




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、协警员辞职报告(共7篇) 第1篇:协警员辞职报告怎么写协警员辞职报告怎么写4篇您好! 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入 中队工作之后,承蒙 x队长对我的信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作,我学到了很多知识,积累了一定的工作经验,以及工作之外的为人处事等做人的道理,对此我深表感激。我因有意外出发展,经本人再三考虑。决定在年7月21日申请离职,于年7月9日提交辞职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度,希望大队能及时找到合适的人接任我的工作。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给单位带来的不便。再次对于我的离职给单位带来的不便表示抱歉,同时我也希望
2、领导能够理解我的实际情况,对我的申请予以批准。协警员辞职报告怎么写 尊敬的领导: 您好! 非常感谢大队为我提供这个平台让我发挥我的才能,可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特别是我做错事情的时候,我很彷徨,很茫然,理想跟现实总是存在一定的距离,跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去交警一职,望您能认真对待并予以准辞,为盼! 我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考虑问题不够周全,给大队带来的不便之处还请谅解,当做错事时,总是以自己还年轻,刚从学校毕业,没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台,角色转变了所处的位置转变了,看
3、待事情,处理问题的方式方法也应有所改变,可我还是停留在学生这个阶段上。虽说大队的事情比较杂,不过确实很能锻炼人的,我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理,积累了很多经验,这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的,我还是很难胜任,觉得压力很大,辜负了您的教导与期望!我也知道这时候离开不是很好,不过请您放心,我一定会把手头上的工作交接好。希望领导和同事工作顺利,事事顺心! 此致 敬礼 申请人: 年x月x日 协警员辞职报告怎么写 尊敬的大队领导:您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入大部队,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因,我
4、不得不向大部队提出申请,并希望能与今年x月 日正式离职。年12月我从部队退伍,年3月承蒙领导们看中,被交警大队聘请为临时协警,被分配到 中队这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月,在此期间,也学到不少的知识,各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色,不太善于调节安排自己的时间,也不主动和领导沟通,不能及时的、高效率的配合队长开展工作。对于由此为大部队造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望大部队能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。此致 敬礼 辞职人:日期:年 月 日 协警员辞职报告怎么写 尊敬的大队领导:您好!由于您对我的能力的信任,使我得以加入大部队,并且在短短的两年间获得了
5、许多的机遇和挑战。由于个人的原因,我不得不向大部队提出申请,并希望能与今年x月 日正式离职。 年12月我从部队退伍,年3月承蒙领导们看中,被交警大队聘请为临时协警,被分配到 中队这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月,在此期间,也学到不少的知识,各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色,不太善于调节安排自己的时间,也不主动和领导沟通,不能及时的、高效率的配合队长开展工作。 对于由此为大部队造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望大部队能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。辞职人: 年 月 日第2篇:协 警 员 规 范协 警 员 规 范为加强二中队协警员队伍正规化建设,充分发挥协警
6、员的积极作用,全面提高交通管理实效,特制定协警员管理规范。第一节 协警的工作任务和职责1、在二中队中队干部的领导下,协助民警开展交通安全管理工作。2、协助民警处置突发事件,保护重点目标、要害部位,保护人民群众的生命、财产安全。3、协助民警对交通事故现场、刑事犯罪、治安灾害事故现场的保护。4、协助民警参加各类群众性活动的保卫工作。5、协警不具有执法资格,不得参与行政执法和办理案件。第二节 协警行为规范1、行为要端庄,举止要文明,时时处处要维护公安机关形象。2、着装在街上行走时,要注意队容队纪,不得在马路上吸烟、吃东西,不得互相搭肩挽臂、袖手、插兜,不得嬉笑打闹,非工作需要不得着制式服装进入歌舞厅
7、等娱乐服务场所。3、在执勤时,要尽职尽责,不得擅自离职守。不得随意向经营户借钱、借物,不得接受馈赠,不得借工作之便白吃、白拿、白洗澡。4、遇到群众问事时,要本着方便群众,热心服务的原则,态度要和蔼、诚恳、热情,若不能受理要表明态度,耐心讲清道理,若遇不明事理的人时,既要严肃批评,又有疏导感化,语言不能粗鲁,行为不能过激。5、参加集结和执行任务时,要遵守纪律,严守时间;列队入场时,要举止整齐;6、执行公务时,如有人故意挑衅或不明真相群众起哄时,并没有脑要清醒、感情要克制,要讲明情况,宣讲法律;要善于以情动人,因势疏导,争取群众的理解和支持,如有失误,要勇于承认错误,主动向群众道歉,以求谅解,避免
8、事态扩大,如穿便衣要出示证件,言明身份。7、严禁酗酒滋事。不得在上班前、工作时饮酒。第三节 协警着装规定1、执勤时必须着装整齐,标志齐全。大沿帽须戴端正,前沿离眉一指,上衣扣、风纪扣及裤扣要扣齐。2、着春秋装时里面应穿统一规定的衬衣,扎统一规定的领带。(领带系于衬衣领内,下摆不得露出外衣)3、制式警服应保持整洁,季节换装时应按规定时间统一换装,制式服与便服不得混穿。4、不得留长发、大鬓角和小胡子,不得染发,不得佩带首饰制品。5、执勤期间必须着制式服装,非执勤期间不得着装。6、对服装应加强保管,不得随便裁改,不得转借他人。第四节 协警守则 1、服从命令,听从指挥,遵纪守法,严格执行政策;2、坚守
9、岗位,尽职尽责,做到不脱、睡岗;3、坚强勇敢,机动灵活,高度警惕,注意巡视,勇于同违法犯罪分子作斗争;4、仪表端正,着装整齐,文明执勤,礼貌待人;5、坚持原则,办事公道,尊重人民群众的风俗_惯;6、机智果断,团结战斗,不怕脏,不怕累,不贪生怕死;7、严守秘密,不向任何人透露有关案件和内部保密事项;8、不接受馈赠,做到清正廉洁。第五节协警执勤管理制度1、必须着装整齐,姿式端正,注意仪表、形象。2、按时交接班,坚守岗位,严禁脱岗、睡岗,上岗前和上岗时不得饮酒。3、对可疑车辆、人员、物品要按规定认真验证和盘查,发现问题立即报告,不得擅自处理。4、坚持文明执勤,对群众的询问要以礼相待,不得污言秽语,蛮
10、横粗暴。5、执勤时要严肃认真,高度负责,不得看书看报或从事其他与勤务无关的活动。6、执勤时不得接待亲朋好友或相互串岗聊天。7、认真填写好巡逻记事,不得在巡逻记事本上乱写乱画。第六节 不得违反“五条禁令”各项条款。 1、严禁滥用警械、具或打人、骂人,违者予以辞退;2、严禁着协警服装在外饮酒,违者予以辞退;3、严禁酒后驾驶机动车,违者予以辞退;4、严禁在工作时间饮酒,违者予以辞退;5、严禁参与赌博,违者予以辞退。第七节 请销假制度1、每日按规定时间上下班,做到不迟到、不早退、不缺勤。2、有事提前请假,请假一日内由中队长审核并报领导审批。3、请事假要由本人写请假条并说明事由和起止时间。4、请病假要持
11、有医院诊断书,特殊情况可委托他人代替,事后事人向大队说明情况。5、归队后要及时销假,续假要办理续假手续。第3篇:协警员岗位职责协警员岗位职责1、协警人员必须按照规定参加政治、业务学_培训,不断提高政治、业务素质,服从领导、听众指挥。2、在公安民警的带领下开展治安检查、治安巡逻、治安执勤、设卡守候等治安防范工作,预防制止各类违法犯罪活动。3、协助公安派出所做好实有人口管理工作。协助检查和督促流动人口申报、登记、办证;协助检查和督促房屋出租户按规定出租房屋,按规定管理租住人员;协助和督促用工单位管理外来人务工人员。4、协助公安派出所进行法制和安全宣传,发动辖区单位和群众开展防盗、防破坏、防火、防治
12、安灾害事故的“四防”等安全防范工作。5、协助公安派出所维持大型现场秩序、协助盘查、堵控违法犯罪嫌疑的人员和物品。6、协助公安派出所维护社会治安秩序,参加抢险救灾工作,应对突发事件,保护公私财产安全和人民群众的人身安全。7、及时制服现行的违法犯罪嫌疑人并扭送公安机关处理;发现刑事、治安案件和治安灾害事故,立即组织保护现场,并迅速报告公安机关。8、及时向公安机关反映社情民意、敌社情动态和可能造成危害社会治安的民间纠纷及闹事苗头,并协助做好管控、疏导、化解工作。9、深入群众之中,倾听群众意见,了解群众疾苦,尽力帮助群众排忧解难,切实做好群众工作。10、接待群众热情周到,主动帮助群众解决求助事宜。11
13、、完成公安机关布置的其它非法情辅助任务。第4篇:交通协警员工作心得交通协警员工作心得每个人都拥有美丽的青春:有的人把青春献给了三尺讲台,有的人把青春献给了雪山哨所,有的人把青春献给了救死扶伤他们都是快乐而幸福的。而我,一个普通的交通协管员,也在自己的工作岗位上一路寻找着自己简单的快乐、平凡的幸福。站在高高的岗亭台,飒爽英姿,如臂使指地引导滚滚车流,三尺岗台已经密布我身体回转的痕迹,工作很平凡、枯燥,但是我感到很充实,犹如水中游鱼,充满了朝气与活力。其实,刚工作时,我也经历了最初的茫然和机械,偶尔听闻发达地区的待遇,或是同学聚会上相互晒晒收入时,也会有阵阵失落感,但想到领导的信任、同事的鼓励、群
14、众的期待,心里就会欢乐高呼,暗自窃笑,对物质也不再那么敏感。于是,心中的失落感便会一扫而空,重整思绪,我继续心无旁骛地在工作岗位上履行自己的职责。协警工作的辛苦只有入了这一行才深刻体会到,挺立于炎炎烈日之下,行走于风霜雨雪之中,奔波于滚滚人流车海里,站驻于喧嚣繁杂的街道口,夜深人静时赶赴事故现场,救助伤者,追缉逃逸车辆工作起来,没有上下班之分;忙碌起来,没有工作日与休息日之别。无论严寒酷暑,还是风吹雨淋,我们一直坚守在交通安全管理第一线。哪里有需要,哪里就有我们的身影;哪里有堵塞,哪里就有我们的足迹。寒冬腊月,在路上盘查嫌疑车辆,让我第一次对“寒风刺骨”有了深刻的体验;六月时节,在街道上疏导交
15、通,让我第一次对“骄阳似火”有了切身感受;调解纠纷被人误解时,让我第一次对“委屈憋闷”有了难忘印象。然而,当我听见受害人发自肺腑的感谢,看见司机朋友投来的微笑目光时,我不再抱怨自己职业的艰辛,不再后悔一年前的选择。当我用积极乐观的心态正视我的职业时,原来自己早已被这份职业的神圣与崇高所感染,早已在熠熠生辉的警徽下实现了普通人向自己职业的转变,早已在工作的酸甜苦辣中体会到服务群众的幸福。当上交通协警员后,极少有休息时间。回家,成了忙碌工作后幸福、温馨的犒赏。每次回家,吃着母亲做的饭菜,总觉得那么可口。茶余饭后,一家人围坐下来,听我讲讲这一段时间的工作见闻,以及我偶尔的“英雄事迹”,这一刻,我发现
16、他们很是为有我这么一个儿子而感到骄傲、自豪。我突然感觉这一切是多么美好,一种幸福感涌上心头。工作这一年,点点滴滴,分分秒秒,记录着我的成长轨迹、苦辣酸甜、喜怒哀乐,也书写着我的幸福感言。第5篇:协警员管理试行办法*县城市管理综合执法局关于招聘协警员的管理办法(试行)第一章 总则第一条 为加强协警队伍管理,确保协警员的素质,更好的协助公安机关派往城市管理综合执法局为现实斗争服务,结合综合执法体制,特制定本办法。第二条 协助公安机关维护社会政治稳定、治安秩序、交通秩序及保障城市管理综合执法局的正常执法,并由公安机关管理的直属治安巡逻队人员和后勤、辅助岗位上的临时工作人员(不包含保洁员),称为综合执
17、法协警员。第三条 招聘协警员必须坚持“统一考试、同意录用、统一调配,统一管理”的原则,任何个人不得擅自聘用和试用。第二章 录用第四条 录用条件1、拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱人民,热心公安事业,服从和服务于*县城市管理综合执法局的相关工作安排;2、遵纪守法,服从安排,听从指挥,有较好道德品质,无不良奢好;3、一般具有初中以上文化程度,具有一定的法律知识;4、身体健康,体型端正,无残疾,无口吃,无重听,不色盲;双眼裸视力不低于4.8;男性身高在1.68m以上,女性身高在1.60m以上;5、年龄在20周岁以上,男性45周岁以下,女性在40周岁以下;6、因工作需要招聘特殊岗位专业技术人员
18、,经批准可适当放宽条件。第五条 有下列情形之一者,不得录用;(一)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或治安行政处罚的;(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;(三)曾被单位辞职或开除的;(四)道德败坏,有流氓、偷窃等行为的;(五)直系血亲合对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的;(六)直系血亲合对本人有重大影响的旁系血亲中有在境外从事敌对活动的;(七)因本办法第二十五条情形被辞退的;(八)其他不适宜录用的。 第六条 录用程序与权限:1、由城市管理综合执法局的实际情况,核定协警员用人控制数 名,其中女协警员 名,有较好的写作能力和电脑操作水平的优先。2、用人单位向*县公安局治安大队书面提出需求申
19、请;3、用人单位向招录用人员签订用工合同; 第七条 新录用协警员必须填写临时工作人员录用审批表,办理审批手续。第三章 使用与管理第八条 协警员工作职责(一)服从城市管理综合执法局的领导和工作安排;(二)预防、制止城市管理综合执法局正常执法过程中各类违法犯罪行为;(三)协助民警查缉各类违法犯罪嫌疑人;(四)维护交通秩序;(五)帮助群众排忧解难;(六)协助民警执行其他公安工作任务。第九条 协警员录用后必须签订合同,试用期为三个月。协警员工作证由治安大队统一制发。协警员离岗其工作证由用人单位负责收回,并统一缴回。一线单位的协警员统一着协警员制服。第十条 用人单位负责协警员的日常、管理和使用。协警员必
20、须接受上岗前,平时参加所在单位的政治理论学_,定期进行思想政治、纪律作风,根据岗位特点进行业务辅导和培训,努力提高政治素质和业务能力。第十一条 用人单位要根据本人为实际制定协警员工作考核办法,做到每月一考核、一评奖,年终总考核,并实行末位淘汰制,对考核不合格或名列末尾的予以辞退。考核办法第十二条 城市管理综合执法局对协警员有统一调配权。实际用人队、室对调配的协警员在使用三个月后,认为不满意的,可向用队、室领导提出申请,经局领导批准,重新予以调配。因工作任务变动或其他原因,该岗位不需要再聘用协警员的,由执法局领导予以解聘。第十三条 协警员请假不得连续超过十五天或全年累计超过二十天。第十四条 协警
21、员年龄原则上不得超过45周岁,确属工作需要,报经局领导批准,可适当放宽,但不得超过50周岁。第四章 待遇第十五条 工作。综合执法协警员工资参照公安局协警员工资标准(每月800.00元),由基本工资和考核考绩奖两部分组成。基本工资由执法局按标准发放,考核考绩奖由队、室根据工作实绩考核结果评定。按公安协警员用工合同,上班满一年帮其购买五险。报*县公安局治安大队备案。 第二十六条 有下列情形之一者,即予以辞退;(一)发现有违法违纪行为,查证属实的;(二)泄露国家秘密或警务工作秘密的;(三)不服从命令听从指挥的;(四)不遵从有关规章制度,经批评仍不改正的;(五)工作懒散,经批评仍不改正的;(六)发现有其他损害公安机关及综合执法局形象行为的。第二十七条 辞退协警员,由警务室填写辞退(解聘)协警员呈报表报局领导,经局领导批准,由治安大队发书面通知,解除合同,予以辞退。第七章 附则第二_条 本办法自年3月22日施行。第6篇:协警辞职报告尊敬的大队领导:您好!我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入xx中队工作之后,承蒙xxx队长对我的信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作,我学到了很多知识,积累了一定的工作经验,以及工作之外的为人处事等做人的道理,对此我深表感激。再次对于我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 骨科专业人才培养计划
- 三年级数学计算题专项练习及答案集锦
- 远程知识更新培训课件
- 煤矿应用平台管理办法
- 爆破公司项目管理办法
- 特定药品处方管理办法
- 特殊时期经营管理办法
- 特殊行为如何管理办法
- 特种动物养殖管理办法
- 特色教材建设管理办法
- 2024年湖南省双峰县卫生局公开招聘试题带答案
- 英语教学课件Unit1 SectionB 3a-self-check课件人教九年级Unit 1 How can
- 2025年内江市中考数学试题卷(含答案)
- 20G361预制混凝土方桩
- 2025届新高三开学摸底考试卷-化学(14+4模式)(新高考解析版)
- 极地平流层云形成与臭氧损耗-洞察阐释
- DB31/ 642-2012金属热处理加工工序能源消耗限额
- 2025四川农商联合银行信息科技部社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 五年级安全家长会课件
- DB31T 1400-2023 药品生产全过程数字化追溯体系建设和运行规范
- 综合与实践:数学连环画(大单元教学设计) 一年级数学下册 (苏教版2025)
评论
0/150
提交评论