下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、XX年公司安全生产工作总结一、安全目标。在今年年初编制了X年职业健康安全工作计划,经公司董事会审定后下发,与各部门签订了安全目标责任书。今年公司安全生产的总体目标是:不发生重伤、死亡、火灾事故,不出现职业病和职业中毒,事故频率控制在X以下,力争逐年递减。一年来,在公司董事会、党委的正确领导下,在公司各级领导、各部门的共同努力下,全年未发生重特大伤亡事故,共发生轻伤事故X起,伤X人次,较去年的X起事故略有微弱下降,事故频率为X.X,实现了今年公司安全生产总体目标。二、安全教育。安全教育工作在安全生产工作中的第一道防线,因此一直以来都是公司安全生产工作中特别重视的工作。今年共组织进行了新入厂安全教
2、育X人次,变换工种教育X人次,复工教育X次,教育率达到X%;还组织开展了全员教育X人次,全员教育率X%;举办了两个安全培训班,即班组长安全知识培训班,参加班组长X人次;职业健康知识培训班,参加人员X人次;安排特种作业人员复训X人次,安排特种作业人员取证X人次。通过这些形式多样的安全教育,职工的安全意识和安全操作技能得到了普遍提高和加强,有效地守卫了安全生产的第一道屏障。三、隐患排查。X年进一步积极开展了隐患排工作,加强现场安全检查,共排查隐患X项,其中:属于人的不安全行为的X项,属于环境不安全状态的X项,属于设备的不安全状态的X项,属于安全管理不到位的X项,整改隐患X项,未整改X项,整改率X.
3、X%。通过对这些隐患的分析统计,我们可以看到:不安全行为和安全管理不到位是公司当前主要安全隐患,应在明年安全工作中加大管理力度,消除这方面的问题。四、风险控制。根据安全生产法的要求,根据职业健康安全管理体系的要求,积极组织各单位开展了危险源辨识与评价工作,共识别和评价出危险源X多个,评价出不可接受风险X余项。针对这些不可接受风险,完善了相应的风险控制措施。通过这项工作的开展使我们更加准确地识别出作业活动中存在的危险源,使员工了解了岗位存在的危险源,以及防范措施,对控制事故的发生起到了积极的作用。五、职业卫生。按计划组织委托X有限责任公司对各单位有害作业点进行了检测,合格率达到X%以上;按计划组织委托X医院有害作业从业人员X人进行了岗间体检、岗前体检、离岗体检,未发现职业禁忌人员,未发现职业病,对存在疾病异常情况的人员通知个人进一步检查。在这两工作的基础之上,今年还组织开展了职业健康评估工作,收集了三年的工作资料,制作了岗位职业危害告知牌,签订劳动合同按相关法律要求进行岗位职业危害告知等等。经过一个多月的努力,通过了省市安监局的检查。六、事故处理。对发生的X起事故严格按照“四不放过”的原则开展事故调查,分析事故发生原因,围绕事故原因和事
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年知识竞赛-畜牧知识竞赛笔试参考题库含答案
- 2024年04月云南文山市气象局编外人员招考聘用笔试历年高频考点试题后附答案详解
- 2024年04月中共芷江侗族自治县委组织部(湖南)2024年公开选调1名工作人员笔试历年高频考题摘选后附答案详解
- Unit 3 At the zoo第四课时(教案)2023-2024学年英语三年级下册
- 习作例文:我家杏熟了(教案)四年级上册语文统编版
- 院空调运维项目 投标方案(技术方案)
- DB1308T 350-2024 地理标志产品 围场马铃薯
- GBT37964-2019信息安全技术个人信息去标识化指南
- 2024届天津市部分区高三质量调查(二)地理试题
- 饮食调理-高血压常见误区揭秘
- 大孔吸附树脂分离技术讲述
- 重庆谈判课本剧
- 江苏省教学成果奖申报表
- 电梯井、集水坑施工方案(完整版)
- 平手盘分析图文[整理版]
- 新编九年级化学实验目录[分享]
- 方钢罐道安装安全技术措施
- 菜籽油及茶油深加工项目可行性研究报告模板-代写定制
- 《边境通行证》申请表[共1页]
- 静脉输液评分标准最新版版
- 2006年工资改革以来有关工资政策以及人事编制系统有关问题的释义与解答.doc
评论
0/150
提交评论