乡镇安全生产月活动总结工作总结_3

1、乡镇安全生产月活动总结 工作总结 年乡镇安全生产月活动总结篇一提升车间安全生产月活动总结 年安全生产月活动总结 在安全生产月中，提升车间根据上级要求，积极开展“安全责任，重在落实”为主题的安全生产月活动，结合岗位实际，车间制定了详细的活动计划，认真组织开展各项活动，切实达到普及安全知识，提高职工安全意识，有效控制各类事故的发生，确保安全生产的目的。现将活动开展情况总结如下： 一、领导重视，提前布置，确保落实 车间于5月30日下午召开了“安全责任，重在落实”安全月活动的专题会议，传达了有关年“安全月”活动文件、精神；会上成立了由车间主任全面负责，分管主任主抓，其他主任协助的领导小组，要求各工段、

2、班组、岗位统一行动，对上级和车间下达的各项工作，要做到及时传达，及时布置，及时落实，确保活动的各项工作顺利开展。 二、采取多形式、多样化、全方位宣传 1、车间利用各种会议宣传安全知识，组织车间全体人员观看了消防四个能力建设专题片。通过观看专题片，使职工进一步增强了消防安全防范意识，了解了“预防为主，防消结合”的重要性，明确了作为本单位职工在消防事故发生时个人应承担的义务，熟悉了灭火器材的原理及使用方法，掌握了消防事故发生时正确的逃生疏散方法和科学灭火方法。 2、以班组为单位学_典型的事故案例，以职工身边发生过的安全险肇事件进行讨论，组织其他员工进行借鉴反思学_。通过反思事 件过程及安全工作不足

3、的同时，找出相关对策，提醒全体职工更好地树立安全意识，提高安全防范能力，保障职工安全健康。 3、在井下230水平、258水平制作了以安全月活动为主题的黑板报，把各类法律法规和安全知识，宣传到井下一线，做到警钟长鸣；组织参加矿各项安全主题活动，如：安全签字活动、安全知识答题、安全月知识竞赛、安全图片展等。 三、积极开展技能培训，提高全员整体素质 1、扎实开展“安全生产月”相关技能培训，提高全员的安全技能，增强全员的安全意识和对安全责任的认识。车间通过召开安全月专题会、利用车间调度会、班前会5分钟、周一车间安全例会时间，结合班组培训计划学_安全作业标准及岗位安全作业标准和相关规程,对全员进行安全培

4、训。包括学_“三制一规程”，岗位操作应知应会、紧急救护知识，危险源辨识等，通过对相关安全制度和法律法规知识学_，增强全员的安全意识和对安全责任的认识。 2、车间在6月8号、15号分别在330水平和盲竖井进行了防洪应急预案演练和提升预案演练。通过演练使职工熟悉了预案内容，增强了紧急情况下的逃生本领，达到了演练的目的。 3、组织车间技术人员编写教材，对车间维修人员进行了提升机专项操作及维护保养培训,随后进行闭卷考试，全部取得优异成绩。 四、加强安全硬件建设，努力改善职工作业环境 1、在主井八楼、副井五楼制作了职工更衣室，铺设了地标线，摆放了二十多盆观赏花木。 2、对副井井下信号房进行了整体装修，为

5、信号操作人员更换了实木软座椅、更衣柜，增添了二联机场椅，电暖气；安装了换气扇，大大改善了井下作业环境。 3、破碎皮带系统安装了护网，防止大块矿石滚落，消除了安全隐患。 4、盲竖井联巷及330水平进行了喷白亮化，各水平井口重新硬化，更换了花纹板。 五、加强班组安全标准化建设，层层落实责任 1、建立完善班组安全生产管理规章制度。主要包括：（1）班前会制度；（2）交接班制度；（3）安全文明生产管理制度；（4）隐患排查治理制度；（5）安全检查与奖惩制度；（6）现场安全文明生产标准；（7）西风井乘罐须知、（8）副井乘罐须知 2、健全落实安全生产责任制。明确班组是作业现场安全生产责任主体，实行班组长作业现

6、场安全生产负责制。对设备实行包机制，现场卫生实行包片制，安全员、工段长按职责做好班组相应的安全监督检查工作。 3、完善班组安全生产目标控制考核激励约束机制。把安全生产控制目标层层分解落实到班组，实行班组安全生产目标考核制度，在收入分配中加大安全构成比例，严格考核奖惩，将安全生产作为班组及班组成员推优评先、个人薪酬的主要指标。对班组安全生产工作每月进行一次集中考核，对考核结果实行备案管理。如破碎生产班、主井卷扬班、卸矿班与产量直接挂钩，副井生产班与下料量挂钩，维修 人员与设备运行挂钩，非正常维修超过30分钟记一次，月底按累计时间考核班组。并实行安全事故一票否决制。 4、加强班组安全信息管理。建立

7、健全班组信息管理系统。班组要做好本班安全会记录，内容要详实，认真填写出勤人员、下料量、提升矿岩量。设备停机时间，超过5分钟上报车间当班安全员或值班主任。并说明维修部位及故障原因。通过各项记录的准确填写，提高班组安全信息基础管理水平。 六、突出实效，强化现场管理。 1、各岗位安全标志符合国家标准，现场标志醒目、齐全，安全色标醒目。 2、严格落实班前会制度。把开好班前会作为现场管理的第一道程序，结合上一班作业现场存在的问题，针对每个环节、每个岗位，布置好当班安全生产及各岗位应协调处理的事项。班前会上对三制一规程，应知应会内容互相提问，互相学_，达到人人熟悉规程，人人按规程操作。 3、严格执行交接班

8、制度。交接班必须符合“四定”要求，即定时、定点、定人、定路线对设备进行点检，做到交班清，接班明。做到上班遗留问题不解决不接班，生产现场卫生不达标不接班。 4、充分发挥班组长的作用。明确职责，坚持把查找隐患、制止“三违”作为井下工作的重中之重，做到班组长不违章指挥、班组成员不违章作业、不违反劳动纪律。对“三违”现象要当作未遂事故进行分析处理，做到治之于未现、防患于未然。当班安全员加强现场监 督检查，严格监督落实现场安全技术操作规程，严格监督按批准的技术措施进行施工或生产，严禁违规作业 七、开展专项活动，彻底消除事故隐患。 安全月活动期间，积极开展自查自纠活动。车间认真组织了各岗位文明生产、人员劳

9、保穿戴、设备安全状况、消防设施等全面检查，采取每周二定期联合检查、不定期检查和日常检查相结合的原则，不放过每一个环节，做到随查随纠，立即整改，不流于形式。通过检查，共查处8处文明生产不合格班组，下发“四定表”8份，所查问题都得到积极整改，消除3处安全隐患，处罚了2名违章人员，提高了车间整体安全形势，为安全生产工作打下了坚实的基础。 进入六月份以来，配合有关部门进行了多项专项治理活动。对各井的安全装置、绳索系统、设备隐患等进行了全面检查；配合公安部门对消防系统的消防栓、灭火器、消防泵、应急照明等设施进行了全面检查和维护，取得了良好效果；对防洪防汛活动，做到了宣传到位，人员配置到位，防洪材料按要求

10、配置，按规定摆放，按预案设置，认真梳理检查了车间所属的泄水孔和排水管路系统，更换2水泵，彻底清理了-330水仓，确保排水系统的良好运行，达到了防洪防汛的要求； 通过本次活动的开展，在车间上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。安全月活动中也暴露出了车间在安全工作上需要进一步加强的地方，我们将在以后的实际工作中，克服不 年乡镇安全生产月活动总结篇二天山公司年“安全生产月”活动总结 天山公司 年“安全生产月”活动总结 根据有关文件精神，天山公司全面开展了年“安全生产月”活动。活动以以国务院安委办相关文件精神为指导，落实上

11、级公司和属地主管部门总体部署，围绕年度安全工作目标，深入学_宣贯安全生产法和煤矿安全规程等最新法律法规，提升员工安全意识和安全技能，进一步提高“红线”意识，向纵深推进安全精细化管理，落实安全责任，强化困难形势下的企业安全文化建设，从而进一步夯实安全基础，为企业脱困和发展创建良好的安全环境。 一、领导重视，组织得力 本着早准备、早行动的思想，公司下发了文件，成立了以主要负责人为组长的领导组，部署开展活动事宜，要求各单位成立相应的组织机构、制订可行的活动方案，为活动的顺利开展奠定了基础。 二、全员参与，目标明确 根据全国第15个“安全生产月”活动部署要求，天山公司根据实际，提前制定了“安全生产月”

12、活动实施方案，明确了活动目的、活动时间、具体内容、活动方式和评比办法，尽量让更多的员工参与各项活动中。公司“安全生产月”活动实行“一把手”负责制，各部门负责人、各班组长亲自抓活动期间的安全宣 传工作，对“安全生产月”期间的每项活动都指定责任人、联系人，确保了活动的可执行性和实效性，形成了“全员参与，声势浩大”的良好局面。 三、形式多样，内容丰富 （一）广泛宣传，营造氛围 从六月初开始，在公司及厂矿上下掀起了“安全生产月”活动学_、宣传和的热潮，大力营造“强化安全基础、推动安全发展”的舆论氛围。通过在厂区显眼位置悬挂“安全生产月”主题的宣传条幅和在人员聚集办公楼门口、食堂门口设立“安全生产月”知

13、识展板以及公示厂长对政府的安全生产承诺书等宣传手段，拉开了公司“安全生产月”活动序幕。 （二）参加哈密新煤矿安全规程知识竞赛活动 6月15日上午，公司组织机关相关部室及两矿共138人，参加了由哈密总工会、团委、煤炭工业局联合举办的新煤矿安全规程知识竞赛活动。本次竞赛，共14个单位286名选手参加，竞赛以闭卷笔试的形式进行，经过初赛、决赛，公司获得团体一等奖，其中2名选手进入个人项目前6名。 （三）开展安全隐患排查活动 安全月期间，公司安监局“四不两直”对两矿进行了8次安全检查，查出安全隐患63条；组织了机电运输、“一通三防”、顶板管理、防治水专项安全检查，查出问题212条；组织对两矿安全大检查

14、，查出问题88条。对每次检查情况均进行了通报并将隐患录入系统，实行闭合跟踪。经复查，通报的问题大部分已 整改，少数还在整改中。 （四）举办新煤矿安全规程答题竞赛活动 为进一步加强公司员工对版新煤矿安全规程的学_，确保学有所用，6月5日上午，公司在天山煤矿举办了新版煤矿安全规程答题竞赛。本次竞赛采用笔试闭卷方式进行，共设安全管理、班组长管理、煤矿十大特种工十二个专业（工种），每个专业（工种）采用不同的竞赛题型，两矿和公司机关相关部室共83名选手参加，通过竞赛，十二个专业工种各决出一、二、三等奖各一名，鼓励奖若干名，公司将对获奖选手予以表彰奖励。 （五）开展各种应急预案演练活动 1.开展防突演练

15、公司联合天山煤矿6月15日，组织开展了一次井下防突事故应急演练。模拟6月15日中午13时30分，12668胶带顺槽在放炮施工钻场期间，巷道内甲烷传感器显示上溢，且放炮声音异常，煤尘飞扬，可能发生煤与瓦斯突出事故，现场人员立即汇报调度，调度立即向值班矿领导及矿长进行汇报，并启动应急预案，向天山公司救护中队请求救援，经过救护队的救援，现场得到了控制，现场人员及时撤至安全地点，15：30分，演练结束。 2.开展水灾演练 天山煤矿6月17日，由生产技术科组织，开展了一次井下水灾事故应急演练。模拟6月17日下午14时，12338轨道顺槽迎头发生透水事故，井下人员按避水灾路线撤离。现场人员立即 汇报调度，

16、调度立即向值班矿领导及矿长进行汇报，并启动应急预案，向天山公司救护中队请求救援，并通知井下各地点人员按避灾路线开始撤人，经过一系列的现场救援，水害得到了控制，现场人员按时撤至安全地点，16时，演练结束。 3. 防洪演练 天山煤矿5月27日，由调度室组织，开展了一次防洪事故应急演练。模拟5月27日上午8时50分，受连续降雨影响，天山煤矿矿井工业广场洗煤厂与空压机房中间护坡区域出现宽20米，高4米的滑坡体， 造成空压机房值班室被掩埋，值班人员被困，由于降雨仍在持续，滑坡体可能会进一步扩大。现场人员立即汇报调度，调度立即向值班矿领导及矿长进行汇报，并启动防洪应急预案，向天山公司救护中队请求救援，经过

17、垒砌临时防洪墙和救护队的救援，现场得到了控制，副井水位正在降低，人员撤至安全地点，9：52分，演练结束。 （六）开展各项安全活动 1.天山煤矿开展安全条幅全员签名活动 6月1日，在我矿井口候车室开展了安全条幅全员签名活动，签字结束后将条幅悬挂于候车室栏杆上，通过全员安全签名活动，增加了全员的安全意识。 2.天山煤矿6月14日，为营造安全生产氛围，加强安全法治意识，夯实安全生产基础，提升安全发展理念，充分发挥女职工和职工家属的自身优势，用真情和关爱为矿井的安全生产牢筑 第二道防线，由矿工会组织，安监科积极配合，在井口开展“矿嫂寄语、情系安全”活动，此次活动通过矿工井口宣誓、“送温暖”、矿嫂座谈会

18、、矿嫂寄语等方式，将矿区大爱传递到每一名矿工心中，营造了浓厚的安全氛围，增强了员工爱家庭、爱岗位、爱企业的安全思想情感，提高了员工文明素质，促进了矿区安全和谐发展。 入井矿工对亲人进行“安全宣誓”矿嫂为入井矿工送上“温暖、祝福”工会副主席张怀国召开矿嫂坐谈会矿嫂为矿工写下寄语年乡镇安全生产月活动总结. 3.天山煤矿开展安全咨询日活动 6月16日，由安监科组织，在井口开展了安全咨询日活动。在井口候车室，安全管理人员对上、下井员工进行安全知识宣传，发放安全知识读本，并就员工提出的现场作业安全问题进行了解答。 4.天山煤矿开展多种形式的安全培训 （1）6月6日-6月8日，由安监科配合职教中心针对综采

19、队职工现场规范操作，在综采队会议室组织采煤机司机、液压支架工、电工、三机司机（刮板机、破碎机、皮带机）六个工种进行实操培训，培训以自主培训为主，结合所属岗位的实操要求、安全注意事项、操作标准、现场配合等内容进行讲解。培训结束后，针对职工的学_情况进行了实操考核。经考核，所有职工加深了对现场规范操作重要性的认识，并能将现场操作过程转化为口头描述，达到了人人过关的目的。 年乡镇安全生产月活动总结篇三年安全工作总结及年工作计划 年安全工作总结及年工作计划 一、年安全指标完成情况 全年未发安全事故。 二、安全情况概述 年分厂始终把安全生产列入重要的工作日程，在分厂厂长的带领下，各级管理人员不断增强责任

20、感和紧迫感，积极沟通，敢于负责，主动开展各项安全管理工作，确立了“不安全不作业、不安全不生产”的安全管理工作目标，不断提高对安全生产重要性的认识，加大对安全生产工作的监管力度，结合年度公司安全工作会议精神，开展了“春季安全大检查”、 “安全生产月”、“反三违”、“打非治违六打六治”、“安全大检查”、“秋季安全大检查”等系列安全专项活动，安全态势总体平稳，现将年安全相关工作汇报如下： （一）加强领导，强化责任落实 分厂高度重视安全管理工作，逐级落实安全生产主体责任，层层签订安全生产责任制。年的安全生产工作会议上，曲士民厂长与各工区、班组分别签订了年安全生产目标责任书，会上全面总结年的安全工作经验

21、、教训，并安排部署年的安全工作。截止目前，分厂召开安全工作月例会议11次、安全紧急办公会议2次，安全专题会议1次，解决分厂生产中存在的各项安全问题。 （二）严查隐患，实现风险隐患闭环管理 分厂重视安全隐患排查治理工作，始终树立源头上控制安全风险的工作思路，结合公司两次“春检”、“秋检”的重点时段及节假日等，开展了多种形式的安全检查，并与“四不两直”工作方式相结合，1-11月份共组织定期、不定期 检查14次，查出大小事故隐患200项，整改落实到人，分厂专人跟踪督促验收，实现隐患闭环管理，整改率达到100。 （三）夯实基础，深入开展各项安全专题活动 分厂全年深入开展了“安全事件、事故汇编”学_活动

22、、“安全常识手册”学_活动、“分厂领导讲一堂安全方面的公开课”活动、“安全操作规程”培训活动、“反三违”活动、“打非治违六打六治专项整治行动”、安健环体系建设评估工作、安全大检查等一系列活动，通过开展多种形式的安全专项活动，有效防止和减少了生产安全事故的发生。 （四）强化培训，提高全员安全意识 分厂加大作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训，努力提高各类人员的安全素质。还通过组织“每日一题、每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大员工开辟了学知识、长技能的渠道。通过开展多种形式培训，使员工的综合素质获得较大提升。各班、区通过班前会和班周安全活动，以及现场跟踪

23、、指导、督促等多种形式逐步提升了员工的安全意识，使员工从“要我安全”逐渐转变成“我要安全”。 （五）完善安全管理体系，加大外委施工安全监管力度。 分厂整合以往集团各兄弟单位发生的外委施工事故，分析事故原因、吸取教训，对外委施工单位的安全管理工作，进行全面梳理、评审，依据公司“外委施工管理办法”进一步监管施工单位的安全管理工作，如，开工前签订安全技术交底、施工单位要建立工器具等设备台账、劳动防护用品台账、作业人员台账、特种作业人员台账等基础资料，分厂定期组织施工单位管理人员进行安全大检查，以此来确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、 管得住、管得好”。 三、年安全工作计划 在分厂领导

24、的带领下，围绕全年安全生产无事故的奋斗目标，及公司其他各项安全生产工作总体规划如下： （一）继续抓好分厂安全文化建设，进一步树立“安全第一、生产第二”的思想观念，防止骄傲自满和松懈麻痹的现象，以零起点的精神，把过去的作为镜子、作为动力，抓好今后每一天、每一时和每一分钟的安全工作，确保分厂安全生产平稳运行。 （二）坚持以人为本，强化安全意识和职工培训，做到职工安全不断线，不断提高职工安全技术素质。 （三）强化重大事故隐患排查治理工作，严格执行重大事故急救援预案和事故责任追究制度。坚决防止工作流于形式，坚决避免工作不负责任和失职，确保重大事故隐患及时得到发现和处理，保证安全生产。 （四）继续坚持安

25、全检查不断线。把各项安全大检查、专项检查和日常抽查相结合，坚持“小题大做”抓安全，凡不符合作业规程的，坚决予以制止，凡现场存在事故隐患的，坚决停工整改落实，坚决做到不安全不生产。 年乡镇安全生产月活动总结篇四安全工作总结及安全工作计划年乡镇安全生产月活动总结. 安全工作总结及年安全工作计划 时光如梭，一转眼xx年即将过去，xx年挑战与机遇并存，金融危机还没有结束，经济回暖的基础尚不稳定，市场价格的不确定将成为一种常态化；这种局面对安全生产是一种严峻威胁和挑战，面临困难的形式,分厂提出“经济受影响，安全要确保”的管理思路，围绕职业健康安全管理体系为主线来开展安全工作，第一轧钢厂作为公司最重要的组

26、成部分，为公司实现经济效益、安全生产、可持续发展起着举足轻重的作用，在轧钢厂领导的科学管理下，全体员工认真贯彻公司各项安全生产文件精神，齐心协力，积极响应公司的号召，在实际工作中努力完善，严格管理，真正把安全生产工作落实实处，下面对xx年安全工作做出以下几方面的总结。 一、加强安全方面，全年分厂新进员工66名，转岗病假复工人员15名，按照分厂10项内容，危险源辨识内容及现场实际相结合进行规范，让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等，为上岗工作打全年组织全员安全培训6次。组织各班组学_安全文件，组织我厂全员进行了国庆节节前安全并观看

27、了事故案例录像片，参加200余人次，组织396人参加安全部节前；安全操作规程考试及抽考52人次。安全生产责任制考及抽考52人次。 3月份组织天车工40余人参加公司专项培训；4月份根据张友良工伤事故组织分厂班组长以上人员60余人，进行了历年来轧钢厂事故案例学_、班组安全工作方法培训，开展“安全五个一”活动；5月份制定下发天车指挥手势图本37份，抽查18人次掌握情况；上半年新入厂员工34名，全部进行了二三级安 全培训，答卷存档。10月份利用停产限电期间组织了我厂班组长以上人员共62名进行了安全培训，并进行了考试。好安全基础。 二、安全隐患排查方面：安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：

28、发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止“三违”。持续开展安全现场联查及整改，保证分厂良好的安全生产条件，全年组织现场联查共48次，全年自查隐患312项，全部下达整改通知单，共考核145余人次，98整改。保持分厂无较大隐患。交通消防方面，加强防火和道路交通安全的、宣传，全厂参加消防和道路交通安全考试，并加强对重点防火区域，地下液压站、电气室、加热炉的管理及整改，分厂全年无火灾事故，无厂内交通事故。2月份分厂制定防火、交通安全方案，学_传达消防“四个能力”，抽查50余人次，悬挂消防标语牌14块；6月份制定分厂防汛应急预案。9月份按时召开分厂中秋节节前安全会，及时传达公

29、司安全方面的各种文件、要求。根据公司安全部40号文件要求，制定了我轧钢厂百日安全活动方案，并下发到了各作业区，要求人人皆知、让每一名员工都清楚方案的内容。10月份由厂长带队，组织了节前安全隐患大排查，对查出的隐患及时督促各作业区进行了整改。11月份组织参加安全部职业健康防火防爆答题和保卫部消防交通安全答题活动，共计309人，对分厂灭火器进行专项检查，查出问题均已整改。 三、检修安全方面，全年大小检修共10余次，分别制定安全检修方案，特别是5月份中修，对加热炉煤气管道大部分进行更换、轧机检修等检修项，共5个外队伍，与其签订安全环保协议书,落实好检修人员互保，安全负责人现场监 护，并做好试车方案，

30、保证了检修安全有始有终。10月份根据安全部要求，制定了我厂停产限电期间安全工作计划、安排实施方案。 四、防暑防汛工作，5月份分厂申领防暑降温药品和食品，及时发放员工；同时申领饮品桶12个，分厂给高温岗位购置10台电扇和冰柜一台，并在暑期每天供应100包冰块。另外，6月份利用检修期间设防汛沙袋200个，防汛泵6台，消防带6条，铁锹20把，为防汛工作做足了准备工作。 五、安全月方面，为提高我轧钢厂全体员工的安全生产意识，根据全国第九个“安全生产月”活动要求，结合我轧钢厂实际，开展xx年“安全生产月”活动，具体内容：6月1日分厂制作宣传条幅2个，宣传栏14个，营造宣传氛围；6月6日举行“安全生产月”

31、员工演讲选拔赛；6月9日举办分厂安全条幅全员签字活动；6月12日下发致轧钢厂职工及家属的公开信；6月16日参加公司的“安全生产月”员工演讲比赛，并取得优秀组织奖；6月19日组织20名员工观摩动力厂的火灾应急救援演练；6月22日分厂20人参加公司组织的安全生产答题活动，；6月28日组织57名班组长以上人员参加公司安全生产月培训。 六、安全基础工作，完成了xx年的职业健康安全体系目标和方案措施的制定。完成xx年安全生产专项整治工作实施方案一、二阶段的工作。每月6日、20日，按时召开分厂安全例会，传达安全文件，及时传达上级安全部门和公司安全部安排的各项工作及要求，加强班组管理，提高基层班组长的管理能力及员工的素质，随时抽查考核，做好安全工作的总结和部署。 七、轧钢厂下大力气抓好现场管理工作，发动全体职工清理卫生死角、擦拭设备，对外围保洁人员严格管理、细化分工。上半年现场工作共查整改项160余项，树立了轧钢厂的良好形象及为员工创造了一个整洁舒适的工作环境。 八、存在问题和不足之处 1、xx年全年出现一起轻伤事故，这充分说明安全工作中还有漏洞，居安不思危，事分巨细抓大弃小，造成“_惯性”违章，这是出现事故的必然。安全工作必须从点滴做起，警钟长鸣，不能拘泥于已成文的条条框框，要善于发现问题、解决问题并能延伸开来也就是说举一反三，能学以致用