基层组织建设年整改提高晋位升级回头看总结

1、基层组织建设年整改提高晋位升级回头看总结根据xxxxxx号文件要求以及省、市委部署，按照基层组织建设年工作安排，为保障和谐稳定的发展大局，我镇精心组织开展“四项排查”工作，广大基层党组织紧密结合整改提高、晋位升级、排查问题，结合“四项排查”开展“回头看”的工作，这是对基层组织建设年前阶段工作的一次全面检查，也是推进当前工作的主要抓手。我镇要充分认识做好“回头看”工作重要性和必要性，切实增强政治责任感和敏锐性，扎实开展好这项工作，为党的十八大召开营造良好环境。“回头看”查找不足。结合基层组织建设年分类定级工作以及“四项排查”活动，督促各基层党组织“回头看”，一看分类定级工作方案和评价标准是否切实

2、可行；二看党支部自评是否真实客观；三看程序步骤是否规范到位；四看群众参与是否广泛深入；五看上级党组织督促指导是否及时有力。要求每个基层党组织找准突出问题，制定整改计划，明确整改措施。对于基层组织建设现状的调查，必须做到客观公正、实事求是，对于存在的问题，不能忽视，更不能掩盖。每周上报基层工作薄弱环节排查表，进行专项整改。对于工作不重视、组织不到位、推进不得力的将在全镇进行通报，并纳入年终目标考核。我镇在“四项排查”活动中的薄弱环节1：目前xxx有集体退休干部34名，08年5月增资50元/月；09年1月参照离任村干部进行调资，现在生活费在260元-600元之间。但他们反映生活补助标准太低，要求继

3、续增资。整改措施1：将参照市里对离任村干部调资政策和标准，相应调整集体退休干部的生活费。薄弱环节2目前xxx离任村干部84名。他们反映生活补助标准太低，要求继续增资。整改措施2：等待市里对离任村干部调资政策出台。通过“回头看”，推动基层党组织进一步排查和整改，引导基层党组织和党员干部牢固树立大局意识、责任意识、使命意识，真正做到面对矛盾和困难敢于负责、勇于担当，主动作为、令行禁止，坚决杜绝“慢作为”、“懒作为”和“乱作为”，切实提高执行力。要采取有效措施，激励基层党员干部特别是党组织书记充分发挥主观能动性，创造性地贯彻执行上级党委政府的各项工作部署，一丝不苟、精益求精，一件一件抓具体、一项一项

4、抓到位。“向前看”明确方向。针对基层党组织查找出的突出问题，我镇采取创新排查发式，倾听民意，直面群众开展“大走访”，镇机关干部结合进农门、听群言、解难意、办实事活动，采用下村现场接访、带案下访、重点约访等多种形式，直接听取群众要求；维护稳定，掌握情况实施“大排查”，组织镇、村、组、企事业单位、学校、集中时间开展全方位排查，做到全面排查，不留死角，摸清家底，完备预案，为处理问题建立第一手台帐资料；营造和谐，明确责任进行“大化解”，督促干部沉到一线，掌握实情，现场解决问题。我镇基层基础薄弱环节排查工作启动以来各单位迅速行动，上下联动，通过各种方式深入排查梳理，坚持变查边改，取得了明显的成效。下一步将在前一阶段工作的基础上，针对存在的薄弱环节、漏洞和突出问题，认真细致切实做好薄弱环节排查到位、整改到位、工作目标落实到位，有力促进全镇的科学发展、和谐发展、安全发展。通过开展“回头看”工作，我镇党组织分类定级更加合理，整改措施更加可行，升级责任更加明确。分工干部包村、村干部包组，全程参与，直至问题彻底解决。我镇还进一步发挥“党务政务公开栏”和“党委意见箱”的作用，明确晋位责任，接收群众监督，为升级做好充分准备。当前改革发展稳定的任务都很重。我们要通过加强基层组织建设，进一步调动基层党组