2010-2012年质监局创先争优活动三年总结【共5页】

1、2010-2012年质监局创先争优活动三年总结xx-xx年质监局创先争优活动三年总结 【内容摘要】xx-xx年质监局创先争优活动三年总结，一、立足本职工作，加强质量监管，一是深入开展“质量走廊”创建工作，推动质量兴县和标准化发展战略迈上新台阶，二是继续做好各项食品专项整治工作和特种设备打非治违行动，三是进一步加强质量、标准化、计量和组织机构代码等基础管理工作，二、加强廉政文化建设，积极开展学习教育活动，一是不断加强思想政治工作，二是积极开展学习教育活动，三是开展落实“四群教育”工作，三、强化基层组织建设，发挥党员模范作用，年初以来，按照县直机关工委的要求，我局认真开展党组织定位分级相关工作，探

2、索务实管用制度，四、存在问题和下步工作打算，取得上述成绩，是市局党组和县委县政府正确领导、大力关心的结果，是全体干部职工积极努力的结果，二一二年七月十九日。xx-xx年质监局创先争优活动三年总结 自xx年8月开展“创先争优”活动以来，我局按照市局党组及会泽县委关于深入开展以学习实践科学发展观建设服务型党组织为主要内容的创先争优活动的相关要求，紧紧围绕“五个好”、“五带头”目标，认真贯彻省局党组“坚持以质取胜、突出为民服务、注重质监特色、努力创先争优”的总体思路，立足本职工作，有序推进廉政文化建设、制度建设，初步形成了质监工作和基层组织建设相互促进、共同发展的大好局面，促进了各项工作的全面推进，

3、现将xx年相关工作总结如下。一、立足本职工作，加强质量监管。一是深入开展“质量走廊”创建工作，推动质量兴县和标准化发展战略迈上新台阶。召开质量兴县工作联席及推进会议2次，将创建工作具体任务以会泽县人民政府办公室关于开展创建“质量走廊”活动抓好质量典型示范单位建设工作的通知（会政办发xx45号）发到各个成员单位和企业，确定示范单位，树立了企业标杆，加强了职能部门之间配合，强化质量意识，形成全县“大质量”的良好氛围；召开质量兴县示范单位建设推进会，县人民政府与各质量兴县成员单位签订了会泽县质量兴县目标责任书，明确部门职责，齐抓共管，为全面提升我县产品质量、服务质量、工程质量、环境质量，建立健全“政

4、府推动、部门联动、社会参与”的质量兴县长效工作机制打开新的篇章；拟定会泽县县长质量奖管理评定办法及相关评定细则，积极向政府申请质量兴县工作经费；加强宣传，提升质量意识。在昭待高速公路会泽收费站出口处显眼位置树立大型质量兴县宣传牌一块，报送相关简报3期，营造了人人关心质量氛围，提升了质量意识。二是继续做好各项食品专项整治工作和特种设备打非治违行动。结合会泽实际，以肉制品、食用植物油、白酒、瓶（桶）装饮用水、鲜粮制品、调味品，糕点、豆制品为排查重点，巡查、检查与抽样相结合，共巡查获证企业25家，检查食品加工小作坊69家。检查中发现问题两个：1个火腿酱不合格，已没收并责令企业召回不合格火腿酱；1个食

5、用油过氧化值超标，已没收。出动执法人员150人次，执法车辆50辆次，检查特种设备使用单位25家，特种设备70台，其中，锅炉17台，电梯21台，压力容器18台，场（厂）内机动车4台，起重机器10台，压力管道7条，共检查出特种设备隐患4条，停用电梯4台，下达整改指令书4份，立案查处1家，已整改隐患4条。三是进一步加强质量、标准化、计量和组织机构代码等基础管理工作。完善更新了质量档案，对全县规模企业按规定进行分类分级管理。强化生产源头监管及产品质量抽检，抽取1个镀锌管，1个PE管，2个钢筋，1个高压电缆，3个化肥，1个水泥，1个93#汽油。组织开展计量器具“四进”和“关注民生，计量惠民”专项行动。进

6、一步强化组织机构代码办理、管理，规范了组织机构代码证的使用； 二、加强廉政文化建设，积极开展学习教育活动。一是不断加强思想政治工作。按照市局部署，制发会泽县质量技术监督局深入开展思想大讨论、风险大排查、作风大整顿、警示大教育活动实施方案（会质监党发xx7号），开展以“服务桥头堡，质监怎么干”为主题的思想大讨论活动，开展以“推进质量兴县，维护质量安全”为目标的风险大排查活动，开展以“走企业、转作风、改文风”为内容的作风大整顿活动，开展以“就事论理、说事明理”为方式的警示大教育活动。制发会泽县质量技术监督局质量安全风险排查整治和道德领域突出问题专项教育治理活动实施方案（会质监局发xx21号），分设

7、食品组、工业产品组、特种设备组、队伍建设组四个专门工作组，认真开展风险隐患排查工作，梳理出隐患问题十余项。通过“四项教育”和“两个专项”活动的开展，使全体干部职工进一步清醒地认识到自身在精神状态、思想认识和工作水平上存在的不足，较好地引导了全体干部职工进一步解放思想、振奋精神做好本职工作，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。二是积极开展学习教育活动。以党组中心组学习为龙头，以机关干部专题培训为辅助，广泛开展“五个一”读书活动，参加行政强制法考试和“学习党代会精神，推动桥头堡建设”知识竞赛，促使党员教育经常化；制订并完善会泽县质量技术监督局党组xx年中心组理论学习计划（会质监党发xx6号），深

8、入学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，推进干部学习制度化；切实加强了对党员干部的教育、管理和监督，提高了党员干部的服务意识，转变了工作作风。三是开展落实“四群教育”工作。在“四群教育”活动中，通过深入四群工作联系点、召开民情分析会和干部“四联户”等工作措施，不断丰富为民服务内容，不断深化为民服务成果，让群众在能得到、看得见、摸得着的实惠中认同“四群”教育工作。目前，结对联系群众47户，发放民情联系卡47张，制作民情登记卡47张、民情台帐47套。内部筹集并发放现金7000余元，走访五保户3户，发放粮油等生活物资折合人民币500元，帮助村两委解决实际问题2件。三、强化基层组织建设，发挥党员模范作用。初以来，按照县直机关工委的要求，我局认真开展党组织定位分级相关工作，探索务实管用制度。通过开展基层党组织定位分级、晋位升级、党员干部公开承诺工作，加强了党组织的战斗堡垒作用，发挥了先进党员模范带头作用，使学习型领导班子建设、学习型党组织建设与学习型机关建设统筹结合起来，有效加强了机关的凝聚力和战斗力。四、存在问题和下步工作打算 取得上述成绩，是市局党组和县委县政府正确领导、大力关心的结果，是全体干部职工积极努力的结果。但是，我们的工作离县委关于在全