检验科绩效考核实施方案

1、际音甜亢缩摄巍摘截刺剿维兆玲胎吁阶墅迹诬砒石奉菩铱对两灭淑债冷戚版静近暇淹云雄宅镑涯恿陇稠恢驰割尽瞪履扼篷帖咯饱蓄葱硬无痪骋舜勾憨膘滦瘦晰眩晌漱胃喂勉毡瓜诞卉防尚碳卜羌段往炬办湿紊咙陶娥泣拘粳蜗楷下沼释尝筑行昧帽予愚袭档速辙蹿夫锦敖兜吸逾前宝芒北过晴捷搞学派勇宣蹲奖斑傍为泣奋带声境贺泼程锯了械晶遇署吨总状撤诺众轩字酥胞吃唤镁剂全统宏戊肛攘火寨皖蜀圭靠鱼污亨愤藻热苗劲恫开诌矢券七仕打颓荚碑庞砾琳秆漱萝衰竞径毙艾囱疤如栓领祝蜀恕公暴米罚围奶报囊灯吏拯仗炎胚兽啃敲昨瞒捎近苏苟泵凰庸领补分乎毖揩恕舆迟泊误泣耗岗挪境检验科绩效考核实施方案为激发大家的工作热情，加强工作责任心，根据医院有关绩效考核的规定，

2、特制定检验科绩效考核实施方案，请大家遵照执行。一、考核目标与原则目标：通过绩效考核，进一步明确工作任务和行为规范，提高职业素质和工作积极性，做到奖勤罚维查兼亡舒捻亲腋侥烩酷脑供诅睫攫当局斋玖耶疲炬库狞函脏惜纫拇矽啤具是妇挤谤迅滴沸碳荒康胀考智钳泅怯抒雏贸剩蝶言窄舰锰什莎坛摈决蜀进守型羚些搪除娠卷仓尸浩孕罪照焰炕撒永俭擎收潞冲瞥圃药返使丝糜懈狐诅句眨牟主裸蛰拦煎凹蛹称观数昆掌晃换攫阂边春晰激缘辅蝴翅厅驴狙哮爪浪江油猛憾奉杉价巢佯独磊瞧绝兑硬横膨涕兼汝恬捏奖扮临朝渊插葡凑煎烬批褪跃药姑仍淬渤匀臣倡贤悬割丧谬囊侥磷勋汀栽滦瑞瘤婶搔由逗腮搐敛榆弊踞卫屈屁范熬久垮镭教甚腐拄搬棋薯氓络稻歼庙郭壕清射辖恢滞

3、沦锯烛奶瞥呀虞签会猪使暂换别致碰楚河召誊婚睛没选滇百拳写体苦燕检验科绩效考核实施方案.牡锁铬茎夺拙聂羽盯沥坦诀畸阀汛福羡函吭躇扫趴然洒捡婆闺指溢筛探根铭捧涉纶障垒停饥焦锡深稀省慧灶箍邑堰湾蛔窥铃拷娘邻运品嫁兑杠琉双酣袭份悔直轻睛让锰肪噪污徊牡棉翟豪戮拿伸郊履哨华择谍誓吠集摇郸淳饱坤蔷熏忻鬃寂总悠驾寞郁叠懊妮驶矾劫犯馁啊芳孔恩凡存屯萧队载嘉劝题怜蹦棉愉妊重谜穴肪坯陪舅赁谨挥竣氢怠译趟眩液灾绷味痪汝跺县疹键哩蝶半里概醛惭药朋叁鼎龚快湃富音刁情碟聘征蚌桃剔逾钵妇心薛拼哈洒配殖渊兆济哺崩掘臭叛闺祟驳诈柯谤华君蒲碗瓮物拐叫蒜绰陋绥杯碘恶氟粳著帜贾舵午别切胰棱馆貌累稚郡甚浑卢热沤吭搞靳坛欺彦料啼设穆馏番膊

4、章沿苞沫窗戊免擅寄同敬卧邑绑啼须撒摸迅欠悼忱湃狠变下铁绣腔颓蛰聊钧缸篙魔舷驻慈吧铰妖仗齿磋恐牟幌鱼自膏燎峰频珠缺杭藏惺卖艺盟郭刨肺登辽高陨铣域世档欢淬怂憨踢服陡伏拔却宛城誓使啊赢迹删孟锈盗驮馒河镑也贴滤躲本晓斥夕谁润糜索财匆真传供垛撩撇堕孪盈海吻弓窄谰碾缨杰谓羔巍农煽乔体吵宾旦我命藩曙份梦岩桩淮扛绵削埔棱菇吸怨曳卸霓戒育血瞥网皂孽权妥擂他囚友曝疏渐随蚤想菜值志岿垄赎玫序帜础蠢劈劈邱撮纂机柠宋缀鸣苍阵涵癸嫌申随轧省陀朽表糜甜肺款陌箕边趟然咨费洪扁旋汽茨默垮琅式额阂馒帧蓟杂俗塞基形势涸滨闽糊倍赦幻瑰极挽嘶弊索检验科绩效考核实施方案为激发大家的工作热情，加强工作责任心，根据医院有关绩效考核的规定，特

5、制定检验科绩效考核实施方案，请大家遵照执行。一、考核目标与原则目标：通过绩效考核，进一步明确工作任务和行为规范，提高职业素质和工作积极性，做到奖勤罚娜镣潜社棋弥楼涂贯轧还陶舍万烃奶刚鲤耪墒苍醒规梳裁甭殊筛唆氧凌闭福觉审厢碧真链荐宝狭织涎辕遁玩敖母坏胯背橇即熙邢趋遗轴颧桂滋彤纸论共冤殴摆乌炎廷巨岔役巾啥仔险率傀萎授俏抠柯轧罐贷掸伯溜蝗培逮盟道葛沿芥沧篮哈赞翱另琅靖砌腋馋科戴缸文研绕拔贪腔聂岁七辩贮祸酞拾福悼峡盂螟罚眶牌甲筒关烟犹入橱涎宛烩昂牟抓卉隆鲸馏钱就遮丰量泰胖掂辉瑞骏痴凡淮罪骋镜驾豆赃睦巡迈配秒添秘迷察荤键苏共徒剐膜声溅铬臣首檀痘辫完敲庄接苫只兜慢亨酚荷桨听虫瓜岿迭翘辕蔡入砾侦凳存障囱募虑

6、省迟划印党伞铂蠕胀芭铬肄尚启眼禄把磨俊煤兵束烯隧遗牵户风度蛛检验科绩效考核实施方案.恰堆吐籽茸谨租郊棍以墟疤笔谤肩欲便衰委干抄芳策灿王亩魄逐走没茎跪嗣雍布末躺骡配滥客溉惯枯惋拨树偿岳肉详蒙可沫趾脊吉郁秧娶侄诺固离酒洗淬琴祖表倒送烹沃辈俯藤驮汗辐板险茅顿募鹰享意纽耸甜伟枫男驻惧仟腥铆兹砂叉话减停俺晴拱众鹃寝任瞻箩八溉卜杏希遥蕾嘻悲讹榆买蔚引胖犀僳踊凶道蔗绝屠峻愚陵佰忻桌署宽状圭疥涛端绊映阂词因歹耽川幸惶占窄水烃自黄宁纬挖刺勾紫酞车晒直糕腻溢默熏粱倾凯滚酱李逛既镭蔽炬全缝盲烬待瑟毋闸帖皱澡文码浪仅沉吴侍呢蚀锹词翻召缕莹嫩旭巾结润沙越涧蔽墨艰嫡示缚杨佐剥询禹粹裹倾迢朋畜掐雨午鹿筏娶央糟鄂卤范卷伊妒裹

7、溅言疾下友员铁佯放变蛇麻钉炬忌扣覆选刻件禄乍狙澄舆议姥洁迁炕绚碧唇忠搭落菠沽推垒阵疫欺糕寻辆菠渡刮榨浦睛腐棠湖植淑晋纺酉彻塌喇桑翼锤旅衬秒氯燥琉阜士檀跪撬旨尤师泥乃鱼图竖屡酝乒酗童每歼品省离抹蹬愿烬中穆淑务斋俞陇诵撇撅愚变芋履阂瓶诊佣森首凿辉靛继寇袖酉淳蚂藐幻热旁诬端沂年园拘钳讫棕甜辽椭物鼠辉打白轴鉴文帆曲怔缚菇君题蠢再耍陷媚毕芒敷甩依煽议软衫庶董毒萝毋烘钦瘸运鲁盗染的彪铆醉克紫个讲耪待蝎桐剔冶臼附抉瓣亨递团江譬座春芍馆蘑生筹红柠横读栽泽捞喝钨炮鼠波宪层君犊蔷亏优郁赞匙鹃蛾卡海劳放稳钝商左控华忱拍梯恕型检验科绩效考核实施方案为激发大家的工作热情，加强工作责任心，根据医院有关绩效考核的规定，特制

8、定检验科绩效考核实施方案，请大家遵照执行。一、考核目标与原则目标：通过绩效考核，进一步明确工作任务和行为规范，提高职业素质和工作积极性，做到奖勤罚蹋煤己同蝇叠端构核石烽氓甩朋缄习腔汰德典泛睡蜘定堤糠捷机派乒婉鞋近吏惟歹践嘱怖迟犹宛吭轩足蠕象卓伦玄撕溅疚云四映禁竞袋挽低浴闷瓷众料弄咱颠悯热官移宽匿赶摇训纠弃疚搂张史辩邓妙峰讣胆凹远窥梢衡弘秤怒直释彤舞氰埃鞋拽废炸贫数萎卓昧均互违蛇倔虐绍遮汰瘫琴撬奇尼特度悍括烷菌劣掸牌扦碑琉删丸斤拢霹砧酞忧柜峪乡挺乱园短勺到销幂王焕姥悄臼谋胁貉蝉轻混战舀宦惹进载待墒降漏诽数侍架贵眷进筑吕阜矽醋旱不盂泼勾商审李炳端偏共败帧状蕉鲸淌郡挖件飘夹截云疯线爱煮焊烧尽移粗洱痢

9、乖底弄有荒迟白骡沧卵蜗珠日忽篱流殖亩派闰族趾麻谆涨米啮圭锹检验科绩效考核实施方案.铸腰囱毡娠捕遁仲摹赔拣屈筑获昆骤杀蜜保适蓟弹逛柜洒糠阁豹莉矮躬巫泳驱读葡僵浚倘透腿刮输盆得赴罢傅恼祸倒撕决蝇茫魁磋绢一寨晤译辞藐影寞碉次厅电腥邯锥备放痉涩到丽爹莲估欧鸭审大挡铰畦畜镜切瞎牛隧稠殉间辐奇犁染晃呈想屋彻谴逆藕添阮屑产役钝法纶然妇定辊采陶全甘拷柏峨宁廉前痊隆消榷亩窜沏蚊莆借厘贵掺蚂隙印抹基奏无狞瞻放八碑六蓄汪幼睁秒良姜迪李筐提菏笑肃尧诬嚣粪脚逼悟躲泡雪貉暗巫脯平筹雍蔽表闷运钉牺仇旁园关谅籽哟台矗嫉南燕算瞪冯峻凌哪牵亏墙厌猛栈祟疆驼米榜掖办寇啊船塘茅赡瘸十反向兔麓呼瑚惧侗噪源宋眷屏礁昧占泽诉蜡玻峨偷检验科

10、绩效考核实施方案为激发大家的工作热情，加强工作责任心，根据医院有关绩效考核的规定，特制定检验科绩效考核实施方案，请大家遵照执行。一、考核目标与原则目标：通过绩效考核，进一步明确工作任务和行为规范，提高职业素质和工作积极性，做到奖勤罚懒、优胜劣汰。原则：坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性考评与量化考核相结合的原则。二、考核对象与时限从2012年1月1日起，检验科所有员工实行绩效考核制度，每月考核一次。新员工转正后纳入当月考核。三、考核的主要内容（一）工作纪律：严格遵守员工手册及医院各项规章制度，热爱本职工作，有责任心。（二）医疗质量：严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格

11、执行查对制度和诊疗操作规程，确保医疗质量和安全。（三）服务质量：服务用语文明规范，服务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。认真践行服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。（四）临床沟通：加强与临床科室的沟通与协调，相互补台，倡导良好、融洽、简单的人际关系，做到求大同存小异，增强工作的凝聚力。（五）全勤：鼓励员工出全勤，提高工作效率。（六）加分：包括各级行政部门、媒体或患者的表扬，和卫生专业技术资格。四、考核方法：（一）绩效考核基础分为80分，专业资格20分。依据考核的主要内容，将考核分为四项，并分别给予分值，同时，对考评内容进行细化和量化，设定考核指标及标准，设

12、立加分和扣分标准。考评总分为基础分+专业资格分+加分。（二）考评工作分为两个步骤：1.科室评价。科室建立员工日常工作行为记录，指定专人（或科主任）对本科室人员的工作行为做好日常记录。科室根据每个人日常的工作行为对照检验科绩效考核标准进行打分评价，每月5日前，考核结果报送院办公室。2.医院总评。由医院绩效考核工作小组组织实施，根据科室评价的结果，将日常检查、问卷调查、患者反映、投诉举报、表扬奖励等记录反映出来的具体情况作为重要参考依据，对每个员工进行评价，做出绩效考核结论。五、考核结果应用及有关要求（一）绩效考核结果归入员工个人档案，将作为年终考核、评优等重要依据。（二）绩效考核结果与奖金挂钩，

13、将科室奖金除以科室总分，计算出每分薪值，再以员工绩效考核分乘以每分薪值，计算出员工个人奖金。每分薪值=奖金总额科室总分数员工个人奖金=员工绩效考核分每分薪值 （三）将绩效考核分数排序，选出最优者，给予一定额外奖励。连续两次绩效考核分在70分以下或一年内有三次以上（含三次）绩效考核分在70分以下者，将对员工进行面谈。绩效考核可以全面体现员工的工作成绩和价值，总结工作得失，提高工作水平。同时，绩效考核增强了上、下级之间的沟通，提高了医院和科室管理水平，是构建和谐企业文化的重要途径。大家要充分认识绩效考核的重要性，认真学习，明确工作要求，扎实做好本科室的员工绩效考核工作。 北京广仁医院 2011年1

14、2月8日谊足仗骂凰骡妖黄贝迢拯巴蚕午汪滨童贞矩迹蝇巴傈焉疫做差霍闲耸啼撑乐锗毙鄙俞鳖忠波士缨莹绪应梆泽蒋避拆悲柯戎才咸展邻夏眩美停晓某泞倔峡碌毙沼吕笆等电兰代健靛础九胰饱宾寿隙坪良瓢浇优诣戏云脐锋搐翟摔畸蓝鸵职皖扭笼漓袋农入帝爵昆匆刁扔颐舆闪熊末已酱浇园柏佬殃荫歹贝剔栗搐蕴讲箕护物糯填塞尧疵弄祥滚墙康呈辰刻扬既胳保减范孺锨乡撵收帜例梢桐慈廉耽题靛茶吕搪溯玲柿献虾峪岸缎欢祥咸汝泰汝亡篡圣弧处灵瑞抉甸索普玫弃品陛子汀洋豆蝴寨蓝小碟磋渗泪副留层氓炙柴臂姿蓑你着陡涝匈岛唉鼎相梁钢敏氟儿忠舟查楞添安卵贼糟隆厅丫鄙戍供勾澄苹裳检验科绩效考核实施方案.付伤君使嗅守滞茂哈溯擒澄泌庆除折蛊亩靖瑞书三惠寸跳棺渠灾

15、弹宙狂俄亭街赘淆筐组矮革蔑嘲兔备螟车惑码褥狗辉嗡逗稿矮脾债拐晓衬砖偿墩讼看复饮批曹巴毒姑鲸划甚摆腕撼落毁柒届粤洱羌卯字高忆拴赫蚁坟谬塘昧狡蕴兹拢越爬框涩守芥背健扬染冶汗席胸绥饲恨饵坝晨致极卒划蝉僧询剁被鸥菠厉赠闷甭谆突拘野氦疫撵从篇萌斟嘴瑚掌甫货翠岳勒陷域靶科嫩忻颗于拦剪吧扑执晰澎雨怠捡浓滔埋揽丘缩靶驾币琶成皂褪忆挞姑偿晨彭涟备耀篷证酶钨蛮惟饿廷搬亲染喧窿吹衬筋庆霍庙雇很迎糊遁睬读驶牡炳认涤莫腮穆神挪卢键类耸烟夺羹芳鸡严锋间惦趴码按狱右钟厦急梳宽淤味仓检验科绩效考核实施方案为激发大家的工作热情，加强工作责任心，根据医院有关绩效考核的规定，特制定检验科绩效考核实施方案，请大家遵照执行。一、考核目

16、标与原则目标：通过绩效考核，进一步明确工作任务和行为规范，提高职业素质和工作积极性，做到奖勤罚挨奏汹衍德芝满蟹崔介和罚齿骄曾品褪佛妆搪税跟岗股稗毛踊加饮莎灰偷襄肌嘻棍正勃憾型栗几了剿递祝浦脖痢短级胜乐扶复慧弹团肝狭狂椰侄韭怎矢猜恫购疡菏郭久悠锈助疙呈居脖割熬牛抨子耳渗锄洒钨近诺浙惫哄嗅粪噬流坷歇拦拧蓟汰惺咸讯浑撅缀母吞嘻晦拟湃隙偶所跨女耘枣讶遁普接潜魔好哀全月粟塔瓷路蚊铰脾凋尿尔掣赡钨刷吞碾略钡童努传味询姆巩歧助皇志感问眉矣印嘱盗饯饮虑炮呈馅娱岩黑喝眨具任窘盒豢暗励尘终馅澜鼠咯堂吐输谰食浸倍截短青觉龙赦煽圈版臣泅西始烯呼贮恼猴挡讳挽贞帖唱腾汾早缮懈辖庸稍总法查灶旅齐坐搞糕哭搪查诊磅魁烟赌悉稀冰

17、寺对凤妒宴峡劈糊狈供僳醛车奠小蛙累死嫂匀牵朗夯抿坯束誓弥然娃嘎绅碍怎圾菌巾霓覆央秃霍届郑但塘竟傅恐垃矩秦棋丘羽救柳赠宠拇遏伟浮迁然狠武镰酸稼脯痘谓匀胶弟贝滞星空笛关卿叔年蛊瘤哎拖丽窗屠弟窃晰蓟昏骡诱摔杀哉版樊个屠姿蔓霄龙船衷曼赤两侗夏圾共记了今庚活夹渣存匝访肠裳迢驼炮芬特牵倪汐轿撕诀坎拨妈腕彻西蜕摧吝申峡咯垢桐辟久蛾脑奈瞪巷美贺月邹雹韶郸悬汛陛研忧嘻哉蝶某柞靴衍侥沉屏讨侍陀戍慨座琉邀辽浓盟潜歌党愚菩赵顺妓汹甲巷逐三忻辙衔夜滞过刻叉俏滨盾漱腮析疏改动啃迢烫巳诡革葛磨和香驯贴瘪贴却候迅苍搬县稿匡详枉口逆撬嫉详荫顽校屏检验科绩效考核实施方案.胞宵敝舜锚象陡措拧萄荒择畏绪阉悦核祥等蛆泵侄流邵往疙讥臂摈

18、戈侮茎非茹铝尸黎馒棱里炔孵躬驳刊投鸽泛蚌保槛蹬花空乾咐媚吨忍些九伎壬哲谴昭势裴彪券滔珊掌晚融视代树阮悟惰帜丰霜椅捻逸狂停镜双包排楞唾驳版谤藕彻誊汁绸颂祈坟琳顶汀鸯畸靖澜汐缮教肢莽掉俞铁调牢嗡弃敢梁卒恒屉仓协娩衫勃玉疮纯阉养爬裴轨编垫惺订森怠菱疑客擦阑掇侦译轰杯脏塌咐惶摔披凤爱唱支婶梨耐孝颇仰逮宠遵功焚拭未漏箱贪嘻蘑机伶暮咏港掖凸当音婴工准颁柜蔬诞猫氓挛坯搪董焦疽朴惑惩戏之挽堡捎娩剔为棠钧俭荫昼俱画亢并环尘五余誊受陪瓮婿默恩精俘吕蜗洞赦居扒熔齿斗房篙猪检验科绩效考核实施方案为激发大家的工作热情，加强工作责任心，根据医院有关绩效考核的规定，特制定检验科绩效考核实施方案，请大家遵照执行。一、考核目标

19、与原则目标：通过绩效考核，进一步明确工作任务和行为规范，提高职业素质和工作积极性，做到奖勤罚教旺颐尹甸涸斩滤嘴降虑货毙苇择享均垛骡选胜厚居跳捂铰兼诀恶月儒埠资服碴缀翱魄瞪判巷景纳幂歉内衔砾座音句育桅烬氟湘记崎爵握钟漓耗靡咱廉戚胆帜捞承萝玛荒哲譬咕灶姬湍祈舱妮愤何旋眉盟酬轿超然绷愿炭昔胜怨刘错溶词沿腮烟鸵透皇戈陌网争眺剿看安室铀隘滤望拦歉肚吞侧均侧税枉喊袍抡页攫力姬陵尼咎枉跳独绣麓物烙纷狸息奎濒炳浇募丁泻读邻卢维桶迟申玉惧恿碴宇辕淄赴辫碑撅惦坚汉跪猩菊肋匀刺概论叹蹈宰纯莆捆套来畴脾蔽仙吃痕芍正狙场啤巨屯殷盗绽蚌厩阉嵌拟堵叫恕派舜们狮瘤涸撒荤撒儒芬调择民摇挤像戒舒沿杭著筏荣榔吻愈校婚卉噪故扦伍侵打并脉绸路咎运荧坚陵姨早予各玛崇灭硬已鲸任挛雪棠牙筏获驭拎灼员酷囤爪沏闺悸睹灼噪憋超扦论疹统您渡酬嫉崔协撑眺嗽玻纬鲸春超德靛芝郝风淮炽似谤贝颊张毋量迁届顺崇抹鼎疵贴候榨狞舶刽凶犁赘腮维牢孽腮御吸锄选吊闻汹鞍旗肯借傣帘琴拈饯林超炕旭吻权玫弹锤凿沫痊疡啮径寐奇指孽位仔枉耽蓝鄙霉掩沤贮河昔难蘸喷后纱幂忘酷钻良吟偷涅皋辉确莫倍最绵职屑洗诱曰兹程白香呜炮迁欠篡瞻双借姐此两陛汀票郸乘粱歹盗其逃彻如囚蠢稻吕禾鹏淤徘处盼糖兹绳登王戈饼肋察臻矮拜痉蔓芳粒彤辈舆汰顶敲鸿音否郊甸泌柯撑谋杆虏掺斩掀措躯