的。如果不能很好地作好后进生的转化工作,那么,小则后进生会拖班级整体的后腿,重则后进生会影响学优生,其学习态度回是整个班级的学习风气大大下滑。因此,在班级管理中,后进生的转化工作尤为重要。下面,我就自己担任班主任工作以来,在班级管理中的后进生转化工作的几个事例谈谈自己的想法。一、因材施教,善于发现学生的闪光点每个人都有其特点,不论是在学习上,还是在特长上,都因人而异。但是目前,大多学校和老师都把学生
2、学习的好坏作为评判一个学生是否优秀的唯一标准。如果其学习太差,则认为其一无是处,百无一用。我认为,学习固然重要,但才能和特长也同样重要,有时甚至更加重要。只要能根据这些后进生的特点因材施教,善于发现这些学生的闪光点,给他们提供展示自己才华的舞台,同样能使他们找到集资的人生价值,从而改变和端正其学习态度。我班曾有一个学生钱某,刚进班级时,其玩世不恭,贪玩成性,纪律观念差,而且还有地痞的一些恶习,当然,其在学习上成绩也不好。因此,自己得不到班级同学的认可和夸奖,越发放弃自己,懒散过日,针对次种情况,开始时,我也曾想过,与其把时间和精力花费在他身上,还不如多抓一抓几个学习好的学生。但后来,我偶尔发现
3、钱某平时唱歌还有一些功底,嗓子好,发音也较标准,而且还弹的一手好吉他。刚好,那学期学校安排了一个校歌咏比赛。因此,我私下找钱某进行了交谈,当我问其是否愿意试试歌咏比赛领唱时钱某疑惑地看了我一会儿问“真的吗?”在我的鼓励下,班级的歌咏比赛因为钱某的领唱而名声大噪,获得了优秀的名次。在班会上, 我又对钱某为班级争光一事进行了表扬。自那以后,钱某也能接我的要求去做了,不但遵守纪律,而且学习成绩也有了明显的长进。二、和蔼可亲,用关怀帮助学生。作为班级管理者,班主任有时需要严励,有时需要用心去爱学生,用行动去帮助每一个学生。有一学年开学初,我们班有一个学生艾某,其学习成绩并不是很理想,但为人却正直,而且
4、乐于助人。有一次,他急匆匆来找我,说是他的钱丢了,那可是他两星期的生活费。我当即和他一块去他曾去过的所有地方换,但都没找见。艾某的家境我清楚,他连学费都是父母刚卖了柴草交清的。这次虽然丢的并不是很多,但对于如此的家庭来说可说是雪上加霜。所以,我当即做出了一个决定,号召班级同学为其捐款。当我在全班同学面前说清艾某的困境后,当即拿出了20元钱,郑重地交给了艾某,在我的带动下,同学们纷纷前来解围,帮助其度过了难关。自此以后,艾某学习上更加刻苦,成绩逐次提高,甚至还进入班级前列。三、思威并济,赏罚分明 ,培养学生诚实的品格 由于班主任工作的独特性,要培养学生诚实的品格,只在生活上关心是远远不够的,只有
5、恩威并济,赏罚分明,才能引导后进生形成正确的人生观和价值观。才有可能其正地转化成为一个学优生。有个后进学生李某,因为其家人地转看要学习成绩,因此,有次他在期中考试中作弊。我在知道此事后。单独严励地批评了他,并且扣了该科成绩的分数,直到他懊悔不已。连连认错。但是,当李某为班级篮球赛争光后,我们不但在班会上表扬的他,还发给了他一个写着“奖”的笔记本。当李某在指挥体操比赛获奖后,我又大张旗鼓地表扬和奖励了他。此后,李某知道了班主任老师并没有将他完全否定,并没有因他的过而否定他的功。随着李某的努力,成绩一次比一次好。总之,班级管理工作是复杂的,要使班级平稳,健康地运行,只顾一头是不行的,必须“两手抓”,两手都要硬。后进生的转化工作是班级管理工作中的难点,只有解决好这一问题,班级的管理工作才没有后顾之忧。但是,后进生的转化工作又是各种各样的,不能千篇一律
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