版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、陕西省农村环境连片整治示范项目 专项资金管理暂行办法,农村连片整治项目办,主要内容,第一章 总则 第二章 支持对象、范围和方式 第三章 资金分配与下达 第四章 专项资金管理 第五章 激励与退出约束机制,第一章 总则,1.1 连片整治专项资金 是指为有效解决农村区域性突出环境问题、改善农村环境质量,完善农村必要的环境基础设施,健全农村环境保护体制而筹集的资金。 1.2 资金来源 包括中央财政补助资金;省市县三级政府财政预算安排资金;各市县整合的各类资金。,第一章 总则,1.3 资金管理和使用原则 遵循“突出重点、统筹安排、项目管理、专款专用、强化监督”的原则。 1.4 项目主体 责任主体:县级人
2、民政府。 实施主体:项目所在乡镇(含涉农街道办事处)人民政府。,第二章 支持对象、范围和方式,2.1 支持对象 为国家和省政府确定的我省农村环境连片整治示范区域范围内且纳入2012-2014年治理规划的建制村。 2.2 支持范围 农村生活垃圾处理;农村生活污水治理;农村饮用水源地保护;畜禽养殖污染治理。,第二章 支持对象、范围和方式,2.3 支持方式 符合2.2支持范围内容的农村环境污染防治设施建设或工程支出。 注意事项:在实施示范项目过程中发生的项目审核论证、资金使用监督检查、竣工验收以及绩效考评等工作经费支出,以及必要的设施运行维护支出应按照部门预算管理规定纳入同级预算安排。,第二章 支持
3、对象、范围和方式,2.4 不支持项目 (一)饮用水水源保护区范围内污染企业搬迁项目以及单纯改变污水排放去向的管道工程、自来水厂、供水管网建设、水质净化等基本建设项目。 (二)规模化畜禽养殖污染治理项目。 (三)大型垃圾填埋场和垃圾焚烧发电设施建设项目。,第二章 支持对象、范围和方式,(四)与解决村庄环境污染问题关联性不强的项目,包括饮水解困、道路硬化、街道亮化、村庄绿化、产业结构调整等。 (五)项目施工单位施工用的车辆、机械等设备,项目承担单位和施工单位办公用房购建等,以及农业生产用具、设备等不属于项目规划设计需要的设备购置支出。,第三章 资金分配与下达,3.1 资金分配 省环保厅根据年度全省
4、治理任务及各地项目上报情况,审查确定各市年度治理任务。 省财政厅根据确定的年度治理任务乡镇数、村庄数、村庄人口数并结合各市财力情况,按因素法初步测算各市年度资金投资规模。,第三章 资金分配与下达,3.2 资金下达 市县财政配套资金不少于总投资的20%。财力较好的西安、延安、榆林等市,配套资金由市级承担15%,县级承担5%;其他8个市区,配套资金由市县各承担10%;省管县承担配套资金10%,剩余10%由省财政负担。 县级配套资金可通过预算安排整合各类相关资金等多种方式筹集。,第四章 专项资金管理,4.1 专项资金管理 示范专项资金实行专账管理,实行县级财政报账制,专项资金不得直接拨付到乡镇级财政
5、所。 项目所在乡镇、街道办事处人民政府依据项目实施计划、实施合同以及实施进度,凭合法有效支出凭证提出报账申请。经县级环保部门审核、县级财政部门复核后,由县级财政部门支付项目资金并进行日常核算。,第四章 专项资金管理,4.2 注意事项 (一)应预留示范专项资金总额10%的工程尾款,在项目通过验收后支付。 (二)对属于政府采购目录范围内的垃圾转运车等大宗物资、设备实施政府统一采购。,第四章 专项资金管理,(三)项目所在地县级人民政府要按招投标法相关规定,依据项目实施方案审批文件,组织项目工程建设招投标。项目招投标文件、合同应报市级财政、环保部门备案。 (四)示范乡镇、村应将示范资金和使用详细情况、
6、项目安排和具体实施情况等向受益地区群众张榜公布。有条件的地方应当将情况在财政和环境保护部门的政府门户网站上予以公布,以接受社会监督。,第五章 激励与退出约束机制,5.1 激励政策 省级财政部门会同省级环境保护部门按照国家的要求,每年组织开展绩效评价,委托有资质的中介机构对项目实施情况、资金使用情况、财务管理状况进行评估考核。对完成情况绩效突出,资金使用规范的示范区,省级财政、省级环境保护部门将联合通报表彰,并采取“以奖代补”的形式,安排奖励资金。,第五章 激励与退出约束机制,5.2 退出机制 对于工作推进不力、项目进度迟缓、配套资金不到位、资金管理不规范等造成不良影响的县(市、区),给予通报批评,同时采取停拔示范资金、限期整改等措施; 对截留、挤占、挪用补助资金或有其他违规行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 佳木斯佳木斯市2025年上半年事业单位招聘310人笔试历年参考题库附带答案详解(5卷)
- 2026广东依顿电子科技股份有限公司招聘体系工程师测试笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026云南云铝物流投资有限公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 长沙市2025湖南长沙理工大学(教师工作部)期刊社招聘编辑人员5人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 2026苏州创元集团财务有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026陕西西安市高新第一学校招聘备考题库附参考答案详解(达标题)
- 2026浙江宁波华侨温德姆至尊豪廷大酒店招聘2人备考题库含完整答案详解(名校卷)
- 2026中国钢研人工智能事业部等单位招聘备考题库及答案详解【真题汇编】
- 2026福建漳州市龙文区教育局招聘43人备考题库含答案详解【完整版】
- 2026广东梅州市人民医院第2批招聘43人备考题库【原创题】附答案详解
- 上交所2026校招笔试题
- 2026延安志丹县人力资源和社会保障局公益性岗位招聘(50人)笔试备考题库及答案解析
- 车间内部转运车管理制度
- 2026年山东省立第三医院初级岗位公开招聘人员(27人)笔试参考题库及答案解析
- 2026湖北武汉市江汉城市更新有限公司及其下属子公司招聘11人笔试备考题库及答案解析
- 2026年温州永嘉县国有企业面向社会公开招聘工作人员12人笔试备考题库及答案解析
- 2026年广东省辅警笔试题库及1套参考答案
- 2026年高考数学二轮复习:专题13 数列的综合大题(含知识融合)9大题型(专题专练)(全国适用)(原卷版)
- 交通电路处理 11
- 2026年时事政治测试题库100道附完整答案【考点梳理】
- 2025至2030中国变频器行业调研及市场前景预测评估报告
评论
0/150
提交评论