发改委民主评议第二阶段自查自纠报告【共6页】

1、发改委民主评议第二阶段自查自纠报告发改委民主评议第二阶段自查自纠报告 【内容摘要】xx县发展和改革委员会民主评议第二阶段自查自纠报告，一、方法步骤，此次民主评议政风工作，在我委主要领导的高度重视和积极带领下，（一）广辟征求意见渠道，（二）发放征求意见暨问卷调查表，二、意见梳理，我委针对性地扩大征求意见范围，分别向相关单位、企业及本委干部职工发放政风行风征求意见函，共发出48份，其中，1、建议我委能抓好机会、加强重大项目立项和建设资金的争取力度，2、建议我委能加强政风行风建设，争取在政风行风建设方面做好排头兵，3、建议我委对县内公厕收费实行规范管理，4、建议我委对未经核准项目便开工的违规行为加大

2、处罚力度，二、问题根源剖析，对照自查自纠出来的问题，经过深入剖析，找出问题存在的根源，（一）有针对性地教育工作开展不够。X X县发展和改革委员会民主评议第二阶段自查自纠报告 根据XX县政府纠纷办关于印发xx年开展民主评议工作实施方案的意见（贡纠纷办xx1号）文件的工作部署及xx年XX县发展和改革委员会民主评议正风行风工作实施方案（贡发改办xx91号）安排，我委经过精心组织，统筹安排，按时保质保量地完成了第一阶段的部署动员和第二阶段的工作任务。在民主评议政风行风活动第二阶段中，我委通过发放征求意见问卷调查表、设立意见箱等多种方法，广泛征求群众意见，并根据反馈意见，认真查找自身存在的问题，对收集到

3、的意见和建议进行汇总和整理。现将第二阶段自查情况报告如下： 一、方法步骤 此次民主评议政风工作，在我委主要领导的高度重视和积极带领下。多管齐下，劲力于评议工作取得实效。（一）广辟征求意见渠道。设立发改委民主评议正风行风意见箱，在网站开设民主评议专栏，公开发改委电子邮箱及监督评议电话，落实了行风评议联络员。（二）发放征求意见暨问卷调查表。向县四套班子办公室及县纪委、组织部等单位、相关企业发放征求意见暨问卷调查表，广泛征求县相关单位、企业对发改委工作的意见。征求意见分别从发改委履行职责、政务公开、作风建设、廉政建设四个大方面11个小点开展，最后给出总体评价。二、意见梳理 我委针对性地扩大征求意见范

4、围，分别向相关单位、 企业及本委干部职工发放政风行风征求意见函，共发出48份，其中：相关单位及企业32份，本单位干部职工16份。回收率100%。在收回的问卷中满意度为87、6%，基本满意12、3%，不存在不满意的问卷。通过梳理归类有4个意见、建议。1、建议我委能抓好机会、加强重大项目立项和建设资金的争取力度。2、建议我委能加强政风行风建设，争取在政风行风建设方面做好排头兵。3、建议我委对县内公厕收费实行规范管理。4、建议我委对未经核准项目便开工的违规行为加大处罚力度。二、问题根源剖析 对照自查自纠出来的问题，经过深入剖析，找出问题存在的根源。归纳起来，主要有以下三个方面： （一）有针对性地教育

5、工作开展不够 一般性学习教育多、专题教育少、道理讲的多、有针对性地解决深层次的问题少。由于思想教育的针对性不强，在业务工作中，职能不能够得到充分发挥。（二）创新意识不强、开拓精神不足 一是满足现状、进取精神还不够。二是强调客观因素多，克服困难勇气不足，工作中遇到矛盾和问题，往往从客观上找原因多，而从主观上找原因少，不能有效解决矛盾。因而，思想上产生畏难情绪。（三）规章制度的落实还有差距 我们制定的一系列的规章制度，但是在贯彻执行上与要求还有差距，对制度落实的监督检查也不够，个别制度还停留在纸面上，没有在实际中得到落实。（四）全体干部的专业素质有待于进一步提高。三、整改措施 （一）认真抓好学习，

6、进一步夯实基础，提高人员的政治思想素质和业务工作本领。一是要自觉学习“三个代表”的重要思想，即要注重每天看报纸、电视新闻，又要精读原著，理论联系实际的学习，并做好读书笔记，努力提高干部政治素质。二是要认真学习党和国家的一系列方针、政策和文件精神，始终与党中央保持高度一致。三是要全面系统地学习行政许可法、招投标法、公务员法、国务院关于投资体制改革的决定等法律、法规知识，提高依法行政的本领。四是加强业务知识的学习，提高业务能力。（二）全面、准确地找准职责定位。即注重重大项目引进，又重视监督检查，做到一手抓项目引进，一手抓监督管理，充分发挥项目的带动作用。（三）狠抓各项制度的完善与贯彻执行，做遵纪守

7、法的模范。一是认真执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等内部管理制度、严肃工作纪律。二是严格遵守上班考勤制，严格遵守作息时间。按时上下班，严格遵守请假制度，有事必须请假，兑现考勤奖惩措施。三是严格执行项目审批程序，规范审批项目。四是完善、充实激励机制和过错责任追究制度，调动干部的工作积极性，提高工作责任心。(四）进一步加强干部管理，合理分配工作任务，做到人人肩上有担子，人人手上有压力。（五）进一步加强干部工作作风建设。一是大力倡导艰苦奋斗、谦虚谨慎、开拓创新、真抓实干的精神，扑下身子抓落实，全力以赴抓发展，切实转变工作作风，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”问题。二是大兴调查研

8、究之风，深入基层摸实情。四、下一步努力方向 （一）研究探索，创造性地开展工作。在今后工作中，我们将持科学发展观的思想，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，深入基层调查研究，总结提炼群众经验，借鉴外地县市先进经验，强化学习研究，完善长效机制，不断提高工作的质量和效率。（二）坚持不懈，抓好干部队伍建设 我们将进一步强化队伍建设，全面推进思想政治建设和领导班子、党员干部队伍建设，加强党风廉政建设，深入开展行风评议活动，及时纠正队伍中存在的不文明行为，严肃查处违法违纪现象，树立正反两方面的典型，发挥好典型引路的作用。（三）积极协调，争取良好的工作效果 今后，我们将进一步加大协调力度，在工作中积极主动

9、地与有关部门进行对接，争取各部门的理解和支持。认真执行工作首问负责制度和开展的“五个一”工作规范活动。按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求，认真接待做好每件来电、来信、来访、登门举报、办理公务、政策咨询等事宜的工作，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”问题，树立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好机关形象。（四）坚决执行各项规章制度，做遵纪守法的规范 加大规章制度的贯彻力度，全面落实各项规章制度，进一步规范日常办公秩序，使各项工作规范化、制度化、模式化，细化职责与分工，将每一项具体任务落实到人，明确标准和完成时限，使每一项工作有部署、有落实、有检查、有