集团公司精神文明创建工作总结1【共3页】

1、集团公司精神文明创建工作总结1集团公司精神文明创建工作总结 【内容摘要】某实业集团有限公司精神文明创建工作总结，*市*实业集团有限公司隶属*酒楼、*茶艺、新*大酒店以及正在改造中的*花园酒店等四个实体，拥有固定资产5、3亿元（人民币），回顾近二年来的工作，我们有以下几个方面的体会，一、建立思想素质高、业务能力强、团结协作好的领导班子，二、抓住中心、打造品牌，虽然我们在创建文明活动做了一些工作，但我们深知，与好的企业相比还有一定差距，离形势的要求有待于不断地加强和完善。某实业集团有限公司精神文明创建工作总结 *市*实业集团有限公司隶属*酒楼、*茶艺、新*大酒店以及正在改造中的*花园酒店等四个实体

2、，拥有固定资产5、3亿元（人民币）。二年来，企业发展快速、平稳取得了较好的社会效益与经济效益，年产值7000多万元，年上缴税金300余万元，解决就业人员600余人，这些成绩的取得，靠的是党的改革开放政策的不断深化和市委、市政府的关心与支持，从而保证了企业在物质文明、政治文明、精神文明同步发展。回顾近二年来的工作，我们有以下几个方面的体会： 一、建立思想素质高、业务能力强、团结协作好的领导班子。能者上，庸者下，这已成为*企业的惯例，每年领导班子的组建，我们对中层以上的领导每年都要经过员工评议，并由集团人事部门从思想品质到业务素质，从敬业精神到生活作风，从工作能力到团结协作等多项考核。到目前为止，

3、集团每个子公司的班子成员包括集团本身的领导成员思想向上，吃苦精神强，业务素质高，团结协作好，在员工中具有一定的号召力，他们在*不仅自身到了发展，同时也肩负起*企业发展的大业。企业发展靠政策，要有作为靠实干。我们民营企业是在改革中诞生，在市场经济中成长壮大，我们从无到有，从弱到强，每一步历史足迹都有党的正确理论指引，政策扶持，社会各界的支持和认同，但是在市场竞争日趋激烈的情况下，为了把企业继续做大做强，力求长足发展，就应该进一步认真学习领会和灵活运用党和国家关于发展民营企业有关政策，使企业在合法经营的轨道上健康有序的发展，避免莽撞，少走弯路，减少不必要的损失。从*实业集团的发展看，十一届三中全会

4、后（也就是改革开放的初期）创办了*酒楼（现改为*旅社）；十四大后创办*大酒店（现在的*酒楼）；十五大后中期，新*大酒店又竣工开业，直此，我们已完成了三个跨越，我们*人称为三步曲；十六大后的今天我们又筹建改造一个与国际接轨的五星级酒店*市*花园酒店。从*酒楼*大酒店新*大酒店及至现在正在筹备开业的*花园酒店，每一步的发展都是在党的重大会议后，这充分说明了党的政策是我们民营企业发展的指路明灯，是党的政策给了民营企业发展的生机，是党的政策营造了民营企业的发展环境和空间。当然机遇对每个人来说是平等的，就看你有没有这个胆识去拼搏，有没有超前发展的思想意识。机遇是一种挑战，挑战会带来风险，只要我们意志坚定

5、，不怕困难，勇于吃苦，与时俱进，风险和困难只会踩在脚下，更多是成功和喜悦。企业要发展，做大做强，就必须去拼搏、去挑战，这就是*人的一贯思想。二、抓住中心、打造品牌。集团抓住新*这个支柱企业，在硬件方面，从环境、规模、功能、装饰材料乃至设备应该说都是比较好。因此在软件方面就要求员工必须具有较高文化修养和业务素质，没有过硬的业务技能，就不能充分体现硬件设施优越性。对此，要求酒店领导要十分注重结合各个工作岗位，努力强化员工的业务技能。虽然我们在创建文明活动做了一些工作，但我们深知，与好的企业相比还有一定差距，离形势的要求有待于不断地加强和完善。回顾过去，我们感慨万分，展望未来，我们任重而道远，发展是硬道理，只有发展了才能为财政增收，才能为社会扩大就业。我们