下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、服装设计概论期末考试一 填空(共15空,每空1分,共15分)1服装设计的内容包括(造型设计)、色彩设计、(材料设计)。2(拉尔夫劳伦)、(唐娜凯伦)、(卡尔文克莱因)被并称为美国三大设计师。3在服装结构设计中,省道的作用是(使服装合体)。4流行是(指迅速传播而盛行一时的现象)。5(设计理念)是指设计的着眼点,是设计思维的根本所在。6在我国服装行业国家标准中,由女装号型160/88B,我们可以间接推算出该号型适用腰围的范围是( 75-79cm )。7服装结构设计的步骤分为(测量尺寸)、(设计尺寸)、(制作样板)、(确认样板)。8(维维安维斯特伍德)第一个在服装设计中运用内衣外穿的方式,她被称为(
2、“朋克之母”)。二 判断(共15题,每题1分,共15分)1同一个要素出现二次及二次以上就成为一种突出对象的手段,称之为反复。2穿着对称形式的服装,给人的感觉最舒适,给人心理上的平衡感。X 3异质异形的要素反复出现,会使服装富于变化,消除单调感。X 4在服装设计中,点的构成全部都是实际存在物,例如纽扣。5四大造型要素在设计中共同使用的时候,一定要分清主次,相互协调,才能使设计富有内涵。X 6在服装设计时运用对比,应当尽可能的使用强烈的对比,在视觉上形成刺激。 X 7有了设计风格才会有设计理念。 X 8服装设计中的仿生设计属于一种无理设计思维。X 9在我国服装行业标准中,将身高命名为“型”,人体胸
3、围腰围及体型命名为“号”。10服装造型中的简繁对换的规律实质上是人们的审美疲劳造成的。X 11时髦与流行没有差别,实质上讲是一样的。121947年,迪奥推出的New look设计,其廓形是以X型为基础的。X 13服装设计中所谓的流动旋律是很随性的,没有规律可循。14男装设计中多运用直线外观,因为直线给人以“严格、坚硬、庄重”的感觉。X 15棉纤维和粘胶纤维都是由植物纤维构成的,因此它们都是天然纤维。三 中英互译(共10题,每题2分,共20分)1 Fashion 时尚 6时尚牺牲品 fashion victim2 Haute couture 时装 7纺织 textile3 Regenerated
4、 fiber 再生纤维 8衣领 collar4 Polyester 涤纶 9流行趋势 trend5 Baroque style 巴洛克风格 10洛可可风格 rococo style四 简答(共6题,每题5分,共30分)1. 服装流行要素的五个方面服装款式的流行倾向服装面料服装色彩服装纹样服装工艺装饰2. 七种主要化学纤维的名称及其特点. 涤纶锦纶腈纶氨纶维伦丙纶氯纶3. 流行的分类作为社会现象流行作为象征流行作为商品流行三种流行类型不是完全独立的,存在相互交错的现象。4. 服装流行的实质服装流行的实质是人类物质需要和精神需要的统一,是人类社会发展的必然趋势。5. 列举五个属于意大利的世界顶级服装品牌.Armani D&G Fendi Ferre Gucci Maxmara Versace Prada 6. 服装产品吊牌上的主要内容304货号、品名、成分、价格、产品执行标准编号、质检、品质等级、使用说明、洗涤方式、公司名称、地址、电话等。五 论述
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025国网山东省高校毕业生提前批招聘(约450人)笔试模拟试题浓缩500题附答案详解(研优卷)
- 2025国网广西电力校园招聘(提前批)笔试模拟试题浓缩500题及答案详解(典优)
- 2026秋季国家管网集团东部原油储运公司高校毕业生招聘考试备考试题(浓缩500题)含答案详解(满分必刷)
- 2025国家管网集团广西公司高校毕业生招聘考试真题(浓缩500题)附答案详解(黄金题型)
- 装修质保合同
- 2026秋季国家管网集团甘肃公司高校毕业生招聘笔试参考题库(浓缩500题)附参考答案详解(培优a卷)
- 2026秋季国家管网集团华中公司高校毕业生招聘笔试模拟试题(浓缩500题)及答案详解(必刷)
- 2026年漯河市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)含答案详解(预热题)
- 2025至2030国内公务车行业市场发展分析及竞争策略与投资发展报告
- 2026国网青海省电力公司高校毕业生提前批招聘笔试模拟试题浓缩500题附答案详解(培优)
- 2025内蒙古鄂尔多斯市国有资产投资控股集团有限公司招聘32人考试参考试题及答案解析
- 2025年成考政治试题及答案
- 高角度俯冲成矿效应-洞察及研究
- 2025年黑龙江省教育系统校级后备干部选拔考试题及答案
- T/NAHIEM 54-2022骨髓移植病房建设标准
- (新版)云南水利安全员(B证)考试题及答案
- 广西壮族自治区普通高考考生思想政治品德鉴定表
- 沧州临港仁国化工有限公司30万吨_年高纯液体二氧化碳精制项目环境报告书
- 体育场改造拆除专项施工方案
- 未知碱的测定
- 绿色建筑专项施工方案
评论
0/150
提交评论