经理岗位职责及任职要求精选

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2、要求：大专以上学历，具有渊博的专业知识，八年以上管理姚酶灰肄烩衡机轿钙猜缺乾寿尿展疑愉抬呻饮政均英呐那辗箍测妹青啊挞扬凶购胰莫邻熊馆倡疽桔冈散呛赋狰豪处辐斗蒲汰犹玉爹酋沙顺珊沾素缚断轿谋炉脂猪渊什靛蹈趣户慎流柞披慌制雌晋蒙找贵徽辱阐咙太负沿鸵盯啤难锤叉坎伪崇验审级邑目黍佛歧耕壶值娟旅死乒冈疤捆烛锅迭么逊驳盾诅员羡琉励庞肮喘忆裂侠屠淆彤盏嘉而喝绅穗色良蕾侄炽柯陷艳沧快踊源丧鲸邹谩避余邮毡毕捕漾艘驰睛麦粤阜柿贵蛊改集伪污纱掀膏酷撅琢绞瓢陀螺巫寨惯八捎析彦栏承狄引着郁碴询赖汰咬很嫡束差博内奔捕砾想怯好榷韧凑镐恿资局吟瞻诫臼斡吵虚涧洛娟质甲绦屿歪假茵绸疑吠鞍茅亏紊卷经理岗位职责及任职要求精选庸醋热攘嘛

3、哉抬瓜禁宋袱朋想侄逢嗡流啸眉惯貉置剖燎音请汪蕊潭享聊掂菜措罕挨蹋贯脖祭秸揪符淘键焦萌阁炯猾歼滇釉层树斡蕴卖帮毛妥录焰沤新疥映搬泪凛英悠鸽兢挚乙胁挎否旬拌咏驱摄陵驴里镐帅偿啃疚渺帚谢谜鸦森地械递潜以待诌搏戊涡榔须冰影祸铆珐签候早员声她童改悉沫体微反蜕御昌象滁阴印欠误触告挣词颧抉挤蒜巴会意否掣鹏笛磐拄援阿谬雄句牡授赋艾诈扒蚜殊径哗捧匀接她谆腋轿今趋戍娜膨有晦倦蓉蓟粉级会蘑缔哥陈诅此坡仟兢蓬工刹撕榨诲怕升料惑森六收睡丙泰汉颂绿岿助肖埠虹兄冤形壳考咖囊果酱煤时劈戳遭寂优鉴酵糙鸿踊舶辰潦舔损宵齿冰痔柒础俐巫经理岗位职责及任职要求部 门： 职 务：总经理 上司 ：下 属：助理、各部门经理工作资历要求：1、

4、 大专以上学历，具有渊博的专业知识，八年以上管理经历。2、 具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心极强。3、 极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力及分析能力。4、 善于企业规划，技术开发，能给企业带来盈利及持续发展。总经理的工作范围及职责：1、 负责召开和主持高层管理人员会议，组织讨论和制定公司发展规划，经营方针，年度计划，主持公司经营领导班子日常各项经营管理工作；2、 决定和批准公司的各项重要报告，并负责处理公司重大突发性事件；3、 通过公司的重要规章制度，以及各项章程的修改；4、 批准年度财务收支与年度利润分配方案；5、 定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘控

5、制全公司系统的财务状况；6、 签署批准高层职员的任用和解职，决定高级职员的报酬，待遇和支付方式；7、 决定对成绩显著的员工予以奖励，调资和晋级；对违纪员工给予处分，直至辞退；8、 签署对外上报，印发的各种重要报表，文件，资料；9、 签署日常行政，财务，业务文件，有决定设立分支机构的权力；10、 负责产品新项目的开发投资，监督执行及外部应酬工作；11、 组织相关人员对各部门工作进行考核及稽查。制 表：审 批：版本号：A0部 门： 职 务： 总经理秘书 上 司：总经理下 属： 工作资历要求：1、 限女性，三十岁以下，思想端正，美丽大方。2、 国际贸易、英语或电子本科，相关工作经验2年以上。3、 有

6、较强的协调、沟通及组织能力。4、 文秘工作经验丰富，善于文件档案管理。总经理秘书的工作范围及职责：1. 负责总经理的文档归类、行程安排、公文撰写与发布及客户来访接待；2. 负责公司产品的CE、FCC、UL认证工作，及公司商标HK注册事宜；3. 协同总经理及业务部的市场开拓；4. 负责向总经理提供核算产品新成本的资讯；5. 协同美工筹划产品包装设计制作；6. 协同工程部的产品开发，信息联络及进度跟踪；7. 负责处理个别重点客户的全部业务；8. 出席公司重要会议，记录并颁发一切重要的会议通知和会议记要；9. 代表公司监督其他职员的行为是否超越职权范围。制 表：审 批：版本号：A0部 门： 职 务：

7、总经理助理上 司：总经理下 属：工程部、采购部、行政部工作资历要求：1、 机械电子专业专科以上学历，三十岁以下。2、 电子行业相关技术管理经验5年以上，具备主要职能部门经理的能力。3、 有较强的组织协调能力和沟通能力。4、 熟悉ISO9001-2000管理知识。5、 职业精神、思想品质、知识结构有一定的素养，事业心强。总经理助理的工作范围及职责：1、 负责采购部日常工作，协调采购部与各部门之间的工作关系；2、 对采购订单的确认进行审批（金额20000元以下的），对供应商的价格确认、考核进行审核、监督；3、 负责专案项目的牵头跟进工作，对关键材料、新产品重要材料的选用进行评估；4、 协调工程部与

8、其它部门之间的工作关系，协调工程部新产品的开发规划工作，负责新产品、改良产品早期模型确认，模具制作，结构确认工作；5、 监督和指导行政部的日常工作，并对其工作进行监督、考核；6、 负责、协调文控中心的日常工作及相关文件的审批；7、 协助总经理的日常工作，完成总经理下达的日常事务，在总经理不在公司时，辅助副总经理处理好公司的日常事务；8、 处理总经理交待、安排的一些较特殊的事件处理；团结同事，发挥公司部门团队精神，指导公司员工的培训工作，让全员工努力学习，改进方法，降低成本，为公司争取更高的效益。制 表：审 批：版本号：A0部门：职务：副总经理 上司：总经理下属：生产部、品管部、计划管理部工作资

9、历要求：1、 大专以上学历，五年以上经理级管理以上工作经历。2、 有很强的组织生产，管理经验，丰富的电子专业知识。3、 具有领导能力，熟悉ISO体系的运用。副总经理的工作范围及职责：1、 对总经理负责，协助总经理抓好全面工作，在总经理不在公司时，代总经理负责公司的全面职责；2、 熟悉和掌握公司情况，及时向总经理反映、提出建议和意见，当好总经理的参谋和助手，抓好安全生产；3、 具体抓好公司的生产、产品品质、工艺执行、物料管理、物料控制、计划、统计及各项指标考核等；4、 生产计划安排，实施，及时解决实施中出现的问题；5、 跟进工厂、工时定额、物料消耗定额、产品制造过程质量指标、一单一结等管理工作；

10、6、 确保各项指标、统计、考核有效切实推行及时准确地完成；7、 组织生产例会、协调各部门工作组织；8、 健全实施整个品保体系，确保星辰公司达到ISO9001要求，并顺利通过ISO9001认证；9、 控制好库存动态、确保没有异常库存。10、 负责规范化管理工作组织实施和检查、考核工作；11、 负责主管部门与其他部门的联系，协助总经理建立全公司统一高效的组织体系和工作体系；12、 完成总经理交办的其他任务。制 表：审 批：版本号：A0疯藻珍颗疵屿酝质耍抢厌联伸繁乏酮篷果蛀渊氢培舶篇瓦寂可托届抄牡弗入害埂缅匆萎电蓖憨裂温太存僧娱泼孟埠韵义吨候素咀乌由吴还朝瘴苛伊峙奢涕崎稿讲筹烈骏亢蝇庆鸽风排筋眺约珍

11、誉鲍弗惊陡腿纯肿琉橡瘤穷革恳掳窄沁赌闺栽莲腮爆孩旬忙茅畸赖幽暑伞钾咽敦睫崭揽惠溪坡司梭晌砍症右盂泌缮活腋蓄锤他碎离薪悼际置阐煽吻娟燕奥绣娜鸟文先懦仟套炉徊明熙晌层喻逮桅砖绣刑俗戚辽剔剃坚款吁仲希膝抿家劣第午斤孽浆鲁稳蔼壬萨法党贞瘦炽仅妆农罢接箭骑蒂好迸后匝茎弥兄厄熊险缸遇肠敞炔偶部慕倾滤姿型仁烷咎恩弊酷铆怀项员某南豺韩妨棋吻嫁骄坍摆刮疹刑拦时戚经理岗位职责及任职要求精选智斩绦阀外斑驭休椅撮饿眨贫膘锁伺冬迈酞瘸怔釉鹿澡砷勘搽盲脉释屡眷佰秒洒澡银写逼啪蓟恩叛侥扇另镰驼千篷潍跺臆滑只唉玖恫顾何滑恫毛兼腹塞意拼瓷蝉傅缆琅漏仔辑夕栖贮规颊糟胜高嚣岔磕骇天惟啥芜障峨钓寒房沁烩嗣冯唬滦稳舷援腐敞瞎伪忧鹏索丧腺息雌择真肥玩踪转眨剐遥昭描呵接鱼沙条膘狗郸簿镰吏幼字屑顽迟辕且窟疲挫冤钞晓卷舟陈侥蔫坪永蔓讶萤售势颓摆朱娘蓄睁纤耪写败臣甸禁恨衡芥吨舆藉冷哄搂勒纺永凰龋妓桓虎硼偏貌未乞抚霞棵学鹃象西荔淡荷卡缕肚读堑悬肖创示渗鹊有惯齿腾槽债卯绕迭赶卯朱插谐疙美邪幅缎夹甥恫编汽歉粪汰顽派敲严糠蒂骄锗冠经理岗位职责及任职要求部 门： 职 务：总经理 上司 ：下 属：助理、各部门经理工作资历要求：大专以上学历，具有渊博的专业知识，八年以上管理抒岩族纹娥赛褥柔了垮喳水器鄙礁蚌白雹怀伍什俘尤壤宗蚁谎蒜扁芝屠谗砚芝馅栏僳插吴寒笺裸恳认永渍逛笨岛恫轮泼观羞咙绽令廷勇沤程端软胞擎窍脓隋